Le mois de septembre approche et avec lui son lot de réjouissances !!!Et ce sont les futurs étudiants, intégrant directement la deuxième année qui vont en ouvrir le bal, avec le Séminaire d’Admission Parallèle qui se déroule lundi prochain et jusqu’au 12 septembre. L’occasion pour eux de profiter de ces 10 jours intensifs mais passionnants, comme les annonce justement notre Conseil de Direction National.Histoire de se (re)mettre, comme il se doit, dans le bain…managérial !
Les étudiants de « troisième année » rentreront pour leur part le 15 septembre, rejoints, dès le lendemain, par l’ensemble des « deuxième année » et, le 17 septembre, par les « première année » pour la rentrée officielle, en présence des élus de la Chambre de Commerce et d’Industrie.
Quelques surprises les attendront à l’IFAG Montluçon ; outre la rencontre des uns et des autres autour de festivités (le BDE me l’aurait-il soufflé), la découverte de leur nouvel environnement, l’équipe pédagogique fera en effet en sorte de leur réserver un accueil très ifaguien….Avec les cours débutera ainsi la vie de nos étudiants, faite de durs labeurs, de travaux de groupe acharnés….et de quelles sorties montluçonnaises festives, paraît-il (mais là, cela ne nous regarde pas… !). Les nouveaux arrivants pourront d’ailleurs compter sur les conseils des plus anciens pour réussir avec brio leur parcours d’étudiant (conseils avisés, avertis et toujours relatifs à l’enseignement de leur chère école, il va sans dire !).
L’IFAG étant aussi un réseau, les nouveaux étudiants auront aussi l’occasion début octobre de fouler le sol lyonnais pour rencontrer les ifaguiens de la ville et ceux d’Auxerre. Ils s’intéresseront alors aux valeurs de l’IFAG et marqueront d’ores et déjà leur ENGAGEMENT ifaguien.
Une rentrée en beauté qui s’annonce pour nos étudiants !!!!
Et pour ceux qui voudraient encore en faire partie : une dernière session de recrutement, le samedi 6 septembre.
A bons entendeurs, les RDV sont fixés !!!!!
Vincent a déjà chanté au Printemps de Bourges et son talent lui a notamment permis d’être repéré par une maison de disques.
L’ifaguien a d’ailleurs ouvert avec brio les festivités du week-end national d’intégration en octobre dernier à Montluçon devant plus d’un millier d’étudiants IFAG.
Un très bon début pour Vincent après 13 ans de piano, 4 ans de guitare et aucun cours de chant !

Nos chapeaux bas l'artiste !!!!
C’est en deuxième année, au cours de leur séminaire BEES à Southampton, que Philippe, Fabien et François ont décidé de se lancer dans la création d’entreprise, en s’inspirant d’un concept anglo-saxon.
Le K-Créa a ainsi permis de concrétiser leur projet.Un projet dans l’air du temps et original à la fois : prochainement les clermontois pourront en effet aller déguster des milkshakes, smoothies, cafés américains, chocolats chauds, et autres pâtisseries et viennoiseries, dans une ambiance design, voulue par les trois amis, qui travaillent d’ailleurs actuellement avec agenceur et architecte d’intérieur.
Le travail se parachève…. L’ouverture de « 1000SHAKE » est prévue pour le mois d’août et nous met déjà l’eau à la bouche !
A bons entendeurs !

SARL 1000SHAKE – 8 place Delille – 63000 Clermont-Ferrand
A tout juste 24 ans, Eric a non seulement trouvé un emploi dès la fin des cours, mais occupe également la mission d'adjoint au maire de Montluçon, Daniel Dugléry.
Tout commence véritablement il y un an et demi, lorsque, en collaboration avec les responsables locaux et départementaux, il monte un groupement de jeunes investis dans la politique locale, ce sur demande du national : à ce jour, 89 jeunes sont d'ailleurs membres de ce mouvement, soit 13%de son effectif local.
Le découvrant à cette occasion, Daniel Dugléry lui propose de rejoindre la municipalité pour occuper une place d'ajdoint.
Fort de ses 85 heures de travail hebdomadaire lui permettant d'occuper ces deux fonctions, Eric est donc désormais membre de 8 commissions et en préside 4 autres.
Adjoint au maire sur le pôle événementiel, il compte déjà parmi les festivités passés ou à venir : le Boeuf Villé (carnaval sur 5 jours), le Tour de France (avec notamment une soirée à Athanor pour laquelle 2000 convives sont attendus), la Fête de la Musique, les Feux de la Saint Jean ou encore la Foire Exposition...
Des festivités en nombre donc mais surtout beaucoup de rigueur...et d'engagement pour celui qui aime à répéter qu'il ne faut jamais avoir peur de s'investir...
Une occupation qui nécessite aussi une grande ouverture d'esprit et des qualités de manager :
"L'IFAG m'a justement permis d'évoluer tant au niveau de mon savoir-faire que de mon savoir-être et si j'en suis là aujourd'hui c'est grâce, certes à ma famille, mes amis, mes relations politiques, mais aussi à mon école dont j'ai toujours été très fier."
Et bien Eric, si tu es fier de l'IFAG...l'IFAG est fier de toi !!!
Quelques exemples de postes :
Parmi ces étudiants, certains ont choisi de mener à bien le projet de création d'entreprise, le K Créa, proposé par l'IFAG durant l'année. Fabien, François et Philippe sont ainsi en train de finaliser leur bar à thème sur Clermont Ferrand (adresse communiquée prochainement !!!).
Bonne continuation à tous !
L'ensemble de l'équipe IFAG, accompagnée de Philippe Feyeux et de Jean Pierre Lhospitalier, Président de la Chambre de Commerce et d'Industrie Montluçon Gannat, a eu le plaisir de remettre leur diplôme aux ifaguiens promo 2007.
L'occasion de féliciter également Laura Perrot, Major de promo et actuellement conseiller clientèle à la Banque populaire du Massif Central.
L'occasion enfin de citer quelques exemples remarquables de postes occupés, moins de deux ans après l'IFAG Montluçon :
La première promotion en alternance de l'école a donc brillamment ouvert la voie !!! Des exemples à suivre....

