À l’IFAG, l’alternance n’est pas une option, c’est notre ADN.
Depuis toujours, nous croyons en une pédagogie fondée sur l’alliance entre savoirs théoriques et expériences professionnelles concrètes. C’est pourquoi nous vous proposons un large choix d’offres d’alternance dans les domaines du commerce, du management, des ressources humaines, et bien plus encore.
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- IDF 75
- Saint Jacques de la Lande
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- Amiens
- Le Mans
Assistant RH - Derichebourg
Assistant RH - Derichebourg
Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Adjoint responsable agence santé – DERICHEBOURG
Assistante administrative/RH - Derichebourg
Assistant(e) RH DR Genas - Derichebourg
Gestionnaire Paie / RH - Derichebourg
Responsable secteur ou responsable de site – DERICHEBOURG
CHEF DE SITE – DERICHEBOURG
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Responsable de secteur – DERICHEBOURG
Assistant RH - Derichebourg
POSTE ASSISTANT RH - Derichebourg
Alternante / alternant RH - Derichebourg
APPRENTI RH - Derichebourg
ASSISTANT RH - Derichebourg
Assistant RH - Derichebourg
Assistant(e) admin/RH Agence Chignin - Derichebourg
Gestionnaire paie - Derichebourg
Assistant formation - Derichebourg
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Chef de secteur – DERICHEBOURG
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Assistant RH - Derichebourg
Assistant(e) RH Agence St Priest - Derichebourg
Relai RH - Derichebourg
RESPONSABLE DE SITE – DERICHEBOURG
Alternant RH - Derichebourg
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Gestionnaire Paie - Derichebourg
Assistant(e) RH Agence Grenoble - Derichebourg
Gestionnaire Paie / RH - Derichebourg
Gestionnaire paie - Derichebourg
Assistante Formation - Derichebourg
Assistant manager – DERICHEBOURG
Assistant RH - Derichebourg
POSTE GESTIONNAIRE PAIE - Derichebourg
Assistant manager – DERICHEBOURG
Assist RH Santé - Derichebourg
Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Assistant(e) RH Agence St Priest - Derichebourg
Assistant RH - Derichebourg
Chef gérant – DERICHEBOURG
Gestionnaire Paie / RH - Derichebourg
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Adjoint responsable agence santé – DERICHEBOURG
Assistant manager – DERICHEBOURG
Gestionnaire âie - Derichebourg
Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Chef de Secteur – DERICHEBOURG
Alternant RH - Derichebourg
Assistant RH - Derichebourg
Gestionnaire paie - Derichebourg
APPRENTI RSI – DERICHEBOURG
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Alternance - Assistant(e) Recrutement - Derichebourg
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Derichebourg
Alternance - Chargé(e) de formation - Derichebourg
Alternant(e) chargé(e) de paie - Paris
Alternant(e) assistant(e) de direction
Attaché(e) commercial - Alternance - Lille
Animateur de réseau de franchise en alternance
Alternant(e) - Conseiller Technique
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance
Responsable RH en alternance - Paris
Alternance - responsable de site - Paris
Responsable RH en alternance - Rennes
Assistant responsable de rayon produits frais en alternance
Alternance - Gestionnaire RH et Communication interne
Manager de la performance point de vente en alternance
Assistant manager de point de vente
Chargé(e) d'affaires en alternance - Toulouse
Technico-commercial(e) en alternance - Lyon
Chargé(e) de clientèle en alternance - Paris
Alternance - Commercial sédentaire
Responsable du développement commercial multi-sites - Alternance
Alternant chargé(e) de recrutement
Alternant(e) Responsable RH et relations sociales
Responsable de commerce en alternance
Collaborateur RH en alternance
Alternance - Responsable relations sociales
Coordinateur(trice) commercial(e) de secteur
Conseiller commercial en dispositifs médicaux
Chargé(e) des ressources humaines et de la gestion RH
Technico-commercial B2B – industrie et bâtiment
Chargé(e) de recrutement et intégration RH
Manager de zone commerciale
Responsable opérationnel réseau de restauration
Responsable adjoint(e) en commerce BtoB
Assistant(e) exécutif(ve) direction générale
Référent(e) RH opérationnel et projets – IFAG
Assistant(e) administratif(ve) junior
Chargé(e) de politique salariale et avantages sociaux (alternance)
Assistant RH polyvalent en alternance
Chargé(e) de relation client en solutions techniques
Gestionnaire de secteur commercial (alternance)
Apprenti(e) - Directeur adjoint de réseau de restaurant
Attaché commercial secteur industriel (alternance)
Chargé(e) des Ressources Humaines et Administration en alternance
Assistant vente boutique high-tech
Collaborateur(trice) RH – Administration et Gestion des Ressources
Responsable du développement des ventes
Alternance- Assistant chef de rayon
Chargé(e) de missions RH junior - Lyon
Assistant(e) administration du personnel et social
Responsable commercial et management d'équipe
Assistant(e) appui formation professionnelle
Alternant responsable agencement merchandising
Vendeur·se conseil univers sportif
Responsable adjoint.e mobilité internationale
Assistant(e) administratif·ve et coordination communication interne – IFAG
Gestionnaire de clientèle - Alternance
Alternant chargé(e) d'administration du personnel à Lyon
Conseiller Commercial Santé H/F – IFAG
Assistant(e) de gestion point de vente restauration
Coordinateur(trice) de rayon alimentaire
Assistant(e) manager commerce pour professionnels
Alternance - Responsable de magasin
Assistant(e) paie et gestion sociale
Coordinateur(trice) administration et gestion RH en alternance
Chef d’exploitation restauration multisites
Assistant(e) gestion opérationnelle des formations
Vendeur en boutique - Alternance
Responsable Paie & Administration RH en alternance
Assistant(e) du Directeur Général
Conseiller·ère commercial·e en magasin de sport
Responsable animation commerciale et optimisation des ventes
Chargé(e) RH opérationnel/Projet – IFAG
Chargé de clientèle équipements médicaux – IFAG
Responsable croissance commerciale et réseau
Chargé(e) alternant(e) des rémunérations et avantages salariés
Assistant(e) administratif·ve & communication interne – IFAG
Conseiller clientèle en technologies médicales
Assistant(e) chargé(e) de rémunération et avantages sociaux
Assistant(e) commercial(e) rayon
Responsable animation commerciale régionale
Assistant(e) RH et Gestionnaire du Personnel
Chargé(e) RH – Accompagnement & mobilité interne
Conseiller Commercial Médical Junior – IFAG
Assistant administratif polyvalent
Collaborateur merchandising en alternance
Assistant(e) ressources humaines opérationnel(le)
Chargé(e) de recrutement & onboarding RH
Technico-commercial pour solutions industrielles
Assistant.e gestion mobilité internationale
Vendeur conseil magasin high-tech
Référent Qualité de Vie au Travail & Prévention Santé
Responsable commercial(e) de zone
Responsable RH et pilotage des relations sociales
Manager adjoint de rayon en alternance
Responsable relation client - Alternance
Responsable commercial terrain et management
Responsable actions diversité & intégration
Responsable adjoint en alternance
Technico-commercial dédié aux industries et collectivités
Coordinateur(trice) des opérations commerciales régionales
Responsable des ressources humaines et du dialogue social
Assistant(e) pilotage et organisation des formations
Vendeur(se) conseil en magasin
Chargé(e) d’affaires équipements médicaux – IFAG
Assistant commercial BtoB matériaux industriels
Conseiller Commercial – Solutions Santé IFAG
Responsable de secteur en distribution alimentaire
Référent relation client en alternance
Responsable unité commerciale - alternance
Assistant(e) développement et gestion des RH
Assistant(e) en Ressources Humaines et Administration du Personnel
Collaborateur polyvalent en magasin
Chargé·e gestion mobilité internationale
Coordinateur/trice des opérations marketing et commerciales
Spécialiste conseil et vente en magasin sportif
Conseiller commercial sédentaire
Apprenti(e) chargé(e) de recrutement
Responsable adjoint(e) de point de vente
Conseiller vente boutique
Responsable développement réseau commercial
Collaborateur management restauration
Assistant(e) en relations juridiques et sociales
Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux en alternance
Alternance - Responsable réseaux de franchises
Responsable de l’expérience merchandising en alternance
Gestionnaire paie et administration du personnel
Responsable régional d'exploitation restauration
Alternant(e) RH – Recrutement et intégration
Animateur diversité et inclusion en entreprise
Manager commercial rayon
Assistant(e) RH et Gestion Administrative (Contrat en alternance)
Assistant(e) gestion administrative et communication – IFAG
Adjoint(e) à la direction générale
Assistant responsable opérationnel restauration
Coordinateur Qualité de Vie et Bien-être au travail
Assistant(e) Projet RH et opérationnel – IFAG
Responsable clientèle secteur santé
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance
Manager commercial et superviseur d’équipe
Responsable de rayon en alternance
Collaborateur RH – Administration et Gestion du Personnel
Assistant(e) administration de la formation et compétences
Alternance - Chargé(e) RH à Lille
Chargé(e) de gestion paie et administration RH
Conseiller vendeur en magasin innovant
Préparateur(trice) rayon et accueil clients
Technico-commercial en solutions électriques – IFAG
Manager d’équipe commerciale et stratégie
Responsable merchandising alternance
Employé(e) polyvalent(e) en distribution
Chargé de mission diversité et inclusion
Assistant·e mobilité internationale – alternance
Coordinateur/trice des actions commerciales stratégiques
Responsable expansion et développement commercial
Chargé(e) RH et intégration des nouveaux talents
Manager opérationnel d'établissements de restauration
Responsable secteur alimentaire – management d’équipe
Responsable expérience client en alternance
Alternance - Chargé(e) Ressources Humaines
Commercial(e) en solutions industrielles – alternance
Conseiller(ère) Commercial(e) – Secteur Santé (IFAG)
Assistant administratif gestion PME
Chargé de Mission QVT et Bien-être des collaborateurs
Adjoint(e) direction commerce B2B
Alternance - Manager de Commerce
Chef(fe) de zone commerciale
Conseiller de vente - Alternance - Hauts de France
Assistant(e) RH – Alternance
Chargé(e) alternant(e) des politiques de rémunération et d’avantages
Responsable Administratif et Ressources Humaines en alternance
Assistant(e) ressources humaines et paie
Manager de rayon commercial en alternance
Responsable développement clientèle santé – IFAG
Chargé de gestion commerciale secteur santé
Assistant(e) au Directeur Général
Conseiller·ère de vente en magasin multisport
Assistant(e) de direction et communication interne – IFAG
Adjoint manager en restauration - IFAG
Manager RH et expert relations sociales
Coordinateur(trice) RH – Soutien opérationnel & projets IFAG
Alternance - Responsable adjoint - Le Mans
Responsable du développement des ressources humaines
Commercial(e) interne solutions techniques
Responsable alternant(e) rémunération et avantages sociaux
Chargé(e) RH – Développement et formation
Assistant responsable d’équipe restauration
Alternant(e) Assistant(e) RH
Chargé(e) Gestion Administrative et RH - Alternance
Coordinateur.trice mobilité internationale en alternance
Référent diversité et inclusion en RH
Vendeur(euse) expert(e) en boutique
Assistant(e) administratif(ve) en entreprise
Conseiller·ère vente et expérience client sport
Gestionnaire de secteur commercial
Gestionnaire commercial secteur médical
Responsable de la démarche QVT et du bien-vivre professionnel
Chef/fe de projet opérations commerciales et management d’équipe
Responsable ressources humaines et dialogue social
Collaborateur commercial en magasin
Animateur(trice) de secteur – grande distribution alimentaire
Manager secteur commercial
Conseiller Commercial – Dispositifs Médicaux (IFAG)
Chargé(e) d’appui opérationnel RH et projets - IFAG
Manager de département – alternance
Adjoint(e) de direction & responsable communication interne – IFAG
Conseiller vente sédentaire secteur industriel
Manager adjoint(e) de centre de profit
Collaborateur(trice) de gestion sociale et juridique
Responsable merchandising junior (alternance)
Manager commercial et animation d’équipe
Chargé(e) de recrutement et intégration en alternance
Gestionnaire d’exploitation restaurants
Collaborateur(trice) Paie et Administration du Personnel
Responsable rayon alternant
Polyvalent(e) vente et accueil magasin
Conseiller technico-commercial en équipements industriels
Gestionnaire de clients secteur médical – IFAG
Chef de projet développement commercial
Coordinateur(trice) formation et développement des talents
Conseiller commercial industriel en alternance
Alternant(e) coordinateur(trice) rémunération et avantages sociaux
Conseiller clientèle magasin en alternance
Assistant(e) RH – Appui Administratif et Gestion du Personnel
Assistant(e) administratif(-ive) de direction générale
Alternant(e) chargé(e) d’études rémunération et avantages
Alternant chargé de merchandising
Employé polyvalent vente textile
Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Chargé(e) du bien-être au travail et pilotage QVT
Assistant(e) du service Direction Générale
Employé(e) libre-service et conseil clients
Assistant(e) de gestion administrative
Directeur(trice) adjoint(e) commerce de détail
Chef d’équipe commerciale et stratégie terrain
Conseiller technico-commercial spécialisé électricité
Responsable secteur commercial régional
Manager clientèle - Alternance
Responsable point de vente secteur alimentaire
Assistant(e) administratif(ve) social et juridique
Chargé(e) de clientèle technique (sédentaire)
Assistant(e) en développement des compétences et formation
Conseiller clientèle en magasin
Chargé(e) d'administration du personnel et RH en alternance
Support opérationnel et gestion de projets RH - IFAG
Chargé(e) de Clientèle Santé – IFAG
Chef/fe de projet opérations commerciales
Assistant RH – Suivi du Personnel et Administration
Responsable d’espace commercial (alternance)
Chargé de relation client santé
Commercial junior solutions industrielles
Chargé·e relations mobilités internationales
Assistant·e vente et relation client – univers sport
Responsable commercial(e) territorial(e)
Spécialiste Administration RH et Gestion de Paie
Chargé(e) RH – Formation et recrutement
Chargé d'affaires secteur santé – IFAG
Assistant(e) Manager en point de vente restauration
Responsable junior recrutement et intégration
Coordinateur engagements diversité et inclusion
Assistant(e) de direction et gestion communication interne – IFAG
Responsable RH et relations collectives
Gestionnaire du développement commercial
Coordinateur de rayon (alternance)
Assistant(e) de direction administrative
Responsable fidélisation clientèle - Alternance
Responsable du développement commercial régional
Conseiller(ère) Commercial(e) en Solutions Médicales – IFAG
Responsable RH et gestion des relations sociales
Manager de secteur en alternance
Collaborateur de vente polyvalent
Responsable Bien-être et Qualité de Vie au Travail
Assistant(e) auprès de la direction générale
Assistant(e) polyvalent(e) direction & communication interne – IFAG
Assistant(e) vendeur(se) boutique
Chargé.e appui mobilité internationale en alternance
Attaché commercial interne
Assistant(e) Ressources Humaines – Gestion Administrative
Responsable des performances commerciales
Coordinateur(trice) rémunération et avantages – alternance
Conseiller·ère de vente spécialisé·e sport
Responsable développement opérations commerciales
Chef(fe) de secteur en point de vente alimentaire
Assistant(e) recrutement et procédures d’intégration
Représentant commercial santé
Chargé d’affaires alternant secteur industriel
Coordinateur inclusion et diversité RH
Assistant Administratif RH – Gestion du Personnel
Adjoint(e) direction commerciale magasin
Conseiller(e) commercial(e) santé – IFAG
Assistant manager secteur restauration (IFAG)
Pilote opérationnel RH et projets – IFAG
Assistant(e) paie et relations sociales
Agent(e) commercial(e) polyvalent(e) magasin
Gestionnaire Paie et Administration RH
Superviseur exploitation et performances en restauration
Assistant(e) de gestion RH en alternance
Responsable merchandising magasin – alternance
Assistant(e) coordination formation et gestion des compétences
Alternant technico-commercial B2B - secteur électrique
Chef(fe) de secteur commercial
Responsable de département (alternance)
Chargé(e) de mission ressources humaines et développement
Coordinateur commercial & chef d’équipe
Assistant(e) Gestion Administrative & RH - Alternant(e)
Vendeur polyvalent en magasin
Responsable d’unité commerciale en alternance
Assistant Manager RH & Administration (Alternance)
Superviseur de rayon en alternance
Assistant(e) administratif(ve) gestion documentaire
Adjoint(e) RH – Gestion Administrative du Personnel
Manager Bien-être et QVT en entreprise
Assistant(e) gestion des formations et développement RH
Chargé(e) de recrutement et onboarding - IFAG
Conseiller en solutions techniques industrielles (alternance)
Assistant(e) bureau direction générale
Conseiller(ère) Commercial(e) Santé – IFAG
Chargé(e) d’optimisation merchandising en alternance
Conseiller·ère clientèle en magasin de sport
Attaché technico-commercial en équipements électriques
Responsable du développement commercial et réseau
Assistant(e) manager en restauration collective
Conseiller de vente en magasin
Responsable d’équipe et développement commercial
Chargé(e) du développement et suivi des ressources humaines
Coordinateur(trice) régional(e) commercial
Alternant(e) chargé(e) de politique de rémunération et avantages
Chargé de développement commercial santé
Assistant(e) administratif·ve et communication interne – IFAG
Collaborateur·rice mobilité internationale – alternance
Développeur d’affaires médicales – IFAG
Assistant(e) gestion du personnel et social
Responsable service client en alternance
Responsable des opérations commerciales et promotionnelles
Employé(e) polyvalent(e) en grande distribution
Chargé(e) de clientèle sédentaire BtoB
Chef(fe) de secteur – distribution alimentaire
Assistant(e) Paie et Ressources Humaines
Assistant(e) RH – Alternance
Coordinateur exploitation multi-sites en restauration
Responsable mission diversité et équité
Assistant(e) projet et gestion RH – IFAG
Manager ressources humaines et affaires sociales
Responsable-adjoint(e) point de vente BtoB
Chef de secteur alimentaire – distribution
Responsable du pilotage commercial et des opérations
Coordinateur régional en gestion de restaurants
Chef/fe d’équipe opérations commerciales et marketing
Conseiller(ère) de vente en magasin
Assistant(e) organisation et projets formation
Assistant(e) Ressources Humaines – Administration du Personnel
Manager commercial opérationnel
Conseiller(ère) Commercial(e) – Equipements de Santé (IFAG)
Assistant(e) direction & coordination communication interne – IFAG
Collaborateur(rice) administratif(ve) en alternance
Responsable projet diversité & inclusion
Chargé(e) d’intégration et recrutement
Chargé·e mobilité internationale junior
Alternant(e) Administration RH et Gestion du personnel
Responsable ressources humaines et affaires sociales
Assistant(e) responsable de site restauration
Coordinateur clientèle en alternance
Attaché commercial secteur médical
Chef de rayon junior en alternance
Vendeur·se conseil en boutique sportive
Adjoint(e) manager commerce professionnel
Commercial(e) B2B solutions industrielles (sédentaire)
Apprenti(e) responsable de site - Nantes
Assistant(e) à la direction générale
Responsable merchandising – alternant(e)
Assistant chargé de clientèle industrielle
Animateur(trice) Qualité de Vie au Travail & Bien-être
Chargé d’affaires solutions médicales – IFAG
Alternant technico-commercial produits électriques
Coordinateur(trice) développement RH
Assistant(e) RH Junior
Employé polyvalent commerce
Vendeur conseil en boutique
Assistant(e) RH en droit social et paie
Manager développement commercial et stratégie réseau
Collaborateur(trice) alternant(e) politique de rémunération
Responsable secteur commercial (alternance)
Appui opérationnel & gestion RH – IFAG
Assistant(e) en Gestion de la Paie et RH
Gestionnaire Administratif et RH (Alternance)
Collaborateur magasin polyvalent
Alternant(e) Chargé(e) de recrutement & accueil collaborateur
Responsable secteur alimentaire en grande distribution
Manager des opérations commerciales et merchandising
Manager de département en alternance
Soutien RH opérationnel et projets – IFAG
Assistant(e) administration RH – Alternant(e)
Assistant(e) de direction & pilotage communication interne – IFAG
Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de gestion
Apprenti(e) chargé(e) de formation - Paris
Assistant(e) responsable merchandising
Responsable adjoint(e) distribution professionnelle
Chargé(e) de portefeuille clients santé – IFAG
Coordinateur/trice Qualité de Vie Professionnelle
Responsable ressources humaines et relations collectives
Assistant(e) administratif(-ve) direction générale
Assistant manager restauration
Responsable développement commercial réseaux
Assistant(e) RH – Intégration et formation
Responsable de point de vente en alternance
Assistant commercial industrie – alternance
Assistant commercial secteur santé
Responsable d’exploitation multi-établissements restauration
Chef de projet diversité inclusion RH
Vendeur spécialisé en boutique technologique
Technico-commercial junior en matériel électrique
Assistant·e conseil et vente – articles de sport
Représentant(e) Commercial(e) Santé – IFAG
Alternant·e chargé·e de mobilité internationale
Animateur commercial et leader d’équipe
Chargé d’expérience client en alternance
Chargé(e) d’appui formation et développement RH
Employé(e) polyvalent(e) en rayon produits
Conseiller commercial spécialisé (sédentaire)
Assistant RH – Gestion Administrative des Collaborateurs
Alternant(e) Assistant(e) Paie et RH
Chargé(e) alternant(e) stratégie de rémunération et avantages
Chargé.e d’accompagnement mobilité internationale
Chargé(e) de mission paie et ressources humaines
Animateur service client en alternance
Responsable organisation et actions commerciales
Coordinateur commercial médical
Chef de secteur exploitation restauration
Responsable gestion de rayon alimentaire
Assistant manager restauration commerciale
Assistant(e) Gestion Administrative RH - Alternance
Chargé de Clientèle Médical – IFAG
Chargé(e) de recrutement et intégration de collaborateurs
Assistant(e) juridique social et paie
Responsable du développement commercial multi-sites
Vendeur/euse polyvalent(e) en boutique
Assistant(e) mise en rayon et vente
Assistant(e) administratif formation et compétences
Animateur responsabilité diversité et égalité
Assistant(e) RH – Suivi Administratif et Gestion du Personnel
Responsable Qualité de Vie au Travail et Prévention
Responsable RH et relations avec les partenaires sociaux
Responsable commercial secteur distribution – alternance
Gestionnaire opérationnel et projets RH – IFAG
Technico-commercial spécialiste solutions connectées
Assistant(e) direction & support communication interne – IFAG
Technico-commercial(e) sédentaire
Assistant(e) direction centre de profit professionnel
Vendeur·se conseil – magasin sport
Responsable agencement merchandising – alternant
Assistant(e) administratif(ve) junior polyvalent(e)
Conseiller commercial boutique technologique
Chargé de clientèle alternant – secteur industriel
Conseiller clientèle médicale – IFAG
Chargé(e) développement RH en alternance
Chef de secteur alternant
Assistant(e) paie et RH – Alternance
Assistant(e) administratif Direction Générale
Conseiller(e) commercial(e) matériel industriel en apprentissage
Assistant(e) administratif(ve) PME
Chargé d'affaires commercial – secteur santé – IFAG
Responsable adjoint(e) commerce alimentaire et non-alimentaire
Responsable engagement diversité & handicap
Assistant(e) paie et administration sociale
Manager commercial secteur sports
Conseiller·ère client – boutique d’articles de sport
Responsable réseau exploitation restauration
Gestionnaire paie junior en alternance
Responsable QVT et bien-être collaborateur
Commercial(e) Santé – IFAG
Animateur(trice) de secteur magasin alimentaire
Assistant(e) Administratif(ve) & RH en contrat d’alternance
Alternant·e chargé·e des mobilités internationales
Assistant(e) de direction générale
Conseiller technique santé
Alternant technico-commercial bâtiment et industrie
Animateur de rayon en alternance
Collaborateur(trice) RH opérationnel et gestion projets – IFAG
Conseiller polyvalent commerce de détail
Responsable RH et coordination des relations sociales
Assistant(e) chef de secteur restauration
Assistant(e) de direction polyvalent(e) et communication interne – IFAG
Chargé(e) RH – Suivi des talents et intégration
Chargé(e) de développement commercial industriel (alternance)
Assistant(e) commercial(e) interne secteur technique
Employé(e) de mise en rayon et relation clientèle
Employé polyvalent secteur prêt-à-porter
Gestionnaire administratif(ve) paie et RH
Chef de secteur commercial alternant(e)
Responsable réseau et croissance commerciale
Responsable satisfaction client en alternance
Responsable ressources humaines et gestion des relations sociales
Vendeur conseil en magasin high-tech
Assistant(e) planification et gestion de la formation
Chef de mission diversité et responsabilité sociale
Superviseur exploitation restaurants multisites
Responsable animation et développement commercial
Manager secteur alimentaire grande distribution
Coordinateur de département en alternance
Polyvalent magasinier-vendeur
Assistant administratif back-office
Conseiller technique commercial interne
Assistant(e) social et gestion paie
Chargé de développement marché santé – IFAG
Chargé(e) recrutement/intégration administrative
Responsable adjoint secteur commercial – alternance
Collaborateur(trice) polyvalent(e) magasin
Chargé(e) Qualité de Vie au Travail et Bien-être organisationnel
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Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
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Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistante administrative/RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
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En tant que Assistante administrative/RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) RH DR Genas !
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Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assistant(e) RH DR Genas, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire Paie / RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Gestionnaire Paie / RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Responsable secteur ou responsable de site !
Missions :
En tant que Responsable secteur ou responsable de site contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir CHEF DE SITE !
Missions :
En tant que CHEF DE SITE contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de Secteur !
Missions :
En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Responsable de secteur !
Missions :
En tant que Responsable de secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir POSTE ASSISTANT RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que POSTE ASSISTANT RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Alternante / alternant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
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En tant que Alternante / alternant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir APPRENTI RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que APPRENTI RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir ASSISTANT RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que ASSISTANT RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) admin/RH Agence Chignin !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assistant(e) admin/RH Agence Chignin, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire paie !
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Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Gestionnaire paie, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant formation !
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de Secteur !
Missions :
En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de secteur !
Missions :
En tant que Chef de secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
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Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant RH !
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Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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Profil recherché :
En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) RH Agence St Priest !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
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Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Relai RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
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En tant que RESPONSABLE DE SITE contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Alternant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Alternant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
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Missions :
En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire Paie !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) RH Agence Grenoble !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Assistant(e) RH Agence Grenoble, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire Paie / RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Gestionnaire Paie / RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
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Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant manager !
Missions :
En tant que Assistant manager contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
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Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
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En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir POSTE GESTIONNAIRE PAIE !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que POSTE GESTIONNAIRE PAIE, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant manager !
Missions :
En tant que Assistant manager contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assist RH Santé !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assist RH Santé, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
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Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de Secteur !
Missions :
En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) RH Agence St Priest !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef gérant !
Missions :
En tant que Chef gérant contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire Paie / RH !
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Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
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En tant que Gestionnaire Paie / RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de Secteur !
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En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
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En tant que Adjoint responsable agence santé contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant manager !
Missions :
En tant que Assistant manager contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire âie !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Gestionnaire âie, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez l’esprit d’un entrepreneur et souhaitez piloter un secteur d’activité tout en animant une équipe de managers de proximité ? Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion budgétaire et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Chef de Secteur !
Missions :
En tant que Chef de Secteur contribuez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la montée en compétences de nos équipes. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : animer et encadrer les managers de proximité sur les sites de votre secteur, assurer leur intégration et leur montée en compétences, veiller au respect de la discipline et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec l’Assistance RH.
Gestion Budgétaire & Performance : construire et suivre le budget annuel de votre secteur, piloter la rentabilité des sites et mettre en place des plans d’actions adaptés, veiller à l’exactitude des données de gestion et au respect des objectifs financiers.
Ressources Humaines & Développement : superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie, piloter le recrutement et la mobilité interne des managers de proximité, animer la campagne d’entretiens annuels et identifier les talents à développer.
Qualité, Sécurité & Environnement : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des certifications QSE, suivre et analyser les accidents du travail en lien avec le correspondant QSE, veiller à l’application des engagements RSE et à la démarche développement durable.
Relation Client & Développement Commercial : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux négociations et aux propositions d’extensions ou d’avenants aux contrats, construire et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de secteur, management et développement commercial.
Vous êtes fédérateur(trice), dynamique, orienté(e) service et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance du secteur santé/hospitalier.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Alternant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Alternant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant RH !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Assistant RH, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Gestionnaire paie !
Missions :
Accueillir et renseigner les clients
Superviser la propreté et l’organisation de l’espace de réception
Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs avis pour améliorer la qualité des services
Communication via les réseaux sociaux
Profil recherché :
En tant que Gestionnaire paie, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d’un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d’équipe et la relation client ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir APPRENTI RSI !
Missions :
En tant que APPRENTI RSI contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
Vos missions
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
À propos de cette offre
L'entreprise
Rejoignez-nous et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en Ressources Humaines !
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez votre carrière RH avec nous !
À propos de cette offre
L'entreprise
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
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Rejoignez-nous et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en Ressources Humaines !
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
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- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
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Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
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Rejoignez-nous et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en Ressources Humaines !
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l’IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !
Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
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Rejoignez-nous et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en Ressources Humaines !
Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d’un BAC+2 ? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d’un grand groupe dynamique et engagé ?
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Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.
Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l’efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
Votre formation
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l’ouverture d’esprit, l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l’année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l’entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l’obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé : une formation en alternance avec l’IFAG et un tuteur dédié pour vous faire monter en compétences.
- Des perspectives d’évolution : possibilité d’accéder à un poste de Responsable RH après expérience.
- Une entreprise engagée : rejoignez un groupe qui place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses actions.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez votre carrière RH avec nous !
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS GPME en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur du commerce et de la distribution, en proposant une large gamme de produits à destination des particuliers ou des professionnels. Présente au niveau local/régional/national, notre enseigne s’attache à offrir un service client de qualité, une gestion rigoureuse des stocks, et une expérience d’achat fluide et moderne.
Notre structure fonctionne de manière agile, avec des équipes terrain et un service administratif chargé de soutenir l’activité commerciale, logistique et financière.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Participer à la gestion des recrutements (rédaction des offres, présélection des candidats).
- Suivre le dossier des salariés (contrats, avenants, DPAE).
- Assurer la gestion des absences, des congés payés et des arrêts maladie.
- Contribuer à la gestion des formations internes et à l’optimisation des compétences des collaborateurs.
- Préparer les éléments de paie et gérer les demandes administratives des salariés.
Profil recherché :
ous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisée en paie, gestion RH ou comptabilité (ex : BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie, etc.) et recherchez une alternance pour développer vos compétences en traitement de la paie et gestion administrative du personnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et faites preuve de fiabilité dans la gestion des données sensibles.
Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré, avec un accompagnement solide pour monter en compétences sur la paie, les déclarations sociales et la conformité réglementaire.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Toulouse recherche un profil pour la préparation d'un BTS GPME en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), et intervient sur des chantiers de construction, de rénovation ou d’aménagement pour des clients publics et privés.
Structure à taille humaine, nous coordonnons plusieurs équipes techniques, artisans et sous-traitants, tout en assurant le respect des délais, des normes de sécurité, de la qualité d’exécution et de la gestion budgétaire.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Gérer l’agenda et planifier les réunions du dirigeant.
- Assurer la coordination entre les différents services.
- Suivre les dossiers administratifs et les contrats fournisseurs.
- Préparer les présentations et documents internes.
- Participer à l’organisation des événements internes.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS Support à l’Action Managériale (SAM), un BTS GPME, ou une formation équivalente en gestion/assistanat, et recherchez une alternance polyvalente dans un environnement dynamique.
Organisé(e), autonome et discret(ète), vous avez le sens des priorités et une excellente expression écrite et orale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’initiative, vous aimez être au cœur de l’activité et accompagner la direction dans la gestion de l’agenda, la préparation de réunions, la communication interne et le suivi administratif.
Vous souhaitez intégrer une structure basée à Toulouse, où vous pourrez monter en compétences en gestion, coordination et communication, tout en étant impliqué(e) dans les missions stratégiques du quotidien.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lille recherche un profil pour la préparation d'un BTS CCST en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Acteur engagé dans la transition énergétique, notre entreprise est spécialisée dans la conception, la commercialisation et l’installation de solutions en énergies renouvelables : panneaux solaires photovoltaïques, pompes à chaleur, bornes de recharge pour véhicules électriques, solutions d’isolation thermique…
Présents auprès des particuliers comme des professionnels, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de performance énergétique, de l’étude technique à la mise en œuvre, en passant par le financement.
Travailler chez nous, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante, ancrée dans une démarche écoresponsable et tournée vers l’avenir. Nos équipes commerciales et techniques travaillent en synergie pour proposer des solutions personnalisées, rentables et durables.
En rejoignant notre structure en alternance dans le cadre d’un BTS CCST, vous serez formé(e) à la découverte des besoins, à la préconisation de solutions techniques, à la relation client et à la négociation commerciale, dans un secteur en pleine croissance où expertise et conseil font la différence.
Vos missions
En tant qu’alternant(e) au sein de notre équipe commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Prospecter et qualifier de nouveaux clients (particuliers ou professionnels) intéressés par des solutions en énergies renouvelables.
- Analyser les besoins et accompagner les clients dans l’élaboration de leur projet énergétique.
- Préconiser des solutions techniques sur mesure : panneaux solaires, pompes à chaleur, bornes de recharge, isolation, etc.
- Participer à la rédaction des devis, aux études de faisabilité et au montage des offres commerciales.
- Contribuer au suivi de la relation client, de la signature du contrat jusqu’à la réalisation du projet, en lien avec les équipes techniques.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS CCST (Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques) et recherchez une alternance challengeante dans un secteur porteur et engagé.
- Vous êtes curieux(se), persuasif(ve) et avez un vrai goût pour le contact client et la relation de confiance.
- Vous avez un intérêt marqué pour les solutions techniques liées à la performance énergétique et à la transition écologique.
- Organisé(e), autonome et motivé(e), vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, où écoute, conseil et expertise sont essentiels.
Poste basé à Lille – mobilité régionale possible pour visites terrain. Permis B apprécié.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris recherche un profil en alternance pour son entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de produits en gros à destination de professionnels : commerçants de proximité, restaurateurs, artisans ou acteurs de la distribution. Notre activité s’inscrit à la croisée du retail et du BtoB, avec une approche orientée service, disponibilité produit et performance commerciale.
Notre point de vente fonctionne comme un véritable centre de profit, où chaque collaborateur contribue à la satisfaction client, à l'efficacité logistique et au développement du chiffre d’affaires. Nous mettons à disposition une large gamme de produits alimentaires ou non-alimentaires, au sein d’un espace de vente pensé pour les besoins des professionnels.
Vos missions
Lors de votre alternance, vos missions principales comprendront :
- Le pilotage de l’activité commerciale d’une zone géographique.
- L'accompagnement et encadrement des responsables de magasin.
- La définition et le suivi des objectifs de performance.
- La mise en place des stratégies marketing et commerciales.
- La gestion des budgets et optimiser la rentabilité des points de vente.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en management et en stratégie d’entreprise.
- Capacité d’analyse et de prise de décision.
- Leadership et autonomie.
- Niveau d’études : Diplômé d'un Bac+3 dans le domaine du commerce et en préparation d’un Master Manager Business Unit ou équivalent.
Une première expérience dans le secteur du commerce est un plus
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
PME spécialisée dans la distribution et l’intégration de solutions techniques pour les industries de la métallurgie, de l’automobile et de l’agroéquipement. Nous proposons à nos clients des équipements de maintenance, des outils de production, ainsi que des services d’assistance et de conseil technique. Notre force : l’alliance entre innovation, proximité terrain et expertise métier. diagnostic, les instruments chirurgicaux, les consommables que les systèmes de gestion connectés pour établissements de santé.
Vos missions
En binôme avec un technico-commercial expérimenté, vous serez formé(e) aux étapes de la vente-conseil de solutions techniques dans un environnement industriel :
- Recueillir et analyser les besoins techniques des clients industriels
- Participer à la rédaction d’offres techniques et commerciales personnalisées
- Réaliser des démonstrations ou présentations de produits (équipements, pièces techniques, systèmes automatisés, etc.)
- Assurer le suivi des offres, relances et négociations commerciales
- Participer à des visites de maintenance préventive avec les techniciens
- Réaliser une veille concurrentielle et technologique
- Contribuer à la prospection de nouveaux clients dans votre zone
Profil recherché :
- Intérêt marqué pour le milieu industriel et les produits techniques
- Bon relationnel et sens du service client
- Curiosité, rigueur et esprit d’équipe
- Goût pour les environnements terrain (ateliers, usines, entrepôts)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, ERP souhaité)
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris recrute un.e alternant.e Assistant Ressources Humaines pour le compte d'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise est l'un des leaders des services aux entreprises et collectivités, spécialisé en propreté, maintenance et facility management. Avec 45 000 collaborateurs et une présence sur tout le territoire français, il accompagne au quotidien de nombreuses structures dans l'optimisation de leur environnement de travail.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d’attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement…).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris propose une offre en alternance dans le cadre de son Mastère Manager des RH pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre organisation évolue dans le secteur médico-social, au service de publics fragiles : personnes âgées, personnes en situation de handicap, publics en insertion ou enfants en difficulté. Nous gérons plusieurs établissements et services (EHPAD, foyers de vie, IME, centres d’accueil spécialisés) répartis sur le territoire, avec une forte vocation humaine, éthique et sociale.
Notre action repose sur la qualité de l’accompagnement, la compétence de nos équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, agents logistiques, fonctions support) et sur une gestion RH adaptée à un environnement à la fois réglementé, exigeant et profondément humain.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Définir une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT).
