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Nouveauté 2019 : L’IFAG met le CAP sur l’Apprentissage

Chefs d’entreprise ou managers, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ? Vous souhaitez renforcer vos équipes dans les domaines du management, du commerce, du marketing, des ressources humaines ou encore de la finance ? Optez pour l’apprentissage, l’IFAG vous accompagne !

 

Recul de l’âge d’entrée, rupture de contrat simplifiée, aides pour recruter… l’apprentissage se renouvelle avec la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », promulguée en septembre dernier.

Intégrer un apprenti de l’IFAG à votre équipe de travail, c’est apporter un regard neuf sur les pratiques de votre entreprise, des idées nouvelles, mais aussi de nouvelles connaissances.  Le contrat d’apprentissage peut être conclu en CDD ou CDI : un bon moyen d’attirer et de fidéliser, dès le début, un futur professionnel qualifié.

 

 

Pourquoi opter pour l’apprentissage en 2019 ?

  •  Durée de contrat assouplie

Des contrats de 6 mois à 3 ans pour permettre des embauches à tout moment de l’année.

Un apprenti peut débuter au plus tôt 3 mois avant et au plus tard 3 mois après le début de la formation.

La durée du contrat peut être allongée quand l’apprenti est reconnu comme travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou en cas d’échec à l’examen.

  • Rupture de contrat simplifiée

Au-delà de la période d’essai, les parties ont désormais la possibilité de mettre un terme à un contrat d’apprentissage.

  • Aides à l’embauche

Exonération des charges sociales

  • Démarches administratives allégées

L’IFAG vous accompagne de l’élaboration du contrat à son enregistrement.

 

Vous envisagez de recruter un apprenti ?

A l’IFAG, vous bénéficiez d’un service de recrutement adapté à votre situation :

  • Identification et compréhension de votre besoin
  • Sélection des meilleurs profils disponibles, en adéquation avec votre besoin
  • Organisation d’un speed recrutement ou d’entretiens individuels
  • Débriefing avec le service « Relation Entreprise » sur les profils rencontrés
  • Validation de votre recrutement et accompagnement administratif

 

Envie d’en savoir plus ?

Contactez nos équipes pour plus d’informations, des conseils et un appui opérationnel dans toutes vos démarches. 25 collaborateurs IFAG sont dédiés au placement & à l’orientation des jeunes, sur nos 18 campus en France !

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