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Programme DRH

Direction des Ressources Humaines

Titre de niveau I certifié par la CNCP « Manager d’entreprise ou de centre de profit » (Bac+5)

 

Objectif

Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’actions.

 

Compétences visées

  • Superviser la politique de recrutement et la politique de rémunération
  • Construire et mettre en oeuvre les relations sociales
  • Mesurer les incidences des décisions managériales sur la masse salariale
  • Gérer et mettre en place les carrières et la mobilité
  • Gérer les rémunérations
  • Évaluer et faire progresser ses collaborateurs avec le plan de formation
  • Définir et promouvoir la marque employeur
  • Gérer et animer les instances représentatives du personnel
  • Maîtriser les procédures de licenciement et élaborer un PSE
  • Être garant de la qualité du climat social
Informations clés

  • Poste à pourvoir : environ 10000 postes à pourvoir en 2016
  • Salaire Débutant : 2000€ brut/mois soit 24 K€/an (hors prime et avantages)
  • Salaire confirmé : 3750€ brut/mois soit 45 K€/an (hors prime et avantages)
  • Métier en tension : fonctions liées à la gestion de carrière fine et des talents

Témoignage

« Mes missions :
Neptune RH, intervient dans la recherche et l’évaluation de cadres, d’experts et de dirigeants. Mes missions s’organisent autour des métiers du recrutement pour trouver les talents des entreprises. Je suis également en charge d’accompagner les nouveaux cabinets qui voient le jour à l’international pour les aider à s’implanter et développer leur activité. Neptune RH c’est dix implantations en France et depuis 2015 quatre à l’international (deux en Roumanie, Pologne, Portugal). Platinium CQFT est un organisme de formation spécialisé dans les formations réglementaires. J’accompagne mes clients dans l’élaboration des plans de formation et pour toutes les formations individuelles et collectives. »

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