- Piloter des enquêtes de satisfaction collaborateurs.
- Organiser des événements pour améliorer le bien-être au travail.
- Animer des formations sur la prévention des risques psychosociaux.
Profil recherché :
- Sensibilité aux enjeux RH et santé au travail.
- Bon relationnel et esprit d’initiative.
- Capacités en gestion de projet.
- Préparation d’un Mastère Manager des ressources Humaines (Bac+4 ou 5)
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris recrute un.e alternant.e responsable de site pour le compte d'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise est l'un des leaders des services aux entreprises et collectivités, spécialisé en propreté, maintenance et facility management. Avec 45 000 collaborateurs et une présence sur tout le territoire français, il accompagne au quotidien de nombreuses structures dans l'optimisation de leur environnement de travail.
Vos missions
En tant que Responsable de Site contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d’excellence. Vos missions incluront notamment :
- Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
- Qualité, Sécurité & Environnement : s’assurer de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
- Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l’équipe.
- Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue.
- Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé ou en passe d'obtention d'un bac+2 dans le domaine du commerce ou du management
- Vous avez une expérience en gestion de site, encadrement d’équipe et relation client.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des normes QSE.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Rennes recherche un profil pour son partenaire dans le cadre de son Mastère Manager des RH.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la vente de produits et d’équipements sportifs, à destination des passionnés comme des pratiquants réguliers. Notre mission : offrir à chaque client des conseils personnalisés, des produits techniques adaptés à leur niveau et à leur discipline, et une expérience d’achat fluide et dynamique.
Acteur reconnu dans le commerce de détail spécialisé, nous sommes implantés au cœur de la vie locale, avec un positionnement fondé sur l’expertise produit, la proximité client et la performance commerciale.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Développer des actions pour favoriser la diversité en entreprise.
- Sensibiliser les équipes à l’inclusion et au handicap.
- Piloter des audits internes sur l’égalité professionnelle.
- Suivre les indicateurs RSE et diversité.
Profil recherché :
- Intérêt pour la RSE et la diversité en entreprise.
- Capacités d’analyse et de reporting.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication.
- Préparation d’un Mastère Manager des ressources Humaines (Bac+4 ou 5)
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lyon propose une offre en alternance (Niveau BTS) pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Magasin franchisé de l’une des enseignes leaders en France, nous allions la puissance d’un grand groupe à l’agilité d’une structure de proximité. Nous mettons un point d’honneur à valoriser le service client, la qualité des produits et l’ancrage local. Nos équipes accueillent chaque année des alternants motivés, à qui nous transmettons notre savoir-faire terrain, dans une ambiance professionnelle et bienveillante
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Assurer la mise en rayon et garantir la bonne présentation des produits.
- Veiller à la gestion des stocks et effectuer les réassorts nécessaires (gestion des achats auprès des prestataires).
- Conseiller la clientèle et répondre aux demandes spécifiques.
- Participer aux inventaires et contrôler les dates de péremption.
- Maintenir un espace de vente propre et attractif.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO, BTS NDRC ou BTS TC et souhaitez développer vos compétences en gestion, animation d’équipe et relation client dans le secteur de la grande distribution.
Dynamique, rigoureux(se) et avec un vrai sens du commerce, vous aimez le travail en équipe, le contact client et avez le goût du challenge.
Basé(e) à Lyon ou alentours, vous êtes motivé(e) par un poste terrain avec des responsabilités concrètes dès les premières semaines.
Une première expérience en vente ou distribution est un plus.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Bordeaux recherche le prochain talent RH en alternance de son entreprise partenaire !
L'entreprise :
Notre maison est un acteur reconnu dans l’univers du luxe et de la mode, avec un savoir-faire alliant création, exigence, artisanat et innovation. Présente en France et à l’international, notre entreprise évolue dans un environnement où l’image, l’excellence du service et la qualité des collaborateurs sont au cœur de l’expérience client.
Pour soutenir notre développement, nous portons une attention particulière à la gestion de nos talents, qu’ils soient en boutique, en atelier, dans nos bureaux ou dans la logistique.
Vos missions
Les missions :
- Développer la communication interne et externe de l’entreprise.
- Animer la page LinkedIn et les réseaux sociaux RH.
- Mettre en place des événements internes pour favoriser l’engagement des salariés.
- Participer à l’élaboration de la stratégie d’attractivité RH.
Profil recherché :
- Créativité et compétences en communication digitale.
- Aisance relationnelle.
- Intérêt pour les stratégies de marque employeur.
- Diplômé d'un Bac+2 dans le secteur des Ressources Humaines ou dans la Gestion de PME - Préparation d’un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Montpellier recherche un profil niveau master en alternance pour son entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur alimentaire, avec une expertise centrée sur la qualité des produits, la traçabilité, et l’expérience client. Nous proposons à notre clientèle des produits frais, locaux ou transformés, au sein d’un espace de vente chaleureux où l’accueil, le conseil et la fidélisation sont au cœur de notre activité.
Engagés dans une démarche responsable, nous travaillons en lien avec des producteurs, artisans et fournisseurs reconnus, afin d’offrir des produits qui répondent aux attentes actuelles en matière de goût, d’authenticité et de respect de l’environnement.
Vos missions
Les missions du poste en alternance :
- Piloter l’activité commerciale d’une zone géographique.
- Accompagner et encadrer les responsables de magasin.
- Définir et suivre les objectifs de performance.
- Assurer la mise en place des stratégies marketing et commerciales.
- Gérer les budgets et optimiser la rentabilité des points de vente.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en management et en stratégie d’entreprise.
- Capacité d’analyse et de prise de décision.
- Leadership et autonomie.
- Niveau d’études : Diplômé d'un Bac+3 dans le domaine du commerce et en préparation d’un Master Manager Business Unit ou équivalent.
Une première expérience dans le secteur du commerce est un plus
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recrute pour l'un de ses clients Grands Comptes dans la région Hauts de France plusieurs alternants pour le post d'assistant manager de point de vente.
L'entreprise :
Spécialisée dans la mode accessible, cette marque compte plus de 250 boutiques en France. Elle valorise l’innovation produit et l’expérience client.
Vos missions
Vos missions :
- Accompagner la responsable de boutique dans la gestion opérationnelle quotidienne
- Participer à l’analyse des indicateurs commerciaux
- Animer les temps forts en magasin (promotions, lancements)
- Gérer les stocks et les réassorts
- Encadrer l’équipe de vente ponctuellement
- Participer au recrutement des saisonniers
Profils recherchés :
Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS MCO, NDRC, Gestion PME ou équivalent) et recherchez une alternance pour développer vos compétences en management opérationnel.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le terrain et le travail en équipe.
Idéalement domicilié(e) dans les Hauts-de-France, vous êtes mobile sur le secteur d’Amiens, Arras ou Lille. Permis B apprécié.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise est un acteur reconnu dans la distribution de matériaux industriels à destination des professionnels du bâtiment, de l’industrie et des travaux publics. Nous proposons une large gamme de produits techniques : matériaux de construction, équipements de protection, outillage, systèmes de fixation, solutions pour l’isolation, etc.
Grâce à notre expertise et à notre réseau de partenaires, nous accompagnons nos clients dans la sélection de solutions adaptées à leurs besoins techniques, en tenant compte des contraintes de performance, de sécurité et de budget.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Gérer un portefeuille de clients industriels.
- Assurer la promotion des produits et solutions techniques.
- Réaliser des études de marché et proposer des axes de développement.
- Rédiger des propositions commerciales et négocier les conditions.
- Suivre les livraisons et assurer le service après-vente.
Profil recherché :
- Préparation d'un BTS commerce pour la rentrée 2025
- Intérêt pour le secteur industriel et les process de fabrication.
- Capacité à négocier et sens de la persuasion.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lyon recherche un profil pour la préparation d'un BTS CCST en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de dispositifs médicaux, d’équipements spécialisés et de solutions techniques dédiées aux professionnels de santé (cliniques, hôpitaux, cabinets, laboratoires, EHPAD, etc.).
Nous accompagnons nos clients dans le choix de solutions fiables, innovantes et conformes aux normes en vigueur, avec un souci constant de qualité, de réactivité et de service après-vente. Nos gammes couvrent aussi bien le matériel de diagnostic, les instruments chirurgicaux, les consommables que les systèmes de gestion connectés pour établissements de santé.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Développer un portefeuille clients dans le secteur de la santé.
- Présenter des équipements médicaux aux professionnels du secteur.
- Accompagner les clients dans l’utilisation des dispositifs techniques.
- Rédiger les offres et assurer le suivi commercial.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des améliorations.
Profil recherché :
- Préparation d'un BTS MCO ou CCST pour la rentrée 2025
- Intérêt pour le domaine médical et les innovations techniques.
- Sens du contact et capacité à créer des relations de confiance.
- Esprit d’initiative et autonomie.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris recherche un profil pour la préparation d'un BTS MCO en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre enseigne de restauration rapide, présente dans plus de 50 villes en France, propose une cuisine savoureuse et préparée sur place chaque jour. Engagés pour une alimentation de qualité et un service rapide, nous mettons l'accent sur l'esprit d'équipe, la réactivité et la formation interne. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure jeune, dynamique et en pleine croissance
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
- Gérer les réservations et organiser le placement des clients en salle.
- Assurer le suivi des avis clients et proposer des actions d’amélioration.
- Participer à la mise en place des offres commerciales et promotions.
- Gérer les encaissements et garantir un excellent service client.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO, BTS NDRC ou un diplôme équivalent de niveau Bac+2 et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client.
Souriant(e), réactif(ve) et à l’écoute, vous avez le sens du service et aimez travailler dans un univers rythmé. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et savez gérer plusieurs tâches en simultané.
Basé(e) à Paris ou en proche banlieue, vous recherchez une alternance où relation client, organisation et esprit d’équipe sont au cœur de vos missions. Une première expérience en restauration ou relation client est un plus.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS CCST en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur industriel et conçoit, fabrique ou distribue des solutions techniques à destination de clients professionnels : équipements mécaniques, composants électriques, solutions de production, automatismes, maintenance ou encore sous-traitance industrielle.
Nous intervenons auprès d’une clientèle variée (PME, grands groupes, collectivités) et les accompagnons dans le choix de solutions performantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre force : une expertise technique pointue, un réseau de partenaires solides, et une culture du service.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi des ventes.
- Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales.
- Assurer la relation client et fidéliser la clientèle.
- Participer à la veille concurrentielle et au développement de l’offre produit.
Profil recherché :
- Préparation d'un BTS MCO ou CCST pour la rentrée 2025
- Aisance relationnelle et sens du commerce.
- Intérêt pour les produits techniques et capacité d’analyse.
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Toulouse recherche son prochain talent pour une offre d'alternance au sein de son entreprise partenaire, un réseau de plus de 60 points de vente en France, positionné sur une restauration rapide, saine et écoresponsable.
Vos missions
Missions principales :
- Analyse des ventes par point de vente et mise en place de plans d’actions
- Coordination des actions commerciales locales avec les gérants
- Accompagnement à l’ouverture de nouveaux restaurants
- Suivi des tableaux de bord de performance
- Optimisation des processus opérationnels entre les restaurants
- Benchmark et veille concurrentielle
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor ou Mastère en commerce, marketing ou développement commercial) et souhaitez acquérir une expérience terrain, avec une vision stratégique du développement commercial.
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous avez un bon sens de la négociation et aimez évoluer sur des projets multi-implantations.
Basé(e) à Toulouse, vous êtes mobile pour assurer le suivi de plusieurs sites sur le secteur sur la région Occitanie.
À propos de cette offre
L'entreprise
Notre cabinet partenaire est spécialisé dans le recrutement de talents pour les entreprises, en proposant des solutions sur mesure en matière d’intérim, de CDD, de CDI ou de missions d’évaluation. Acteur reconnu pour son expertise métier et sa proximité avec les clients comme les candidats, il intervient dans de nombreux secteurs d’activité.
En tant que structure à taille humaine, son fonctionnement repose sur l’agilité, la réactivité et l’esprit d’équipe. L’organisation quotidienne du cabinet nécessite une gestion rigoureuse des dossiers, des plannings et des relations avec les différents partenaires.
Vos missions
Lors de votre alternance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes de recrutement.
- Trier et analyser les CV, organiser les entretiens de recrutement.
- Mettre à jour la base de données candidats.
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la marque employeur et aux relations écoles.
Profil recherché :
- Bon relationnel et capacité d’écoute.
- Esprit analytique et rigueur.
- Maîtrise des outils de gestion RH et du pack Office.
- Préparation d’un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Montpellier propose une offre en alternance dans le cadre de son Mastère Manager des RH pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre organisation évolue dans le secteur médico-social, au service de publics fragiles : personnes âgées, personnes en situation de handicap, publics en insertion ou enfants en difficulté. Nous gérons plusieurs établissements et services (EHPAD, foyers de vie, IME, centres d’accueil spécialisés) répartis sur le territoire, avec une forte vocation humaine, éthique et sociale.
Notre action repose sur la qualité de l’accompagnement, la compétence de nos équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, agents logistiques, fonctions support) et sur une gestion RH adaptée à un environnement à la fois réglementé, exigeant et profondément humain.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Définir une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT).
- Piloter des enquêtes de satisfaction collaborateurs.
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Conduire les négociations collectives.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives en droit du travail.
- Accompagner les managers sur les problématiques sociales et le bien-être au travail
Profil recherché :
- Sensibilité aux enjeux RH et santé au travail.
- Des notions de Droit Social sont appréciées
- Bon relationnel et esprit d’initiative.
- Capacités en gestion de projet.
- Préparation d’un Mastère Manager des ressources Humaines (Bac+4 ou 5)
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Rennes propose une offre d'alternance exclusive au sein d'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du retail, spécialisée dans la vente de produits à destination du grand public. Nous proposons une expérience client moderne, fluide et personnalisée, grâce à des équipes engagées et une offre produit en constante évolution.
Présente au niveau local/national, notre enseigne développe une culture de la performance et du service, avec une attention particulière portée à la satisfaction client, à la mise en valeur des produits, et à l'optimisation des ventes.
Vos missions
Vos missions :
- Développer et optimiser l’expérience client en magasin.
- Mettre en place des stratégies de fidélisation et de satisfaction client.
- Former les équipes aux techniques de service et d’accueil.
- Analyser les retours clients et proposer des actions correctives.
- Superviser la gestion des réclamations et des demandes clients.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en relation client.
- Sens du service et écoute active.
- Organisation et esprit d’initiative.
- Niveau d’études : Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité (Bac+3)
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participez activement au processus de recrutement : rédaction des annonces et sélection des profils
- Suivi administratif des collaborateurs : élaboration des contrats, gestion des avenants et DPAE
- Administration des absences, congés et arrêts maladie
- Implication dans l'organisation des formations internes et le développement des compétences des équipes
- Préparation des éléments nécessaires à la paie et traitement des sollicitations administratives internes
- Profil attendu : sens de la confidentialité, esprit méthodique, autonomie, goût du travail en équipe
- Bonnes connaissances en bureautique et logiciels RH
- Formation type BTS GPME en cours de préparation
Vos missions
- Enseigne spécialisée en distribution, proposant une gamme variée de produits aux particuliers et professionnels
- Présence multi-régionale et orientation forte sur la relation client et une gestion efficace
- Organisation agile conjuguant équipes sur le terrain et services supports pour contribuer au développement commercial, logistique et administratif
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Bordeaux propose une offre en alternance dans le cadre de son Mastère Manager des RH pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise propose une large gamme de services BtoB destinés à accompagner les entreprises dans leur performance opérationnelle : externalisation de fonctions support, services administratifs, logistique, propreté, sécurité, maintenance, services numériques, etc.
Présents sur l’ensemble du territoire et auprès d’une clientèle variée (PME, grands groupes, administrations), nous nous appuyons sur des équipes polyvalentes, réactives et engagées. Notre politique RH vise à garantir un encadrement de qualité, une montée en compétences continue et une gestion responsable des ressources humaines, dans un secteur où l’humain est au cœur de la prestation.
Vos missions
Les missions principales en alternance :
- Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, commissions).
- Contribuer à la veille juridique sociale et à l’analyse des évolutions légales ou conventionnelles.
- Accompagner les managers sur les questions liées au droit du travail et aux relations collectives.
- Rédiger des documents RH réglementaires (procès-verbaux, notes internes, accords).
- Participer à la gestion des conflits sociaux et à la mise en œuvre du dialogue social.
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement BtoB structuré.
Rigoureux(se), diplomate et doté(e) d’une excellente capacité d’analyse, vous avez un intérêt marqué pour les enjeux juridiques et sociaux en entreprise.
Basé(e) à Bordeaux, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (RH, managers, représentants du personnel). Une première expérience en RH ou en droit du travail est un plus (stage, alternance, etc.)
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision de l’activité commerciale dans une zone dédiée
- Animation et accompagnement des responsables de boutiques
- Fixation et suivi des objectifs de performance de l’équipe
- Application des stratégies marketing et commerciales décidées par la direction
- Gestion optimisée des budgets et amélioration de la rentabilité des magasins
Profil recherché :
- Maîtrise du management et mise en place de stratégies commerciales
- Capacité à analyser les situations et prendre des décisions efficaces
- Forte autonomie et aptitude naturelle au leadership
- En préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise du secteur alimentaire, axée sur la qualité et la traçabilité des produits
- Offre un environnement de vente chaleureux axé sur l’accueil, le conseil et la fidélisation
- Collabore avec des producteurs et fournisseurs réputés pour garantir authenticité, saveur et respect de l’environnement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier et développer de nouveaux clients dans le secteur de la santé
- Présenter des produits médicaux innovants aux professionnels de santé
- Accompagner les utilisateurs lors de la mise en place des dispositifs techniques
- Rédiger des propositions commerciales personnalisées et réaliser un suivi après-vente
- Effectuer une veille marché et proposer des axes d’amélioration
- Profil souhaité : appétence pour la technologie médicale, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition
- Préparation BTS CCST en alternance
Vos missions
- Organisation active dans le secteur de l’énergie durable
- Spécialisation en solutions de performance énergétique : solaire, pompes à chaleur, isolation, bornes de recharge
- Accompagnement global des clients, du diagnostic aux solutions de financement
- Environnement de travail à taille humaine avec une forte dimension environnementale
- Parcours en alternance offrant une expérience solide en conseil technique et développement commercial
À propos de cette offre
L'entreprise
- Intervenir dans la mise en place de la stratégie de recrutement
- Assurer le suivi et l’accompagnement des nouveaux salariés
- Participer au pilotage des dispositifs de formation
- Impliquer dans les procédures d’évaluation et mobilités internes
- Profil recherché :
- Grande capacité d’écoute et aptitude à gérer des projets
- Bonne connaissance des outils RH modernes
- Esprit d’initiative et de collaboration
- Inscrit(e) en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Enseigne spécialisée en commerce/distribution
- Offre variée de produits pour professionnels et particuliers
- Forte implantation sur le marché national et régional
- Fonctionnement agile et coordination entre équipes supports et opérationnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Repérez et sollicitez de nouveaux clients dans le secteur professionnel
- Présentez des solutions techniques sur mesure selon les besoins client
- Rédigez et suivez les offres commerciales jusqu’à l’aboutissement des commandes
- Conduisez la négociation de contrats et relations avec fournisseurs
- Garantissez le support technique initial aux clients
- Profil demandé : Connaissances produits électriques, motivation commerciale, goût du service, BTS CCST en préparation
Vos missions
- Structure spécialisée dans la vente de solutions et d’équipements électriques
- Produits adaptés aux secteurs du bâtiment, de l’industrie et des collectivités
- Accompagnement global de la clientèle avec conseil technique et respect strict des normes en vigueur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion des documents administratifs des collaborateurs
- Suivi des affaires disciplinaires et litiges
- Organisation des réunions représentants du personnel
- Mise en place et suivi d’outils de reporting RH
- Profil recherché :
- Discrétion, sens de la rigueur
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et RH
- Esprit d’analyse, capacité à gérer les imprévus
- Inscription en Bachelor dédié au recrutement et RH
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans le BTP, réalisant divers projets
- Responsable de chantiers, rénovation et aménagements
- Petite structure assurant la coordination et le suivi des équipes
- Valorisant la sécurité, la qualité d’exécution et la gestion budgétaire
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion complète de l’activité commerciale régionale
- Encadrement et soutien des équipes de responsables de magasin
- Suivi poussé des performances et définition de plans d’action
- Déploiement de plans marketing et commerciaux novateurs
- Administration des budgets pour maximiser la rentabilité
Profil recherché :
- Solides compétences managériales et sens aigu de la stratégie
- Esprit d’analyse et grandes capacités de décision
- Leadership affirmé, autonome
- Formation en Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Acteur du secteur alimentaire, attaché à la qualité et à la traçabilité des produits
- Mise en avant d’un accueil chaleureux et du conseil client au sein des points de vente
- Approche responsable, sélection de partenaires pour des produits authentiques et durables
À propos de cette offre
L'entreprise
- Dirigez le pilotage de plusieurs unités de restauration et améliorez leur rentabilité
- Gérer et contrôler les budgets afin d’atteindre les objectifs financiers
- Créez des plans marketing pour attirer une nouvelle clientèle
- Managez les équipes en assurant leur formation et motivation
- Faites respecter scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité
- Profil : Esprit de synthèse, leadership développé, expérience du multi-sites, formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Organisation implantée dans la restauration avec une forte exigence de satisfaction client
- Mise sur la qualité du service et le respect des standards
- Favorise une ambiance agréable et un service rapide
- Engagée auprès de sa clientèle par des actions locales de fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et supervision des équipes commerciales du point de vente
- Développement et pilotage des stratégies pour accroître la performance
- Analyse et amélioration des résultats commerciaux
- Gestion des flux de marchandises et des relations fournisseurs partenaires
- Orientation satisfaction et fidélisation des clients professionnels
- Compétences recherchées : esprit d’équipe, leadership, analyse stratégique, sens du commerce
- Cursus souhaité : Master Manager Business Unit en alternance
Vos missions
- Structure dédiée à la distribution de produits pour les professionnels, tous secteurs confondus
- Positionnement unique mêlant commerce traditionnel et approche BtoB
- Management axé sur la satisfaction client, la logistique efficace et la croissance collective
- Espace de vente conçu pour répondre à la variété des besoins professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion de l’agenda du directeur, planification de ses déplacements
- Préparation des dossiers nécessaires aux réunions, prise de notes et élaboration de synthèses
- Suivi des budgets, alimentation des tableaux de bord
- Organisation d’événements internes et externes variés
- Profil recherché :
- Excellente gestion du temps, autonomie
- Sens aiguisé des relations et bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels bureautiques et outils de gestion
- Formation Bachelor Chargé(e) des ressources humaines en cours
Vos missions
- Structure spécialisée dans la banque et l’assurance
- Propose un accompagnement complet pour divers profils de clients
- Priorise la qualité de service et la conformité RH
- Engagée dans le développement de chacune de ses équipes
- Climat axé sur la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Implication dans la sélection et l’embauche de profils techniques et encadrants
- Participation à la gestion des intérimaires et à la démarche de sécurité
- Contrôle du déploiement des formations obligatoires pour les sites
- Renouvellement et optimisation des procédures RH, accompagnement à la certification
- Soutien à la mise en place de plans de fidélisation et de communication interne
Vos missions
- Spécialiste des secteurs industriel, BTP et logistique
- Activité répartie en France et à l’international
- Favorise le développement des collaborateurs dans un environnement challengeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs (gestion des contrats, devis et factures)
- Effectuer la réception et l’émission d’appels, traiter les courriels et courriers
- Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus
- Accompagner la direction dans la gestion de l’agenda et la préparation des déplacements
- Veiller au classement et à l’archivage des documents internes
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation, facilité relationnelle
- Bonne compréhension et maîtrise des outils bureautiques exigée
- Formation type BTS GPME souhaitée
Vos missions
- Organisation experte en services pour entreprises, offrant des solutions personnalisées en gestion, IT, logistique, etc.
- Culture d’entreprise centrée sur la qualité relationnelle et la proximité avec les clients
- Equipe à dimension humaine, dynamique et impliquée dans l’excellence du service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Intervenir dans la préparation et l’évolution de la politique de rémunération et d’avantages
- Procéder à un benchmark précis des rémunérations pratiquées
- Déployer des outils d’appréciation de la performance individuelle et collective
- S’occuper du pilotage des primes et avantages collaborateurs
- Profil recherché :
- Grande rigueur dans l’analyse financière
- Maîtrise des SI RH et outils de gestion RH
- Facilité dans la négociation et la gestion de la confidentialité
- Préparation d'un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Structure nationale au service de la performance des entreprises
- Propose des solutions d’externalisation et de soutien administratif, numérique, logistique, etc.
- Intervient sur tout le territoire auprès d’un large panel de clients
- Politique RH centrée sur la formation, l’accompagnement et la responsabilisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation au processus de recrutement : conception d’annonces, entretiens de présélection
- Suivi des dossiers salariés : gestion des contrats, avenants, démarches administratives RH
- Coordination des absences et congés, gestion des dossiers maladie
- Appui au développement des compétences et à l’organisation de sessions de formation interne
- Collecte des éléments de paie et gestion des demandes RH courantes
- Profil attendu : discrétion, sens du détail, autonomie, esprit collaboratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et solutions RH
- Préparation en BTS GPME requise
Vos missions
- Spécialiste de la distribution multi-produits pour une clientèle variée
- Présence nationale, privilège la satisfaction client et la gestion optimisée des ressources
- Fonctionnement souple et collaboratif, mixant implémentation sur le terrain et pilotage administratif
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion et développement d’un portefeuille clients professionnels à distance
- Proposition de solutions techniques sur mesure en fonction des besoins exprimés
- Rédaction de devis et négociation commerciale adaptée
- Suivi et fidélisation de la clientèle existante
- Participation à la veille marché et enrichissement de l’offre
- Profil souhaité : sens commercial, aisance relationnelle, appétence pour l’analyse technique, aptitude à bien gérer les dossiers
- Alternance en BTS CCST
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la distribution et le développement de solutions industrielles variées
- Clientèle composée de professionnels de toute taille
- Points forts : haut niveau de technicité, expertise terrain, accompagnement personnalisé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser et booster une équipe de vente
- Évaluer les résultats pour optimiser la rentabilité
- Assurer la gestion et le suivi des stocks
- Planifier et mettre en œuvre des stratégies commerciales
- S’assurer du respect des procédures internes
- Profil : autonomie, leadership, sens du commerce
- Contrat en alternance préparant au Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Organisation connue pour son expertise dans la distribution
- Mise en place d’une expérience client efficace et attractive
- Intégration dans une équipe performante
- Recherche constante d’innovations commerciales
- Accent mis sur la formation et l’épanouissement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lyon recherche le prochain adjoint au directeur de réseau en alternance de son entreprise partenaire dans le secteur de la restauration !
L'entreprise :
Notre établissement évolue dans le secteur de la restauration, avec une exigence forte en matière de qualité, d’expérience client et de performance opérationnelle. Nous proposons une cuisine généreuse et authentique dans un cadre convivial, en misant sur la rapidité de service, l’accueil chaleureux et le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
En tant qu’acteur reconnu dans notre zone d’implantation, nous plaçons la satisfaction client et l'efficacité en salle comme en cuisine au cœur de notre activité. Nous développons également une dynamique commerciale locale, avec des actions de fidélisation, des partenariats et une communication de proximité.
Vos missions
Vos missions principales :
- Superviser l’exploitation et la rentabilité de plusieurs établissements.
- Piloter les budgets et optimiser les coûts.
- Développer des stratégies marketing pour accroître la clientèle.
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
- Assurer la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en gestion et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs établissements simultanément.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Niveau d’études : Préparation d’un Master Manager Business Unit
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en main le suivi d’un portefeuille clients du domaine industriel
- Valorisez des produits techniques et des solutions sur-mesure
- Réalisez des analyses de marché et identifiez des leviers de croissance
- Élaborez des devis, rédigez des propositions commerciales et négociez les termes
- Assurez le suivi des livraisons et un service client optimal
- Profil recherché : passion pour l’environnement industriel, sens commercial, facilité à convaincre, esprit collaboratif, niveau BTS CCST en préparation
Vos missions
- Société experte dans la distribution de produits industriels et de matériaux professionnels
- Propose une offre large en équipements, matériaux, outillage et solutions innovantes
- Oriente ses clients vers des solutions performantes, sécurisées et adaptées à leurs contraintes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi administratif complet des employés et gestion des documents contractuels
- Traitement des procédures disciplinaires et suivi des contentieux
- Gestion de l’organisation et animation des réunions du personnel
- Déploiement d’outils innovants de reporting RH
- Profil : rigueur, discrétion, esprit d’analyse et maîtrise des outils informatiques
- Alternance dans le cadre d’un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Structure influente dans le secteur logistique et du transport
- Gère des flux de marchandises au niveau national et international
- Exige forte organisation et excellence opérationnelle
- Accorde une importance stratégique à la gestion des ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en main l’accueil des clients en magasin
- Réaliser des présentations produits sur les nouveautés high-tech
- Veiller à la satisfaction des clients et au respect des objectifs de vente
- Organiser les rayons et participer à la gestion des stocks
- Traiter les demandes après-vente avec professionnalisme
Vos missions
- Magasin innovant spécialisé dans les équipements technologiques
- Equipe engagée pour la satisfaction et le conseil client
- Cadre évolutif et propice à l’apprentissage
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédiger et mettre en ligne les annonces de recrutement
- Tri des CV et présélection des profils adaptés
- Organisation des entretiens et suivi des candidats
- Gestion des modalités contractuelles et contrôle des absences
- Participation au processus de paie et reporting social
- Contribution à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Profil idéal :
- Grandes qualités relationnelles et sens de la communication
- Confidentialité et rigueur dans le travail administratif
- Maîtrise des applications bureautiques et solutions RH
- BTS GPME en cours ou à venir privilégié
Vos missions
- Service RH polyvalent accompagnant les entreprises dans leur développement
- Conseille et intervient sur différents types de contrats
- Privilégie l’écoute, la souplesse et la rigueur organisationnelle
- Mise en place d’une gestion structurée et collaborative
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier de nouvelles pistes de développement pour accroître l’activité
- Coordonner l’ouverture de nouveaux points de vente ou agences
- Étudier les performances commerciales et formuler des axes de progrès
- Déployer et entretenir des partenariats avec négociation auprès des fournisseurs
- Assurer une veille active du marché et proposer des avancées innovantes
- Profil souhaité :
- Vision stratégique et créativité
- Aptitudes avérées à la relation client et à la négociation
- Bonne gestion du multitâches
- Inscrit en Master Manager Business Unit ou équivalent
Vos missions
- Acteur majeur de la distribution de produits pour un public professionnel varié
- Modèle hybride entre le commerce de proximité et le BtoB, orienté satisfaction client
- Propose une vaste gamme de solutions adaptées aux besoins des pros
- L’engagement de l’équipe fait la différence dans l’atteinte de la performance commerciale et la qualité de service
À propos de cette offre
L'entreprise
Vous souhaitez préparer un BTS en management du commerce ?
Rejoignez l'IFAG Le Mans avec une alternance garantie au sein de notre entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre enseigne, présente dans plus de 80 villes en France, est spécialisée dans la vente de produits de prêt-à-porter.
Nous plaçons la satisfaction client, l’innovation produit et le développement durable au cœur de notre stratégie.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise dynamique, en constante évolution, et participer activement à l’expérience client.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Accueil, conseil et vente des produits
- Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon
- Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale
- Rendez-vous fournisseurs en binôme avec le manager
- Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks
- Analyser les indicateurs de performance
Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO, BTS NDRC ou BTS TC et souhaitez développer vos compétences en gestion, animation d’équipe et relation client dans le secteur de la grande distribution.
Dynamique, rigoureux(se) et avec un vrai sens du commerce, vous aimez le travail en équipe, le contact client et avez le goût du challenge.
Basé(e) au Mans, vous êtes motivé(e) par un poste terrain avec des responsabilités concrètes dès les premières semaines.
Une première expérience en vente ou distribution est un plus.
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS GPME en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de talents pour les entreprises, en proposant des solutions sur mesure en matière d’intérim, de CDD, de CDI ou de missions d’évaluation. Acteur reconnu pour notre expertise métier et notre proximité avec les clients comme les candidats, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité.
En tant que structure à taille humaine, notre fonctionnement repose sur l’agilité, la réactivité et l’esprit d’équipe. L’organisation quotidienne du cabinet nécessite une gestion rigoureuse des dossiers, des plannings et des relations avec les différents partenaires.
Vos missions
Les missions principales du poste :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
- Trier et analyser les CV, faire la présélection des candidatures.
- Organiser les entretiens de recrutement et accompagner les candidats.
- Gérer les contrats de travail, avenants et suivre les absences (congés, arrêts maladie).
- Participer à la gestion de la paie et au suivi des données sociales.
- Assurer l’accueil des nouveaux collaborateurs et suivre leur intégration.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS GPME (Gestion de la PME) et souhaitez développer vos compétences en gestion administrative du personnel et en recrutement, dans un environnement de travail polyvalent.
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète), vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et faites preuve de professionnalisme dans vos échanges. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et appréciez travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Motivé(e) par les missions RH, vous recherchez une alternance formatrice au sein d’une structure à taille humaine, où vous pourrez intervenir de manière concrète sur l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l’embauche à l’intégration.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter puis contrôler les informations relatives à la paie
- Préparer les bulletins, effectuer les déclarations sociales
- Assurer le suivi des absences, gestion des congés
- Actualiser régulièrement les dossiers du personnel
- Recherché :
- Rigueur et attention aux détails
- Bonne expérience des logiciels Silae et Sage
- Connaissances en droit social
- Bachelor recrutement ou ressources humaines en cours
Vos missions
- Employeur engagé dans la gestion des flux de transport
- Spécialiste de la logistique en France et à l’international
- Priorité à la performance organisationnelle et au bien-être des équipes
- La gestion RH positionnée comme soutien essentiel à la satisfaction client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Diriger et animer une équipe commerciale motivée
- Soutenir vos collaborateurs par une présence active sur le terrain et proposer des sessions de formation ciblées sur les produits
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing innovantes
- Réaliser des analyses de marché approfondies et assurer une veille concurrentielle efficace
- Prendre en main la gestion de projets à fort impact stratégique
- Mesurer la performance grâce au suivi des indicateurs clés (KPI)
- Gérer de façon rigoureuse l’élaboration et le pilotage du budget
- Profil recherché : leadership affirmé, grand esprit d’équipe, excellente organisation, maîtrise de la négociation et une préparation à un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Acteur incontournable du secteur des équipements sportifs
- Spécialisé dans l’accompagnement personnalisé des clients, du passionné au sportif aguerri
- Réputé pour son expertise, sa proximité locale, et la performance commerciale de ses équipes
- Propose un environnement dynamique propice à la polyvalence : gestion des rayons, animation commerciale, analyse de la performance, merchandising, encadrement et fidélisation de la clientèle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Analyser les besoins de formation pour les équipes
- Assurer l’organisation et la coordination des sessions
- Superviser la gestion budgétaire liée à la formation
- Effectuer le lien avec les organismes financeurs et formateurs
- Profil recherché :
- Rigueur organisationnelle
- Aisance avec Excel
- Bonne maîtrise de la réglementation formation
- Parcours Bachelor dans le domaine RH/recrutement
Vos missions
- Structure reconnue dans le domaine de la distribution
- Présente à différents niveaux territoriaux
- Valorise une très bonne expérience client
- Organisation agile disposant d’un appui administratif efficace auprès des équipes opérationnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer des stratégies efficaces de présentation produit en magasin
- Repenser la disposition des rayons pour accroître l’impact commercial
- Réaliser une veille sur les tendances du secteur et adapter la mise en avant des nouveautés
- Initier et accompagner les équipes de vente aux bonnes pratiques du merchandising
- Observer les indicateurs de succès et recommander des axes d’amélioration
- Profil attendu :
- Créatif(ve) avec une vision esthétique affirmée
- Solide sens de l'analyse et réactivité
- Esprit commercial et sens aigu du détail
- Inscrit(e) en Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure de référence dans la distribution auprès du grand public
- Priorité donnée à une expérience client moderne et individualisée
- Effort constant d’évolution et d’innovation de l’offre
- Environnement qui valorise la performance et la satisfaction client
- Engagement vers l’optimisation des rayons et l'accroissement des ventes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et guider la clientèle sur la surface de vente
- Présenter les équipements et suggérer des produits complémentaires selon les besoins
- Mettre en avant les services associés et fidéliser les clients
- Prendre en charge l’ensemble du processus de vente et d’encaissement
- Optimiser le placement des produits en magasin
- Contribuer aux événements et aux actions commerciales
- Gérer l’approvisionnement, l’étiquetage et la disponibilité des articles
- Maintenir la qualité d’image du magasin
Vos missions
- Enseigne de distribution spécialisée dans les articles de sport
- Offre un panel de produits destiné à tous les niveaux
- Accompagne les alternants dans leur montée en compétence au sein d’une équipe dynamique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotage des processus d’expatriation et d’impatriation des salariés
- Vérification de la conformité des contrats internationaux
- Suivi de la fiscalité et de la couverture sociale des personnes en mobilité
- Mise en place d’outils favorisant l’intégration lors des mobilités
- Profil idéal :
- Très bon niveau d’anglais
- Maîtrise du cadre règlementaire international
- Capacité d’organisation et gestion administrative soignée
- Préparation d’un Mastère Manager RH
Vos missions
- Organisme spécialisé dans la transition énergétique et l’environnement
- Développeur de solutions innovantes : production d’énergies renouvelables, gestion durable des déchets, optimisation énergétique
- Fort engagement pour l’évolution professionnelle et le bien-être des équipes
- Priorité donnée à la responsabilité, l’innovation et la montée en compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge de l’organisation de l’agenda de la direction
- Accompagnement à la coordination et au suivi des projets internes
- Mise en forme et rédaction de supports de communication pour l’équipe
- Gestion de la communication interne à travers différents canaux
- Préparation et organisation d’évènements internes
- Qualités : capacité rédactionnelle, sens des priorités, aptitude au travail en équipe, maîtrise bureautique, cursus BTS GPME en préparation
Vos missions
- Organisation du secteur touristique et hébergement
- Cadre d’accueil chaleureux et professionnel
- Excellence dans la qualité du service et dans la gestion administrative
- Favorise la polyvalence et la coordination des différents pôles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Améliorer la satisfaction des clients en magasin
- Déployer des techniques pour fidéliser la clientèle
- Animer et former le personnel sur les procédures d’accueil
- Étudier les remarques des clients et ajuster les pratiques
- Assurer la gestion des demandes insatisfaites
- Profil :
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité d’écoute et esprit proactif
- Bonne organisation et autonomie
- Formation en Bachelor Responsable d’Activité en cours
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans le commerce de détail
- Attentive à l’évolution des attentes clients
- Propose une expérience d’achat moderne et fluide
- Prône l’innovation et la performance
- S’engage à optimiser la valorisation de ses produits
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lyon recherche le prochain talent en alternance de son entreprise partenaire !
