Investir sur l’alternance
Investir sur l’alternance pour une entreprise, c’est établir un partenariat gagnant/gagnant avec l’IFAG et des étudiants qui souhaitent allier une expérience professionnelle à une formation concrète.
Recruter un alternant, c'est :
- Anticiper ses embauches de futurs cadres
- Recruter des candidats issus de bac+2 et +, retenus sur concours et sur leur capacité à intégrer une entreprise en alternance
- Bénéficier d’un service recrutement pertinent : pré-sélection de candidats en adéquation avec vos besoins
- Etre assuré d'un suivi régulier de l'étudiant par un professionnel « relation entreprise »
- Pouvoir diffuser votre marque sur tous les supports de communication de l'IFAG
3 possibilités s'offrent à vous :
Contrat de Partenariat Entreprise/Ecole – CP2E
Le CP2E est un contrat de prestation de services payant. Le partenariat est conclu pour une durée de 1 an renouvelable et permet à l’entreprise d’accueillir un stagiaire longue durée sur un rythme alterné et de bénéficier des prestations exclusives IFAG.
Le Contrat de Professionnalisation
Ce contrat à durée déterminé est conclu entre l’employeur et un étudiant de l’IFAG pour une durée de 24 mois. Une convention de formation est signée entre l’entreprise et l’IFAG. Le bénéficiaire a un statut de salarié de l'entreprise.
Le Contrat d’Apprentissage
Une section en apprentissage est ouverte dans les écoles de Paris, Auxerre et Montluçon. Ce contrat court toute la durée de la formation à l’IFAG, dans la même entreprise. Le rythme reste celui du « cursus en alternance » décrit ci-dessus. L’étudiant est à plein temps dans l’entreprise d’accueil à partir de janvier de la 3ème année et ce jusqu’à la fin de l’année.
Pour plus d'informations sur les modalités de chaque contrat, contacter le Chargé de Relations Entreprises de votre Centre IFAG.
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