Diplôme IFAG

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Diplôme Niveau I (Bac+5) : « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit »

Diplôme Niveau 1 reconnu par la CNCP

Le niveau 1 constitue la plus haute certification délivrée par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Celle-ci est placée sous l'autorité du ministre en charge de la formation professionnelle.

Le diplôme "Manager d'Entreprise et de Centre de Profit" est reconnu par l'Etat.

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Le diplôme IFAG est accessible également par la V.A.E. (Validation des Acquis de l'Expérience)

Les différents domaines de compétences

La création, la reprise ou la direction d'une entreprise ou d'un centre de profit nécessitent de solides compétences et une vision globale. L'IFAG va donc former ses étudiants sur 6 domaines de compétences :

La direction ou la création d'entreprise
-  Concevoir la stratégie générale de l'entreprise
-  Créer une entreprise
-  Reprendre ou transmettre une entreprise

Le management de la fonction administrative et financière
-  Définir la stratégie financière de l'entreprise
-  Mettre en œuvre l'analyse financière
-  Mettre en œuvre et suivre le contrôle de gestion et l'audit budgétaire
-  Mettre en œuvre la stratégie fiscale de l'entreprise

Le management des ressources humaines
-  Manager les équipes
-  Mettre en place la politique de recrutement et de rémunération
-  Développer les ressources humaines
-  Gérer les relations sociales

Le management de la fonction commerciale et marketing
-  Définir et contrôler la stratégie marketing
-  Définir la stratégie commerciale
-  Définir la politique de communication Externe / Interne

Le management des opérations de l'entreprise - Supply chain
-  Suivre et contrôler la politique achat
-  Contrôler la gestion de production
-  Superviser la logistique
-  Adhérer à une ou plusieurs certifications qualité

Le management de l'international
-  Définir et suivre la stratégie internationale
-  Manager les opérations de commerce international
-  Gérer les différences entre comptabilité française et comptabilité anglo-saxonne
-  Manager les équipes dans leur dimension interculturelle

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