L'entreprise :
Notre cabinet de recrutement accompagne une clientèle composée de TPE, PME, professions libérales et indépendants dans leurs obligations comptables, fiscales, sociales et administratives. Nous mettons un point d’honneur à offrir un suivi personnalisé, une disponibilité réelle, et un conseil de qualité à l’ensemble de nos clients.
Structure à taille humaine, notre organisation repose sur la proximité entre les équipes, la rigueur dans les process et l’ouverture aux outils numériques (dématérialisation, plateformes collaboratives, automatisation comptable).
Vos missions
Lors de votre alternance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes de recrutement.
- Mettre à jour la base de données candidats.
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
- Préparer les bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Suivre les absences et congés des salariés.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
Profil recherché :
- Bon relationnel et capacité d’écoute.
- Esprit analytique et rigueur.
- Maîtrise des outils de gestion RH et du pack Office.
- Rigueur et précision.
- La connaissance des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) est un plus
- Préparation d’un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospectez et fidélisez une clientèle variée dans le domaine médical.
- Présentation et démonstration d’équipements médicaux auprès de professionnels de santé.
- Assistance à l’utilisation des appareils techniques mis à disposition des clients.
- Préparation de devis, gestion du suivi clientèle et analyse concurrentielle.
- Profil : Vous suivez un BTS CCST, êtes à l’aise en relations interpersonnelles, curieux du secteur médical et source de propositions.
Vos missions
- Structure experte sur le marché du dispositif médical et de la solution technique pour professionnels de santé.
- Offre large répondant aux besoins d’établissements hospitaliers, cabinets, laboratoires ou EHPAD, alliant matériel technique et services connectés.
- Engagement envers la qualité, l’innovation et l’accompagnement client sur mesure.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation et coordination d’une équipe de restauration
- Élaboration des plannings et supervision du service
- Contribution à l’excellence du service et à la satisfaction des clients
- Gestion efficiente des stocks et des budgets
- Participation à la progression des résultats de l’établissement
- Profil :
- Dynamique et force de proposition
- Goût pour l’encadrement et la prise de décisions
- Aptitude confirmée au service client
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure spécialisée dans la restauration offrant un environnement convivial
- Recherche constante de la satisfaction client et d’une prestation de qualité
- Respect des normes en vigueur et efficacité en cuisine comme en salle
- Stratégie de fidélisation et création de liens avec la clientèle locale
- Mise en place de partenariats et initiatives commerciales
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer le pilotage opérationnel d’un rayon alimentaire en grande distribution.
- Suivre les résultats commerciaux et mettre en place des plans d’actions adaptés.
- Appliquer les règles de sécurité alimentaire et d’hygiène.
- Organiser les équipes et contribuer à leur montée en compétences.
- Animer des opérations marketing sur le terrain.
- Profil :
- Sens de l’analyse et rigueur professionnelle.
- Esprit de décision et gestion des priorités.
- Excellente communication et capacité à fédérer.
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité exigée.
Vos missions
- Organisation experte dans l’agroalimentaire, proposant une sélection de produits frais et de qualité.
- Environnement propice à l’écoute, au conseil et au développement d’une relation client durable.
- Sensible à l’environnement et engagée auprès de partenaires locaux.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrer l’équipe commerciale et la challenger sur la performance
- Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de développement du point de vente
- Mesurer et analyser les résultats pour orienter les actions d’amélioration
- Gérer les stocks et les achats, et coordonner les relations avec les fournisseurs
- Contribuer à la satisfaction des clients professionnels et leur fidélisation
- Profil : leadership, capacité d’analyse, goût du challenge et sens commercial
- Alternant(e) préparant un Master Manager Business Unit recherché(e)
Vos missions
- Distributeur reconnu pour son éventail de produits destinés à une clientèle professionnelle
- Double culture retail et BtoB, guidée par la réactivité et l’efficience commerciale
- Equipe impliquée dans la réussite du point de vente et la satisfaction client
- Offre complète de produits alimentaires et non alimentaires pour professionnels exigeants
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Bordeaux recherche un alternant responsable de magasin pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur alimentaire, avec une expertise centrée sur la qualité des produits, la traçabilité, et l’expérience client. Nous proposons à notre clientèle des produits frais, locaux ou transformés, au sein d’un espace de vente chaleureux où l’accueil, le conseil et la fidélisation sont au cœur de notre activité.
Engagés dans une démarche responsable, nous travaillons en lien avec des producteurs, artisans et fournisseurs reconnus, afin d’offrir des produits qui répondent aux attentes actuelles en matière de goût, d’authenticité et de respect de l’environnement.
Vos missions
Vos missions :
- Superviser la gestion d’un secteur alimentaire en grande distribution.
- Analyser les performances commerciales et ajuster les actions de vente.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Manager une équipe et coordonner les opérations en magasin.
- Participer à la mise en place des opérations marketing.
Profil recherché :
- Esprit analytique et rigueur.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle et leadership.
- Niveau d’études : Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité (Suite à un diplôme Bac+2 type BTS MCO)
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recueillir et contrôler les informations de paie
- Générer les fiches de salaire et assurer les déclarations sociales
- Gérer l’administration des absences et congés
- Mettre à jour les dossiers personnels du personnel
- Profil attendu :
- Exigence et rigueur
- Bonne prise en main des logiciels (Silae, Sage…)
- Maîtrise du droit social
- Préparation d’un Bachelor RH ou recrutement
Vos missions
- Expert dans la logistique et la gestion des mobilités
- Evolution sur des marchés nationaux et internationaux
- Focus porté sur le collectif et la performance humaine
- Gestion RH considérée comme moteur du développement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion administrative des employés et suivi des dossiers
- Accompagnement sur les procédures disciplinaires et de contentieux
- Organisation de réunions du personnel et gestion des IRP
- Mise en place d’outils de suivi et de reporting RH
- Qualités attendues : confidentialité, rigueur, solide maîtrise bureautique, esprit analytique
- Formation en Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Structure reconnue dans la logistique et le transport de marchandises
- Intervient sur l’ensemble du territoire et à l’international
- Met l’accent sur la performance, la réactivité et l’excellence au service des clients
- Place les équipes RH comme élément essentiel du développement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotez l’administration de plusieurs unités de restauration
- Supervisez et optimisez les budgets alloués
- Contribuez à la croissance de la clientèle par des stratégies novatrices
- Managez les collaborateurs et facilitez leur montée en compétences
- Respectez scrupuleusement les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité
- Profil recherché : Excellentes aptitudes de gestion, sens du relationnel, maîtrise du multi-sites, Master Manager Business Unit en alternance
Vos missions
- Structure dédiée à la restauration, reconnue pour son exigence de qualité et son efficacité opérationnelle
- Propose une cuisine généreuse adaptée à une clientèle exigeante
- Valorise la rapidité de service et un accueil irréprochable
- Investie localement, favorisant fidélisation et échanges de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Diagnostiquer les besoins de formation des salariés
- Piloter la coordination des prestations et inscriptions formation
- Gérer les budgets et assurer le reporting formation
- Être en contact avec les OPCO et centres de formation
- Profil recherché :
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils Excel
- Connaissance de la réglementation sur la formation professionnelle
- Parcours Bachelor RH ou recrutement
Vos missions
- Structure spécialisée en commerce et distribution, disponible localement et au national
- L’expérience client, une gestion fluide des stocks et l’efficacité administrative sont prioritaires
- Organisation agile et réactive avec un service administratif présent en appui des équipes opérationnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS MCO en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires dans plusieurs villes dans la moitié Sud de la France.
L'entreprise :
Notre enseigne est l’un des leaders français de la distribution de produits high-tech : téléphonie, informatique, audio, gaming, objets connectés. Notre magasin accueille chaque jour des clients en quête de conseils et de solutions sur mesure. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un univers passionnant, alliant innovation, conseil technique et performance commerciale.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de leurs besoins.
- Réaliser des démonstrations produits et argumenter les ventes.
- Assurer le suivi des ventes et des objectifs chiffrés.
- Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons.
- Gérer les réclamations clients et le service après-vente.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et souhaitez développer vos compétences dans l’univers de la téléphonie, de l’informatique et des objets connectés.
Curieux(se), à l’écoute et orienté(e) client, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et motivé(e) par la vente conseil. Vous savez créer une relation de confiance et accompagner chaque client vers la meilleure solution.
Basé(e) dans le Sud de la France, idéalement sur les secteurs de Montpellier, Toulouse ou Bordeaux, vous recherchez une alternance en boutique où conseil, satisfaction client et objectifs commerciaux vont de pair.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer la compilation et la vérification des données variables de paie
- Réaliser la paie mensuelle et gérer les déclarations aux organismes sociaux
- Contrôler la gestion des temps, absences et congés
- Veiller à la bonne tenue des dossiers collaborateurs
- Profil recherché :
- Organisation et sens du détail
- À l’aise sur les logiciels spécialisés paie (Silae, Sage…)
- Bonne culture du droit social
- En Bachelor RH/recrutement en alternance
Vos missions
- Cabinet d’accompagnement pour indépendants, TPE et PME dans leurs démarches sociales et administratives
- Fort engagement pour la personnalisation et la réactivité des conseils auprès des clients
- Travail en étroite collaboration, ouverture aux outils digitaux et esprit d’équipe développé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotage de l’emploi du temps du manager et organisation de ses rendez-vous et déplacements
- Préparation des documents nécessaires pour les réunions et élaboration de comptes rendus précis
- Suivi et mise à jour des budgets et des indicateurs clés
- Participation à l’organisation d’événements internes/externes dynamiques
- Profil recherché :
- Excellentes capacités organisationnelles et autonomie
- Bon sens relationnel et compétence rédactionnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Formation en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines exigée
Vos missions
- Structure spécialisée dans la banque et l’assurance
- Soutient des clients variés dans l’accompagnement de projets financiers
- Engagement sur la qualité, proximité et expertise métier
- Importance donnée au développement des talents et à la conformité RH
- Atmosphère professionnelle, axée sur la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir, orienter et accompagner les clients tout au long de leur expérience en boutique
- Valoriser les produits par des conseils personnalisés, dont la suggestion d’alternatives ou de compléments
- Présenter les services additionnels du magasin et participer aux opérations de fidélisation
- Finaliser la vente et réaliser l’encaissement
- Mettre en avant les articles dans les rayons grâce au merchandising et veiller à la bonne présentation de la surface de vente
- Intervenir lors des animations commerciales et assurer leur réussite
- Gérer les stocks au quotidien : réapprovisionnement, étiquetage et sécurité des produits
- Maintenir l’image professionnelle de la boutique et garantir un environnement de qualité
Vos missions
- Enseigne de référence dans la distribution d’équipements sportifs
- Offre une grande diversité de produits adaptés à tous les pratiquants, débutants comme confirmés
- Met l’accent sur l’accessibilité du sport et le développement de compétences dans un climat dynamique et challengeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisez et mettez en œuvre les dispositifs commerciaux et les actions de promotion
- Collaborez avec les équipes achats, logistique et marketing pour garantir la cohérence des opérations
- Décryptez les ventes et assurez la réactivité face au marché
- Valorisez les espaces de vente et l’expérience client
- Impulsez l’accompagnement et la formation des équipes en charge du commerce
- Profil recherché :
- Sens de l’analyse, précision et méthode
- Expérience de la gestion de projet et compétences marketing
- Tourné/e vers la performance
- Parcours en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société du secteur industriel dédiée au développement de solutions techniques pour professionnels
- Intervient sur la conception, fabrication et distribution d’équipements pour l’industrie
- Travaille avec de nombreux clients : PME, grands groupes, acteurs publics
- S’appuie sur une expertise métier reconnue, un réseau partenaire solide et une exigence de service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recrutement de profils techniques et agents d’encadrement
- Gestion administrative des intérimaires et contribution à la sécurité
- Suivi des formations obligatoires liées aux chantiers et aux sites
- Mise à jour des processus RH et appui à la certification ISO
- Organisation d’opérations de fidélisation interne et de communication
Vos missions
- Acteur du secteur industriel, BTP et logistique
- Opère à l’échelle nationale et dans plusieurs pays
- Propose un accompagnement dans un contexte dynamique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participez au développement du portefeuille clients dans le secteur de la santé
- Présentez et valorisez des équipements médicaux innovants auprès des professionnels
- Soutenez vos clients lors de la prise en main des solutions techniques
- Rédigez des offres sur-mesure et assurez le suivi commercial complet
- Réalisez un suivi des tendances du marché et suggérez des améliorations
Profil attendu :
- Passion pour la santé et intérêt pour les nouveaux dispositifs techniques
- Facilité de contact et sens de la relation client
- Proactivité, rigueur et autonomie
- Préparation au BTS CCST requise
Vos missions
- Acteur impliqué dans l’innovation énergétique et la transition écologique
- Réalisation et commercialisation de solutions d’énergies renouvelables
- Accompagnement de projets énergétiques pour particuliers et entreprises
- Esprit d’équipe, synergie entre les missions commerciales et techniques
- La formule alternance propose une immersion dans les métiers de la relation client et des technologies au service de l’environnement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Chercher des opportunités pour optimiser et élargir le réseau commercial
- Assurer la bonne ouverture de nouvelles implantations
- Suivre de près la performance des ventes et proposer des ajustements
- Développer et maintenir des liens avec des partenaires et fournisseurs
- Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions concurrentielles
- Profil :
- Esprit d’analyse stratégique et prise d’initiatives
- Grandes qualités relationnelles et préparation à la négociation
- Capacité d’organisation sur plusieurs projets en simultané
- Préparation d’un diplôme de type Master Manager Business Unit exigée
Vos missions
- Entreprise leader dans la fourniture aux professionnels, orientée solutions et service
- Entre activité retail et prestation BtoB, toujours au service du client
- Large choix répondant aux besoins alimentaires et non-alimentaires des professionnels
- L’équipe se mobilise pour la satisfaction client, le suivi logistique et la réussite commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuer à la définition d’une politique de rémunération juste et de dispositifs d’avantages adaptés
- Réaliser des analyses comparatives sur les rémunérations du secteur
- Créer et piloter des outils de mesure de la performance
- S’occuper des primes et des avantages attribués au personnel
- Profil recherché :
- Bonne capacité en analyse financière
- Maîtrise des outils RH/SIRH
- Discrétion, sens de la négociation
- Cursus Mastère Manager RH privilégié
Vos missions
- Société spécialiste de l’optimisation des fonctions supports en entreprise
- Offre globale de services administratifs, logistiques, digitaux, etc.
- Accompagnement sur toutes les régions auprès d’une clientèle diversifiée
- Gestion des ressources humaines axée sur la montée en compétences et le management responsable
À propos de cette offre
L'entreprise
- Planification et suivi de l’agenda de la direction
- Renfort à la coordination de projets en interne
- Réalisation de supports de communication pour l’ensemble du personnel
- Animation de la communication interne : newsletters, affichages, gestion de l’intranet
- Appui logistique à la préparation d’événements (séminaires, réunions)
- Attendus : aisance à l’écrit, capacité de gestion de projet, sens collectif, bonne utilisation des outils numériques et bureautiques, préparation BTS GPME
Vos missions
- Structure œuvrant dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie
- Accueil personnalisé d’une clientèle variée
- Engagement envers un service d’excellence et une gestion administrative efficace
- Valeurs : polyvalence, collaboration et coordination des services
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier et accompagner de nouveaux clients dans le secteur santé
- Mettre en avant et présenter des équipements techniques, destinés aux professionnels de la santé
- Former et accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des solutions
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des offres commerciales
- Réaliser une veille concurrentielle et proposer des mesures d’amélioration
- Profil : intérêt marqué pour le médical et la technique, autonomie, aisance relationnelle, proactivité
- Alternance pour un BTS CCST
Vos missions
- Entreprise dédiée à l’innovation dans le domaine des énergies renouvelables
- Spécialisée dans les solutions énergétiques et l’isolation
- Accompagnement global et personnalisé des clients
- Esprit d’équipe, environnement à taille humaine, orientation écologique
- Alternance enrichissante pour apprendre la vente/conseil de produits techniques sur un marché dynamique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre part à la construction et au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux
- Procéder à des études de marché sur les pratiques salariales
- Concevoir des outils pour mesurer la performance des salariés
- Gérer les dispositifs de primes et d’avantages destinés au personnel
- Profil recherché :
- Fort esprit d’analyse financière
- Bonnes compétences avec les outils RH et SIRH
- Goût pour la négociation et sens de la discrétion
- Préparation d’un Mastère Manager des Ressources Humaines recommandée
Vos missions
- Réseau spécialisé dans l’optimisation des fonctions supports des entreprises
- Offre des services administratifs, logistiques, numériques et plus encore
- Intervient sur tout le territoire pour des publics variés
- Valorise l’accompagnement, l’apprentissage continu et la responsabilisation RH
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mise en valeur des produits sur les linéaires
- Actualisation des stocks avec réapprovisionnement ciblé
- Relations privilégiées avec les clients pour les orienter et les satisfaire
- Prise part aux inventaires réguliers et contrôle qualité des produits
- Contribution au maintien général de l’ordre du magasin
Vos missions
- Structure à taille humaine axée sur le partage de connaissances
- Approche centrée sur le client et la proximité
- Encadrement formateur pour jeunes en alternance
- Engagement dans la qualité et la convivialité au sein de l’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion de la politique commerciale d’un périmètre géographique spécifique
- Encadrement opérationnel des responsables de magasin
- Définition d’objectifs ambitieux et suivi de leur exécution
- Application des plans marketing et adaptation des actions commerciales
- Gestion budgétaire et actions pour augmenter la rentabilité
Profil :
- Maîtrise du management et de la stratégie commerciale
- Esprit d’analyse, sens de l’initiative
- Autonomie avérée et leadership développé
- Formation Bac+4 avec préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société active dans l’alimentaire, axée sur la qualité et la traçabilité
- Propose des espaces de vente accueillants et un service client attentionné
- Travaille main dans la main avec des producteurs choisis pour l’authenticité et la durabilité de leurs produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédaction et diffusion des propositions d’emploi
- Sélection et analyse de CV, présélection des candidats
- Organisation des étapes du recrutement et accueil des postulants
- Suivi administratif des contrats, avenants et absences diverses
- Implication dans le traitement de la paie et le suivi social
- Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Profil recherché :
- Qualités relationnelles, écoute et sens de la confidentialité
- Rigueur administrative et organisation
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et RH
- BST GPME en préparation conseillé
Vos missions
- Structure orientée gestion des talents et recrutement
- Accompagnement des entreprises dans leurs besoins RH
- Petite équipe valorisant la réactivité et la proximité
- Organisation quotidienne exigeante et structurée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter les actions de recrutement selon la stratégie RH
- Accompagner les nouveaux arrivants tout au long de leur intégration
- Participer à la construction d’une politique de formation dynamique
- Déployer les campagnes d’évaluation et de mobilité interne
- Compétences :
- Bon relationnel et gestion de projet maîtrisée
- Utilisation fluide des outils digitaux RH
- Travail en équipe et autonomie indispensables
- Parcours : Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Société experte en commerce et distribution
- Propose un large panel de solutions à destination des clients professionnels et particuliers
- Présence sur l’ensemble du territoire
- Fonctionnement agile, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurez le développement d’un portefeuille client dédié au secteur médical.
- Présentez, conseillez et proposez des équipements médicaux nouvelle génération à vos clients.
- Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des solutions techniques.
- Rédigez des offres commerciales et gérez le suivi des contrats.
- Profitez d’un contexte stimulant pour surveiller les tendances et ajuster l’offre.
- Profil recherché : Sens du contact, autonomie, intérêt pour l’innovation médicale, préparation BTS CCST.
Vos missions
- Fournisseur incontournable de dispositifs médicaux et de systèmes techniques pour établissements de santé.
- Offre complète alliant matériel de diagnostic, gestion connectée et consommables dédiés aux professionnels.
- Place la satisfaction, la conformité et l’écoute client au cœur de ses priorités quotidiennes.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion administrative courante des dossiers clients et fournisseurs (élaboration de contrats, suivi des devis et factures)
- Réception et traitement des appels téléphoniques, courriers et courriels
- Organisation logistique des réunions avec rédaction de comptes rendus
- Soutien à la direction via la gestion de l’agenda et la planification de déplacements
- Classement et archivage électronique ou papier des documents
- Profil attendu : sérieux, organisé(e), autonome, avec de bonnes capacités d’expression écrite et orale
- Maîtrise avancée des outils bureautiques recommandée
- Alternant(e) préparant un BTS GPME
Vos missions
- Société spécialisée dans l’accompagnement opérationnel des entreprises, propose des prestations variées pour optimiser leur gestion
- Priorité donnée à la qualité, la réactivité, ainsi qu’au contact humain et personnalisé avec la clientèle
- Structure à dimension humaine favorisant les échanges et le développement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuer à la conception de stratégies merchandising novatrices
- Adapter l’organisation des rayons pour accroître la visibilité et les ventes
- Effectuer des analyses sectorielles pour optimiser la présentation produit
- Former la force de vente aux techniques associées au merchandising
- Evaluer l’impact des actions et proposer des ajustements
- Profil :
- Goût développé pour la créativité et l’esthétique
- Esprit analytique et flexible
- Attirance pour le commerce et sens du détail
- Cursus Bachelor Responsable d’Activité requis
Vos missions
- Organisation de référence sur le secteur du retail
- Approche moderne centrée sur la satisfaction et l’expérience client
- Travail en équipe et innovation au cœur de la stratégie
- Importance de la performance commerciale et de la valorisation produit
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise de part dans l’ensemble du processus de recrutement (publication d’offres, tri des candidatures)
- Suivi administratif et contractuel des salariés : gestion des dossiers, contrats et formalités d’embauche
- Gestion des absences, des congés et des arrêts maladie pour l’ensemble du personnel
- Contribution à la planification des formations et à l’accompagnement des collaborateurs
- Participation à la préparation de la paie et aux démarches administratives quotidiennes
- Profil attendu : sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe
- Compétences en bureautique et logiciels RH nécessaires
- Formation BTS GPME indispensable
Vos missions
- Organisation présente dans la distribution de biens auprès des clients professionnels et particuliers
- Privilégie la relation client, l’optimisation logistique et une gestion moderne des opérations
- Equipes administratives et commerciales unies pour garantir le bon fonctionnement de l’activité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Preparation et gestion des documents RH (contrats, dossiers salariés)
- Suivi des situations disciplinaires et gestion des contentieux
- Organisation et logistique des réunions des instances du personnel
- Déploiement d’outils de pilotage/reporting RH
- Profil attendu :
- Rigueur, discrétion, professionnalisme
- Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH
- Capacité à anticiper et gérer les problématiques
- Parcours Bachelor recrutement et conseil RH
Vos missions
- Intervention dans le secteur des travaux publics/bâtiment
- Réalisation de travaux de construction, rénovation et aménagement
- Entreprise de taille humaine assurant la coordination des équipes
- Priorité donnée à la sécurité, à la qualité ainsi qu’à la gestion financière
À propos de cette offre
L'entreprise
- Détectez et prospectez de nouveaux clients B2B
- Présentez les offres correspondant précisément aux besoins identifiés
- Élaborez et suivez les propositions commerciales et commandes
- Gérez la négociation et la relation fournisseurs
- Assurez un support technique de proximité
- Profil attendu : Bonnes connaissances électrotechniques et industrielles, goût pour le challenge, orientation résultats, formation BTS CCST en cours
Vos missions
- Structure dédiée à la fourniture de solutions électriques pour professionnels du secteur tertiaire et industriel
- Gamme complète incluant éclairage, commande, sécurité et automatisation
- Apport d’expertise technique et suivi rigoureux pour garantir la qualité et la sécurité des installations
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion administrative des mouvements d’expatriation et d’impatriation
- Veille à la conformité des accords internationaux
- Supervision de la fiscalité et de la protection sociale en mobilité
- Développement d’outils facilitant la gestion de la mobilité
- Compétences requises :
- Pratique avancée de l’anglais
- Connaissance de la réglementation internationale
- Organisation, rigueur et gestion documentaire efficace
- Mastère Manager RH
Vos missions
- Structure évoluant dans le secteur de la transition énergétique et écologique
- Initiateur de solutions responsables en énergie, gestion des déchets, économie circulaire
- Approche centrée sur l’engagement humain, l’accompagnement professionnel et l’innovation continue
- Promotion de la diversité et du partage de compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Offrir un accueil personnalisé à chaque client
- Mettre en valeur les produits grâce à des démonstrations convaincantes
- Suivre les performances de vente et partager les résultats
- Veiller à la gestion optimale des rayons et des stocks
- Apporter des solutions rapides au service après-vente
Vos missions
- Enseigne reconnue dans l’univers technologique
- Atmosphère dynamique favorisant l’apprentissage et l’évolution
- Engagement fort sur la qualité du conseil et de l’accompagnement client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir la stratégie QVT et assurer son suivi
- Piloter les enquêtes sur la satisfaction et l’engagement collaborateurs
- Organiser et coordonner des actions de bien-être professionnel
- Diriger des sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux
- Profil recherché : intérêt marqué pour les RH et la santé, compétences en gestion et relation humaines
- Expérience en gestion de projet appréciée
- Alternance pour Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Acteur reconnu de l’accompagnement médico-social
- Différents établissements et services au service d’un public fragile
- Priorité donnée à la qualité humaine et à l’encadrement éthique
- Équipes diversifiées mobilisées pour un accompagnement global
À propos de cette offre
L'entreprise
- Management et dynamisation de la zone commerciale dédiée
- Accompagnement des responsables de magasins du périmètre
- Mise en place et pilotage d’objectifs commerciaux ambitieux
- Déploiement des stratégies de développement marketing
- Gestion budgétaire et amélioration de la performance des magasins
Profil :
- Compétence affirmée en management d’équipe et stratégie commerciale
- Esprit analytique et autonomie dans la prise de décision
- Capacité de leadership
- Formation Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Entreprise du secteur alimentaire, veillant à la qualité et la fraîcheur des produits
- Espace de vente accueillant, où conseil et expérience client sont centraux
- Engage des collaborations responsables pour offrir des produits savoureux et respectueux de l’environnement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer la communication avec les représentants du personnel
- Diriger les négociations collectives
- Effectuer une veille continue sur la réglementation du travail
- Conseiller les managers sur les enjeux sociaux
Profil recherché :
- Très bonnes compétences en droit social
- Diplomatie et savoir-faire en négociation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Mastère Manager RH en préparation obligatoire
Vos missions
- Spécialiste du secteur médico-social dédié à l’accompagnement des publics en difficulté
- Exploitation d’établissements multiples répartis sur le territoire
- Dimension sociale, éthique et humaine prononcée
- Équipes interdisciplinaires œuvrant dans un cadre exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et gestion d’une équipe de vendeurs
- Suivi et optimisation des indicateurs de rendement
- Maitrise des stocks et gestion des besoins
- Coordination d’opérations commerciales et événementielles
- Garantie du respect des procédures
- Compétences attendues : sens commercial, autonomie, capacité à fédérer
- Ce poste est compatible avec la préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Entreprise innovante du secteur de la distribution
- Prône la modernité dans l’expérience d’achat du consommateur
- Favorise la progression professionnelle de ses collaborateurs
- Met l’accent sur l’écoute client et l’adaptabilité
- Dynamique d’équipe et perspectives d’évolution
À propos de cette offre
L'entreprise
- Améliorer l’expérience des clients en point de vente
- Concevoir et appliquer des stratégies de fidélisation client
- Accompagner et former les équipes sur la qualité de service et l’accueil
- Analyser les feedbacks clients pour mettre en place des mesures adaptées
- Gérer les demandes et réclamations de la clientèle
- Profil attendu :
- Aisance dans la gestion de la relation client
- Goût du service et sens de l’écoute
- Organisation et capacité à prendre des initiatives
- Formation : Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la distribution pour le grand public
- Offre une expérience d’achat innovante et personnalisée
- Équipe engagée, avec une culture axée sur la satisfaction client
- Promotion de la performance et valorisation des produits
- Priorité donnée à l’optimisation des ventes et à l’excellence du service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser une équipe et favoriser la cohésion collective
- Soutenir techniquement vos équipes sur le terrain et à travers des sessions de formation produit
- Déployer des stratégies commerciales et marketing persuasives
- Réaliser des études de marché approfondies et piloter la veille concurrentielle
- Contribuer à la conduite de projets stratégiques pour la structure
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents (KPI)
- Prendre en charge l’élaboration du budget
- Profil recherché : Esprit d’équipe, force de persuasion, organisation solide, compétences en négociation, en formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société experte dans la distribution d’équipements sportifs spécialisés
- Mise sur l’accompagnement de chaque client, qu’il soit passionné ou sportif confirmé
- Forte ancrage local et expertise reconnue dans la relation client
- Offre un cadre favorisant la gestion, l’animation commerciale, la performance et la fidélisation client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Déployer des actions destinées à encourager la diversité et l’inclusion dans l’entreprise
- Proposer des sessions de sensibilisation autour de l’inclusion et du handicap
- Coordonner des audits sur l’égalité professionnelle et la mixité
- Suivre les indicateurs clés liés à la diversité et à la RSE
- Profil attendu :
- Fort attrait pour les enjeux de société en entreprise
- Talents analytiques et rédactionnels développés
- Excellente aisance relationnelle
- En formation Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Entreprise référence du secteur de l’article sportif
- Accompagne chaque client, amateur ou confirmé, dans sa pratique
- Privilégie l’expertise et la proximité en région parisienne
- S’investit dans la satisfaction et l’innovation au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Nantes recherche le prochain talent en alternance pour son entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de produits en gros à destination de professionnels : commerçants de proximité, restaurateurs, artisans ou acteurs de la distribution. Notre activité s’inscrit à la croisée du retail et du BtoB, avec une approche orientée service, disponibilité produit et performance commerciale.
Notre point de vente fonctionne comme un véritable centre de profit, où chaque collaborateur contribue à la satisfaction client, à l'efficacité logistique et au développement du chiffre d’affaires. Nous mettons à disposition une large gamme de produits alimentaires ou non-alimentaires, au sein d’un espace de vente pensé pour les besoins des professionnels.
Vos missions
Les missions principales :
- Superviser et animer une équipe de vente.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales.
- Analyser les performances du magasin et piloter les actions d'amélioration.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la relation avec les fournisseurs.
- Garantir la satisfaction client et la fidélisation.
Profil recherché :
- Leadership et gestion d’équipe.
- Sens de l’analyse et orientation résultats.
- Excellentes compétences en gestion et en stratégie commerciale.
- Niveau d’études : Bac+4 - 5 - Préparation d’un Master Manager Business Unit
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez le portefeuille clients en ciblant de nouveaux prospects professionnels
- Présentez les produits techniques en fonction des besoins analysés
- Construisez les propositions commerciales et assurez le suivi logistique
- Participez activement aux négociations fournisseurs
- Garantissez un appui technique réactif auprès des clients
- Profil : Affinité avec l’univers industriel, fibre commerciale, rigueur, préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Entreprise experte dans la distribution de matériel et solutions électriques
- Large gamme de produits techniques pour le bâtiment et l’industrie
- Accompagnement personnalisé à chaque étape, conseil sur la sécurité et les performances d’installation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotage global de l’activité commerciale sur une région
- Encadrement rapproché des responsables de magasin
- Suivi continu des résultats et des objectifs commerciaux
- Application des politiques marketing et commerciales du groupe
- Administrer les budgets pour développer la rentabilité
Profil souhaité :
- Maîtrise des techniques de management et de stratégie
- Capacité à prendre des décisions pertinentes
- Leadership reconnu et autonomie professionnelle
- Cursus Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Structure engagée dans l’alimentaire, spécialisée dans la qualité et la traçabilité de ses produits
- Met l’accent sur l’accueil, le conseil et l’accompagnement client
- Collabore étroitement avec des partenaires locaux pour offrir une sélection authentique et respectueuse de l’environnement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Coordination des relations avec les représentants du personnel
- Prise en charge des négociations collectives
- Mise à jour sur l’évolution du droit du travail
- Accompagnement social des managers
Profil recherché :
- Expertise en droit social
- Diplomatie et facilités de négociation
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Formation de Mastère Manager Ressources Humaines en cours
Vos missions
- Organisation d’intervention médico-sociale auprès de populations vulnérables
- Pilotage de plusieurs structures spécialisées réparties sur tout le territoire
- Valeurs éthiques et actions à forte dimension humaine
- Collaboration entre professionnels de métiers divers et gestion RH adaptée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Relever et étudier les besoins de formation internes
- Préparer les plannings et la logistique associés aux sessions de formation
- Prendre en charge la gestion budgétaire formation
- Assurer le lien avec les OPCO et différents organismes de formation
- Profil recherché :
- Esprit d’organisation
- Maîtrise des outils Excel et bonne analyse
- Connaissance du cadre légal de la formation
- Suivi d’un Bachelor dans le domaine RH ou recrutement
Vos missions
- Acteur du secteur de la distribution à grande échelle
- Large gamme de produits pour professionnels et particuliers
- Service client et gestion des stocks optimisés
- Appui administratif renforcé auprès des équipes commerciales, logistiques et financières
À propos de cette offre
L'entreprise
- Approvisionnement quotidien et présentation soignée des rayons
- Suivi des niveaux de stock et ajustement par des réassorts réguliers
- Écoute et réponse aux demandes spécifiques de la clientèle
- Appui lors des inventaires et contrôle des produits
- Garantir la propreté et la valorisation de l’espace de vente
Vos missions
- Un encadrement bienveillant pour monter en compétences
- Priorité à l’accueil et à la satisfaction client
- Mise en avant des valeurs locales et de la qualité
- Transmission d'expérience concrète au cœur d'une équipe conviviale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifiez et fidélisez une clientèle dans le domaine de la santé
- Faites la promotion d’équipements médicaux innovants
- Soutenez la prise en main des dispositifs par les clients
- Rédigez et suivez les propositions commerciales
- Effectuez un suivi du marché et proposez des ajustements de l’offre
Profil souhaité :
- Aisance relationnelle et esprit d’initiative
- Goût pour la technologie et le secteur médical
- Autonomie dans la gestion des missions
- Formation BTS CCST appréciée
Vos missions
- Entreprise innovante œuvrant dans le secteur énergétique
- Propose des solutions d’énergies renouvelables et de rénovation thermique
- Prend en charge les clients de l’audit à la réalisation
- Atmosphère collaborative et formatrice privilégiant la montée en compétences
- Alternance tournée vers la découverte de la vente, du conseil et des nouvelles technologies
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez le portefeuille de clients professionnels du secteur industriel
- Conseillez et valorisez des solutions techniques adaptées
- Réalisez des études du marché industriel pour alimenter la stratégie commerciale
- Préparez des offres, participez aux négociations et assurez le suivi après-vente
- Profil visé : passion pour le domaine industriel, esprit de persuasion et d’équipe, préparation d’un BTS CCST en alternance
Vos missions
- Société experte en distribution de matériel et d’équipement destinés aux secteurs industriel, BTP et travaux publics
- Propose des gammes étendues de produits techniques et d’outillage professionnel
- Apporte conseil et accompagnement sur-mesure pour répondre aux attentes techniques, sécuritaires et financières des clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez et développez votre portefeuille clients dans le monde médical.
- Réalisez la promotion de dispositifs techniques innovants auprès des professionnels.
- Accompagnez vos interlocuteurs durant les phases d’installation et d’usage des équipements.
- Assurez la rédaction et le suivi des offres commerciales sur-mesure.
- Analysez les tendances du marché pour améliorer en continu nos services.
- Profil : Dynamique, sens du contact, autonomie, BTS CCST en préparation, passionné par la santé.
Vos missions
- Structure experte dans la distribution d’équipements médicaux et de solutions connectées pour la santé.
- Couvre tous les besoins des laboratoires, établissements hospitaliers, EHPAD et cabinets médicaux.
- Priorise la conformité, la fiabilité et un accompagnement personnalisé de chaque client.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter l’activité d’un secteur dédié dans la grande distribution alimentaire.
- Évaluer les résultats commerciaux et adapter les stratégies de vente.
- Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Encadrer une équipe et organiser le travail en magasin.
- Soutenir la réalisation des actions marketing sur le point de vente.
- Profil recherché :
- Esprit analytique, sens de l’organisation.
- Capacité à décider et à définir les priorités.
- Leadership et aisance relationnelle.
- Cursus : Bachelor Responsable d’Activité en préparation.