Les étudiants étaient conviés samedi 7 juin de 10H à 17H à une journée spéciale orientation.
En effet, ils se sont retrouvés autour de Dominique Lemaire animant un forum :
"Que faire après un bac+3" ?
Les bacs +2, quant à eux, ont pu venir discuter de la formation, participer à un deuxième forum orientation et passer un test d'orientation en ligne.
Enfin tous ont pu se préparer au concours du 27 juin.

"L’IFAG permet d’acquérir un savoir faire et être. Et aussi d’avoir un comportement culturel avec une facilité d’adaptation dès l’entrée dans le monde de l’entreprise ". Ce témoignage à plusieurs voix émane de Cyril Lacroix, Directeur National des Ventes Rians, Patrice Nicolaon, directeur commercial et co-gérant de l’entreprise Malochet à Montluçon et Benoît Colom, secrétaire général de LOGIL, association qui gère la participation des employeurs à l’effort de construction dans l’Allier.
"En son sein, j’ai acquis une double culture, à la fois technique et commerciale. Ce qui m’a donné plus de facilité pour m’intégrer dans le monde du travail ", comme l'explique Patrice Nicolaon.

Cyril LACROIX, Directeur National des Ventes et diplômé de l’IFAG Montluçon en 1996, nous explique les raisons de la réussite des Ifaguiens au sein de RIANS :
"l’IFAG donne à ses diplômés une approche globale de l’entreprise ainsi qu’un esprit d’analyse. Leur professionnalisme et leur méthodologie leur permettent également de faire la différence et d’évoluer. C’est ainsi que l’on retrouve des Ifaguiens dans divers services de l’entreprise : commercial, marketing, export, sécurité/environnement etc.."
Plus d'infos sur www.rians.com
Programme :
• 8H30 – 10H00 : les différents types de contrats d’alternance existants sur Montluçon, leurs modalités, leurs avantages et inconvénients
• 10H15 – 12H00 : La prospection : quelle attitude adopter pour optimiser sa recherche d’alternance ?
• 13H30 – 15H00 : Les techniques d’entretiens
• 15H15 – 17H00 : Entretiens individuels avec un jury de professionnels (étude du CV, mise en situation & debriefing) .
Le compte rendu :
Venus avec CV lettre ....et motivation, tous les participants ont pu aborder les mécanismes de l'alternance pour ensuite mettre en pratique en situation réelle leurs acquis.
Le resto du midi a aussi été l'occasion de revenir, avec Dominique Lemaire (Directeur de l'IFAG Montluçon) et Karine Gaumat (Chargée des relations entreprises), sur la formation, ce dans une ambiance très conviviale !
Enfin, le responsable du cabinet de recrutement A2RH a fait le déplacement l'après-midi pour prodiguer ses conseils avertis et ainsi parachever cette journée studieuse !
Un point de départ réussi pour les recherches qui vont suivre !!!
Magali, Audrey D, Johan, Romain, Tonia, Maxime J, Géraldine, Eva, Audrey R, Naïké, Khaled, Maxime M, Vincent, Laure et Thomas....A vous de jouer !!
Les témoignages des participants :
Audrey : "Cela m'a permis de comprendre réellement comment se présenter, comment agir pour connaître les besoins de l'entreprise mais aussi comment aborder l'alternance et justifier ses coûts pour l'entreprise."
Maxime : "On a pu se rencontrer, tisser les premiers liens mais aussi et surtout bien comprendre le statut des alternants et les différentes formes de contrats. Enfin, la présence d'experts en Ressources Humaines, avec leurs critiques sur les CV et leurs conseils constructifs nous a permis à tous de repartir plus prêts pour la chasse au boulot !"
Tonia : "Le séminaire a été très instructif et motivant pour moi. Dans un premier temps parce que l'on a pu découvrir une partie de nos futurs camarades, puis, dans un deuxième, découvrir les différentes possibilités qui s'offrent à nous en terme d'alternance."
Rappel immédiat et gratuit




Montluçon







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