Vos missions
- Structure reconnue dans l’agroalimentaire, exigeante sur la qualité et la sécurité des produits.
- Engagement quotidien en faveur de l’expérience client et du conseil personnalisé.
- Partenaire de producteurs locaux et artisans pour offrir authenticité et respect environnemental.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge l’optimisation du parcours client en point de vente
- Élaborer et conduire des stratégies de fidélisation efficaces
- Accompagner les équipes pour une meilleure qualité de service
- Examiner les retours clients et proposer des axes d’amélioration
- Superviser la résolution de problèmes et demandes clients
- Profil attendu :
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Écoute active et orientation service
- Esprit organisé et entreprenant
- Formation visée : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Réseau du secteur de la distribution grand public
- Recherche l’excellence dans la relation client
- Equipe professionnelle et dynamique
- Expérience d’achat personnalisée via une offre évolutive
- Valorisation de l’efficacité commerciale au cœur de l’activité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Menez les opérations commerciales de votre département et atteignez les objectifs
- Animez et motivez une équipe tournée vers la performance et la satisfaction client
- Surveillez les résultats, identifiez les axes de progression et déployez les bonnes pratiques
- Pilotez les commandes et la gestion des stocks avec vos fournisseurs
- Fidélisez la clientèle en garantissant la meilleure expérience d’achat
- Qualités : leadership, rigueur, capacité d’analyse, relationnel développé
- Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans le secteur de la distribution
- Forte culture de la relation client et de la proximité
- Encadrement et accompagnement des alternants pour un apprentissage optimal
- Diversité de missions et formation continue au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre part à l’organisation et au suivi du processus de recrutement
- Suivre le parcours d’intégration pour chaque nouveau salarié
- Aider à la mise en œuvre du plan de formation de l'entreprise
- Accompagner la gestion des campagnes d’évaluation et de mobilité
- Compétences attendues :
- Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
- Aisance avec les outils digitaux RH
- Autonomie et goût pour le travail en équipe
- Cursus : Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Société active dans la distribution et le commerce
- Propose une offre diversifiée adaptée à tous les clients
- S’appuie sur une implantation nationale et régionale forte
- Priorise le service au client et la fluidité des processus internes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi auprès des candidats potentiels
- Analyse et tri des candidatures, conduite de la présélection
- Organisation des entretiens de recrutement et accompagnement des postulants
- Administration des contrats, gestion des absences et suivi des dossiers salariés
- Participation au traitement de la paie et à l’élaboration de données sociales
- Appui à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants
- Profil recherché :
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives
- Grande discrétion et rigueur administrative exigée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques RH
- Préparation d’un BTS GPME souhaitée
Vos missions
- Cabinet intervenant dans le recrutement pour tous types de contrats (intérim, CDD, CDI, missions d’évaluation)
- Expertise reconnue dans différents secteurs d’activité
- Structure à taille humaine avec un esprit d’équipe prononcé
- Emphase sur l’agilité, la réactivité et la rigueur dans la gestion quotidienne
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer un accueil client chaleureux et offrir des conseils personnalisés
- Contribuer à la mise en place et à la réorganisation des rayons ou de la surface de vente
- Dynamiser l'espace de vente et participer à l'animation commerciale
- Prendre part aux rendez-vous fournisseurs en collaboration avec le manager
- Gérer les livraisons et assurer le suivi des stocks
- Étudier et analyser les indicateurs pour améliorer la performance commerciale
Vos missions
- Enseigne nationale présente dans de nombreuses villes françaises
- Spécialisée dans la distribution de prêt-à-porter
- Priorité à la satisfaction client, à l’innovation et au respect de l’environnement
- Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’évolution et l’engagement de chaque collaborateur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagnement des collaborateurs en mobilité sortante et entrante
- Garantie de la conformité des documents juridiques internationaux
- Gestion de la fiscalité et des garanties sociales des employés en mobilité
- Développement d’outils adaptés à l’accompagnement des salariés mobile
- Profil attendu :
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissances règlementaires internationales
- Sens de l’organisation et gestion administrative méthodique
- Mastère ressources humaines en cours de préparation
Vos missions
- Engagement fort dans le secteur de la transition énergétique
- Interventions sur l’efficacité énergétique, la gestion des déchets, l’énergie renouvelable et l’économie circulaire
- Formation et accompagnement des collaborateurs sur tout le territoire
- Politique RH marquée par l’engagement et l’innovation au service des collaborateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en charge l’organisation et la réussite des opérations commerciales et promotionnelles
- Travaillez en étroite collaboration avec les services achats, logistique et marketing
- Analysez les performances commerciales pour affiner les plans d’action
- Optimisez les espaces de vente et l’accueil client
- Participez à la formation et à la supervision des forces de vente
- Profil :
- Esprit d’analyse très développé et méthodique
- Compétences confirmées en gestion de projet et en marketing
- Goût du challenge et sens des résultats
- Préparez un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise œuvrant dans l’industrie pour apporter des solutions techniques aux professionnels
- Propose des produits et services dans les domaines mécaniques, électriques, de l’automatisation et de la maintenance
- Sert tant les PME que les grandes structures et les collectivités
- Valorise l’expertise technique, le réseau de partenaires et la qualité du service proposé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les clients et répondre à leurs besoins tout au long de leur passage en magasin
- Conseiller sur les équipements et proposer des articles complémentaires lors de l’achat
- Faire découvrir les services additionnels et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- S’occuper du processus de vente jusqu’à l’encaissement
- Participer à l’optimisation de la surface de vente et au bon agencement des produits
- Prendre part aux opérations commerciales du point de vente
- Assurer la gestion des approvisionnements et la disponibilité des produits
- Préserver la qualité et l’image de la boutique quotidienne
Vos missions
- Groupe reconnu spécialisé dans l’univers sportif
- Propose une offre variée pour tous les niveaux de pratique
- Porte une attention particulière à l’accueil, au conseil et à l’épanouissement professionnel dans un cadre dynamique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion d’un portefeuille de clients professionnels et suivi rigoureux des ventes
- Accompagnement personnalisé des clients pour identifier la solution technique la plus adaptée à leurs attentes
- Rédaction de devis et négociation des propositions commerciales
- Développement de la relation client et fidélisation sur le long terme
- Implication dans la veille du marché et le développement de l’offre produits
- Profil recherché : aisance avec la relation client et le commerce, attrait pour l’aspect technique, esprit d’analyse, organisation, et sérieux dans la gestion des dossiers
- Diplôme préparé : BTS CCST
Vos missions
- Structure spécialisée dans le secteur industriel technique
- Activités de conception, fabrication et distribution de solutions pour clients professionnels (équipements, automatisation, maintenance...)
- Interlocuteurs variés allant de la PME à la grande entreprise ou collectivité
- Reconnue pour son expertise technique, son réseau de partenaires et une vraie culture du service client
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Rennes recherche le prochain talent en alternance de son entreprise partenaire !
L'entreprise :
Notre entreprise est un acteur clé du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion des flux de marchandises à l’échelle nationale et internationale. Nous opérons au quotidien dans un environnement exigeant, où la réactivité, l’organisation et la performance humaine sont essentielles pour garantir un service de qualité à nos clients.
Nos équipes – chauffeurs, préparateurs, caristes, exploitants, coordinateurs – sont au cœur de notre activité. C’est pourquoi nous plaçons la gestion des ressources humaines comme un levier stratégique pour soutenir notre croissance et assurer la satisfaction de nos partenaires.
Vos missions
Lors de votre alternance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Gérer les documents contractuels et administratifs des employés.
- Suivi des dossiers disciplinaires et de contentieux.
- Organisation des réunions et instances représentatives du personnel.
- Mise en place des outils de reporting RH.
Profil recherché :
- Rigueur et discrétion.
- Bonne maîtrise des logiciels RH et bureautiques.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Préparation d’un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement et dynamisation d’une équipe commerciale
- Mise en œuvre et suivi de la politique commerciale du magasin
- Analyse des résultats et déploiement d’actions pour booster la performance
- Gestion quotidienne des stocks et de l’approvisionnement, relation fournisseurs
- Veille à l’excellence du service client et accroissement de la fidélité
- Compétences attendues : leadership, gestion de projets, sens du résultat et maîtrise des enjeux commerciaux
- Formation en Master Manager Business Unit en cours ou prévue
Vos missions
- Expert de la distribution dédiée aux professionnels : commerçants, restaurateurs, artisans, acteurs de la distribution
- Activité au carrefour du commerce de détail et du BtoB, axée sur le service et la performance
- Point de vente géré comme centre de profit, favorisant la satisfaction client, la maîtrise logistique et la croissance du chiffre d'affaires
- Large choix de références alimentaires et non alimentaires pour répondre à tous les besoins professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagner les clients dans leur parcours d’achat
- Mettre en avant les produits grâce à des démonstrations et arguments percutants
- Suivre les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin
- Participer à la gestion logistique et au remplissage des stocks
- Gérer de façon proactive le service après-vente et les réclamations
Vos missions
- Enseigne de distribution spécialisée dans le high-tech
- Lieu d’échange et de conseils pour une clientèle variée
- Forte culture d'innovation et d’accompagnement personnalisé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier et exploiter de nouvelles perspectives commerciales
- Gérer la création d’implantations de points de vente supplémentaires
- Contrôler et évaluer l’efficacité du réseau existant pour apporter des axes de progrès
- Élaborer des alliances stratégiques avec les fournisseurs via la négociation
- Réaliser une veille concurrentielle et suggérer des innovations pertinentes
- Profil :
- Capacité de réflexion stratégique et esprit innovant
- Talent relationnel et maîtrise des techniques de négociation
- Savoir gérer plusieurs missions simultanément
- Formation visée : Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste de la fourniture de produits en gros destinés aux professionnels
- Positionnement hybride entre retail et prestation BtoB orientée efficacité et service
- Offre diversifiée répondant aux exigences des métiers professionnels
- Participation collective à la logistique, au développement et à la satisfaction client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision d’équipe au sein d’un établissement de restauration
- Élaboration/gestion de plannings et suivi des prestations de service
- Garantie de la qualité du service et de l’accueil des clients
- Optimisation de la gestion des ressources et du budget
- Contribution à l’efficacité et à la performance commerciale du point de vente
- Vous avez :
- Un esprit dynamique et un sens de l’initiative
- Une capacité à fédérer, manager et organiser
- Un goût prononcé pour la relation client
- En cours de préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Entreprise du secteur restauration, attentive au soin du service
- Cuisine généreuse, atmosphère conviviale et exigence qualité
- Valorisation de la rapidité de service sans compromis sur l’accueil
- Engagement envers la satisfaction client et l’efficacité sur site
- Actions de proximité pour le développement commercial et la fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recueillir et contrôler les informations variables concernant la paie
- Élaborer les bulletins de salaire et traiter les déclarations sociales
- Gérer le suivi des congés et absences du personnel
- Mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs
- Profil recherché :
- Sens de la rigueur et minutie
- À l’aise avec les logiciels de paie (Silae, Sage…)
- Bonne maîtrise du droit social
- Préparation d’un Bachelor en recrutement ou conseil RH
Vos missions
- Organisme spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique
- Engagement dans la gestion performante des flux à l’échelle nationale et internationale
- Importance accordée à l’organisation, à la réactivité et au développement humain
- Ressources humaines considérées comme levier stratégique pour l’entreprise
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la définition et au déploiement de la politique de rémunération et des avantages en entreprise
- Effectuer des études comparatives sur les salaires du secteur
- Concevoir et actualiser des outils d’évaluation de la performance des collaborateurs
- Gérer l’attribution des primes et dispositifs d’avantages sociaux
- Profil recherché :
- Excellentes compétences en analyse financière
- Maîtrise des solutions RH et SIRH
- Esprit de négociation et respect de la confidentialité
- Formation en Mastère Manager des Ressources Humaines recommandée
Vos missions
- Structure nationale dédiée à l’accompagnement des entreprises dans l’optimisation de leur performance opérationnelle
- Services proposés : externalisation des fonctions support, gestion administrative, logistique, hygiène, sécurité, maintenance, services digitaux, etc.
- Présence sur l’ensemble du territoire et auprès de clients variés (PME, grandes sociétés, secteur public)
- Équipes pluridisciplinaires valorisant la montée en compétences et l’encadrement de qualité
- Gestion des ressources humaines responsable, centrée sur l’humain
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Montpellier recherche des profils Bac+3 en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre magasin fait partie d’un grand groupe national de la grande distribution, reconnu pour la diversité de son offre, la qualité de ses services et sa proximité avec les clients. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour offrir une expérience d’achat fluide, conviviale et responsable. Intégrer notre enseigne en alternance, c’est rejoindre un environnement dynamique, apprendre au contact de professionnels expérimentés, et participer à des missions variées, au cœur de la relation client."
Vos missions
Missions principales :
- Piloter l’activité commerciale d’un département.
- Manager et former une équipe de collaborateurs.
- Suivre les performances et mettre en place des actions pour améliorer les ventes.
- Assurer la relation avec les fournisseurs et optimiser les commandes.
- Développer la satisfaction client et fidéliser la clientèle.
Profil recherché :
- Excellentes capacités d’analyse et de gestion.
- Leadership et pédagogie.
- Sens du service et de la relation client.
- Niveau d’études : Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaboration et mise en œuvre de plans merchandising innovants en point de vente
- Amélioration continue de la présentation des rayons pour stimuler la performance commerciale
- Étude des évolutions du marché afin d’ajuster efficacement la valorisation des produits
- Animation et formation des équipes de vente aux techniques de merchandising
- Analyse des indicateurs de résultats avec propositions d’optimisation
- Profil recherché :
- Créatif(ve) doté(e) d’une forte sensibilité esthétique
- Esprit d’analyse et d’adaptabilité
- Fibre commerciale et attention au détail
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité en cours exigée
Vos missions
- Entreprise reconnue dans l’univers du commerce de détail
- Forte orientation vers une expérience client fluide et personnalisée
- Équipe dynamique et impliquée au service de l’évolution de l’offre
- Culture axée sur la performance, le service et la satisfaction des clients
- Grande attention portée au développement des ventes et à la valorisation des produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rassembler les éléments variables nécessaires au traitement des salaires
- Produire les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales
- Gérer le suivi des entrées, absences et congés du personnel
- Actualiser les dossiers des salariés
- Profil :
- Rigueur et sens du détail
- Familiarisé(e) avec les logiciels de traitement de paie
- Bonne compréhension du droit social
- Formation Bac+3 dans les RH en alternance
Vos missions
- Cabinet dynamique apportant conseil et appui aux entrepreneurs et professions libérales
- Offre un accompagnement de proximité et un suivi personnalisé
- Place importante à la collaboration, à la rigueur et à l’innovation numérique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Surveillez la rentabilité de plusieurs points de vente de restauration
- Pilotez la planification budgétaire et contrôlez les coûts
- Élaborer des actions marketing pour attirer de nouveaux clients
- Gérez et formez les équipes sur site
- Veillez au respect strict des normes de sécurité et d’hygiène
- Profil : Compétences managériales avérées, gestion multi-sites, sens du service, formation Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Organisation spécialisée dans le secteur de la restauration, attentive à la qualité et la performance opérationnelle
- Propose une offre authentique dans un environnement chaleureux
- Met la réactivité et la convivialité au cœur de sa démarche
- Dynamique de proximité, fidélisation client et création de liens locaux
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion administrative des salariés (contrats et autres dossiers)
- Suivi des dossiers relatifs à la discipline et aux conflits
- Préparation des réunions des représentants du personnel
- Création d’outils de reporting pour la fonction RH
- Profil souhaité :
- Grand sens de la confidentialité, rigueur
- Bonne maîtrise des outils digitaux RH
- Compétences analytiques et résolution de problèmes
- Études en Bachelor RH et recrutement
Vos missions
- Structure œuvrant dans le secteur BTP
- Prise en charge de projets de construction et rénovation pour différents clients
- Petite entreprise favorisant la gestion rapprochée des équipes techniques
- Culture de la sécurité, de la qualité et du respect des délais
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer et lancer des actions favorisant l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail
- Mener des campagnes de sensibilisation auprès des équipes, notamment sur l’intégration du handicap
- Organiser et suivre des audits internes sur l’égalité hommes-femmes
- Assurer le suivi des indicateurs liés à la RSE et à la diversité
- Profil recherché :
- Intérêt marqué pour les thématiques RSE et mixité
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
- Sens du relationnel et bonnes capacités de communication
- Formation en Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Enseigne spécialisée dans la distribution d’articles et d’équipements destinés au sport
- Conseille chaque client avec expertise et adapte l’offre à différents niveaux et pratiques
- Présente localement afin de garantir proximité et performance auprès de la clientèle
- Structure dynamique axée sur la technicité produit et l’accompagnement personnalisé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer une équipe de vente passionnée
- Analyser les ventes et proposer des solutions d’amélioration
- Optimiser les stocks et superviser les approvisionnements
- Mettre en place des événements promotionnels locaux
- S’assurer du respect des standards qualitatifs
- Profil recherché : leadership, sens du service, autonomie
- Possibilité de préparer un Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Professionnel reconnue dans la distribution de produits au grand public
- S’investit dans le développement personnel des jeunes talents
- Encourage l’esprit d’équipe et la coopération
- Travail sur l’optimisation de la vente et la mise en valeur des produits
- Met la satisfaction client au centre de ses priorités
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion administrative quotidienne et suivi des contrats salariés
- Veille au respect des procédures disciplinaires et de contentieux
- Organisation de réunions d’information et de concertation avec le personnel
- Déploiement d’outils modernes de reporting RH
- Vous faites preuve de sérieux, discrétion et d’aisance avec les systèmes RH
- En alternance avec un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Acteur reconnu dans la logistique et le transport de marchandises
- Intervient au niveau national et international dans la gestion de flux
- S’appuie sur la coordination et l’efficacité des équipes
- Développe un management RH dynamique orienté performance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Tenue et gestion du calendrier de la direction
- Appui à la conduite de projets internes et suivi des actions mises en place
- Création de contenus et supports pour la communication interne
- Développement des communications via newsletters, affichages, intranet
- Participation à l’organisation logistique de réunions et séminaires
- Profil recherché : bonne expression écrite, sens du service, collaboration active, maîtrise bureautique, préparation BTS GPME
Vos missions
- Organisation spécialisée dans l’hospitalité et le tourisme
- Accueil de publics variés dans une atmosphère propice à l’échange
- Service attentif et gestion efficace fondent l’expérience proposée
- Polyvalence des équipes et coordination administrative valorisées
À propos de cette offre
L'entreprise
- Planification de l’emploi du temps du directeur et gestion logistique de ses déplacements
- Préparation des dossiers de réunions, rédaction des synthèses et suivis
- Gestion des budgets et élaboration de tableaux de bord
- Coordination de divers événements internes et externes
- Profil recherché :
- Organisation sans faille et forte autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Expertise des outils bureautiques et gestionnaires
- Inscription en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines indispensable
Vos missions
- Organisme du secteur bancaire et assurance
- Accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets
- Priorité donnée à la qualité du service et à l’expertise
- Développement des compétences en continu et respect de la conformité RH
- Équipe mobilisée autour de la confiance, de la responsabilité et de l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement d’équipe au sein d’un site de restauration
- Élaboration et gestion des plannings des équipes
- Garantie de la qualité au service du client
- Suivi optimisé des stocks et contrôle des coûts
- Participation à la progression du chiffre d’affaires
- Profil exigé :
- Motivation, réactivité, esprit d’équipe
- Capacité à encadrer et organiser
- Sens du service client prononcé
- Niveau : Bachelor Responsable d’Activité en cours
Vos missions
- Structure de restauration attachée à l’expérience client et à l’opérationnel
- Atouts : convivialité, accueil chaleureux et efficacité de service
- Priorité à l’hygiène, à la rapidité et à la fiabilité
- Démarche locale pour fidéliser clients et développer des partenariats
- Dynamisme commercial sur l’ensemble du territoire
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer une stratégie QVT adaptée à l’environnement de l’entreprise
- Piloter l’organisation et l’analyse d’enquêtes de satisfaction interne
- Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant le bien-être des équipes
- Animer des ateliers de prévention sur les risques psychosociaux
- Profil attendu : intérêt pour les RH et la santé au travail, esprit d’initiative et aisance relationnelle
- Gestion de projets en autonomie requise
- Alternance dans le cadre de la préparation d’un Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Acteur majeur du secteur médico-social et engagé dans l’accompagnement de publics fragiles
- Gestion de différents établissements : EHPAD, foyers spécialisés, IME, centres d’accueil
- Forte culture éthique, humaine et sociale
- Valorisation du travail en équipe pluridisciplinaire et gestion RH adaptée à un secteur exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge du recrutement de profils techniques et chefs d’équipe
- Soutien à la gestion des intérimaires, en accord avec la politique sécurité
- Veille à la réalisation des formations réglementaires sur sites
- Participation à l’actualisation de procédures RH et aux démarches de certification
- Contribution active aux opérations de fidélisation et de communication interne
Vos missions
- Entreprise intervenant dans l’industrie, le bâtiment et la logistique
- Présence en France et à l’international
- Environnement de travail tourné vers l’innovation et l’exigence technique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développement d’un portefeuille de clients dans le domaine de la santé
- Présentation et valorisation d’équipements médicaux auprès des professionnels
- Accompagnement des utilisateurs pour l’usage des dispositifs techniques
- Rédaction d’offres commerciales et gestion du suivi client
- Réalisation d’une veille sur la concurrence et proposition d’idées d'amélioration
- Profil recherché : Intérêt pour l’innovation médicale, aisance relationnelle, esprit d’initiative et autonomie
- Formation : préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Entreprise dynamique investie dans la transition énergétique
- Spécialisée dans les solutions d’énergies renouvelables et l’efficacité énergétique
- Présente auprès des particuliers et professionnels pour accompagner leurs projets, de l’étude technique à la mise en œuvre
- Structure à taille humaine, innovante, tournée vers l’écoresponsabilité et l’avenir
- Alternance formatrice centrée sur la découverte des besoins clients, le conseil et la négociation dans un secteur porteur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez part à l'ensemble du parcours de recrutement : rédaction d’offres, sélection des dossiers
- Suivi des dossiers RH : contrats, avenants, formalités obligatoires
- Gestion quotidienne des absences et des demandes de congés maladie ou payés
- Soutien à l’organisation de formations internes et renforcement des compétences des collaborateurs
- Préparation des éléments variables de paie et prise en charge des démarches administratives diverses pour les salariés
- Profil recherché : discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, autonomie
- Aisance avec les outils informatiques et applications RH
- En cursus BTS GPME
Vos missions
- Structure évoluant dans le secteur de la distribution à destination de divers publics
- Réseau implanté localement, valorisant le service client et l’innovation dans l’expérience d’achat
- Fonctionnement collaboratif, mixant les équipes opérationnelles sur site et des fonctions support au service du développement commercial
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter une équipe commerciale et impulser une dynamique collective positive
- Accompagner techniquement les collaborateurs : forte présence terrain et formation sur les gammes de produits
- Concevoir des plans d’action pour le développement commercial et marketing
- Analyser le marché, surveiller les tendances et la concurrence
- Superviser la gestion de projets majeurs pour l’entreprise
- Mettre en place des outils de suivi des KPI afin d’optimiser la performance
- Contribuer à la gestion du budget
- Profil : Leader, esprit fédérateur, méthodique, négociateur expérimenté, en formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure spécialiste de la vente d’articles de sport
- Prône le conseil client individuel et l’offre de produits adaptés à chaque besoin
- Établissement reconnu localement pour son savoir-faire et sa performance
- Ambiance de travail stimulante, favorisant l’autonomie, la gestion et l’animation commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter et motiver une équipe de vente au quotidien
- Analyser les performances et élaborer des plans d’action pour optimiser les résultats
- Gérer les stocks et veiller à la bonne gestion des commandes
- Planifier et coordonner les opérations promotionnelles
- Garantir l’application des normes et procédures de l’enseigne
- Profil recherché : Aptitudes en management, sens commercial développé, autonomie et rigueur
- Cette alternance prépare à un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure de référence dans le domaine du commerce de détail
- Propose une expérience client personnalisée et innovante
- Valorise la performance collective et la satisfaction du client
- Mise en avant permanente des produits grâce à une équipe impliquée
- S’engage pour une culture d’entreprise orientée résultat et amélioration continue
À propos de cette offre
L'entreprise
- Création et publication d’annonces de recrutement
- Sélection et analyse des CV, gestion de la présélection
- Préparation et organisation des entretiens d’embauche
- Suivi administratif des contrats de travail et gestion des absences (congés, maladie)
- Contribution au traitement de la paie et au suivi des indicateurs sociaux
- Soutien à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Profil :
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
- Capacité à travailler avec discrétion et minutie
- Maîtrise des logiciels bureautiques et plateformes RH
- Formation en cours type BTS GPME attendue
Vos missions
- Spécialiste de l’accompagnement RH pour entreprises de toutes tailles
- Propose des solutions en recrutement et évaluation de profils
- Valorise la proximité avec clients et candidats
- Fonctionnement souple, rigoureux et porté sur l’esprit d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Réaliser le recensement des besoins de formation
- Organiser et assurer une gestion efficace des inscriptions formation
- Suivre et contrôler les budgets formation
- Travailler en lien avec les OPCO et partenaires pédagogiques
- Profil recherché :
- Bonnes compétences en organisation
- Maîtrise d’Excel et capacité d’analyse
- Notions du cadre réglementaire formation
- Formation en ressources humaines (Niveau Bachelor)
Vos missions
- Groupe reconnu pour son activité commerciale et de distribution
- Présence locale à nationale, proposant une expérience d’achat moderne
- Importance de la rigueur administrative et de la qualité de service
- Structure agile intégrant un service administratif de soutien aux équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Lille recherche le/ la prochain/e chargé/e des Ressources Humaines pour son entreprise partenaire !
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), et intervient sur des chantiers de construction, de rénovation ou d’aménagement pour des clients publics et privés.
Structure à taille humaine, nous coordonnons plusieurs équipes techniques, artisans et sous-traitants, tout en assurant le respect des délais, des normes de sécurité, de la qualité d’exécution et de la gestion budgétaire.
Vos missions
Les missions en bref :
- Gérer les documents contractuels et administratifs des employés.
- Suivi des dossiers disciplinaires et de contentieux.
- Organisation des réunions et instances représentatives du personnel.
- Mise en place des outils de reporting RH.
Profil recherché :
- Rigueur et discrétion.
- Bonne maîtrise des logiciels RH et bureautiques.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Vous êtes diplômé ou en passe d'obtention d'un Bac+2 type GPME et préparez un Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseils en ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter et contrôler l’ensemble des variables nécessaires à la réalisation des paies
- Éditer les bulletins de salaire et traiter les obligations sociales
- Gérer la présence, les congés et les absences du personnel
- Mettre à jour les dossiers RH
- Profil :
- Méthodique et précis(e)
- Bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage…)
- Compétences en droit du travail appréciées
- Bac+3 RH en alternance
Vos missions
- Cabinet spécialisé dans le conseil et la gestion administrative des entreprises
- Valorise la proximité et l’écoute de ses clients
- Organisé autour d’équipes soudées et favorisant la digitalisation des process
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les clients et évaluer leurs besoins technologiques
- Démontrer l’intérêt des produits par des présentations interactives
- Suivre le déroulement des ventes et les indicateurs de performance
- Maintenir l’organisation optimale des rayons et stocks
- Répondre efficacement aux réclamations et besoins après-vente
Vos missions
- Distributeur reconnu de solutions high-tech
- Environnement où chaque collaborateur contribue à l’expérience client
- Esprit d’équipe et sens du service valorisés
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organiser et mettre en valeur les rayons du magasin
- Gérer la rotation et le réassort des stocks
- Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs
- Participer aux inventaires et effectuer le contrôle des articles
- Garantir la propreté et le dynamisme du point de vente
Vos missions
- Équipe attentive à l’épanouissement des alternants
- Priorité absolue donnée au service et à la qualité
- Environnement professionnel propice à l’apprentissage
- Esprit d’équipe et attachement à la clientèle locale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez un portefeuille clients B2B en identifiant de nouveaux prospects
- Présentez les offres techniques adaptées aux besoins spécifiques
- Rédigez des devis et gérez la relation après-vente jusqu’à la livraison
- Menez des négociations avec fournisseurs et partenaires
- Fournissez une assistance technique de première ligne aux clients
- Profil recherché : Connaissance des produits électriques/industriels, dynamisme commercial, aisance relationnelle, préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Distributeur expert de solutions et d’équipements électriques destinés aux professionnels
- Offre large comprenant systèmes d’éclairage, appareillages de commande, câblages, armoires et solutions connectées
- Accompagnement des clients sur toute la durée de leurs projets, de l’étude technique à la réalisation dans le respect des normes et de la sécurité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrer et fédérer une équipe en assurant un climat de travail positif
- Assister la montée en compétence des collaborateurs via présence sur le terrain et formation continue
- Mettre en place des stratégies commerciales et marketing innovantes
- Évaluer les marchés et surveiller la concurrence de façon proactive
- Prendre part à l’initiation et au pilotage de projets stratégiques
- Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Profil attendu : Leadership, esprit collaboratif, solides compétences de négociation et de gestion, formation en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Référence sur le marché des équipements sportifs
- Centre sa mission sur l’accompagnement et la satisfaction client
- Proximité territoriale alliée à une expertise technique et commerciale pointue
- Offre un cadre de travail stimulant articulé autour de la gestion, de l’animation et de la performance commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mettre en place des stratégies de merchandising en vue de dynamiser les ventes
- Organiser et optimiser l’agencement des rayons selon les besoins du magasin
- Veiller à l’évolution des tendances marché pour ajuster la présentation des produits
- Former et accompagner les équipes de vente sur les techniques merchandising
- Suivi des indicateurs et recommandations d'amélioration continue
- Profil :
- Créatif(ve) et attiré(e) par l’esthétique
- Esprit d’analyse, adaptation rapide
- Enthousiame commercial et minutie
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité obligatoire
Vos missions
- Société innovante dans le secteur du commerce grand public
- Expérience client personnalisée et en constante évolution
- Motivation des équipes autour de la performance et du service
- Accent mis sur la valorisation des produits et l’optimisation commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et conseiller la clientèle tout en assurant un service de qualité
- Optimiser l’agencement des produits et le merchandising du point de vente
- Participer à l’animation du magasin pour booster les ventes
- Accompagner le manager lors de réunions fournisseurs
- Prendre en charge la réception des marchandises et veiller à la gestion des stocks
- Observer et interpréter les statistiques de vente pour contribuer à la réussite du magasin
Vos missions
- Réseau national solide dans le prêt-à-porter
- Engagé dans l’innovation et l’éco-responsabilité
- Environnement de travail stimulant, en perpétuel changement
- Expérience valorisante auprès d’une équipe investie
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mettre en œuvre des projets pour encourager la diversité et l’inclusion dans l’entreprise
- Organiser des sessions de sensibilisation internes sur le handicap et l’équité
- Piloter les audits et la vérification du respect de l’égalité professionnelle
- Analyser et suivre l’évolution des indicateurs RSE et diversité
- Profil :
- Passion pour les sujets RSE et inclusion en entreprise
- Compétences en analyse et reporting
- Très bon relationnel et sens de l’écoute
- Inscrit en Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Entreprise spécialiste de la vente d’articles et d’équipements pour la pratique sportive
- Offre des conseils personnalisés pour tous les profils sportifs
- Présente au niveau local pour renforcer la proximité avec les clients
- S’appuie sur son expertise et sa dynamique pour optimiser l’expérience client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion opérationnelle des procédures d’expatriation et d’impatriation du personnel
- Vérification des contrats internationaux et mise à jour juridique
- Organisation de la fiscalité et des dispositifs de sécurité sociale pour les collaborateurs en mobilité
- Mise en œuvre d’outils d’intégration pour faciliter la mobilité
- Compétences recherchées :
- Excellente maîtrise de l’anglais
- Bonne compréhension des normes internationales
- Rigueur administrative et gestion efficace des dossiers
- Mastère RH en préparation
Vos missions
- Structure impliquée dans la transition énergétique et la gestion environnementale
- Propose des solutions innovantes en énergies renouvelables, gestion des déchets et performance énergétique
- Accent mis sur la croissance par le développement des expertises internes
- Climat de travail favorisant l’engagement et l’accompagnement des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participez à la planification et au suivi des campagnes commerciales et promotionnelles
- Facilitez la cohésion entre les équipes achats, marketing et logistique
- Exploitez les résultats de vente pour proposer des ajustements proactifs
- Travaillez sur l’expérience en magasin et l’optimisation des espaces
- Contribuez à l’encadrement et à l’évolution des équipes commerciales
- Profil :
- Esprit d’analyse avancé et précision
- Solides connaissances en gestion de projet/marketing
- Orienté/e résultats et challenge
- Préparez un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure industrielle fournissant des solutions techniques innovantes pour clients professionnels
- Activité autour d’équipements industriels, composants électriques, solutions automatisées et maintenance
- Sert aussi bien des PMEs, des grandes entreprises que des collectivités
- Se distingue par la qualité de son expertise, son réseau de partenaires et son orientation vers le service client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Repérer de nouvelles pistes pour élargir l'activité commerciale
- Superviser l'ouverture de nouveaux espaces de vente
- Examiner les résultats du réseau afin de proposer des axes d’optimisation
- Nouer des relations stratégiques et négocier avec nos partenaires fournisseurs
- Surveiller la concurrence et suggérer des solutions novatrices
- Profil recherché :
- Objectif stratégique et esprit créatif
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation
- Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément
- Études : Préparation d'un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Groupe expert de la distribution en gros dédiés aux professionnels de divers secteurs
- Positionnement entre commerce de détail et activité BtoB avec une forte culture du service
- Espace de vente conçu pour répondre aux exigences des professionnels : disponibilité, choix large et performance commerciale
- Chaque membre de l'équipe participe activement à la satisfaction des clients, à l'efficacité logistique et à la réussite commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi rigoureux des dossiers administratifs des salariés
- Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
- Planification et tenue des réunions des instances représentatives du personnel
- Mise en place d’indicateurs RH pour un suivi optimal
- Profil recherché :
- Professionnalisme et sens de la confidentialité
- Excellent niveau sur les outils RH et informatiques
- Aptitudes à l’analyse et à la résolution rapide de problèmes
- Inscription en Bachelor chargé(e) de recrutement & RH
Vos missions
- Entreprise présente dans le domaine du bâtiment et travaux publics
- Interventions variées (chantier, rénovation, aménagement) pour clients publics/privés
- Petite structure coordonnant équipes et gestion de sous-traitants
- Accent mis sur la sécurité, la qualité d’exécution et la maîtrise des coûts
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrez et supervisez la gestion quotidienne de plusieurs établissements de restauration
- Coordonnez les budgets et recherchez en permanence l'optimisation des dépenses
- Proposez et mettez en place des stratégies pour dynamiser l’acquisition de nouveaux clients
- Motivez et pilotez des équipes sur le terrain
- Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Profil recherché : leadership, sens du relationnel, capacité à superviser plusieurs sites, préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Groupe évoluant dans la restauration et engagé pour la qualité, la satisfaction client et la performance
- Ambiance accueillante, cadre convivial et importance donnée à la rapidité de service
- Priorité à l’expérience client et à l’efficacité tant en salle qu’en cuisine
- Animé par une dynamique commerciale locale, incluant fidélisation et partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge la gestion et l’animation d’un secteur alimentaire.
- Réaliser des analyses de résultats pour piloter la performance commerciale.
- Veiller à la bonne application des consignes d’hygiène alimentaire.
- Motiver et organiser une équipe dynamique.
- Intervenir sur des actions marketing promotionnelles.
- Compétences attendues :
- Esprit rigoureux et sens de l’organisation.
- Capacité de décision et gestion des urgences.
- Aptitude à communiquer et esprit d’équipe.
- Inscription en Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Entreprise du secteur alimentaire, mettant l’accent sur la sécurité et la qualité des produits.
- Offre à ses clients un accueil chaleureux, du conseil personnalisé et une diversité de produits.
- Démarche responsable tournée vers la collaboration avec des acteurs locaux.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer l’expérience client sur site de vente
- Instaurer des plans de fidélisation innovants
- Former les collaborateurs à l’excellence relationnelle
- Prendre en charge l’analyse des avis clients et proposer des solutions
- Assurer la gestion efficace des réclamations
- Profil souhaité :
- Maîtrise de la relation client
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Organisation et initiative
- Inscription en Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Groupe prestataire de services dans la distribution générale
- Soucieux de proposer un accueil personnalisé
- Evolution constante de l’offre produits et des services associés
- Valorise la performance collective
- Reconnu pour la culture de satisfaction client
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Angers recherche le/ la prochain/e chargé/e de gestion Ressources Humaines pour son entreprise partenaire !
L'entreprise :
Notre entreprise est un acteur clé du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion des flux de marchandises à l’échelle nationale et internationale. Nous opérons au quotidien dans un environnement exigeant, où la réactivité, l’organisation et la performance humaine sont essentielles pour garantir un service de qualité à nos clients.
Nos équipes – chauffeurs, préparateurs, caristes, exploitants, coordinateurs – sont au cœur de notre activité. C’est pourquoi nous plaçons la gestion des ressources humaines comme un levier stratégique pour soutenir notre croissance et assurer la satisfaction de nos partenaires.
Vos missions
Les missions en bref :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
- Préparer les bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Suivre les absences et congés des salariés.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
Profil recherché :
- Rigueur et précision.
- Connaissance des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.).
- Bonne compréhension du droit social.
- Préparation d’un Bachelor Chargé(é) de recrutement et conseils en ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez un portefeuille clients du milieu industriel en leur proposant un accompagnement sur-mesure
- Valorisez et promouvez l’ensemble de notre offre technique auprès des professionnels
- Réalisez des études de marché et identifiez des pistes de développement
- Établissez des offres commerciales, négociez et concluez les ventes
- Suivez la livraison des commandes et assurez la satisfaction client
- Profil : intérêt pour le secteur industriel, capacité à négocier, esprit d’équipe, en formation BTS CCST
Vos missions
- Structure leader sur le marché de la distribution de fournitures professionnelles
- Propose une gamme diversifiée de matériaux, systèmes de protection, outillage et solutions d’isolation
- S’engage à accompagner ses clients dans le choix de solutions performantes et économiques, dans le respect des normes de sécurité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Déployez votre talent commercial auprès des professionnels du secteur santé.
- Présentez des dispositifs médicaux adaptés et accompagnez leur prise en main.
- Rédigez, proposez et suivez les offres commerciales faites à la clientèle.
- Menez une veille sur la concurrence pour anticiper les attentes du marché.
- Profil attendu : Autonomie, bonne communication, goût de la relation humaine, formation BTS CCST.
Vos missions
- Spécialiste reconnu de la distribution de dispositifs médicaux et de solutions innovantes pour les professionnels de santé.
- Couvre une large gamme de besoins, du matériel de diagnostic aux solutions connectées.
- Centre son action sur la qualité, la conformité et la satisfaction des établissements partenaires.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs fournisseurs et clients (contrats, devis, factures)
- Gérer les appels téléphoniques et la correspondance (courrier, email)
- Mise en place et préparation de réunions, rédaction des notes de synthèse
- Assistance à la direction pour organiser l’agenda et gérer les déplacements
- Assurer l’archivage et le classement de documents administratifs
- Profil : autonome, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et rédactionnel
- Bonne maîtrise des essentiels informatiques (pack Office)
- Formation BTS GPME préparée en alternance
Vos missions
- Prestataire multiservices, accompagne les entreprises sur une gamme étendue de besoins opérationnels
- Attachée à la réactivité, la qualité d’accompagnement et la proximité avec ses clients professionnels
- Evolution au sein d’une équipe restreinte favorisant le suivi de chaque alternant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer et appliquer des plans d’action pour améliorer la qualité de vie au travail
- Suivre et interpréter les enquêtes de satisfaction interne
- Mettre en place des évènements promoteurs du bien-être au sein des équipes
- Assurer l’animation de formations sur les risques psychosociaux
- Profil recherché : intérêt pour la santé et les RH, capacité d’écoute, autonomie et sens du collectif
- Gestion de projet souhaitée
- Alternance dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Organisation du secteur médico-social œuvrant pour l’inclusion et le soutien des publics fragiles
- Multiples structures : résidences spécialisées, foyers de vie, centres d’accueil
- Approche basée sur l’humain, la qualité et l’éthique
- Équipes pluridisciplinaires engagées dans un cadre réglementé et exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision et dynamisation de l’équipe de vente auprès des professionnels
- Impulsion et suivi de la mise en place des stratégies commerciales
- Pilotage des indicateurs de résultats et propositions d’actions d’amélioration
- Responsabilité sur la gestion des stocks et échanges fournisseurs
- Relation de qualité avec la clientèle professionnelle et fidélisation active
- Compétences : leadership, sens du résultat, maîtrise des enjeux de vente
- Formation visée : Master Manager Business Unit
Vos missions
- Distribution spécialisée pour professionnels de tous secteurs
- Hybride entre commerce de détail et distribution interentreprises, avec un fort engagement sur la qualité de service
- Organisation favorisant l’initiative et la performance collective
- Gamme complète de produits professionnels en alimentaire et non alimentaire
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Le Mans recherche un profil dans le cadre du Bachelor Responsable d'Activité en alternance pour son entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la vente de produits et d’équipements sportifs, à destination des passionnés comme des pratiquants réguliers. Notre mission : offrir à chaque client des conseils personnalisés, des produits techniques adaptés à leur niveau et à leur discipline, et une expérience d’achat fluide et dynamique.
Acteur reconnu dans le commerce de détail spécialisé, nous sommes implantés au cœur de la vie locale, avec un positionnement fondé sur l’expertise produit, la proximité client et la performance commerciale.
Rejoindre notre enseigne dans le cadre d’un Bachelor Responsable d’Activité, c’est plonger au cœur d’un environnement passionnant où la polyvalence est une force : gestion des rayons, animation commerciale, suivi des indicateurs de performance, mise en place du merchandising, encadrement des équipes et développement de la fidélité client.
Vos missions
Les missions du poste en alternance :
- Encadrer et manager une équipe.
- Accompagner techniquement vos collaborateurs grâce à une présence active sur le terrain et des formations ciblées sur nos produits.
- Élaboration de stratégies commerciales et marketing
- Analyse de marché et veille concurrentielle
- Gestion de projets stratégiques
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
- Élaboration et suivi du budget
Profil recherché :
Vous préparez un Bachelor ou Mastère dans le secteur du management.
Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes un(e) véritable leader, capable de mobiliser et de motiver les équipes.
Vous avez d'excellentes compétences en négociation et savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer efficacement l'activité commerciale de votre secteur.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision de la stratégie commerciale sur un périmètre géographique
- Accompagnement quotidien et animation des responsables de magasin
- Suivi des tableaux de bord de performance
- Mise en place des campagnes marketing et commerciales
- Gestion des finances et amélioration de la performance économique
Profil recherché :
- Expertise en gestion d’équipe et élaboration de stratégies
- Bonnes capacités analytiques et grande autonomie
- Leadership naturel
- Préparation d’un Master Manager Business Unit exigée
Vos missions
- Organisation reconnue dans le secteur alimentaire pour son exigence qualité et la traçabilité de ses produits
- Espace boutique accueillant, orienté vers la satisfaction et la fidélisation des clients
- Travaille de concert avec des producteurs de confiance pour garantir goût, authenticité et respect environnemental
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG recherche un profil pour la préparation d'un BTS MCO en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Enseigne leader dans la distribution d’articles de sport, notre magasin propose une large gamme de produits pour tous les niveaux, du débutant au sportif confirmé. Notre mission : rendre le sport accessible à tous. Nous recherchons des alternants passionnés, avec le sens du service client et une envie d’évoluer dans un environnement dynamique, formateur et orienté résultats.
Vos missions
Vos missions principales en alternance :
- Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
- Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin
- Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
- Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la marque
Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et souhaitez développer vos compétences en vente, relation client et gestion de point de vente.
Dynamique, souriant(e) et orienté(e) service, vous avez le goût du commerce et aimez évoluer dans un environnement terrain. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et appréciez le travail en équipe.
Basé(e) dans les Hauts-de-France, idéalement sur le secteur de Lille, Arras ou Amiens, vous êtes disponible pour une alternance en magasin avec des missions concrètes et évolutives.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge du suivi des recrutements : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures
- Gestion administrative du personnel : constitution, mise à jour des dossiers, signatures des contrats et avenants
- Gestion des absences, congés, arrêts de travail
- Organisation des actions de formation internes et appui au développement des compétences
- Collecte des éléments relatifs à la paie et gestion des traitements administratifs courants
- Vous êtes discret(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et applications RH attendue
- Cursus BTS GPME en cours
Vos missions
- Organisation dédiée à la distribution auprès de particuliers et professionnels
- Large couverture géographique et priorité élevée donnée à l’expérience client et à la gestion rigoureuse
- Mode de fonctionnement agile, associant équipes administratives et équipes terrain pour soutenir l’activité globale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à l’élaboration et au suivi des politiques de rémunération et d’avantages sociaux au sein de l’entreprise
- Réaliser des benchmarks réguliers sur les salaires du secteur
- Mettre en œuvre des outils innovants d’évaluation de la performance
- Gérer l’octroi des primes et autres dispositifs d’avantages pour les collaborateurs
- Profil recherché :
- Forte capacité d’analyse financière
- Usage courant des systèmes d’information RH et outils SIRH
- Capacité à négocier et à garder la confidentialité
- Formation Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance sollicitée
Vos missions
- Organisation leader dans la gestion des fonctions supports et la prestation de services opérationnels
- Offres variées en externalisation administrative, logistique et digitale
- Accompagnement sur tout le territoire auprès d’acteurs publics et privés
- Politique RH centrée sur la formation professionnelle continue et le management humain
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge des documents administratifs et contractuels du personnel
- Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux
- Organisation et préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Déploiement d’outils d’analyse et de reporting RH
- Profil recherché : rigueur, discrétion, aisance avec les outils informatiques et RH, sens de l’analyse et résolution de problèmes
- Alternance dans le cadre d’un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise majeure dans le secteur du transport et de la logistique
- Gère les flux de marchandises à l’échelle nationale et internationale
- Évolue dans un environnement exigeant axé sur la réactivité, l’organisation et la performance
- Les ressources humaines sont un pilier stratégique afin de soutenir la croissance et satisfaire les clients et partenaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Réunir, contrôler et traiter les pièces variables pour la préparation des paies
- Éditer les fiches de salaire et réaliser les démarches sociales obligatoires
- Suivre les absences/congés et garantir la tenue à jour des dossiers personnels
- Profil du poste :
- Rigoureux(se), appliqué(e)
- Expérience des outils de paie appréciée (Silae, Sage…)
- Réelles compétences en droit social
- Formation Bachelor en recrutement/ressources humaines attendue
Vos missions
- Spécialiste de la gestion logistique et transport
- Contexte professionnel stimulant et structurant
- Valorisation du travail d’équipe et de l’organisation humaine
- Fonction RH centrale dans le développement national et international
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrez l’activité commerciale de votre secteur et participez aux prises de décisions stratégiques
- Gérez et mobilisez une équipe, développez leurs compétences
- Évaluez les performances et initiez des actions pour stimuler les ventes
- Assurez un excellent suivi des commandes et la gestion des relations fournisseurs
- Créez un climat de confiance propice à la fidélisation des clients
- Compétences : sens de l’analyse, esprit d’équipe, capacité managériale, orienté client
- Bachelor Responsable d’Activité à préparer en contrat d’alternance
Vos missions
- Structure leader dans la grande distribution française
- Attentive à l’épanouissement professionnel des jeunes en alternance
- Ambiance de travail valorisante et conviviale
- Apprentissage aux côtés de collaborateurs impliqués et expérimentés
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez part au développement d’un portefeuille de clients professionnels de la santé
- Présentez de nouvelles technologies et équipements médicaux
- Assurez l’accompagnement technique des clients lors de l’installation des solutions
- Préparez les offres commerciales et suivez chaque dossier jusqu'à la concrétisation
- Surveillez le marché et contribuez à l’identification de pistes d’amélioration
Profil souhaité :
- Goût pour le secteur médical et les innovations technologiques
- Sens relationnel affirmé, capacité à créer la confiance
- Esprit d’initiative et autonomie au quotidien
- En formation BTS CCST ou équivalent conseillé
Vos missions
- Structure engagée dans les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique
- Propose des services en installation de solutions vertes pour particuliers et professionnels
- Accompagnement global des clients, de l’étude à la réalisation des projets
- Equipe à taille humaine tournée vers l’innovation et la responsabilité environnementale
- L’alternance ouvre sur une formation en négociation, analyse des besoins et conseil technique dans une structure en pleine croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élargir et fidéliser un portefeuille dans le secteur médical
- Présentation d’équipements et de solutions techniques destinés aux professionnels de santé
- Support et accompagnement clients lors de l’intégration des dispositifs
- Rédaction et gestion des offres commerciales, suivi de la relation client
- Veille constante du marché et proposition d’améliorations
- Profil : passion pour le médical et l’innovation, autonomie, proactivité, aisance relationnelle
- Préparation au BTS CCST dans le cadre d’une alternance
Vos missions
- Structure innovante impliquée dans la performance énergétique
- Experte en solutions d’énergies renouvelables et d’isolation thermique
- Prise en charge complète des projets clients, du conseil initial à la réalisation
- Petite équipe engagée et orientée vers l’éco-responsabilité
- Alternance enrichissante pour apprendre la relation client, la négociation et le conseil en environnement technique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Planification et gestion de l’agenda du directeur général
- Organisation logistique des déplacements professionnels
- Préparation, suivi et archivage des dossiers de réunion, rédaction de comptes rendus
- Suivi budgétaire et reporting via tableaux de bord
- Concertation dans l’organisation d’événements variés
- Profil recherché :
- Organisation et autonomie reconnues
- Facilité de communication orale et écrite
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion
- Formation en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines en cours
Vos missions
- Structure du secteur banque-assurances
- Partenaire des particuliers, professionnels et entreprises dans la gestion de leurs projets
- Recherche constante de l’excellence dans le service client
- Favorise le développement des compétences en interne et la conformité RH
- Valeurs fondamentales : confiance, responsabilité, innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recevoir et accompagner les clients tout au long de leur parcours en boutique
- Conseiller avec expertise et suggérer des produits complémentaires adaptés
- Faire découvrir les différents services et fidéliser la clientèle
- Prendre en charge le déroulé complet de la vente jusqu’à l’encaissement
- Valoriser et organiser l’espace de vente selon les opérations commerciales
- Prendre part à l’ensemble des actions promotionnelles
- Surveiller la gestion et la sécurisation des stocks
- Garantir le maintien d’une image professionnelle de la boutique
Vos missions
- Point de vente spécialisé dans le domaine du sport
- Propose un large éventail de produits pour amateurs et passionnés
- Offre un cadre dynamique propice à l’évolution et à la montée en compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation et gestion de l’emploi du temps de la direction
- Coordination et suivi de projets internes avec l’équipe
- Conception de supports de communication à destination des collaborateurs
- Mise en place et gestion de la communication interne (newsletters, affichages, intranet)
- Organisation d’évènements tels que réunions ou séminaires
- Profil recherché : capacité rédactionnelle, esprit d’équipe, maîtrise des outils collaboratifs, préparation d’un BTS GPME
Vos missions
- Équipe évoluant dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme
- Clientèle française et internationale accueillie dans une atmosphère professionnelle
- Engagement dans un service rigoureux et une organisation efficace en coulisses
- Structure à taille humaine valorisant la polyvalence, la relation client et la coordination de services (réception, réservations, administratif, RH, etc.)
À propos de cette offre
L'entreprise
- Coordination et animation d’une équipe en salle ou en cuisine
- Suivi et organisation des plannings, supervision des opérations de service
- Garantie d’un service irréprochable pour la satisfaction des clients
- Optimisation des stocks et suivi des marges
- Participation à la progression des chiffres et du rendement de l’établissement
- Profil recherché :
- Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel
- Compétences en encadrement, prise d’initiatives et leadership
- Sens aigu du service et de la relation client
- Formation en cours : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Établissement dynamique dans le secteur de la restauration
- Engagement constant pour une expérience client de qualité et un service rapide
- Ambiance conviviale et respectueuse des normes d’hygiène
- Priorité donnée à l’efficacité, à la convivialité et à la fidélisation des clients
- Implication locale à travers des actions commerciales et des partenariats de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Interagir avec les instances représentatives du personnel
- Organiser et conduire les négociations collectives
- Réaliser une veille sur les évolutions du droit du travail
- Assister les managers sur les enjeux sociaux
Profil recherché :
- Maîtrise approfondie du droit social
- Sens de la négociation et diplomatie
- Capacité rédactionnelle et relationnelle développée
- Inscrit en Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Institution du secteur médico-social accompagnant différentes populations en situation de vulnérabilité
- Administration d’établissements et services spécialisés (EHPAD, foyers de vie, IME, centres d’accueil)
- Priorité donnée à l’accompagnement de qualité et à l’éthique
- Collaboration d’équipes pluridisciplinaires avec une gestion RH adaptée à un cadre exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Misez sur le recrutement de personnels techniques et encadrants
- Implication dans la gestion RH temporaire et la politique de sécurité interne
- Supervision de la conformité formation sur les sites et chantiers
- Participation à la révision des procédures RH et à la préparation à la certification ISO
- Animation de campagnes de fidélisation et de communication auprès des équipes
Vos missions
- Groupe spécialisé dans l’industrie, le BTP et la logistique
- Interventions sur le territoire national et à l’étranger
- Équipe accompagnée dans un environnement exigeant et évolutif
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Le Mans recherche un profil Bac+3 pour un poste de responsable adjoint en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire.
L'entreprise :
Notre établissement évolue dans le secteur de la restauration, avec une exigence forte en matière de qualité, d’expérience client et de performance opérationnelle. Nous proposons une cuisine généreuse et authentique dans un cadre convivial, en misant sur la rapidité de service, l’accueil chaleureux et le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
En tant qu’acteur reconnu dans notre zone d’implantation, nous plaçons la satisfaction client et l'efficacité en salle comme en cuisine au cœur de notre activité. Nous développons également une dynamique commerciale locale, avec des actions de fidélisation, des partenariats et une communication de proximité.
Vos missions
Vos missions :
- Encadrer et motiver une équipe de restauration.
- Gérer les plannings et superviser les services.
- Assurer la qualité du service et la satisfaction client.
- Optimiser la gestion des stocks et des coûts.
- Développer la rentabilité du point de vente.
Profil recherché :
- Dynamique et réactif(ve).
- Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions.
- Sens du service et de l’expérience client.
- Niveau d’études : Bac+3 - Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des démarches de recrutement
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur parcours d’accueil
- Contribuer au déploiement des plans de formation
- Prendre en charge les campagnes d'évaluation et les mobilités internes
- Profil recherché :
- Maîtrise de la communication et du pilotage de projets
- Aisance dans la gestion des outils RH numériques
- Autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Inscription en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Organisation évoluant dans le secteur du commerce et de la distribution
- Offre une large gamme de produits à destination de différents publics
- Présence ancrée localement, régionalement et nationalement
- Ambiance agile, favorisant collaboration entre équipes opérationnelles et services supports
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion autonome d’un portefeuille clients et suivi professionnel des ventes
- Écoute et conseils sur des solutions techniques ajustées aux besoins
- Élaboration et négociation des offres commerciales
- Développement et fidélisation d’une clientèle BtoB
- Contribution proactive à la veille concurrentielle et à la croissance de l’offre produits
- Qualités attendues : capacité relationnelle, compétences commerciales, intérêt technique, organisation
- Diplôme préparé : BTS CCST
Vos missions
- Structure industrielle dédiée aux solutions techniques destinées aux professionnels
- Intervention auprès de divers types d’entreprises et accompagnement personnalisé
- Points forts : savoir-faire technique, fiabilité du réseau de partenaires, service client engagé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de rémunération au sein de l’entreprise
- Analyse des grilles salariales à partir d’études comparatives
- Déploiement d’outils d’évaluation de la performance
- Gestion de la distribution des primes et des avantages sociaux
- Profil recherché :
- Excellente capacité d’analyse financière
- Maîtrise des logiciels RH et SIRH
- Sens de la négociation, rigueur et discrétion
- Formation préparant au Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans l’optimisation des fonctions supports et dans l’offre de services externalisés
- Intervient auprès d’organisations de toute taille et de tous secteurs
- Équipes investies dans l’accompagnement des clients et la qualité du service rendu
- Politique RH favorisant l’évolution professionnelle et une gestion humaine des talents
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer et appliquer les procédures de recrutement
- Garantir le suivi des parcours d’intégration
- Déployer et coordonner la politique de formation
- Gérer les campagnes d’évaluation et les évolutions internes
- Compétences souhaitées :
- Esprit de synthèse et compétences en gestion de projet
- Maîtrise des logiciels de gestion RH
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Étudiant(e) en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise référente dans le secteur du commerce et de la distribution
- Offre une gamme étendue de produits pour tous les types de clients
- Présence locale, régionale et nationale marquée
- Equipes dynamiques entre terrain et fonctions supports
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et accompagnement quotidien d’une équipe restauration
- Gestion opérationnelle des plannings et organisation des services
- Veille à la qualité du service et à l’expérience de chaque client
- Maîtrise et suivi des stocks ainsi que des postes de dépense
- Soutien à la performance et à la croissance du point de vente
- Profil recherché :
- Réactivité, dynamisme, leadership
- Goût pour le management et prise de décisions opérationnelles
- Exigence sur le service client
- Études en Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure évoluant dans l’univers de la restauration
- Recherche permanente d’efficacité et d’excellence opérationnelle
- Cuisine authentique et cadre accueillant
- Équipe engagée pour un service rapide, chaleureux et respectueux des normes
- Déploiement d’actions commerciales et de fidélisation locale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribution à la gestion complète des recrutements (création d’annonces, préqualification des candidats)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel : contrats, avenants et démarches administratives RH
- Administration des absences, congés payés et arrêts maladie
- Implication dans la coordination des actions de formation et le développement des compétences en interne
- Collecte des variables de paie et gestion des demandes administratives courantes
- Profil idéal : grande confidentialité, précision, autonomie, capacité d’écoute et sens du collectif
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH appréciée
- Inscription en BTS GPME demandée
Vos missions
- Entreprise dynamique du secteur de la distribution auprès de particuliers et professionnels
- Axée sur la qualité de service et un management performant des stocks
- Environnement agile, associant une organisation administrative solide et des équipes terrain réactives
À propos de cette offre
L'entreprise
- Administration des dossiers de personnel et gestion des contrats
- Suivi des cas disciplinaires ainsi que des contentieux du personnel
- Préparation et animation des réunions des représentants du personnel
- Déploiement d’outils de reporting en ressources humaines
- Vous vous démarquez par votre discrétion, organisation, capacité d’analyse et connaissance des outils numériques
- Alternance en Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Acteur d’envergure dans le secteur logistique et du transport
- Maîtrise des flux de marchandises au niveau national et international
- S’appuie sur l’efficacité opérationnelle et la performance des équipes
- Investit fortement dans la gestion humaine pour soutenir la satisfaction des clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Vous gérez l’accompagnement des collaborateurs en mobilité internationale (départ/arrivée)
- Suivi de la conformité juridique des contrats internationaux
- Organisation des aspects fiscaux et protection sociale liée à la mobilité
- Participation à la création d’outils pour faciliter les mobilités
- Profil recherché :
- Excellentes compétences en anglais
- Connaissance des règlementations internationales
- Rigueur administrative et sens de l’organisation
- Mastère en préparation Manager des ressources humaines
Vos missions
- Structure engagée dans la transition énergétique et la protection de l’environnement
- Déploiement de solutions durables : énergie renouvelable, efficacité énergétique, gestion des déchets, économie circulaire
- Équipe composée d’experts sur l’ensemble du territoire
- Politique RH axée sur l’engagement, le développement des compétences, la responsabilité sociale et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir et mettre en place des initiatives favorisant la diversité au travail
- Former et sensibiliser les équipes à l’inclusion et à la gestion du handicap
- Superviser des audits internes portant sur l’égalité professionnelle
- Suivre et analyser les indicateurs RSE et programmes diversité
- Profil recherché :
- Intérêt réel pour la responsabilité sociétale, la diversité et l’équité
- Bonnes aptitudes d’analyse et de rédaction de rapport
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Formation : Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Organisme du secteur du sport ouvert à tout public sportif
- Se distingue par son accompagnement individualisé et ses conseils experts
- Implanté au cœur de la vie locale, promeut la proximité avec la clientèle
- Mise sur une expérience d’achat innovante et professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et conseiller les clients selon leurs attentes
- Effectuer des mises en valeur produits avec argumentaire adapté
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs
- Participer au maintien des stocks et à la présentation des rayons
- Prendre en charge les réclamations et garantir l’expérience client
Vos missions
- Magasin spécialisé dans la vente de produits technologiques
- Equipe dynamique axée sur le conseil personnalisé et l’innovation
- Opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats clients/fournisseurs, devis, factures)
- Répondre aux appels, traiter les courriers et électroniques entrants/sortants
- Planifier et organiser les réunions, rédiger des comptes rendus
- Appuyer la direction pour la gestion des agendas et déplacements
- Classer et archiver les documents nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Profil recherché : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne utilisation des principaux outils bureautiques
- Suivi en alternance d’un BTS GPME
Vos missions
- Acteur reconnu dans le secteur des solutions de services pour entreprises
- S’engage à offrir un suivi sur-mesure, une grande réactivité et une forte proximité client
- Structure à taille humaine permettant l’éclosion des talents en alternance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge les clients, de l’accueil à l’encaissement, en leur apportant des conseils personnalisés
- Proposer des produits additionnels et des services adaptés à chaque besoin
- Valoriser et organiser l’espace de vente pour faciliter le parcours client
- Participer activement aux campagnes promotionnelles et événements du magasin
- Veiller au suivi et à la bonne gestion des stocks (réassort, mise en rayon, sécurité)
- Maintenir un environnement de vente agréable et professionnel
Vos missions
- Établissement de distribution d’articles sportifs offrant un large choix d’équipements
- Attaché à la qualité du service et à l’accompagnement des apprentis
- Évoluer dans une ambiance stimulante, propice au développement de compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en main de l’activité commerciale d'une zone régionale
- Appui et coordination des responsables de magasins
- Définition et suivi d’objectifs de ventes
- Participation active à la mise en œuvre des actions marketing
- Gestion efficace des budgets, maximisation de la rentabilité
Profil :
- Solide expérience en management et stratégie d’entreprise
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Autonomie, sens du leadership
- Préparation d’un Master Manager Business Unit exigée
Vos missions
- Spécialiste de l’alimentaire, reconnu pour la qualité et la traçabilité des produits
- Favorise un environnement client chaleureux fondé sur l’accueil et le conseil
- Engagement fort pour l’authenticité, travaillant avec des partenaires responsables
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospection et fidélisation d’un portefeuille clients en santé
- Présentation de dispositifs techniques et solutions aux professionnels du secteur
- Accompagnement à l’utilisation des équipements médicaux
- Rédaction, suivi et relance des offres commerciales
- Observation du marché et suggestions d’améliorations
- Profil : goût pour le secteur médical, qualités relationnelles, autonomie, esprit d’initiative
- cursus en alternance pour le BTS CCST
Vos missions
- Organisation spécialisée dans la transition énergétique et les solutions d’isolation thermique
- Offre des accompagnements sur-mesure aux clients, particuliers ou professionnels
- Petite équipe dynamique, axée sur l’innovation et l’écoresponsabilité
- Développe le conseil, l’écoute et la négociation dans un contexte porteur et formateur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer et conduire une politique de QVT sur-mesure
- Mettre en place et analyser les résultats des enquêtes de satisfaction salariés
- Animer et coordonner des événements de cohésion et de bien-être au travail
- Former et sensibiliser sur la prévention des risques psychosociaux
- Profil souhaité : forte sensibilité RH/santé, goût des responsabilités et bon relationnel
- Solide expérience de gestion de projet attendue
- Alternance pour Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Organisation investie dans l’accompagnement des publics les plus vulnérables
- Pilotage d’établissements spécialisés répartis sur tout le territoire
- Prise en compte primordiale de l’humain et de l’éthique
- Des équipes passionnées et pluridisciplinaires au service d’une gestion RH rigoureuse
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez le pilotage des opérations commerciales et des promotions dédiées
- Créez du lien entre les services achats, marketing, logistique
- Analysez les ventes et mettez en place de nouvelles actions pour booster la performance
- Agissez sur l’expérience client en magasin et son organisation
- Accompagnez la montée en compétences des équipes commerciales
- Profil :
- Compétences d’analyse et méthodologie
- Aisance en pilotage de projet et marketing
- Recherche de l’efficience et de la réussite
- Formation de niveau Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste des solutions industrielles à destination des entreprises et professionnels de divers secteurs
- Offre des services en automatisation, équipements techniques, maintenance et sous-traitance
- Travaille aux côtés de PME, grandes structures et organismes publics
- Forte expertise, réseau solide et engagement envers ses clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation des échanges avec les instances du personnel
- Préparation et gestion des négociations collectives
- Surveillance active des changements en droit du travail
- Soutien aux managers sur des sujets liés aux relations sociales
Profil recherché :
- Solides bases en droit social
- Capacité à négocier et sens de la diplomatie
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Préparation d’un Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Organisation œuvrant dans l’accompagnement médico-social de publics fragiles
- Gestion de divers établissements et services spécialisés (EHPAD, foyers, IME, centres d’accueil)
- Environnement à forte dimension humaine, éthique et sociale
- Cohésion d’équipes pluridisciplinaires autour de la qualité d’accompagnement et d’une gestion RH adaptée à des enjeux exigeants
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mise en place des produits en rayon pour un agencement optimal
- Surveillance régulière des stocks et réapprovisionnement des articles manquants
- Accompagnement et conseils personnalisés auprès de la clientèle
- Participation active aux inventaires et vérification des dates de péremption
- Maintien d’un espace de vente accueillant et soigné
Vos missions
- Intégration dans un environnement favorisant l’apprentissage sur le terrain
- Valorisation de la qualité de service et de la proximité avec les clients
- Transmission de savoir-faire métier au sein d’équipes bienveillantes
- Engagement pour le développement local et la satisfaction clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer et dynamiser un secteur au sein d’une grande surface alimentaire.
- Décrypter les performances commerciales et recommander des actions correctives.
- S’assurer du respect des standards d’hygiène et de sécurité en point de vente.
- Fédérer une équipe et organiser sa répartition des tâches.
- Être force de proposition sur des projets marketing.
- Compétences requises :
- Esprit analytique, rigueur d’exécution.
- Savoir prendre des décisions et arbitrer des priorités.
- Leadership naturel et bonnes qualités relationnelles.
- Formation : Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Structure spécialisée dans l'alimentation, valorisant la qualité, la traçabilité et la satisfaction client.
- Expérience d’achat conviviale au service de la fidélité et du conseil personnalisé.
- Forte implication environnementale et partenariat avec des acteurs locaux.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision et développement de la zone commerciale régionale
- Animation et soutien des responsables de magasin du secteur
- Définition d’objectifs et pilotage de leur atteinte
- Implémentation des stratégies commerciales et marketing
- Gestion et contrôle des budgets pour rentabiliser les ventes
Profil attendu :
- Excellentes bases en management et élaboration de stratégie
- Sens de l’analyse et prise de décision autonome
- Capacité de leadership naturel
- Prépare un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise de distribution alimentaire réputée pour la qualité, la traçabilité et l’expertise commerciale
- Espaces de vente accueillants et souci permanent de la relation client
- S’associe avec des fournisseurs responsables pour offrir des produits adaptés aux attentes actuelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Expansion de votre portefeuille clients auprès des acteurs du secteur santé.
- Présentation d’équipements médicaux et accompagnement à leur usage auprès des utilisateurs finaux.
- Rédaction de propositions commerciales et suivi attentif de chaque projet.
- Réalisation d’une veille active pour répondre efficacement au marché.
- Profil : Sens du relationnel, autonomie, curiosité technologique, préparation BTS CCST, capacité à instaurer la confiance.
Vos missions
- Acteur spécialisé dans la commercialisation de solutions et matériels médicaux innovants.
- Répond aux besoins d’établissements hospitaliers, cabinets et EHPAD avec des produits sûrs et adaptés.
- Priorité à la qualité de service, à l’accompagnement client et à la conformité des équipements proposés.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation au recrutement de techniciens, ouvriers qualifiés et fonctions managériales
- Intervention sur la gestion des intérimaires et application des politiques de sécurité
- Suivi des sessions de formation obligatoires et spécifiques par site
- Mise à jour régulière des processus RH et soutien à la démarche de certification qualité
- Aide à l'organisation de plans de fidélisation et d’actions de communication interne
Vos missions
- Société du secteur industriel et logistique avec une portée internationale
- Cadre de travail exigeant alliant innovation et technique
- Accompagnement continu des collaborateurs dans leur progression
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez la responsabilité du pilotage d’un département commercial
- Encadrez et accompagnez le développement des collaborateurs
- Suivez les indicateurs de performance et lancez des actions correctives sur les ventes
- Coordonnez les commandes et les relations fournisseurs pour un approvisionnement optimal
- Mettez l’accent sur la satisfaction client et la fidélisation
- Profil recherché : méthode, esprit analytique, aisance relationnelle et sens du leadership
- Diplôme préparé : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Groupe reconnu dans le secteur de la distribution
- Environnement professionnel dynamique et formateur
- Culture d’entreprise centrée sur la satisfaction client et la progression des talents
- Parcours en alternance favorisant la polyvalence et l’autonomie
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi de l’agenda du management
- Collaboration sur la coordination des projets et activités internes
- Réalisation de supports informatifs pour les équipes
- Dynamisation de la communication interne via différents canaux (affichage, newsletters, intranet)
- Préparation d’évènements d’entreprise et organisation de réunions
- Compétences recherchées : aisance rédactionnelle, sens du service, esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques, préparation BTS GPME
Vos missions
- Structure dynamique dans le secteur de l’accueil hôtelier et touristique
- Cadre professionnel mettant en avant l’esprit d’équipe et la polyvalence
- Missions orientées vers la satisfaction client et l’efficacité administrative
- Coordination optimale entre les différents services (accueil, gestion, fournisseurs, ressources humaines, etc.)
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion d’un portefeuille clients, suivi des ventes jusqu’à leur concrétisation
- Conseil auprès d’une clientèle professionnelle pour le choix de solutions techniques adéquates
- Création et négociation des propositions commerciales
- Construction d’une relation fidèle et durable avec les clients
- Participation à la veille concurrentielle et adaptation de l’offre
- Profil : aisance relationnelle, goût du commerce, intérêt pour les environnements techniques, sens de l’organisation
- Formation préparée : BTS CCST
Vos missions
- Entreprise du secteur industriel dédiée à la fourniture de solutions techniques pour professionnels (équipements, services)
- Partenaire de choix pour des clients très variés
- Engagement fort sur la qualité, le conseil et la proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision d’une équipe commerciale et accompagnement des collaborateurs
- Déploiement de stratégies pour optimiser le chiffre d’affaires
- Suivi des performances et mise en place de mesures d’amélioration
- Gestion des stocks, commandes et relations fournisseurs
- Priorité à la qualité du service client et à la fidélisation
- Profil recherché : leadership, analyse, aisance relationnelle, appétence commerciale
- Parcours idéalement en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Enseigne reconnue dans la distribution destinée aux professionnels
- Positionnement entre commerce de détail et BtoB, avec une forte culture de service
- Fonctionnement en centre de profit : implication de chaque collaborateur dans la performance globale
- Offre complète et adaptée pour accompagner les besoins des professionnels du secteur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecte et validation des données variables de paie
- Préparation des fiches de paie et réalisation des déclarations sociales
- Suivi des congés, absences et dossiers du personnel
- Mise à jour régulière des dossiers administratifs
- Profil :
- Précision, organisation
- Expérience souhaitée sur les outils de paie (Silae, Sage…)
- Connaissance des réglementations sociales
- Formation en Bachelor recrutement ou ressources humaines
Vos missions
- Entreprise évoluant dans la logistique et le transport
- Acteur reconnu à l’échelle nationale et internationale
- Environnement dynamique valorisant la gestion humaine et la performance
- La fonction RH est un pilier essentiel pour la qualité de service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Création et application de plans d’action merchandising dédiés au magasin
- Mise en valeur des assortiments pour booster les résultats
- Étude du secteur et adaptation des mises en avant produits
- Accompagnement et montée en compétences des équipes commerciales
- Suivi de la performance merchandising et recommandations d’évolution
- Profil attendu :
- Esprit inventif et attrait pour l’esthétique
- Bonnes aptitudes analytiques, adaptabilité
- Sens du commerce et minutie
- Bachelor Responsable d’Activité en préparation
Vos missions
- Réseau reconnu de distribution grand public
- Expérience client résolument contemporaine et personnalisée
- Équipe impliquée dans le renouvellement continu de l’offre
- Priorité donnée à la satisfaction client et à la performance commerciale
- Environnement favorisant la valorisation des produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter et encadrer une équipe sur le terrain
- Appuyer vos collaborateurs par le biais de coaching actif et de formations techniques adaptées
- Concevoir des stratégies commerciales et marketing différenciantes
- Réaliser des études de marché poussées et organiser la veille concurrentielle
- Contribuer à la gestion de projets à dimension stratégique
- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI)
- Participer à la construction et au suivi budgétaire
- Profil : Leadership naturel, esprit fédérateur, talents de négociateur, sens aigu de l’organisation et en préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste reconnu dans la vente d’équipements sportifs
- Offre à ses clients une expérience d’achat personnalisée et dynamique
- Présence forte à l’échelle régionale, combinaison d’expertise produit et de relation client
- Garantit un environnement professionnel valorisant l’autonomie, l’animation commerciale et l’évolution des collaborateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion des tâches administratives relatives au personnel
- Suivi des dossiers disciplinaires/contentieux
- Organisation et participation aux réunions des instances représentatives
- Conception et suivi des outils de reporting RH
- Profil souhaité :
- Discrétion et rigueur professionnelles
- Bonne compréhension des logiciels RH/bureautiques
- Analyse et résolution de problèmes RH
- Bachelor recrutement/conseil RH en cours de préparation
Vos missions
- Structure active dans le secteur BTP
- Spécialisée en construction, rénovation et aménagement multisites
- Gestion resserrée des équipes et des budgets au quotidien
- Soucieuse du respect des normes de sécurité et de la qualité des réalisations
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez le fonctionnement et la rentabilité de plusieurs restaurants
- Mettez en œuvre les stratégies pour optimiser les budgets et dépenses
- Développez des opérations marketing innovantes pour augmenter la fréquentation
- Encadrez les collaborateurs et les accompagnez au quotidien
- Veillez au respect des normes réglementaires d’hygiène et de sécurité
- Profil attendu : Connaissances pointues en management, gestion multisites, facilités relationnelles, Master Manager Business Unit en alternance
Vos missions
- Structure dynamique du secteur restauration, dédiée à la qualité et à la performance
- Soucieuse du bien-être client et de l’efficacité opérationnelle
- Propose une cuisine authentique dans une ambiance conviviale
- Implication locale forte à travers des programmes de fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter et vérifier toutes les informations relatives aux variables de paie des salariés
- Préparer l’ensemble des bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales périodiques
- Assurer le suivi administratif des présences et absences
- Maintenir à jour les fichiers du personnel
- Ce que nous recherchons :
- Précision, organisation et sens des responsabilités
- Expérience sur des logiciels spécialisés (Silae, Sage…)
- Connaissance du droit social appréciée
- Inscription en Bachelor RH en alternance
Vos missions
- Entreprise de services spécialisée dans l’accompagnement administratif, fiscal et social des professionnels
- Ambiance conviviale et environnement propice à l’apprentissage et à la progression
- Forte volonté d’innovation à travers l’adoption d’outils digitaux et la valorisation du travail d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Diriger et accompagner une équipe de vente
- Surveiller la performance commerciale et mettre en œuvre des actions correctives
- Gérer les stocks et optimiser les passages de commandes
- Déployer des opérations commerciales innovantes
- Veiller au respect des process en magasin
- Profil recherché : compétences managériales, organisation et autonomie
- Formation en alternance pour obtenir le Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure évoluant dans le commerce de proximité
- Privilégie l’excellence dans le service client
- Valorise la progression des équipes
- Encourage l’innovation et l’agilité dans la mise en avant des offres
- Place la satisfaction client au cœur de son activité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Veiller à l’accueil des clients et à la qualité de la relation de vente
- Réorganiser et optimiser la présentation des articles
- Contribuer à dynamiser les ventes à travers des animations
- Participer aux réunions fournisseurs en binôme avec le manager
- Recevoir, contrôler et gérer les stocks de produits
- Examiner les indicateurs afin d’assurer la meilleure performance
Vos missions
- Groupe reconnu nationalement dans la mode et le prêt-à-porter
- Mettant l’innovation et la satisfaction client au centre de sa stratégie
- Environnement professionnel ouvert à l’initiative et à l’apprentissage
- Possibilités de progression et d’épanouissement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifiez et démarchez de nouveaux clients professionnels
- Proposez des réponses techniques aux besoins identifiés
- Rédigez les offres commerciales et organisez le suivi des commandes
- Menez les négociations de contrats et la gestion fournisseurs
- Offrez une assistance technique de premier niveau auprès de la clientèle
- Profil cherché : Bonne culture des équipements industriels, goût de la relation client, enjeux commerciaux, formation BTS CCST exigée
Vos missions
- Fournisseur référent de systèmes et solutions électriques destinés aux professionnels
- Portefeuille composé d’éclairages, commandes, domotique et équipements de sécurité
- Implication forte dans le conseil et l’accompagnement de la clientèle jusqu’à la réalisation complète du projet
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospecter et développer un portefeuille clients santé
- Présenter des équipements et solutions médicales modernes
- Accompagner les clients dans l’utilisation opérationnelle des dispositifs
- Rédiger les offres commerciales et assurer la relation suivie
- Réaliser une veille sur la concurrence et contribuer à l’amélioration continue
Profil :
- Intérêt pour l’activité médicale et les nouvelles technologies
- Facilité de contact et ouverture relationnelle
- Proactivité et autonomie recommandées
- Formation BTS CCST appréciée
Vos missions
- Structure engagée dans l’efficacité énergétique par les énergies renouvelables
- Accompagne tous types de clients dans leurs projets d’amélioration énergétique
- Equipes à taille humaine favorisant l’apprentissage et la collaboration
- Orientation forte vers l’innovation, le conseil et la performance
- Alternance permettant de se forger une expérience solide dans la négociation et la préconisation de solutions techniques
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier des opportunités de croissance pour élargir le portefeuille clients
- Coordonner l’ouverture de nouveaux magasins ou agences
- Analyser les performances commerciales et imaginer des solutions d’amélioration
- Mettre en place des partenariats solides et négocier avec les fournisseurs
- Veille stratégique sur la concurrence et proposition d’innovations
- Profil :
- Vision stratégique, dynamique et force de proposition
- Très bonnes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation
- Gestion simultanée de plusieurs projets
- Préparation d’un Master Manager Business Unit exigée
Vos missions
- Expert en solutions de distribution pour professionnels de tous horizons
- Entreprise positionnée entre la vente au détail et le secteur BtoB, avec un accent sur la qualité de service
- Large choix de produits pour répondre aux besoins des professionnels
- Implication de chaque collaborateur dans la satisfaction client, l’organisation interne et la croissance du chiffre d'affaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recueillir les besoins en compétences et en formation auprès des équipes
- Organiser la logistique des formations et assurer le suivi des participants
- Veiller au suivi des budgets formation
- Gérer les relations avec les OPCO et partenaires pédagogiques
- Profil recherché :
- Bonnes capacités organisationnelles et analytiques
- Pratique avancée d’Excel
- Connaissance du secteur réglementé de la formation
- Préparation d’un Bachelor RH, recrutement ou conseil
Vos missions
- Entreprise moderne du secteur commerce/distribution
- Offre une vaste gamme de produits adaptés à différents clients
- Donne la priorité à la satisfaction client et à une expérience d’achat fluide
- Organisation réactive avec un support administratif pour toutes les fonctions opérationnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez et développez un portefeuille de clients du secteur industriel
- Mettez en avant nos différentes gammes de solutions techniques auprès des clients
- Réalisez une veille du marché et proposez de nouvelles perspectives de développement
- Rédigez des offres adaptées et conduisez les négociations commerciales
- Assurez le suivi des commandes et le service après-vente
- Profil recherché : intérêt pour l’industrie, goût du challenge et de la négociation, aisance relationnelle, esprit d’équipe, en cours de préparation BTS CCST
Vos missions
- Structure reconnue dans la distribution de solutions pour la construction et l’industrie
- Propose une gamme complète de produits techniques et équipements professionnels
- Offre un accompagnement personnalisé à ses clients en prenant en compte les critères techniques, la sécurité et le budget
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge l’élaboration et la gestion des politiques de salaires et d’avantages sociaux
- Réaliser une veille permanente sur les niveaux de rémunération
- Concevoir et paramétrer des outils d’évaluation des performances
- Être garant(e) du bon suivi des primes et dispositifs d’avantages internes
- Profil recherché :
- Bonne maîtrise de l’analyse financière
- Utilisation avancée des outils RH et de gestion SIRH
- Sens du relationnel et respect de la confidentialité
- Parcours Mastère Manager des Ressources Humaines souhaité
Vos missions
- Prestation en support aux sociétés pour l’amélioration de leur fonctionnement interne
- Offre étendue de services : externalisation, gestion digitale, logistique, sécurité, etc.
- Accompagnement personnalisé auprès de divers types de structures
- Favorise l’intégration, la formation et le développement de compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge le développement de la relation client sur site
- Déployer des initiatives de fidélisation
- Impliquer les équipes dans une démarche de service exemplaire
- Collecter et analyser les feedbacks pour adaptation continue
- Gérer les réclamations en veillant à la satisfaction client
- Profil désiré :
- Excellentes qualités dans la gestion de la clientèle
- Écoute et empathie
- Rigueur et esprit d’initiative
- Inscription au Bachelor Responsable d’Activité attendue
Vos missions
- Structure spécialisée dans la vente de produits aux particuliers
- Porte une attention quotidienne à la satisfaction et à la performance
- Développe une culture de l’innovation et du service
- Favorise le dynamisme de ses équipes
- Chaleur humaine et évolution continue au programme
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédiger et publier des annonces d’emploi ciblées
- Analyser et trier les candidatures, effectuer une présélection
- Organiser les entretiens et participer à l’accompagnement des candidats
- Suivre les contrats, gérer les absences et élaborer les avenants
- Prendre part à la gestion de la paie et des indicateurs sociaux
- Soutenir le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Profil attendu :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute
- Respect strict de la confidentialité, rigueur et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés aux RH
- BTS GPME en cours apprécié
Vos missions
- Acteur reconnu dans l’accompagnement RH personnalisé
- Offre une expertise dans le recrutement multi-secteurs
- Propose un environnement agile et une forte cohésion d’équipe
- Engagement pour la rigueur, la réactivité et une gestion soignée des partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion de l’agenda et organisation des déplacements du directeur
- Préparation des dossiers et rédaction de comptes rendus suite aux réunions
- Contrôle du budget et élaboration de tableaux de bord
- Mise en œuvre d’événements internes et externes
- Profil recherché :
- Organisé(e), autonome
- Aisance relationnelle et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et applicatifs de gestion
- Suivi d’une formation Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Organisme actif sur le secteur bancaire et assurantiel
- Apporte un accompagnement sur-mesure à ses clients
- Cherche l’excellence dans le service et la gestion RH
- Accent sur la progression des équipes et le respect de la conformité
- L’entreprise valorise la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Apporter un soutien à la construction de la politique salariale et d’avantages sociaux
- Réaliser une veille régulière sur les grilles de rémunération du secteur
- Concevoir des tableaux de bord de suivi de la performance
- Gérer la distribution des primes et des dispositifs d’avantages internes
- Profil recherché :
- Réelles compétences en analyse financière
- Bonne maîtrise des outils RH et SIRH
- Sens de la confidentialité et aisance dans la négociation
- Mastère Manager des Ressources Humaines conseillé
Vos missions
- Partenaire des entreprises pour la gestion efficace de leurs services supports
- Offre de prestations couvrant l’administratif, la logistique, le digital et la sécurité
- Présence nationale et accompagnement de différents types de structures
- Développement professionnel et qualité de l’encadrement en priorité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer des solutions merchandising et participer à leur déploiement en magasin
- Structurer les rayons pour accroître l’attractivité des produits
- Suivre les évolutions du marché pour ajuster les valorisations
- Accompagner et former les collaborateurs sur les méthodes de présentation
- Analyser les données terrain et proposer des axes d’amélioration
- Profil souhaité :
- Inventivité et intérêt pour l’esthétique
- Bonne faculté d’analyse et d’adaptation
- Sens développé du commerce et du détail
- Inscription en Bachelor Responsable d’Activité indispensable
Vos missions
- Groupe leader du retail orienté grand public
- Forte culture de l’innovation et de l’expérience client
- Équipes engagées et soucieuses de l’optimisation continue de l’offre
- Importance accordée à la satisfaction du client et à la réussite commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les visiteurs et leur offrir des recommandations personnalisées
- Installer et remettre en valeur les rayons ou la surface commerciale
- Participer activement à l’animation et au dynamisme du magasin
- Suivre le manager lors de rendez-vous fournisseurs
- Gérer avec rigueur la réception et la gestion des stocks
- Analyser les performances de vente grâce aux indicateurs
Vos missions
- Chaîne nationale spécialisée dans l’habillement
- Porteuse de valeurs de service client et d’engagement environnemental
- Culture d’entreprise innovante et tournée vers le futur
- Travailler dans un climat propice à l’évolution
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
- Gestion administrative RH : constitution des dossiers salariés, réalisation des contrats et avenants
- Administration des congés, absences, et arrêts maladie
- Soutien à la préparation des formations internes et au renforcement des compétences des équipes
- Collecte des éléments destinés à la paie et gestion des demandes des collaborateurs
- Compétences souhaitées : discrétion, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels ressources humaines
- Formation BTS GPME en préparation
Vos missions
- Groupe spécialisé dans le commerce et la distribution, au service d’une clientèle variée
- Présence locale et régionale, privilégiant l’attention portée à chaque client et la précision en gestion
- Fonctionnement agile, animé par des équipes administratives et opérationnelles soudées
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir une démarche QVT innovante pour le personnel
- Administrer le suivi des enquêtes de satisfaction collaborateurs
- Imaginer et organiser des initiatives pour améliorer le bien-être au travail
- Animer des modules sur la prévention des risques psychosociaux
- Profil attendu : goût pour les RH et la prévention santé, excellent relationnel et créativité
- Sens de la gestion de projet
- Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Institution médico-sociale engagée auprès de différents publics fragiles
- Réseau d’établissements spécialisés à dimension humaine et éthique
- Priorité à la qualité d’accompagnement et au travail d’équipe
- Gestion des ressources humaines adaptée à l’environnement réglementé du secteur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation du planning de la direction et préparation de ses déplacements
- Préparation des dossiers, rédaction des synthèses de réunion
- Contrôle et suivi des budgets ainsi que mise à jour des tableaux de bord
- Contribution à la mise en place d’événements variés en interne comme en externe
- Profil recherché :
- Organisation, autonomie, rigueur
- Excellente expression écrite et orale
- Maîtrise des outils métiers informatiques
- Étudiant(e) en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Structure du secteur bancaire/assurances
- Conseille et accompagne une clientèle diversifiée
- Haute exigence en matière de qualité et d’expertise
- Accent mis sur l’expérience collaborateur et la conformité RH
- Environnement favorisant la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer la bonne disposition des produits sur les rayonnages
- Effectuer le suivi des stocks et anticiper le réassort
- Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins
- Contribuer aux inventaires périodiques et au contrôle des produits
- Maintenir un point de vente propre et ordonné
Vos missions
- Structure engagée dans l’intégration professionnelle des alternants
- Climat de travail fondé sur l’entraide et la transmission
- Valorisation de la qualité de service
- Implication dans le tissu économique local
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge le suivi administratif des dossiers fournisseurs et clients (contrats, devis, processus de facturation)
- Assurer la gestion des appels, courriels et courriers entrants/sortants
- Préparer et organiser les réunions, rédiger les comptes rendus associés
- Soutenir la direction pour la planification des agendas et déplacements professionnels
- Effectuer le classement, l’archivage et la bonne tenue des documents administratifs
- Profil recherché : organisé(e), autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une aisance relationnelle
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Formation de type BTS GPME en préparation
Vos missions
- Organisme spécialisé dans les services aux entreprises, intervenant dans divers secteurs comme la gestion, l’informatique, la logistique, la sécurité ou le conseil
- Structure à taille humaine valorisant la qualité de service, la réactivité et la proximité
- Évolution dans un environnement dynamique qui encourage les interactions et un suivi personnalisé des activités
À propos de cette offre
L'entreprise
- Management et animation d’une équipe de vente dynamique
- Élaboration de plans d’actions commerciaux et suivi des indicateurs-clés
- Amélioration continue des performances du point de vente
- Pilotage des stocks et gestion de la relation avec les partenaires fournisseurs
- Engagement envers la satisfaction et la fidélisation de la clientèle professionnelle
- Aptitudes : esprit d'équipe, leadership, orientation résultats et compétences stratégiques
- Idéal pour apprenant(e) en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société spécialisée dans la distribution de produits de gros pour les professionnels
- Ambiance orientée service, disponibilité et exigence commerciale
- Chaque membre participe activement à la réussite collective, à l’optimisation de la logistique et à la progression des ventes
- Proposition d’une offre étendue en produits alimentaires ou non, adaptée aux besoins des professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organiser et manager une équipe engagée
- Soutenir l'évolution des collaborateurs grâce à un accompagnement régulier sur le terrain et aux formations produits
- Adapter et mettre en place des stratégies commerciales et marketing pertinentes
- Effectuer des analyses détaillées de marché et de l’environnement concurrentiel
- Intervenir activement dans la gestion de projets structurants
- Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI)
- Prendre part à l’élaboration du budget de la structure
- Profil recherché : Goût du challenge, leadership, sens du collectif, très bonnes compétences de négociation, préparation à un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Organisation spécialisée dans la distribution d’équipements de sport
- S’engage à offrir des conseils avisés et une sélection personnalisée à chaque client
- Implantée au cœur de la vie locale, s’appuie sur une expertise technique forte
- Favorise la polyvalence : gestion des rayons, animation commerciale, suivi de la performance et développement de la fidélité client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospectez de nouveaux clients professionnels et identifiez leurs besoins
- Proposez des solutions techniques performantes adaptées à chaque client
- Préparez les propositions commerciales et suivez les commandes en cours
- Assurez la négociation des contrats et les échanges avec fournisseurs
- Offrez un support technique initial à la clientèle
- Profil : Intérêt pour les produits électriques, esprit d’initiative, capacité à convaincre, poursuite d’un BTS CCST
Vos missions
- Spécialiste de la distribution de matériel électrique pour le bâtiment, l’industrie et les collectivités
- Large choix de produits techniques, du câblage à la domotique
- Accompagnement de la clientèle, conseils personnalisés et expertise dans la mise en œuvre conforme des installations électriques
À propos de cette offre
L'entreprise
- Vous pilotez la gestion commerciale sur une zone attribuée
- Encadrement et appui des responsables de points de vente
- Détermination et suivi rigoureux des performances commerciales
- Participation active à la mise en œuvre de stratégies marketing et développement
- Prise en charge des budgets et optimisation de la rentabilité
Profil :
- Excellentes compétences managériales et esprit stratégique
- Esprit d’analyse et grande autonomie décisionnelle
- Leadership affirmé
- Formation Bac+4 minimum en préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste de l’agroalimentaire valorisant la qualité du produit et la transparence
- Commerce axé sur la satisfaction client et la fidélité en boutique
- Approche responsable, partenariats exigeants avec fournisseurs et artisans pour des produits de qualité et respectueux de l’environnement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer une expérience client optimale en boutique
- Mettre en œuvre des actions pour fidéliser la clientèle
- Sensibiliser les équipes à un service client de qualité
- Collecter et exploiter les retours clients pour améliorer l’offre
- Suivre le traitement des réclamations et demandes spécifiques
- Profil recherché :
- Excellente communication avec les clients
- Sens du service développé et écoute proactive
- Rigueur et esprit d’initiative appréciés
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité demandée
Vos missions
- Organisation du secteur retail dédiée à la clientèle grand public
- Modernité et personnalisation au cœur de l’expérience client
- Importance accordée à la satisfaction et à la valorisation des produits
- Approche dynamique et orientée résultat
- Ambiance stimulante et collaborative
À propos de cette offre
L'entreprise
- Orchestrer la gestion d’un secteur dans un magasin alimentaire.
- Évaluer les performances commerciales pour ajuster la stratégie de vente.
- Faire respecter scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer, encadrer et animer une équipe de collaborateurs.
- Contribuer à la création de campagnes marketing.
- Votre profil :
- Précision, méthode et réactivité.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à décider rapidement.
- Bonnes compétences interpersonnelles et leadership.
- Formation en Bachelor Responsable d’Activité recommandée.
Vos missions
- Coté acteur du secteur alimentaire, pionnier dans la qualité, la transparence et la proximité client.
- Favorise une relation de confiance et d’écoute avec sa clientèle.
- Œuvre pour l’authenticité des produits et le respect de l’environnement via des fournisseurs triés sur le volet.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Centraliser et vérifier les informations utiles pour la paie
- Établir les bulletins de paie et traiter les déclarations sociales en temps voulu
- Gérer les absences et les congés des salariés
- Consolider et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Profil souhaité :
- Organisation, rigueur
- Maitrise des outils de gestion de paie (type Silae, Sage…)
- Bonnes bases de droit social
- Bachelor orienté recrutement/ressources humaines
Vos missions
- Société experte en logistique et déplacement de marchandises
- Prise en charge des flux nationaux et internationaux
- Priorité à la gestion humaine et à l’efficacité organisationnelle
- Les ressources humaines sont un facteur clé de succès
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion quotidienne d’un portefeuille de clients professionnels
- Identification des besoins et conseils sur les solutions techniques les mieux adaptées
- Rédaction et négociation des offres commerciales
- Suivi de la clientèle et actions de fidélisation
- Contribution active à la veille et au développement de nouvelles offres
- Qualités recherchées : excellente communication, intérêt pour la technique, sens commercial et sérieux organisationnel
- Alternance en BTS CCST
Vos missions
- Spécialisé dans les solutions techniques industrielles pour tous types de professionnels
- Répond à des besoins variés grâce à une expertise et des outils innovants
- Points forts : expérience, conseil sur mesure et accompagnement de qualité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier et analyser les besoins de formation des collaborateurs
- Coordonner la planification et la logistique des sessions de formation
- Assurer la gestion des inscriptions et le suivi des financements
- Collaborer avec des partenaires externes, notamment OPCO et organismes de formation
- Profil recherché :
- Solides aptitudes en organisation
- Maîtrise d’Excel et esprit d’analyse
- Bonne connaissance de la réglementation sur la formation
- Formation en Bachelor Chargé(é) de recrutement et conseil RH
Vos missions
- Organisation dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution
- Propose un large éventail de produits pour particuliers et professionnels
- Met en avant la qualité du service client et une gestion efficace des stocks
- Fonctionnement agile avec un appui administratif aux équipes commerciales, logistiques et financières
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir la clientèle et identifier leurs besoins
- Réaliser des présentations produits avec conseils personnalisés
- Atteindre les objectifs de vente fixés
- Gérer les stocks et assurer la bonne organisation des rayons
- Prendre en charge le service après-vente et la gestion des réclamations
Vos missions
- Commerce leader dans le secteur des nouvelles technologies
- Offre un environnement dynamique et innovant
- Orientation client et développement professionnel garantis
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi administratif et gestion des contrats des salariés
- Appui sur les dossiers disciplinaires et contentieux
- Participation à la préparation et l’animation des réunions du personnel
- Développement d’outils de suivi et de reporting RH
- Compétences recherchées : organisation, confidentialité, maîtrise des logiciels adaptés, esprit de synthèse
- Formation : Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Organisation majeure dans la gestion logistique et du transport
- Intervient auprès de clients variés à l’échelle nationale et internationale
- Vise l’excellence opérationnelle et la satisfaction de la clientèle
- Met la gestion RH au service de sa progression et de son efficacité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuez au recrutement de profils spécialisés, tant techniques que de coordination
- Participez activement à la gestion des intérimaires et à la mise en œuvre des règles de sécurité
- Assurez le suivi des formations obligatoires et dédiées aux différents sites
- Actualisez les procédures ressources humaines et intervenez dans les démarches de certification qualité
- Collaborez à l’organisation de campagnes visant la fidélisation ainsi que la communication interne
Vos missions
- Structure d’envergure dans les domaines industriel, BTP et logistique
- Présence nationale et internationale
- Évoluez dans un contexte technique stimulant et en perpétuelle transformation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur médical.
- Présentez une gamme complète d’équipements médicaux performants.
- Accompagnez les clients lors de l’installation et l’utilisation des dispositifs.
- Elaborez des offres commerciales adaptées et assurez un suivi attentif.
- Menez une veille régulière sur la concurrence pour optimiser nos services.
- Profil attendu : Intérêt prononcé pour la santé, autonomie et sens du contact, préparation BTS CCST.
Vos missions
- Spécialiste de la fourniture de dispositifs médicaux de haute qualité aux acteurs de la santé.
- Propose une gamme diversifiée de matériel et de consommables, adossée à un accompagnement continu.
- Attentif à l’innovation, à la qualité et à la satisfaction client au sein des établissements de soins.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Menez des campagnes commerciales et promotionnelles en transversalité
- Coordonnez les équipes achats, marketing et logistique pour la réussite des opérations
- Exploitez les points de vente pour une meilleure expérience client
- Analysez les résultats commerciaux et proposez des ajustements stratégiques
- Encadrez et accompagnez les équipes de vente dans leur développement
- Compétences requises :
- Rigueur et capacité d’analyse
- Expérience ou appétence en marketing et gestion de projet
- Dynamisme et goût des résultats
- Formation visée : Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure industrielle spécialisée dans les services et équipements techniques professionnels
- Offre des solutions adaptées en automatisme, production, maintenance ou sous-traitance
- Adresse une clientèle de PME, grands comptes et organisations publiques
- Se distingue par un savoir-faire avancé, sa collaboration avec de nombreux partenaires et un fort engagement auprès de ses clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédaction et diffusion d’annonces pour le recrutement
- Tri et évaluation des candidatures reçues
- Organisation logistique des entretiens, présence auprès des candidats
- Suivi administratif des contrats et gestion des absences
- Soutien à la paie et reporting social
- Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux talents
- Profil idéal :
- Fortes aptitudes à communiquer et à écouter
- Respect absolu de la confidentialité, grande organisation
- Bonne connaissance des outils RH et bureautiques
- Étudiant(e) en BTS GPME
Vos missions
- Structure spécialisée dans l’accompagnement RH multi-secteur
- Offre des services sur mesure pour l’intérim, CDD, CDI et missions d’évaluation
- Priorise l’agilité opérationnelle et la proximité de service
- Esprit d’équipe et organisation structurée au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotez l’activité commerciale et garantissez la rentabilité de votre espace
- Coordonnez et formez une équipe engagée et solidaire
- Analysez les performances et proposez les axes d’amélioration
- Optimisez les commandes et gérez la relation fournisseurs
- Offrez un accueil client de qualité pour développer la fidélité
- Attendus : sens du management, pédagogie, goût du challenge, orientation service client
- Diplôme préparé : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Organisation reconnue pour la diversité de ses offres et la qualité de son accompagnement
- Equipe soucieuse d’accompagner les étudiants en alternance
- Place à l’innovation, à l’autonomie et au développement des compétences
- Priorité à la satisfaction et à l’expérience client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Attraction et suivi d’un portefeuille clients dans le secteur médical
- Promotion de dispositifs médicaux auprès de nombreux professionnels
- Assistance sur l’utilisation technique des équipements
- Rédaction d’offres commerciales, gestion des suivis et relances
- Veille active sur la concurrence et contribution à l’amélioration des services
- Profil : forte motivation pour le médical et la technologie, autonomie, sens relationnel, capacité d’initiative
- Préparation en alternance d’un BTS CCST
Vos missions
- Spécialiste de la performance énergétique à impact environnemental
- Expert en solutions solaires, pompes à chaleur, bornes de recharge et isolation
- Accompagnement global, conseil personnalisé et suivi client
- Esprit collaboratif, taille humaine et dynamique
- Alternance axée sur la maîtrise de la relation commerciale et le développement de solutions techniques innovantes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans l'industrie
- Présentez et promouvez les produits et équipements techniques disponibles
- Réalisez des études de marché pour identifier de nouveaux axes commerciaux
- Préparez des offres et négociez les conditions de vente
- Suivez la logistique et accompagnez les clients en après-vente
- Profil : motivation pour l’univers industriel, qualités d’écoute et de persuasion, sens du collectif, formation BTS CCST en cours
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la distribution de solutions pour les professionnels de l’industrie et du bâtiment
- Offre une sélection complète de matériaux, équipements de sécurité et outils professionnels
- S’engage à proposer des solutions sur-mesure alliant performance, sécurité et respect du budget
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi des mobilités entrantes et sortantes des salariés au niveau international
- Contrôle de la conformité des contrats et procédures juridiques
- Prise en charge de la fiscalité et des protections sociales liées à l’international
- Création et gestion d’outils pour accompagner la mobilité des collaborateurs
- Profil recherché :
- Excellent niveau d’anglais
- Maîtrise du cadre règlementaire international
- Organisation et rigueur dans la gestion administrative
- Mastère Manager RH en cours
Vos missions
- Structure investie dans la durabilité environnementale et l’efficience énergétique
- Positionnement reconnu dans la production d’énergie renouvelable, gestion des déchets et économie circulaire
- Priorité à l’humain : engagement, progression des compétences, innovation et responsabilité
- Présence nationale avec une équipe experte
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagner les clients de l’entrée jusqu’à la conclusion de la vente
- Conseiller sur les articles de sport et promouvoir des produits associés
- Présenter les services disponibles en magasin et fidéliser la clientèle
- S’assurer de la bonne gestion des encaissements
- Participer à l’aménagement de l’espace de vente et à sa valorisation
- Soutenir l’organisation des événements commerciaux
- Gérer l’approvisionnement : mise en rayon, disponibilité, rangement
- Maintenir l’image positive du magasin au quotidien
Vos missions
- Magasin spécialisé dans la distribution de produits sportifs adaptés à tous les niveaux
- Priorise le conseil, l’accessibilité et la satisfaction client
- Offre un cadre stimulant, idéal pour évoluer et acquérir de l’expérience professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Vous piloterez l’activité commerciale dans une zone définie
- Aide et animation auprès des responsables de différents magasins
- Définition et évaluation constante des objectifs opérationnels
- Application des actions marketing et appui au développement commercial
- Maîtrise des budgets pour optimiser la rentabilité des surfaces de vente
Profil :
- Bonne maîtrise du management et de la stratégie d’entreprise
- Esprit analytique et capacité à décider rapidement
- Autonomie et charisme dans la gestion des équipes
- Suivi d’une formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure alimentaire valorisant la qualité et la traçabilité de ses produits
- Privilégie un environnement convivial et la fidélisation des clients
- Travaillant en partenariat avec des fournisseurs et producteurs reconnus pour la qualité et l’éthique de leurs produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Regrouper et contrôler les informations nécessaires à la préparation des paies
- Traiter les bulletins de salaire et gérer toutes les déclarations sociales
- Suivre les congés et absences
- Mettre à jour les données RH des collaborateurs
- Profil recherché :
- Méthodique et attentif
- Compétence en logiciels de paie (Silae, Sage, etc.)
- Connaissances en droit du travail
- Études en Bachelor RH ou recrutement en alternance
Vos missions
- Structure experte dans le soutien administratif et social auprès d’organisations diverses
- Valeurs de proximité, d’exigence et d’écoute client
- Modernité et performance grâce à l’usage d’outils digitaux et à un esprit collectif fort
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à l’élaboration et à la gestion des processus de recrutement
- Suivre les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner la politique de formation professionnelle
- Gérer les campagnes d’évaluation et la mobilité interne
- Profil recherché :
- Qualités de communication et gestion de projet
- Pratique des solutions digitales RH
- Autonome et collaboratif(ve)
- Formation : Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Structure du secteur du commerce et de la distribution
- Offre complète de produits pour une clientèle variée
- Équipes dynamiques réparties sur tout le territoire
- Environnement axé sur l’innovation RH et le service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez et fidélisez un portefeuille client dans le domaine médical
- Présentez des dispositifs médicaux innovants à différents professionnels de santé
- Accompagnez l’utilisation des solutions techniques sur le terrain
- Rédigez des propositions commerciales et suivez leur réalisation
- Réalisez une veille marché et suggérez de nouvelles optimisations
Profil recherché :
- Intérêt pour les innovations techniques liées au médical
- Aisance relationnelle et sens commercial développé
- Autonomie, dynamisme, envie d’apprendre
- Préparation BTS CCST recommandée
Vos missions
- Entreprise dynamique œuvrant dans la transition énergétique
- Spécialisée dans les solutions d’énergies renouvelables (solaire, pompes à chaleur, bornes de recharge, isolation, etc.)
- Intervient auprès de clients particuliers et professionnels pour l'amélioration de la performance énergétique
- Equipes commerciales et techniques collaborent pour offrir conseils et solutions personnalisés
- L’alternance permet d'apprendre la relation client, la négociation et la découverte de technologies de pointe dans un environnement innovant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et motivation quotidienne d’une équipe en restauration
- Organisation des plannings et veille au bon déroulement du service
- Assurer la qualité d’accueil et la satisfaction de la clientèle
- Optimisation de la gestion des ressources, stocks et dépenses
- Participation au développement de l’activité commerciale
- Profil attendu :
- Enthousiaste et capable de s’adapter rapidement
- Capacité à encadrer, décider et instaurer une ambiance positive
- Goût pour le service et sens de l’expérience client
- Études visées : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure spécialisée dans la restauration, reconnue pour son professionnalisme
- Importance accordée à la qualité de la cuisine et à un accueil chaleureux
- Environnement favorisant la performance collective et le respect des normes
- Axe fort sur la proximité clients et la dynamique commerciale locale
- Mise en œuvre de stratégies de fidélisation et de partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision des démarches administratives concernant le personnel
- Suivi des dossiers relatifs aux procédures disciplinaires et litiges
- Préparation et animation des réunions institutionnelles avec les représentants salariés
- Création et maintien d’outils de suivi RH performants
- Compétences recherchées :
- Esprit méthodique, sens de la confidentialité
- Maîtrise avancée des applications RH et bureautiques
- Capacité à analyser et solutionner les problématiques
- Bac+3 en recrutement et accompagnement RH en alternance
Vos missions
- Structure spécialisée dans le domaine BTP
- Interventions sur des projets de construction et rénovation variés
- Entreprise à échelle humaine pour une gestion des équipes de proximité
- Souci permanent de la qualité, du respect des délais, de la sécurité et du budget
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer et animer des programmes de diversité et inclusion en entreprise
- Sensibiliser et accompagner les équipes sur l’intégration du handicap
- Réaliser des audits et assurer le suivi des politiques d’égalité professionnelle
- Contrôler l’évolution des indicateurs RSE et diversité
- Profil recherché :
- Intérêt affirmé pour la diversité et la responsabilité sociale
- Fortes compétences analytiques et rédactionnelles
- Bonnes relations interpersonnelles et excellente communication
- Formation en Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Entreprise experte dans le conseil et la vente de matériels pour sportifs
- S’attache à offrir des solutions adaptées à chaque sport et à chaque pratiquant
- Engage une relation de proximité avec sa clientèle sur les territoires locaux
- Recherche l’innovation et l’excellence dans l’accompagnement client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion efficace de l’emploi du temps du management
- Suivi opérationnel des projets portés par la direction
- Rédaction et diffusion de communications à destination des collaborateurs
- Animation et gestion de la communication interne sur différents supports
- Participation active à l’organisation d’évènements
- Profil attendu : capacités rédactionnelles, esprit d’équipe, adaptabilité, connaissance des outils bureautiques, préparation BTS GPME
Vos missions
- Structure active dans le milieu hôtelier et touristique
- Offre un accueil haut de gamme dans un environnement professionnel
- Priorité à l’efficacité organisationnelle et au service de qualité
- Polyvalence et engagement dans tous les services administratifs et opérationnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion régulière des relations avec les représentants du personnel
- Supervision des processus de négociation collective
- Suivi actif de la législation sociale
- Assistance aux managers sur les relations sociales
Profil recherché :
- Compétences solides en droit social
- Sens aigu de la diplomatie et des négociations
- Excellente communication écrite et orale
- Inscription en Mastère RH exigée
Vos missions
- Acteur national du médico-social tourné vers l’inclusion de publics fragilisés
- Animation de multiples centres spécialisés dans l’accompagnement
- Approche humaniste et gestion responsable
- Équipes pluridisciplinaires investies et organisation RH adaptée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier de nouveaux leviers de croissance commerciale
- Prendre en charge la mise en place de points de vente additionnels
- Analyser le fonctionnement du réseau pour suggérer des améliorations
- Créer et entretenir des partenariats, négocier avec les fournisseurs
- Mener une veille sur la concurrence et proposer des projets d’innovation
- Profil recherché :
- Réflexion stratégique et capacité à l’innovation
- Communication aisée et force de négociation
- Organisation et gestion de projets multiples
- Master Manager Business Unit préparé en alternance
Vos missions
- Société spécialisée dans la mise à disposition de produits professionnels en gros
- Activité au carrefour du commerce traditionnel et du BtoB, axée sur la flexibilité et la disponibilité
- Espaces de ventes adaptés et large assortiment pour les professionnels
- Investissement de chaque membre de l’équipe dans la réussite commerciale collective
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer la planification et l’animation d’une équipe de vente
- Suivre les performances et proposer des axes d’amélioration
- Veiller à l’approvisionnement et au bon état des stocks
- Piloter les actions commerciales selon la saisonnalité
- Appliquer les procédures internes
- Profil recherché : esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation
- Intégrez un cursus Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Référence nationale dans la vente au détail
- Privilégie une approche personnalisée pour chaque client
- Encourage la montée en compétence et l’initiative
- Met en avant une offre produit diversifiée et évolutive
- Culture d’entreprise tournée vers la satisfaction et l’efficacité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi méticuleux des dossiers clients et fournisseurs (contrats, devis, facturation)
- Gestion des communications externes et internes (appels, emails, courriers)
- Planification et rédaction des comptes rendus lors des réunions
- Soutien à la direction pour gérer planning et déplacements
- Classement et archivage sécurisé des documents administratifs
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise avancée des outils de bureautique
- Formation BTS GPME attendue en alternance
Vos missions
- Organisme proposant des services à forte valeur ajoutée pour des clients professionnels
- Place la proximité, la réactivité et la qualité au centre de son accompagnement
- Structure resserrée permettant un suivi personnalisé de chaque membre
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer la fidélité et la satisfaction des clients au cœur du magasin
- Mettre en place des stratégies pour améliorer l’accompagnement client
- Former les équipes aux bonnes pratiques de service
- Suivre les avis clients et ajuster les process en conséquence
- Prendre en charge la gestion des réclamations
- Profil :
- Maîtrise des techniques relationnelles
- Sens du service et écoute client
- Organisation et esprit d’initiative
- Participation à un Bachelor Responsable d’Activité souhaitée
Vos missions
- Entreprise reconnue pour son engagement envers la satisfaction client
- Propose des produits en constante évolution
- Évolue dans un environnement dynamique et innovant
- Place la performance et la qualité de service au centre de ses priorités
- Favorise l’esprit d’équipe et la progression professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospecter de nouvelles opportunités de marché
- Prendre en charge l'ouverture et l’implantation de nouveaux sites commerciaux
- Suivre et améliorer la performance du réseau existant
- Développer des liens forts avec des partenaires et mener les négociations fournisseurs
- Être à l’écoute du marché pour anticiper la concurrence et proposer des nouveautés
- Profil :
- Sens de la vision et créativité commerciale
- Excellente communication et talent de négociation
- Gérer efficacement plusieurs missions en parallèle
- Master Manager Business Unit en préparation souhaité
Vos missions
- Plateforme de distribution destinée exclusivement aux professionnels
- Connectée autant au commerce de proximité qu'au BtoB, privilégiant l'expérience client
- Offre complète de produits alimentaires et non alimentaires, pensée pour les professionnels
- Chaque collaborateur incarne les valeurs de service, d’efficacité logistique et de performance commerciale de l’entreprise
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez un portefeuille clients dans le secteur des équipements médicaux.
- Présentez et valorisez des solutions techniques adaptées aux besoins du monde médical.
- Accompagnez les clients à chaque étape d’utilisation des dispositifs.
- Rédigez des offres commerciales et assurez un suivi de qualité.
- Analysez le marché pour optimiser l’offre.
- Profil : Autonomie, dynamisme, intérêt pour les technologies médicales et la relation client, cursus BTS CCST.
Vos missions
- Fournisseur reconnu d’appareils médicaux et de solutions techniques pour professionnels de la santé.
- Accompagne les structures médicales publiques et privées dans le choix de matériels fiables, innovants et conformes aux exigences réglementaires.
- Partenaire de proximité pour le suivi, le conseil et le service après-vente dans l’univers des soins.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter les relations avec les représentants du personnel
- Mener à bien les négociations collectives
- Effectuer une veille permanente sur le cadre légal du travail
- Conseiller les managers sur les problématiques sociales
Profil recherché :
- Très bonnes connaissances du droit social
- Excellente diplomatie et habileté en négociation
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Préparation d’un Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Structure du secteur médico-social consacrée à l’accompagnement de personnes vulnérables
- Opère divers établissements et dispositifs spécialisés répartis nationalement
- Engagement éthique et approche humaine forte
- Équipes pluridisciplinaires avec une gestion RH adaptée aux exigences du secteur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrer une équipe de conseillers de vente dynamiques
- Suivre les indicateurs clés pour développer le chiffre d’affaires
- Organiser les stocks et superviser les approvisionnements
- Déployer les actions commerciales en magasin
- S’assurer de l’application des standards internes
- Profil : Goût du management, aisance commerciale, autonomie et organisation
- Formation en Bachelor Responsable d’Activité possible
Vos missions
- Enseigne reconnue dans le retail grand public
- Offre une expérience d’achat fidélisante et moderne
- Met l’accent sur la satisfaction client et la valorisation des équipes
- Prône l’excellence opérationnelle et la montée en compétences
- Opportunités d’évolution et environnement positif pour les collaborateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer l’accueil des clients et leur fournir un accompagnement pertinent
- Veiller à l’organisation optimale d’un rayon ou du magasin
- Être acteur de l’animation et de la performance commerciale
- Participer aux échanges fournisseurs en binôme avec le responsable
- Gérer la logistique liée aux livraisons et superviser le stock
- Étudier les performances par analyse des indicateurs
Vos missions
- Enseigne reconnue à l’échelle nationale dans l’univers du prêt-à-porter
- Met la satisfaction client, l’innovation et la durabilité au cœur de ses valeurs
- Propice à l’épanouissement professionnel et à l’apprentissage continu
- Équipe soudée et dynamique, aux ambitions affirmées
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques QVT
- Administrer et exploiter les retours des enquêtes de satisfaction des collaborateurs
- Organiser des initiatives autour du bien-être au travail (évènements, ateliers, actions)
- Animer des sessions sur la prévention des risques psychosociaux
- Profil souhaité : appétence pour les RH et la santé, qualités relationnelles et goût de l’initiative
- Compétences en gestion de projet requises
- Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Structure du médico-social dédiée à l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité (seniors, handicap, insertion, enfance)
- Réseau d’établissements et de services sur tout le territoire
- Valeurs humaines et éthiques mises en avant
- Équipe composée de professionnels pluridisciplinaires et gestion RH adaptée à un contexte exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation de l’agenda du dirigeant et planification de ses déplacements
- Préparation et suivi des dossiers de réunion, rédaction des comptes rendus
- Aide au suivi budgétaire et mise à jour des tableaux de bord
- Coordination d’événements internes ou externes
- Profil recherché :
- Grande rigueur et capacité à travailler en autonomie
- Facilité à communiquer et à rédiger
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
- Cursus en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines en cours
Vos missions
- Établissement actif dans le secteur banque-assurance
- Accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans leurs projets
- Forte exigence de qualité de service, approche de proximité et expertise
- Environnement porté sur le développement des compétences et la conformité RH
- Collaborateurs engagés autour de valeurs telles que confiance, responsabilité et innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi et organisation du planning de la direction
- Intervention sur les différents projets menés en interne
- Création de supports destinés à la communication avec les équipes
- Animation des différents outils de communication interne (newsletters, affichage, intranet)
- Organisation d’événements professionnels : réunions, séminaires…
- Qualités attendues : excellente expression écrite, rigueur, dynamisme, maîtrise outils de communication, cursus BTS GPME
Vos missions
- Établissement du secteur hôtelier et touristique
- Diversité d’accueil et souci de la qualité de service
- Gestion proactive et organisation performante
- Cohésion et adaptabilité des équipes pour une coordination optimale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge l’accueil des clients en magasin
- Proposer des démonstrations de produits adaptés aux besoins des clients
- Garantir le suivi des indicateurs de vente et la réalisation des objectifs
- Contribuer à la gestion efficace des stocks et à la mise en rayon
- Intervenir sur les demandes de garantie et la satisfaction après-vente
Vos missions
- Réseau de magasins spécialisés dans l’univers high-tech
- Un environnement où l’innovation est au cœur de l’expérience client
- Ambiance collaborative axée sur le conseil et la performance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagnement administratif des processus d’expatriation/impatriation
- Application des normes juridiques pour les contrats internationaux
- Suivi de la fiscalité et de la protection sociale des personnels mobiles
- Déploiement d’outils d’accompagnement à la mobilité internationale
- Compétences attendues :
- Excellent niveau en anglais
- Connaissance des réglementations internationales
- Très bonnes capacités organisationnelles
- Mastère RH en cours
Vos missions
- Structure spécialisée dans la protection de l’environnement et la transition énergétique
- Réalisation de solutions pérennes : énergies renouvelables, gestion des déchets, performance énergétique
- Stratégie RH axée sur le progrès collectif et l’innovation
- Implication forte dans le développement des talents et la responsabilisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge d’un portefeuille de clients à distance et gestion des ventes du suivi à la finalisation
- Recommandation de solutions techniques adaptées aux problématiques des clients
- Création de devis sur mesure et négociation des modalités commerciales
- Animation de la relation client et mise en place d’une démarche fidélisation
- Participation à la veille concurrentielle et à l’évolution de l’offre commercialisée
- Profil attendu : goût du contact, sens du commerce, intérêt pour les enjeux techniques, rigueur et sens de l’organisation
- Formation : BTS CCST en alternance
Vos missions
- Entreprise du secteur industriel tournée vers la conception et le négoce de solutions techniques variées pour une clientèle spécialisée
- Interventions auprès de structures de toutes tailles (professionnels, groupes, collectivités)
- Atouts clés : expertise approfondie, réseau solide et service client de qualité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédiger et publier les offres d’emploi
- Examiner les candidatures, pré-qualifier les profils
- Organiser les entretiens et participer à l’accueil des candidats
- Suivre la gestion des contrats, avenants et absences
- Intervenir dans le processus de paie et le suivi social
- Faciliter le parcours d’intégration des nouveaux entrants
- Profil recherché :
- Compétences relationnelles développées
- Discrétion et rigueur administrative
- Solide maîtrise des outils bureautiques et SIRH
- BTS GPME en préparation conseillé
Vos missions
- Expert reconnu en mise à disposition de solutions RH
- Accompagnement personnalisé pour tout type de contrat
- Petite structure favorisant la réactivité et la cohésion d’équipe
- Gestion organisée des missions au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Dirigez l’organisation des opérations commerciales et suivez leur efficacité
- Travaillez transverse avec les départements achats, logistique et marketing
- Ajustez les plans d’action grâce à l’analyse détaillée des ventes
- Prenez part à l’optimisation de l’agencement et du parcours en magasin
- Accompagnez et développez les talents commerciaux de votre équipe
- Profil :
- Capacités d’analyse et méthode rigoureuse
- Fortes bases en gestion de projet/marketing
- Goût pour la réussite et la performance
- Préparation Master Manager Business Unit exigée
Vos missions
- Entreprise du secteur technique qui crée, développe et commercialise des solutions industrielles pour un large panel de clients professionnels
- Offre un éventail de produits en électronique, mécanique, automatisation, maintenance et autres services industriels
- Cible les PME, grands groupes et les collectivités publiques
- Se démarque par une grande expertise technique, des collaborations stratégiques et une forte culture orientée service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collaborer à la structuration de la politique de rémunération et des avantages sociaux
- Réaliser des analyses comparatives des rémunérations du secteur
- Mettre en place et suivre des outils permettant le pilotage de la performance individuelle et collective
- Administrer la gestion des primes et dispositifs d’avantages collaborateurs
- Profil recherché :
- Compétences solides en analyse financière
- Maîtrise des outils de gestion RH et SIRH
- Aptitude à négocier et à préserver la confidentialité des données
- Parcours Mastère Manager des Ressources Humaines apprécié
Vos missions
- Groupe reconnu pour la fourniture de solutions BtoB dédiées à l’efficacité opérationnelle
- Offre une palette complète de services supports, de la logistique à la gestion numérique
- Intervention nationale auprès d’une clientèle variée
- Culture d’entreprise axée sur la formation continue et l’accompagnement humain
À propos de cette offre
L'entreprise
- Garantir un accueil chaleureux et individualisé
- Apporter des conseils experts aux clients et proposer des alternatives selon leurs attentes
- Mettre en avant la gamme de services et fidéliser la clientèle
- Effectuer la vente et l’encaissement en assurant la satisfaction du client
- Optimiser la présentation et la gestion de l’espace commercial
- Prendre part aux campagnes promotionnelles de la boutique
- Organiser le suivi et la sécurité des stocks
- Valoriser l’image de qualité du magasin
Vos missions
- Réseau reconnu dans la vente d’articles et d’accessoires pour sportifs
- Offre une grande variété de produits accessibles à tous
- Propose un environnement de travail formateur, dynamique et motivant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Conduisez et animez la réalisation des opérations commerciales et des projets promotionnels
- Assurez la synergie entre les services achats, logistique et marketing pour des actions cohérentes
- Étudiez les données de ventes afin d’élaborer de nouvelles stratégies
- Optimisez les points de vente et l’expérience d’achat client
- Intervenez dans la formation et la gestion des équipes commerciales
- Compétences :
- Capacité d’analyse et organisation
- Maîtrise de la gestion de projet et marketing
- Attitude orientée performance
- Préparation du Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de solutions techniques innovantes pour les entreprises
- Propose des équipements industriels, de l’automatisation, de la maintenance et des services de sous-traitance
- Sert une clientèle large allant de la PME aux collectivités
- Bénéficie d’une expertise reconnue, d’un solide réseau de partenaires et d’un haut niveau de service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser l’ensemble d’un rayon dans la grande distribution alimentaire.
- Examiner les indicateurs de vente pour définir les meilleures stratégies.
- Veiller à la stricte application des règles sanitaires alimentaires.
- Encadrer l’équipe de vente et organiser les plannings.
- Participer activement aux campagnes marketing en magasin.
- Profil ciblé :
- Forte capacité à analyser et à structurer.
- Sens des responsabilités et du management de projet.
- Aisance en communication et motivation d’équipe.
- Formation en Bachelor Responsable d’Activité en cours.
Vos missions
- Organisation reconnue pour la diversité et la fraîcheur de ses produits alimentaires.
- Environnement accueillant où le conseil client et la fidélisation priment.
- Partenaire de fournisseurs locaux pour garantir authenticité et respect environnemental.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Préparation et suivi des documents contractuels RH
- Gestion des dossiers liés à la discipline et aux contentieux
- Coordination et organisation des réunions des instances représentatives
- Conception et analyse des outils de reporting RH
- Compétences requises :
- Capacité à garder la confidentialité, rigueur
- Maîtrise des outils numériques RH et bureautiques
- Bon esprit d’analyse et résolution de problèmes
- Étudiant(e) en Bachelor recrutement et conseil RH
Vos missions
- Professionnel du secteur BTP sur des projets variés
- Interventions pour des clients publics/privés dans la construction et la rénovation
- Structure de taille humaine garantissant le pilotage des équipes
- Engagement sur la sécurité, la qualité et le suivi financier
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer un portefeuille de clients sur le secteur médical
- Promouvoir des dispositifs médicaux auprès des acteurs de santé
- Participer à l’accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de solutions techniques
- Préparer et suivre les offres commerciales personnalisées
- Réaliser une veille sur la concurrence et suggérer des axes d’amélioration
- Profil : goût pour le domaine de la santé et l’innovation technique, bon relationnel, autonomie
- Alternance BAC+1 dans le cadre du BTS CCST
Vos missions
- Structure tournée vers la transition énergétique et la performance durable
- Spécialiste des énergies renouvelables et de l’isolation
- Amène ses clients, particuliers ou entreprises, de l’étude à la réalisation de leurs projets
- Ambiance à taille humaine, vision innovante et orientation environnementale
- Alternance alliant montée en compétence sur la relation client et la négociation technique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en charge un portefeuille clients industriels et développez leur fidélisation
- Présentez l’offre de produits techniques adaptés aux besoins clients
- Analysez les tendances du marché et suggérez des opportunités de croissance
- Rédigez des propositions commerciales ; négociez et concluez les ventes
- Effectuez le suivi des livraisons et du service après-vente
- Profil : goût pour l’industrie, sens commercial développé, bon relationnel, esprit d’équipe affirmé, préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Structure spécialisée dans la fourniture de produits et solutions techniques pour professionnels
- Dispose d’un catalogue vaste : matériaux, outillage, systèmes de fixation, équipements de protection
- Accompagne chaque client vers la solution adaptée en conciliant exigences techniques, sécurité et contraintes budgétaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Initier des démarches concrètes pour promouvoir l’égalité et la diversité au sein des équipes
- Sensibiliser et former le personnel aux enjeux d’inclusion et à la prise en compte du handicap
- Réaliser des audits pour évaluer l’application des politiques d’égalité professionnelle
- Piloter la mesure des progrès liés à la RSE et la diversité
- Profil attendu :
- Motivation pour la responsabilité sociale et la diversité
- Capacité à analyser et synthétiser des données
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- En préparation d’un Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Structure reconnue dans la commercialisation de produits sportifs
- À l’écoute des besoins des clients et passionnés de sport, propose un parcours d’achat fluide
- Implantée localement avec une expertise renforcée sur chaque discipline
- Agit avec dynamisme pour améliorer l’expérience des utilisateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Création et publication d’offres de poste
- Étude des dossiers de candidature et sélection
- Préparation des entretiens et accompagnement candidats
- Gestion des documents contractuels et suivi des congés/maladies
- Intervention dans le traitement de la paie et suivi des informations sociales
- Assistance à l’accueil des nouveaux arrivants
- Profil souhaité :
- Bon relationnel et grande capacité d’écoute
- Strict respect de la confidentialité et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et des solutions RH
- Formation BTS GPME recommandée
Vos missions
- Service expert du recrutement et de la gestion des talents
- Polyvalent sur l’ensemble des contrats (intérim, CDD, CDI)
- Prône la souplesse, la proximité et l’esprit d’équipe
- Gestion méticuleuse et collaborative des missions quotidiennes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagnement et mobilisation de l’équipe de vente dans la réussite commerciale
- Participation au développement stratégique du point de vente
- Contrôle des performances et décisions pour optimiser les résultats
- Organisation de la chaîne d’approvisionnement et suivi relation fournisseurs
- Garant de la satisfaction clients professionnels et de leur fidélisation
- Profil : compétences managériales, culture du résultat, sens du commerce
- Recrutement en alternance niveau Master Manager Business Unit
Vos missions
- Réseau spécialisé dans la distribution auprès des professionnels : commerce de proximité, restauration, artisanat
- Interaction permanente entre l’expérience retail et la relation BtoB
- Modèle de gestion basé sur l’excellence du service et la performance commerciale
- Espace de vente pensé pour les attentes spécifiques des professionnels, avec une large gamme de produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez un portefeuille de clients dans le secteur médical
- Présentez des solutions techniques innovantes à des professionnels de santé
- Accompagnez les clients lors de la mise à disposition des équipements
- Rédigez des propositions commerciales et suivez les dossiers
- Assurez une veille continue pour anticiper les évolutions du marché
Profil recherché :
- Curiosité et intérêt pour le secteur médical
- Sens du service et aptitudes commerciales
- Autonomie dans la gestion des missions
- Formation BTS CCST en cours ou en projet
Vos missions
- Entreprise axée sur l’innovation dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement
- Propose une large gamme de solutions renouvelables
- Audit, conseil et installation de systèmes énergétiques pour tous types de clients
- Equipe dynamique privilégiant le développement des compétences
- L’alternance permet d’intégrer un environnement où le conseil et l’expertise technique sont valorisés
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision d’une équipe de restauration au quotidien
- Création des plannings, organisation et contrôle du service en salle
- Assurance d’un service client de qualité supérieure
- Contrôle et optimisation des stocks et coûts
- Contribution à la rentabilité et à la bonne marche du point de vente
- Vous êtes :
- Dynamique, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe
- Doté(e) d’une expérience ou de compétences d’encadrement
- Porté(e) sur la satisfaction client et la prise d’initiative
- Formation : Bachelor Responsable d’Activité en cours
Vos missions
- Structure engagée dans l’excellence de la restauration
- Accueil et rapidité au cœur du service
- Souci permanent du respect de l’hygiène et des normes de sécurité
- Priorité à l’expérience client et à la cohésion d’équipe
- Interaction locale avec des initiatives de fidélisation et partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recruter des profils techniques, ouvriers spécialisés, et chefs d’équipe
- Contribuer à la gestion des contrats intérimaires et à la sécurité sur site
- Suivre la formation obligatoire des salariés sur chantiers
- Mettre à jour les procédures RH et appuyer la démarche de certification qualité
- Organiser et animer les campagnes de communication et de fidélisation interne
Vos missions
- Groupe industriel opérant aussi bien en France qu'à l’étranger
- Ambiance orientée technique et progression continue
- Propose un accompagnement dans un secteur en évolution rapide
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rassembler et vérifier les éléments de paie
- Générer les fiches de salaire et compléter toutes les déclarations sociales obligatoires
- Piloter le suivi des congés et absences des salariés
- Garantir l’actualité des dossiers collaborateurs
- Profil attendu :
- Sérieux et précision
- Bonne maîtrise des logiciels spécialisés (Silae, Sage...)
- Bonne connaissance en droit du travail
- Cursus Bachelor recrutement ou RH recommandé
Vos missions
- Organisme leader du secteur logistique et transport
- Environnement de travail axé sur la performance des équipes
- Gestion efficace des ressources humaines au cœur de la stratégie
- Priorité donnée à la qualité de service et à la croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Réaliser la mise en place des articles en rayon
- Surveiller et gérer les stocks, assurer les réassorts promptement
- Conseiller et assister les clients dans leurs achats
- Prendre part aux inventaires et contrôler la conformité des produits
- Maintenir un espace marchand propre et organisé
Vos missions
- Environnement professionnel dédié à l’évolution des alternants
- Ambiance positive axée sur la collaboration
- Engagement pour un service client irréprochable
- Transmission du savoir-faire et culture d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer la collecte et la vérification des éléments variables pour les paies
- Élaborer les bulletins de salaire et effectuer les déclarations sociales obligatoires
- Contrôler les absences et gérer les congés des collaborateurs
- Mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Profil souhaité :
- Précision et sens du détail
- Maîtrise des outils de gestion de paie (Silae, Sage, ou équivalent)
- Solide compréhension du droit du travail
- Bac+3 en préparation dans le domaine RH et paie
Vos missions
- Cabinet à taille humaine accompagnant des entreprises variées dans leur gestion administrative, sociale et fiscale
- Engagement fort sur la qualité du suivi client, la disponibilité et le conseil personnalisé
- Organisation moderne favorisant la proximité entre équipes et l’utilisation d’outils numériques innovants
À propos de cette offre
L'entreprise
- Dirigez et contrôlez la gestion opérationnelle de plusieurs établissements
- Maîtrisez la planification et l’optimisation budgétaire
- Déployez des initiatives marketing afin d’élargir la clientèle
- Encadrez les équipes sur le terrain et contribuez à leur cohésion
- Surveillez l’application des normes de sécurité et de propreté
- Profil : Solides capacités d’organisation, goût du management, aisance commerciale, formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure du secteur restauration, orientée vers l’excellence opérationnelle et la satisfaction clientèle
- Engagement constant vers la rapidité, la convivialité et la conformité réglementaire
- Expérience client et efficacité en salle/cuisine comme priorités
- Esprit commercial développé au niveau local et actions de fidélisation régulières
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation à la conduite des recrutements : rédaction d’offres, tri et sélection des candidatures
- Gestion administrative du personnel : création et mise à jour des dossiers, formalités contractuelles
- Organisation et suivi des absences, congés et arrêts maladie
- Appui à l’organisation des formations internes et à la montée en compétences des collaborateurs
- Préparation des bulletins de paie et gestion des demandes des salariés
- Profil recherché : discrétion professionnelle, organisation, travail autonome et esprit d’équipe
- Bonnes aptitudes en informatique et outils RH
- Préparation au BTS GPME exigée
Vos missions
- Acteur important du secteur de la distribution, proposant une grande variété de produits pour tous publics
- Ancrage territorial fort et souci permanent du service client et de la qualité de gestion
- Entreprise organisée de façon agile, avec des équipes administratives et commerciales complémentaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Imaginer et appliquer des stratégies de valorisation des produits en boutique
- Organiser les rayons pour maximiser la rentabilité et l’attractivité
- Analyser les tendances du marché pour ajuster les dispositifs de présentation
- Sensibiliser et former les équipes de vente aux bonnes pratiques merchandising
- Suivre et améliorer en continu les résultats obtenus
- Profils recherchés :
- Créatif(ve) avec sens esthétique développé
- Bon esprit d’analyse, adaptabilité
- Goût du commerce et sens du détail
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité requise
Vos missions
- Spécialiste du commerce de détail grand public
- Attentif à l’offre et à l’expérience consommateur moderne
- Environnement collaboratif, motivant et évolutif
- Importance de la performance et de la relation client
- Vise la satisfaction et la mise en valeur constante des produits
À propos de cette offre
L'entreprise
- Analyser les besoins en compétences pour mettre en place les formations adaptées
- Gérer l’organisation matérielle et administrative des formations
- Suivre les budgets liés à la formation
- Échanger avec les organismes partenaires (OPCO, centres de formation…)
- Profil recherché :
- Esprit d’initiative et rigueur organisationnelle
- Maîtrise d’Excel, bonnes analyses
- Connaissance de la réglementation formation
- Préparation d’un Bachelor RH ou recrutement
Vos missions
- Société du secteur commerce/distribution implantée sur plusieurs régions
- Distribution de produits pour différents profils de clientèle
- Attache une grande importance à l’expérience client et à la bonne gestion des stocks
- Organisation moderne avec appui administratif pour soutenir l’activité opérationnelle quotidienne
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recherchez et approchez de nouveaux clients professionnels
- Analysez les besoins pour apporter une solution technique ajustée
- Concevez les offres commerciales et coordonnez le suivi des commandes
- Négociez avec fournisseurs et partenaires commerciaux
- Fournissez une assistance technique adaptée dès le premier contact
- Profil souhaité : Appétence pour la technologie et la vente, sens relationnel, préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Expert reconnu dans la distribution de matériel électrique industriel et tertiaire
- Produits variés allant des armoires aux solutions connectées
- Approche globale de l’accompagnement, depuis le conseil technique jusqu’au suivi après installation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation de l’activité commerciale pour un secteur géographique déterminé
- Soutien quotidien aux responsables de magasin du réseau
- Mise en place et analyse des indicateurs de performance
- Déploiement des stratégies marketing et commerciales préétablies
- Suivi des budgets et accroissement de la rentabilité des différents magasins
Profil recherché :
- Grande aisance en management d’équipes et planification stratégique
- Capacité d’analyse, esprit d’initiative et autonomie
- Leadership développé
- Bac+4 en cours d’obtention d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure évoluant dans l’alimentaire, reconnue pour la qualité et la traçabilité de ses offres
- Magasins conviviaux centrés sur le service et la fidélisation du client
- Partenariats solides avec des producteurs locaux pour offrir des produits authentiques et écoresponsables
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez l’ensemble des activités commerciales du département
- Animez l’équipe et favorisez le développement des compétences
- Pilotez les indicateurs de vente et proposez des solutions innovantes
- Maintenez un lien de confiance avec les fournisseurs pour optimiser l’approvisionnement
- Contribuez à la fidélisation de la clientèle grâce à un service irréprochable
- Profil attendu : sens du management, rigueur et excellent relationnel
- Formation ciblée : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Réseau national reconnu dans le domaine de la distribution
- Mission orientée vers la qualité de service et la satisfaction client
- Cadre propice à la formation par l’expérience
- Importance accordée à l’écoute et à la progression professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation à la stratégie et aux actions de recrutement
- Suivi personnalisé de l’intégration des nouveaux recrutements
- Mise en place de programmes de formation au sein de l'entreprise
- Gestion et animation des process d’évaluation et de mobilité
- Profil attendu :
- Bon relationnel et capacité à piloter des projets RH
- À l’aise avec les outils de gestion des talents
- Organisé(e), proactive et sachant travailler en collectif
- Formation : Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Acteur du secteur commercial et de la distribution
- Propose des produits destinés aux particuliers comme aux professionnels
- Entreprise alliant proximité locale et rayonnement national
- Fonctionnement basé sur l’agilité et la transversalité des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser une équipe et insuffler une dynamique collective
- Être un support technique au quotidien pour vos collaborateurs, à travers votre présence terrain et l’animation de formations produits
- Concevoir et déployer des plans d’actions commerciaux et marketing efficaces
- Effectuer des analyses marché précises et mener une veille sur la concurrence
- Intervenir dans la gestion et le suivi de projets stratégiques
- Mettre en place le suivi des KPI pour piloter la performance
- Gérer l’élaboration et la mise en œuvre du budget
- Profil idéal : Sens de l’équipe, capacité à entraîner, savoir-faire en négociation, maîtrise organisationnelle, études de Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Entreprise leader dans le domaine du sport et des loisirs techniques
- Met l’accent sur le conseil personnalisé, l’ajustement des produits à chaque client, et la qualité de l’expérience d’achat
- Implémentée localement avec une vision de proximité et de performance
- Propose une grande polyvalence : gestion de magasin, animation commerciale, optimisation de la performance et fidélisation client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Traitement et suivi des documents contractuels et administratifs liés aux collaborateurs
- Gestion des dossiers disciplinaires et de contentieux
- Participation à l’organisation des réunions du personnel et instances représentatives
- Élaboration et maintien des outils de suivi RH
- Compétences requises : discrétion, sens du détail, maîtrise des logiciels RH, esprit d’analyse
- Formation préparant au Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Plateforme dynamique dans le domaine du transport et de la logistique
- Spécialisée dans l’organisation et la gestion des flux de marchandises
- Travail au sein d’un environnement exigeant et stimulant
- L’humain et la gestion des compétences sont au cœur des priorités
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les clients et les accompagner dans leurs achats
- Organiser et optimiser le point de vente pour en valoriser l’offre
- Participer à la mise en place d’actions commerciales et d’animations magasin
- Assister le manager lors des rencontres fournisseurs
- Gérer la réception des articles et le suivi des stocks
- Suivre et analyser les résultats commerciaux
Vos missions
- Présence dans de nombreuses villes françaises, leader du prêt-à-porter accessible
- Société axée sur la qualité du service et le développement responsable
- Entreprise dynamique favorisant l’évolution de ses collaborateurs
- Cadre professionnel motivant et innovant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez l'activité commerciale de votre unité et contribuez à la croissance du chiffre d’affaires
- Animez, guidez et formez une équipe dans le respect des objectifs
- Analysez les performances, mettez en place des plans d’action pour optimiser les résultats
- Gérez les relations fournisseurs et optimisez la chaîne d’approvisionnement
- Veillez constamment à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle
- Compétences recherchées : leadership, organisation, qualités pédagogiques, sens du service et de la relation client
- Formation préparée : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Enseigne nationale connue dans la grande distribution
- Large choix de produits et services pour répondre à tous les besoins
- Equipe dynamique, axée sur l’expérience client et l’esprit d’équipe
- Opportunité d’alternance pour se former sur le terrain et découvrir différents métiers
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge des processus administratifs du personnel
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
- Organisation des comités et réunions sociales
- Création et amélioration des outils de reporting des ressources humaines
- Attentes : rigueur, discrétion, maîtrise des outils digitaux et aptitudes à l’analyse
- Vous préparez un Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise experte en gestion logistique et transport de marchandises
- Présente sur les marchés nationaux et internationaux
- S’appuie sur l’organisation, la réactivité et la performance collective
- Gestion des talents considérée comme clef de succès de l’entreprise
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement d’une équipe de vendeurs dynamiques
- Suivi quotidien des performances commerciales
- Gestion des stocks et commandes d’articles
- Organisation des opérations marketing et commerciales
- Application stricte des procédures de l’enseigne
- Profil : management, initiative, organisation
- Alternance préparant au Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure engagée dans le secteur du commerce
- S’appuie sur une équipe investie et un catalogue varié
- Développe une démarche axée sur la satisfaction et la fidélisation des clients
- Favorise le développement des compétences internes
- Insuffle une dynamique d’innovation et de performance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs (contrats, devis, facturation)
- Prendre en charge les appels, courriers et emails entrants/sortants
- Organiser les réunions, établir et diffuser les comptes rendus
- Gérer l’agenda et les déplacements de la direction
- Assurer le classement et l’archivage de l’ensemble des documents administratifs
- Profil souhaité : autonomie, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle
- Bonne maîtrise des outils de bureautique courants
- Préparation d’un BTS GPME requise
Vos missions
- Société offrant des solutions sur-mesure dans la gestion et l’accompagnement des entreprises
- Priorité donnée à la relation client, à la réactivité et au service personnalisé
- Effectif resserré qui favorise le partage et l’intégration des nouveaux collaborateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaboration et mise en ligne des annonces d’emploi
- Analyse et présélection des dossiers de candidature
- Prise en charge de la planification des entretiens
- Suivi des contrats et gestion administrative des absences (congés, maladies)
- Assistance à la gestion de la paie et suivi des indicateurs sociaux
- Accompagnement et intégration des nouvelles recrues
- Profil attendu :
- Sens du contact, de l’écoute et de la confidentialité
- Grande exigence en termes d’organisation
- Aisance avec l’informatique et les logiciels RH
- Parcours BTS GPME en cours apprécié
Vos missions
- Cabinet dédié au recrutement personnalisé et à la gestion des ressources humaines
- Intervient pour tout type de besoin contractuel dans divers secteurs
- Favorise la souplesse, la réactivité et la collaboration
- Gestion méticuleuse des dossiers, plannings et relations partenaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer la politique de Qualité de Vie au Travail adaptée à l’organisation
- Piloter l’élaboration et le traitement des enquêtes de satisfaction des équipes
- Créer et coordonner des événements pour renforcer le bien-être en interne
- Proposer et animer des formations sur la prévention des risques psychosociaux
- Votre profil : sais intérêt pour les ressources humaines et la santé, sens du contact, faculté à travailler en projet
- Connaissances en gestion de projet appréciées
- Alternance en Mastère Manager des RH
Vos missions
- Structure impliquée dans le soutien aux publics vulnérables (personnes âgées, en situation de handicap, etc.)
- Multiplicité d’établissements sur le territoire national
- Forte responsabilité sociale et engagement humain
- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et respect des normes du secteur médico-social
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter les besoins en formation au sein des équipes
- Organiser et gérer le déroulement des séances de formation
- Suivre la gestion budgétaire dédiée à la formation
- Interagir avec des partenaires tels que les OPCO et organismes spécialisés
- Profil recherché :
- Capacité d’organisation et d’analyse
- Connaissance des règles relatives à la formation professionnelle
- Solide aisance sur Excel
- Préparation d’un Bachelor RH ou équivalent
Vos missions
- Structure commerciale présente au niveau local, régional et national
- Engagée dans l’optimisation de l’expérience client et de la gestion des stocks
- Favorise une organisation agile avec des équipes terrain et un service administratif solide pour l’appui commercial, logistique et financier
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge des formalités administratives liées aux contrats des collaborateurs
- Gestion et suivi des dossiers disciplinaires ainsi que des problématiques contentieuses
- Préparation et organisation logistique des réunions des instances représentatives du personnel
- Développement et suivi d’indicateurs de reporting RH
- Profil attendu :
- Sens de la confidentialité et rigueur
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés en RH
- Capacité d’analyse et résolution des situations complexes
- Inscription en Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseils RH
Vos missions
- Acteur du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)
- Travaux de construction, rénovation et aménagement auprès de clients publics et privés
- Structure à taille humaine pilotant des équipes techniques, artisans et sous-traitants
- Engagement fort dans le respect des délais, de la sécurité, de la qualité ainsi que la maîtrise du budget
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagnez et développez un portefeuille de clients industriels
- Présentez des solutions techniques innovantes et adaptées
- Étudiez le marché et recommandez de nouveaux axes de développement commercial
- Rédigez des offres, négociez et finalisez les contrats
- Garantissez le suivi des livraisons et du service après-vente
- Profil – attrait pour l’industrie, sens relationnel, esprit d’équipe, niveau BTS CCST souhaité
Vos missions
- Structure de référence dans la distribution de solutions et matériaux industriels aux professionnels
- Offre des produits variés : matériaux, équipements de sécurité, fixation et outils
- Recueille et répond aux besoins techniques et budgétaires de ses clients grâce à une expertise sectorielle forte
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge de la gestion de l’agenda de la direction et de ses déplacements
- Préparation et classement des dossiers pour les réunions, élaboration des comptes rendus
- Suivi des budgets opérationnels et des rapports budgétaires
- Organisation d’événements professionnels en interne et en externe
- Profil recherché :
- Excellent sens de l’organisation et autonomie
- Aisance à l’oral comme à l’écrit
- Compétence dans les outils bureautiques et de gestion
- Parcours Bachelor Chargé(e) des ressources humaines attendu
Vos missions
- Établissement axé sur la banque et l’assurance
- Intervient auprès d’une clientèle éclectique : particuliers et professionnels
- Promotion d’un service de grande qualité et d’une expertise reconnue
- Attachement au développement des collaborateurs et à la conformité réglementaire RH
- Valeurs centrales : confiance, innovation, responsabilité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez votre réseau client auprès des professionnels de santé.
- Présentez des dispositifs médicaux innovants et accompagnez leur mise en service.
- Offrez un suivi commercial réactif et rédigez des propositions personnalisées.
- Identifiez les leviers d’amélioration face à la concurrence et contribuez à l’évolution de l’offre.
- Profil recherché : motivation pour le secteur médical, aisance relationnelle, autonomie, sens des initiatives, en préparation d’un BTS CCST.
Vos missions
- Organisme leader dans la distribution de matériel médical et de solutions techniques pour établissements de santé.
- Gammes proposées couvrant l’ensemble des besoins professionnels : diagnostic, instruments médicaux, consommables et systèmes connectés.
- Engagement fort pour la fiabilité, la qualité et le service après-vente adaptés au monde de la santé.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la conception et au déploiement de solutions merchandising innovantes
- Réorganiser les rayons en vue d’accroître le chiffre d’affaires
- Observer les évolutions du marché pour orienter les choix de présentation produit
- Former l’équipe de vente aux modes de valorisation des offres
- Mesurer et suggérer des pistes d'amélioration en s’appuyant sur les performances
- Profil visé :
- Créatif(ve) et sens esthétique prononcé
- Capacité à analyser rapidement les situations et s’adapter
- Motivation commerciale et rigueur
- En formation Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Enseigne majeure du secteur retail
- Soucieuse de la fluidité et de la personnalisation de l’expérience client
- Engagement des équipes dans l’adaptation de l’offre et du service
- Culture tournée vers l’optimisation des ventes et la satisfaction du consommateur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et guider les clients dans leur parcours d’achat
- Proposer des recommandations pertinentes et des produits complémentaires
- Gérer la vente de l’accueil à la finalisation de la transaction
- Soutenir la présentation et la mise en place des produits en magasin
- Prendre part à la vie commerciale de la structure via diverses animations
- Gérer l’approvisionnement et la sécurité des articles
- Sauvegarder l’excellence de la présentation en boutique
Vos missions
- Enseigne dynamique dans la vente d’articles de sport pour tous publics
- Encourage l’accessibilité au sport et le développement des alternants
- Favorise un environnement formatif et orienté vers le résultat
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospectez activement des entreprises clientes B2B
- Déployez des solutions techniques adaptées aux exigences exprimées
- Suivez la réalisation des devis et la gestion des commandes
- Portez la négociation des contrats et développez les relations fournisseurs
- Fournissez un soutien technique auprès des clients
- Profil recherché : Compréhension des systèmes électriques, sens du contact, persévérance commerciale, préparation BTS CCST en cours
Vos missions
- Acteur majeur dans la fourniture de solutions et équipements électriques pour professionnels
- Offre couvrant l’ensemble des besoins de l’installation électrique et de la domotique
- Accompagnement de la clientèle par des conseils personnalisés et expertise technique jusqu’à l’achèvement des projets
À propos de cette offre
L'entreprise
- Détecter de nouveaux marchés pour accélérer la croissance de l'entreprise
- Piloter l’implantation de nouveaux points de vente
- Analyser les indicateurs de performance du réseau et proposer des axes d’évolution
- Développer des collaborations fortes et négocier avec les fournisseurs
- Effectuer une veille sur le secteur pour proposer des initiatives originales
- Profil :
- Sens de la stratégie et créativité
- Aisance relationnelle et talents de négociateur
- Capacité à mener différents projets de front
- Niveau d’études : Master Manager Business Unit en préparation
Vos missions
- Structure spécialisée dans la distribution aux professionnels : commerçants, restaurateurs, artisans, etc.
- Activité à la croisée du retail et des solutions BtoB
- Approche axée sur le service client, l’étendue des produits proposés et l’efficacité commerciale
- Chaque collaborateur contribue pleinement à la performance globale : satisfaction client, organisation logistique et développement des ventes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision d’équipe et coordination sur site restauration
- Planification des tâches et gestion des plannings
- Exigence sur la qualité de service et la relation client
- Optimisation des coûts et maîtrise des ressources
- Participation active à la rentabilité du lieu
- Profil recherché :
- Dynamique et proactif(ve)
- Talents managériaux et sens des responsabilités
- Exigence client et volonté de performer
- En parcours Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Établissement dédié à la restauration, reconnu pour son exigence
- Simulation d’un cadre accueillant et convivial
- Respect permanent des normes d’hygiène et de sécurité
- Performance collective et engagement auprès des clients
- Initiatives de proximité et fidélisation de la clientèle locale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les clients et les orienter selon leurs attentes
- Présenter les produits et promouvoir leur utilisation auprès des acheteurs
- Suivre la progression des ventes et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer le réassort et la gestion des stocks en boutique
- Traiter les éventuelles réclamations et garantir la satisfaction après-vente
Vos missions
- Groupe reconnu dans le secteur de la distribution high-tech en France
- Magasin dynamique axé sur l’accompagnement des clients dans leurs projets technologiques
- Évolution professionnelle dans un environnement stimulant mêlant innovation, conseil et performance commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre la responsabilité d’une équipe et accompagner sa progression
- Être un acteur clé sur le terrain et lors des sessions de formation produit
- Élaborer et appliquer des stratégies commerciales et marketing performantes
- Mener une veille constante sur le marché et la concurrence
- Gérer des projets à enjeux stratégiques
- Contrôler les résultats à l’aide des KPI
- Gérer et optimiser l’utilisation du budget
- Profil recherché : Leadership et capacité à motiver, fort esprit d’équipe, fortes aptitudes à la négociation et en formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Enseigne leader dans la distribution d’équipements sportifs spécialisés
- Préconise l’accompagnement sur-mesure et l’excellence dans la relation client
- Forte présence locale, reconnue pour ses valeurs d’expertise et de proximité
- Ambiance professionnelle dynamique orientée vers la gestion, l’animation et le développement des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuer au développement de la stratégie recrutement
- Accompagner l’onboarding et l’intégration des collaborateurs
- Structurer et mettre en œuvre les plans de formation internes
- Participer à l’organisation des évaluations et mobilités internes
- Profil :
- Excellente communication et rigueur en gestion de projet
- Maîtrise des plateformes de gestion des talents
- Sens de l’autonomie et du collectif
- Préparation d’un Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans le secteur commercial et la distribution
- Propose une vaste gamme de produits dédiés aux particuliers/professionnels
- Forte présence locale et nationale
- Organisation alliant agilité et accompagnement des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et gestion de l’activité commerciale sur un secteur confié
- Accompagnement des équipes de responsables de magasin
- Monitoring des résultats et fixation de nouveaux objectifs
- Participation à la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing
- Gestion globale des ressources budgétaires et optimisation des performances
Profil attendu :
- Expérience confirmée en management et pilotage stratégique
- Forte capacité d’analyse et de prise de décisions
- Autonomie et leadership
- Inscription en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise de distribution alimentaire mettant en avant la qualité et la transparence
- Propose une expérience client chaleureuse, basée sur le service et le conseil
- S’approvisionne auprès de partenaires responsables pour garantir authenticité et respect des attentes environnementales
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuer à la création et à l’animation des politiques de rémunération et d’avantages collectifs
- Réaliser des benchmarks sur les niveaux de salaires du marché
- Développer des indicateurs de performance pour l’évaluation des collaborateurs
- Administrer les primes et autres avantages destinés aux employés
- Profil recherché :
- Forte aptitude à l’analyse financière et à la confidentialité
- Expérience ou maîtrise des outils RH et systèmes d’information SIRH
- Sens de la négociation
- Formation : Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Organisation accompagnant la performance opérationnelle de ses clients via des prestations supports et administratives variées
- Interventions auprès d’une clientèle diversifiée : PME, grands groupes, entités publiques
- Valorisation de l’implication, de la polyvalence et de l’engagement des équipes
- Politique RH axée sur le développement des compétences et un management responsable
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospection et gestion d’un portefeuille clients dans la santé
- Présentation des solutions médicales auprès de divers professionnels du secteur
- Assistance et accompagnement des clients à l’utilisation des dispositifs techniques
- Rédaction d’offres commerciales, relances et suivi des dossiers
- Réalisation d’une veille concurrentielle et propositions d’axes d’amélioration
- Profil recherché : curiosité pour le médical et la technologie, sens du contact, autonomie, esprit d’initiative
- Préparation au BTS CCST
Vos missions
- Structure engagée pour la transition énergétique
- Expert en conception, commercialisation et installation de solutions d’énergies renouvelables et d’isolation thermique
- Accompagnement des clients, particuliers et professionnels, à chaque étape de leurs projets
- Ambiance collaborative, approche innovante et vision environnementale affirmée
- Formation pratique en alternance axée sur la relation client, le conseil et la vente spécialisée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Soutien à la gestion du planning de la direction
- Participation active à la coordination des activités internes
- Rédaction et création de supports pour les équipes internes
- Animation des canaux de communication internes : création et diffusion de newsletters, gestion de l’intranet
- Contribution à la préparation et à l’organisation logistique d’évènements internes
- Qualités recherchées : bonnes compétences rédactionnelles, capacité à gérer plusieurs projets, esprit d’équipe, préparation d’un BTS GPME
Vos missions
- Structure œuvrant dans le secteur hôtelier et touristique
- Accueil d’une clientèle diversifiée dans un environnement convivial
- Priorité à la qualité de service et à l’efficacité opérationnelle
- Importance accordée à la polyvalence des collaborateurs et à la bonne coordination des services supports
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation active à la gestion des expatriations/impatriations des employés
- Suivi des aspects légaux et juridiques des contrats internationaux
- Traitement des questions fiscales et sociales pour les missions à l’international
- Développement d’outils pour appuyer la mobilité internationale
- Profil attendu :
- Très bon anglais exigé
- Connaissance des réglementations du travail à l’international
- Excellente organisation et rigueur administrative
- Mastère Manager RH en cours de préparation
Vos missions
- Entreprise œuvrant pour la transition écologique et l’efficience énergétique
- Mise en place de solutions innovantes : renouvelables, optimisation énergétique, économie circulaire
- Attachement à la formation, l’accompagnement et l’évolution de ses collaborateurs
- Engagement fort en faveur de l’innovation managériale et sociétale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez et développez un portefeuille clients professionnels du secteur santé
- Présentez des dispositifs médicaux modernes adaptés aux besoins du terrain
- Accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des solutions techniques
- Rédigez et suivez des propositions commerciales
- Effectuez la veille concurrentielle et proposez des axes d’amélioration
Profil recherché :
- Forte appétence pour la santé et l’innovation
- Sens du contact et esprit entrepreneurial
- Autonomie et volonté de progresser dans une fonction commerciale
- Formation BTS CCST appréciée
Vos missions
- Organisation spécialisée dans l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables
- Offres diversifiées incluant solaire photovoltaïque, bornes de recharge, isolation, etc.
- Accompagnement global de la clientèle de l’étude à la mise en œuvre des solutions
- Ambiance conviviale et collaborative, valeurs d’innovation et d’engagement écologique
- Alternance formatrice sur la découverte clients, la proposition technique et la gestion commerciale au sein d’un secteur d’avenir
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter et valider les éléments variables de la paie
- Rédiger les bulletins et s’occuper des déclarations sociales
- Suivre la gestion des congés et absences du personnel
- Actualiser et centraliser les dossiers RH
- Profil recherché :
- Méthode, minutie
- Maîtrise de logiciels de paie indispensables
- Bon niveau en droit social
- Bachelor recrutement ou conseil RH en préparation
Vos missions
- Professionnel du transport et de la logistique
- Couverture nationale et internationale des flux de marchandises
- Management centré sur l’humain et l’organisation interne
- Place stratégique des ressources humaines dans la croissance de l’entreprise
À propos de cette offre
L'entreprise
- Optimiser le service client sur le point de vente
- Bâtir des programmes de fidélisation innovants
- Sensibiliser et accompagner les équipes en matière d’accueil client
- Recueillir les retours pour proposer des améliorations concrètes
- Suivre la résolution de l’ensemble des réclamations
- Profil attendu :
- Excellente communication et sens du contact
- Qualités d’écoute et d’analyse
- Force de proposition et autonomie
- Formation en cours : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Groupe du secteur de la vente au détail
- Engage une démarche d’amélioration continue de l’expérience client
- Offre un cadre de travail moderne et stimulant
- Inscrit la satisfaction client et la performance au cœur de sa stratégie
- Promotion des talents internes et du développement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez la mise en œuvre d’actions commerciales et de campagnes promotionnelles
- Mettez en synergie les équipes achats, logistique et marketing
- Interprétez les données de vente pour optimiser les stratégies commerciales
- Travaillez l’agencement des points de vente afin d’améliorer l’expérience client
- Participez à la montée en compétences et au pilotage des équipes commerciales
- Profil recherché :
- Fortes capacités d’analyse et de rigueur
- Solides atouts en gestion de projet et marketing
- Orientation vers la performance
- Formation : préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Organisation spécialisée dans les solutions techniques à destination de professionnels du secteur industriel
- Conçoit, fabrique ou distribue des équipements mécaniques, composants électriques, automatisation, maintenance et sous-traitance
- Intervient auprès de clients variés : PME, grands groupes, collectivités
- Possède une expertise pointue, un réseau solide de partenaires et une forte culture de service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation et bonne tenue des rayons en magasin
- Gestion des stocks et réalisation des réapprovisionnements
- Renseignement et orientation des clients selon leurs besoins
- Participation aux opérations d’inventaire et gestion des produits en limite de validité
- Entretien et optimisation de la surface de vente
Vos missions
- Structure dynamique avec esprit d’équipe affirmé
- Ambiance de travail professionnalisante et enrichissante
- Accent sur la formation continue des alternants
- Culture orientée service client et qualité produit
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotage d’un portefeuille clients, suivi commercial et accompagnement dans les achats
- Analyse des besoins et conseil en solutions techniques personnalisées
- Élaboration de propositions commerciales et gestion des négociations
- Gestion de la satisfaction client et fidélisation continue
- Contribution à la surveillance du marché et au développement de nouveaux produits ou services
- Profil recherché : excellent relationnel, capacité d’organisation, curiosité pour les produits techniques, esprit d’analyse accru
- Niveau d’études visé : BTS CCST
Vos missions
- Acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans la fourniture de solutions techniques variées
- Propose des équipements et services aux professionnels de tous horizons et accompagne chaque client avec expertise
- Force principale : technicité, qualité de service et un réseau solide de partenaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en main la gestion d’un secteur en magasin alimentaire.
- Étudier les ventes et optimiser les leviers commerciaux.
- Faire respecter les exigences sanitaires et alimentaires.
- Animer et motiver une équipe opérationnelle.
- Participer à la conception d’animations commerciales.
- Profil attendu :
- Forte capacité d’analyse et méthode.
- Aptitude à gérer efficacement les priorités.
- Sens du contact et esprit d’initiative.
- Formation visée : Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Acteur du secteur alimentaire mettant la priorité sur le contrôle qualité et la fidélité client.
- Valorisation des produits frais et locaux dans une ambiance chaleureuse.
- Collaboration avec des professionnels référents du goût et de l’environnement.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer la collecte et la validation des variables de paie
- Préparer les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles
- Suivre les absences, congés et mouvements de personnel
- Garantir la mise à jour des données des collaborateurs
- Profil :
- Exigence et soins dans les missions
- Bonnes connaissances des outils de paie (Silae, Sage…)
- Maîtrise du droit social de base
- Bac+3 RH en cours de validation
Vos missions
- Cabinet d’accompagnement administratif pour TPE et PME
- Soucieux de la qualité du suivi et du conseil
- Ambiance conviviale avec outils modernes et facilitation du travail en équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Aide au recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, pré-sélection des profils
- Gestion administrative : contrats, avenants, dossiers du personnel, formalités d’embauche
- Suivi des absences et des demandes de congés ou d’arrêts maladie
- Implication dans la gestion et la planification des formations internes
- Collecte et transmission des données pour la paie, gestion de l’administration courante des salariés
- Compétences attendues : discrétion, rigueur, autonomie et travail collectif
- Maîtrise des logiciels bureautiques et RH
- Intégration en BTS GPME
Vos missions
- Entreprise du secteur de la distribution, positionnée auprès d’une clientèle professionnelle et particulière
- Implantation régionale, propice à la proximité et la qualité de service
- Organisation flexible et réactive, avec un soutien administratif solide pour accompagner le développement commercial
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez l’activité de plusieurs restaurants et leur performance économique
- Gérez les budgets, analysez et améliorez la maîtrise des dépenses
- Concevez et appliquez des stratégies d’attraction de la clientèle
- Animez les équipes sur place et favorisez leur développement
- Assurez l’adéquation aux standards d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Profil attendu : Leadership, compétences relationnelles, bonne gestion du multi-sites, master en management en cours
Vos missions
- Acteur reconnu de la restauration régionale, exigeant sur la qualité et l’expérience client
- Prône un service rapide et soigné dans une ambiance conviviale
- Place la satisfaction des clients au centre de ses objectifs
- Dynamise son activité par des actions marketing de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Définir des actions concrètes pour promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu professionnel
- Organiser des campagnes de sensibilisation à l’enjeu du handicap et de la mixité
- Mettre en œuvre et piloter des audits sur l’égalité professionnelle
- Assurer le suivi régulier des indicateurs liés à la diversité et à la RSE
- Profil :
- Fort intérêt pour la RSE et l'inclusion
- Maîtrise de l’analyse et du reporting
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Préparation d’un Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Spécialiste de la distribution de produits sportifs techniques
- Offre une expérience client axée sur l’accompagnement personnalisé
- Prône la proximité avec les pratiquants et passionnés
- Déploie une expertise locale pour garantir satisfaction et performance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation au recrutement de profils techniques et responsables terrain
- Soutien à l’intégration et à la gestion des intérimaires, respect de la politique sécurité
- Encadrement du suivi des formations nécessaires par site
- Actualisation continue des procédures RH et contribution aux certifications
- Investissement dans la communication interne et la fidélisation des collaborateurs
Vos missions
- Entreprise active dans l’industrie, la construction et la logistique
- Interventions à l’échelle nationale et mondiale
- Propose un environnement dynamique et en mutation constante
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation des relations avec les organismes représentatifs du personnel
- Implementation des négociations collectives
- Suivi continu des évolutions en législation du travail
- Soutien des managers sur les sujets sociaux
Profil recherché :
- Parfaite connaissance du droit social
- Compétences de négociation et diplomatie avérées
- Maîtrise des échanges écrits et oraux
- En cours de Mastère Manager RH
Vos missions
- Structure œuvrant dans l’accompagnement médico-social sur le territoire
- Gestion d’établissements spécialisés et multiservices
- Engagement humain et valeurs éthiques affirmés
- RH adaptées à l’environnement et équipes pluridisciplinaires
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision de l’activité d’une équipe de vente professionnelle
- Développement de la stratégie commerciale du centre et suivi opérationnel
- Analyse continue des résultats et déploiement d’actions correctives
- Optimisation des stocks, commandes et relation fournisseurs
- Engagement pour l’accueil client et la fidélisation
- Profil attendu : posture de leader, sens de l’analyse et affinité avec la vente
- Formation de niveau Master Manager Business Unit en cours
Vos missions
- Acteur clé de la distribution spécialisée pour les professionnels
- Positionnement hybride entre retail et distribution BtoB, avec une forte orientation service client
- Gestion structurée favorisant la collaboration et l’atteinte des objectifs commerciaux
- Large choix de références pour accompagner les activités professionnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser et optimiser la gestion d’un secteur alimentaire en grande distribution.
- Étudier les statistiques de vente pour affiner les tactiques commerciales.
- S’assurer du respect des protocoles d’hygiène et de sécurisation alimentaire.
- Piloter une équipe, coordonner les activités du quotidien.
- Être relais dans la mise en place des opérations marketing.
- Profil :
- Structuré(e), méthodique et réactif(ve).
- Capacité à arbitrer les priorités et à prendre des initiatives.
- Sens aigu du relationnel et du management.
- Inscrit en Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Structure experte du secteur alimentaire, attachée à la qualité, la fraîcheur et à une relation client de confiance.
- Développe un espace de vente accueillant, axé conseil et fidélité.
- Partenaire de réseaux locaux pour des produits authentiques et responsables.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurez la conduite des opérations commerciales et la gestion des campagnes de promotion
- Coordonnez l’action des différents départements (achats, logistique, marketing)
- Étudiez les statistiques de vente pour ajuster les politiques commerciales
- Favorisez l’optimisation des espaces de vente et l’expérience clientèle
- Participez à la formation et au management des équipes de vente
- Profil :
- Compétences analytiques et grande rigueur
- Maîtrise de la gestion de projet et du marketing
- Forte orientation vers l’atteinte des objectifs
- Formation : Master Manager Business Unit en préparation
Vos missions
- Entreprise industrielle développant des solutions techniques pour une clientèle professionnelle
- Spécialisation dans les équipements mécaniques, électriques, la production automatisée, la maintenance et la sous-traitance
- Fournit ses services à des PME, grands comptes ou organismes publics
- Dispose d’une forte expertise technique, d’un réseau élargi et d’une culture du service client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervisez la gestion opérationnelle et financière de plusieurs restaurants
- Analysez les budgets et implémentez des solutions pour optimiser les ressources
- Développez des méthodes pour attirer et fidéliser la clientèle
- Animez et encadrez les équipes sur site
- Contrôlez l’application des standards d’hygiène et sécurité
- Profil : Compétences en pilotage multi-sites, leadership, excellent relationnel, préparation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise du secteur restauration mettant la satisfaction client et la rigueur opérationnelle au cœur de ses préoccupations
- Offre un service rapide et un environnement chaleureux
- Attachée à la conformité et à l’exigence de qualité
- Forte implication dans la vie locale, notamment via la fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en charge la conduite et la réalisation des opérations commerciales et promotions
- Travaillez en lien étroit avec les équipes achats, logistique, marketing
- Analysez les retours de vente et ajustez les plans d’action
- Développez l’agencement des surfaces de vente afin d’enrichir l’expérience client
- Formez et accompagnez l’équipe commerciale
- Profil attendu :
- Esprit analytique et organisation
- Maîtrise de la gestion de projet et compétences en marketing
- Recherche d’efficacité et de challenge
- Formation en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société active dans l’industrie, spécialisée dans les solutions techniques pour des acteurs professionnels
- Intervient sur tout le processus : conception, fabrication, automatisation, maintenance et sous-traitance
- Adresse ses services à un panel étendu de clients allant des PME aux collectivités
- Met en avant la qualité de son expertise, un réseau professionnel développé, et le sens du service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Approvisionner et présenter les produits de façon attractive
- Contrôler et compléter les stocks de manière régulière
- Assister la clientèle dans leurs choix et demandes
- Intervenir lors des inventaires et vérifier les produits en rayons
- Conserver un environnement de vente soigné
Vos missions
- Structure offrant un cadre d'intégration structurant
- Accompagnement personnalisé des alternants
- Attention permanente portée à la qualité et la satisfaction client
- Renforcement du lien local à travers des équipes investies
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier et collecter les besoins de formation
- Gérer la planification et l’organisation des actions de formation
- Assurer le suivi et la bonne utilisation des budgets
- Collaborer avec les partenaires OPCO et organismes de formation
- Profil recherché :
- Capacité de gestion et sens de l’organisation
- Bonne maîtrise d’Excel
- Connaissance des dispositifs réglementaires
- Préparation d’un Bachelor RH/Recrutement
Vos missions
- Entreprise du secteur de la distribution implantée à l’échelle régionale et nationale
- Propose une gamme variée de produits
- Met l’accent sur la qualité de l’expérience client et sur l’efficacité des équipes
- Fonctionne avec des équipes terrain et un service administratif dédié
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédaction et communication d’annonces de recrutement
- Analyse des candidatures et réalisation d’une première sélection
- Organisation et suivi des entretiens d’embauche
- Gestion administrative des contrats et suivi des absences (congés, arrêts maladie)
- Participation à la gestion de la paie et au reporting social
- Soutien à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues
- Compétences recherchées :
- Qualités d’écoute, esprit d’équipe et sens relationnel
- Discrétion et grande rigueur administrative
- Maîtrise des outils informatiques et SIRH
- BTS GPME en préparation privilégié
Vos missions
- Référent du recrutement et de la gestion opérationnelle RH
- Offre des solutions adaptées selon les besoins des entreprises
- Se distingue par sa flexibilité et la proximité avec ses clients
- Accorde une attention particulière à l’agilité et à l’organisation quotidienne
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrer une équipe de vente sur la base d’un management dynamique
- Offrir un accompagnement de proximité à travers des interventions terrains et des formations adaptées
- Élaborer et piloter des actions commerciales et marketing ciblées
- Réaliser une veille stratégique du marché et de la concurrence
- Prendre part à la gestion et au pilotage de projets à fort potentiel stratégique
- Suivre l’évolution des principaux indicateurs de performance
- Gérer le budget attribué à la structure
- Profil souhaité : Leader, véritable animateur, excellent sens de l’organisation, solides talents de négociation, préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Enseigne de référence dans le secteur du sport et des loisirs
- Place l’accompagnement, le conseil et l’adaptation des produits au cœur de son approche
- Connue pour son expertise et sa capacité à tisser des liens de proximité avec ses clients
- Offre un cadre professionnel où la diversité des missions et le développement de compétences sont mis en avant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez la relation client auprès des établissements de santé locaux.
- Présentez des solutions techniques innovantes à vos interlocuteurs médicaux.
- Assurez le suivi des offres et le service après-vente.
- Concevez des propositions commerciales correspondant aux besoins clients.
- Analysez le marché pour contribuer à l’amélioration continue.
- Profil : Enthousiasme pour la santé, sens relationnel, envie d’autonomie, niveau BTS CCST.
Vos missions
- Fournisseur reconnu de solutions techniques et dispositifs médicaux à destination de la santé.
- Offre dédiée aux cliniques, hôpitaux et professionnels indépendants.
- Met en avant la qualité, la réactivité et un accompagnement sur mesure pour chaque projet médical.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion quotidienne de l’emploi du temps de la direction
- Implication dans la coordination de projets internes et suivi d’actions
- Création de supports pour les communications internes
- Mise en œuvre et suivi de la communication auprès des équipes : newsletters, affichage, intranet
- Organisation pratique d’évènements internes
- Profil : capacité rédactionnelle, gestion multi-tâches, collaboration et maitrise des outils de bureautique, formation BTS GPME en cours
Vos missions
- Structure du secteur touristique et hébergement
- Relations de proximité avec la clientèle française et internationale
- Importance donnée à un service exigeant et à l’organisation interne
- Polyvalence et coordination stimulées dans tous les services
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi rigoureux des dossiers administratifs tant clients que fournisseurs (contrats, devis, facturation)
- Prise en charge des appels, traitement des emails et courriers
- Participation à l’organisation et à la préparation des réunions, rédaction des comptes rendus
- Appui au planning et aux déplacements de la direction
- Archivage et classement méthodique des différents documents
- Qualités requises : organisation, autonomie, maîtrise des outils bureautiques et aisance à l’écrit comme à l’oral
- Préparation d’un BTS GPME vivement conseillée
Vos missions
- Entreprise prestataire de services BtoB, présente sur plusieurs segments : conseil, gestion, sécurité, logistique, etc.
- Fonctionnement interne basé sur la proximité, la rapidité d’action et une grande attention à la satisfaction client
- Equipe à taille humaine permettant un accompagnement personnalisé et un environnement de travail convivial
À propos de cette offre
L'entreprise
- Initier des initiatives visant à développer la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation sur le handicap et l’égalité
- Gérer des audits internes liés à la parité professionnelle
- Analyser les données sur la RSE et la diversité
- Profil attendu :
- Intérêt marqué pour la RSE et la mixité professionnelle
- Compétences en analyse, reporting et communication
- Qualités relationnelles importantes
- Formation préparée : Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Structure implantée localement et spécialisée dans l’équipement sportif
- Apporte des conseils sur mesure aux sportifs de tous niveaux
- Connue pour son expertise technique et sa proximité avec la clientèle
- Offre un environnement dynamique et performant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Administration des contrats et des documents du personnel
- Suivi et gestion des situations disciplinaires et contentieuses
- Préparation des réunions avec les représentants du personnel
- Mise en œuvre et suivi des reportings RH
- Profil attendu :
- Sens du détail et discrétion
- Maîtrise des technologies RH et bureautique
- Esprit analytique et capacité à résoudre les situations complexes
- Parcours Bachelor RH en alternance exigé
Vos missions
- Entreprise intervenant dans les métiers du bâtiment et travaux publics
- Travaux divers de construction, rénovation et aménagement
- Structure à taille humaine avec gestion rapprochée des chantiers et des équipes
- Engagement fort en matière de sécurité et de qualité d’exécution
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi des démarches d’expatriation et d’impatriation pour le personnel
- Assurer la conformité administrative des conventions de mobilité
- Gérer les questions fiscales et sociales liées à la mobilité internationale
- Contribuer à la création d’outils d’accompagnement à la mobilité
- Profil recherché :
- Anglais courant obligatoire
- Bonne connaissance des règlementations internationales
- Sens aigu de l’organisation et gestion avancée de l’administratif
- Mastère Manager ressources humaines souhaité
Vos missions
- Organisme acteur de la transformation énergétique et écologique
- Spécialisé en efficacité énergétique, renouvelable, gestion des déchets et économie circulaire
- Politique tournée vers le développement professionnel et personnel
- Environnement engagé dans la montée en compétences des collaborateurs
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueil et suivi administratif des nouveaux recrutés et salariés
- Gestion des dossiers disciplinaires et de contentieux
- Organisation et suivi des réunions de représentants du personnel
- Réalisation de tableaux et outils de pilotage RH
- Qualités attendues : discrétion, organisation, maîtrise informatique et bon sens de l’analyse
- Formation en Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Société spécialisée dans la prestation en transport et logistique
- Réalise la gestion de flux logistiques sur le territoire national et à l’international
- Construit sa réussite sur la performance collective et l’efficacité
- Prône la valorisation et le développement des ressources humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Manager les échanges avec les représentants du personnel
- Encadrer les processus de négociation collective
- Assurer une veille juridique sur le droit du travail
- Épauler les managers sur les questions sociales
Profil recherché :
- Très bon niveau en droit social
- Talents de négociateur et diplomatie
- Excellente communication écrite et orale
- Préparation d’un Mastère RH en alternance
Vos missions
- Structure d’accueil et d’accompagnement médico-social déployée sur le territoire
- Gestion d’un réseau d’établissements spécialisés dédiés à divers publics fragiles
- Valeurs humaines et approche éthique au cœur des missions
- Professionnels pluridisciplinaires œuvrant dans un cadre réglementé et exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement d’une équipe en salle ou cuisine
- Gestion et suivi des plannings du personnel
- Maintien de la qualité de service et de la satisfaction des clients
- Suivi précis des stocks et recherche d’optimisation des coûts
- Participation à l’accroissement de la rentabilité de l’établissement
- Profil désiré :
- Reactivité, dynamisme et esprit d’équipe
- Aptitude à manager et à prendre des responsabilités
- Sens du service client primordial
- En formation Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Organisme du secteur restauration, reconnu pour ses valeurs humaines
- Mise en avant de la qualité du service et du respect des standards
- Promotion d’un environnement chaleureux et efficace
- Approche locale axée sur la relation client et la fidélité
- Développement de partenariats et d’initiatives commerciales de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Renforcer la gestion de la clientèle au sein d’une enseigne de distribution
- Mettre en œuvre des dispositifs pour renforcer la fidélité client
- Former le personnel à l’accueil client de qualité
- Mesurer et exploiter la satisfaction client pour améliorer le service
- Piloter la résolution des réclamations
- Profil recherché :
- Excellentes compétences en service client
- Sens du contact et écoute développée
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Bachelor Responsable d’Activité en préparation requis
Vos missions
- Structure commerciale dédiée à la grande consommation
- Met l’accent sur la personnalisation et la modernité de l’expérience client
- Porte une attention particulière à la performance collective
- Favorise l’innovation et la satisfaction des clients
- Valorise chaque membre de l’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Construire, gérer et fidéliser un portefeuille clients en santé
- Valoriser des dispositifs médicaux auprès du corps médical
- Accompagner les clients dans la prise en main des solutions proposées
- Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des ventes
- Mener une veille concurrentielle active
- Profil : intérêt pour le médical et la tech, esprit relationnel et autonome, force de suggestion
- Poste en alternance pour préparer un BTS CCST
Vos missions
- Acteur clé de la transition énergétique, axé sur l’éco-innovation
- Propose des solutions globales pour améliorer la performance énergétique
- Intervient auprès de clients particuliers et professionnels sur l’ensemble du cycle projet
- Travail collaboratif, équipe à taille humaine, culture d’innovation, conscience écologique forte
- Alternance axée sur la découverte des besoins clients et la proposition de solutions techniques sur mesure
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animer et piloter une équipe sur la surface de vente
- Mesurer la performance et proposer des axes d’optimisation
- Gérer les stocks et anticiper les besoins de réassort
- Préparer et réaliser les opérations commerciales planifiées
- S’assurer du respect des normes et procédures internes
- Profil attendu : leadership, dynamisme commercial, rigueur et sens de l’initiative
- Préparation au Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Spécialiste du commerce de détail auprès du grand public
- Travail en équipe dans un environnement en constante évolution
- Engagement envers la satisfaction client et l’innovation
- Développement des compétences de chaque collaborateur
- Volonté de faire progresser la performance collective
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir chaque visiteur et l’accompagner dans sa découverte des produits
- Identifier les besoins, proposer des articles complémentaires et orienter les choix
- Présenter les services additionnels et s’investir dans la fidélisation
- Gérer le passage en caisse et s’assurer de la satisfaction client
- Participer à l’optimisation de l’agencement du magasin (merchandising)
- Contribuer au déroulement des opérations commerciales
- Assurer l’étiquetage, la disponibilité et la sécurité des produits
- Maintenir une image soignée du point de vente
Vos missions
- Structure leader dans la fourniture d’équipements sportifs pour tous
- Favorise l’intégration des alternants dans un contexte stimulant
- Valorise l’accès au sport et le développement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et gestion d’une équipe commerciale dédiée aux professionnels
- Mise en place et suivi des stratégies commerciales pertinentes
- Analyse des performances avec responsabilisation sur les indicateurs clés
- Supervision de la gestion des stocks et coordination avec les fournisseurs
- Relation clientèle et actions de fidélisation au cœur du poste
- Vous préparez un Master Manager Business Unit et faites preuve de leadership et d’esprit d’analyse
Vos missions
- Distributeur de produits professionnels, couvrant alimentation et non alimentaire
- Allie culture retail et exigences BtoB, avec un fort accent sur le service
- Modèle de gestion impliquant tous les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs
- Espace adapté à la diversité des besoins des professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et suivi d’un portefeuille de clients professionnels
- Évaluation des besoins et conseil sur les solutions techniques appropriées
- Montage de devis personnalisés, négociation astucieuse des conditions commerciales
- Pérennisation de la relation client à travers une fidélisation proactive
- Participation à la veille concurrentielle et appui au développement de nouveaux produits
- Profil souhaité : talents relationnels, esprit commercial, attrait pour les solutions techniques, rigueur organisationnelle
- Formation : BTS CCST préparé en alternance
Vos missions
- Acteur reconnu du secteur industriel et technique, proposant des équipements et services adaptés à une large clientèle
- Fournisseur de solutions innovantes et accompagnement des clients dans leurs projets
- Valeurs fortes : expertise, culture du service, réseau de partenaires performants
À propos de cette offre
L'entreprise
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L'entreprise :
Notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du retail, spécialisée dans la vente de produits à destination du grand public. Nous proposons une expérience client moderne, fluide et personnalisée, grâce à des équipes engagées et une offre produit en constante évolution.
Présente au niveau local/national, notre enseigne développe une culture de la performance et du service, avec une attention particulière portée à la satisfaction client, à la mise en valeur des produits, et à l'optimisation des ventes.
Vos missions
Vos missions principales :
- Gérer et animer une équipe de vente.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.
- Assurer la gestion des stocks et optimiser les commandes.
- Veiller au respect des procédures et des normes de l’enseigne.
Profil recherché :
- Leadership et gestion d’équipe.
- Sens du commerce et esprit d’initiative.
- Organisation et autonomie.
- Niveau d’études : Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion proactive de l’agenda du directeur et organisation détaillée de ses déplacements professionnels
- Préparation des supports de réunion et création de comptes rendus
- Suivi des budgets et élaboration des tableaux de bord nécessaires
- Coordination et préparation d’événements internes/externes
- Profil recherché :
- Sens aigu de l’organisation et autonomie forte
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Pratique des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Inscription en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines requise
Vos missions
- Enseigne évoluant dans le secteur banque-assurance
- Participe à l’accompagnement financier de ses clients
- Démarche axée sur l’exigence de service et sur l’expertise
- Valorisation des compétences, expérience collaborateur et conformité RH
- Culture d’entreprise fondée sur la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la création de plans merchandising et d’agencements attractifs
- Optimiser la disposition des espaces ventes pour maximiser l’efficacité commerciale
- Surveiller l’évolution des attentes clients et adapter les mises en avant
- Proposer et mettre en place des actions de formation auprès des vendeurs
- Contrôler la performance merchandising et préconiser des solutions innovantes
- Profil recherché :
- Créativité, rigueur et sens artistique
- Esprit d’analyse et capacité d’adaptation
- Goût du commerce et sens poussé du détail
- Cursus en Bachelor Responsable d’Activité exigé
Vos missions
- Commerce de détail spécialisé dans l’expérience client personnalisée
- Offre produit en renouvellement permanent
- Recherche de l’excellence dans la relation client et la performance
- Environnement dynamique, propice à l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients industriels fidèles et prospects
- Faites la promotion de solutions et produits techniques innovants
- Réalisez des diagnostics et analyses de marché pour détecter de nouveaux débouchés
- Rédigez et négociez des propositions commerciales
- Assurez le suivi logistique et la satisfaction client post-vente
- Profil recherché : motivation pour l’industrie, capacité à convaincre, esprit d’équipe, cursus de BTS CCST en cours
Vos missions
- Acteur reconnu dans la fourniture de matériels et solutions pour professionnels de l’industrie, du bâtiment et des TP
- Dispose d’une gamme riche de produits techniques adaptés à chaque secteur
- Oriente chaque client vers la solution idéale en tenant compte de la performance, de la sécurité et du budget
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mettre en place des démarches innovantes QVT
- Superviser et valoriser les retours des enquêtes collaborateurs
- Organiser ateliers et événements pour la promotion du bien-être professionnel
- Proposer et animer des actions prévention sur les risques psychosociaux
- Profil recherché : sensibilité RH, goût du contact, esprit d’initiative et de gestion de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Alternance Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Structure à forte orientation sociale et humaine
- Gestion d’un ensemble d’établissements spécialisés pour personnes vulnérables
- Culture éthique affirmée
- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires performantes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer et développer un portefeuille de clients du secteur santé
- Présenter des équipements médicaux performants et adaptés
- Accompagner les professionnels dans l’intégration des dispositifs techniques
- Rédiger et assurer le suivi des propositions commerciales
- Réaliser une veille concurrentielle et participer à l’amélioration de l’offre
Profil recherché :
- Affinité avec la santé et la technologie
- Capacité à établir des relations durables
- Esprit d’initiative, sens de l’autonomie
- Préparation d’un BTS CCST souhaitée
Vos missions
- Spécialiste des énergies renouvelables et solutions d’efficacité énergétique
- Offre un accompagnement complet pour particuliers et professionnels
- Prône la synergie entre équipes commerciales et techniques
- Privilégie l’innovation et la personnalisation dans chaque projet
- Alternance rythmée par la découverte de la relation client et des technologies écologiques
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospectez des clients professionnels et développez de nouvelles opportunités
- Présentez des produits électrotechniques adaptés aux projets identifiés
- Élaborez et suivez les offres commerciales
- Participez à la gestion des relations fournisseurs et à la négociation
- Proposez une assistance technique lors des premières phases projets
- Profil visé : Culture produits électriques, sens commercial et appétence relationnel, en préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Entreprise experte dans la distribution de matériels électriques pour tous types de professionnels
- Propose une gamme complète de solutions techniques et connectées
- Apporte son expertise depuis l’étude de besoins jusqu’à la mise en service en s’appuyant sur les normes de sécurité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre part à la définition et à l’application de la politique de recrutement
- Accompagner l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
- Soutenir l’organisation de la formation interne
- Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et de mobilité professionnelle
- Compétences souhaitées :
- Forte aptitude à communiquer et à gérer des projets
- Maîtrise des outils numériques RH
- Autonomie, esprit d’équipe appréciés
- Étudiant(e) en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Structure intervenant dans le monde du commerce et de la distribution
- Large choix de produits adaptés à tous types de clients
- Présence sur le territoire à plusieurs échelles (locale à nationale)
- Soucieuse d’offrir un service efficace et une gestion moderne
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagnement du service RH dans les recrutements : élaboration et publication des offres, entretien des candidats
- Suivi administratif des employés : gestion des documents contractuels, DPAE, avenants
- Gestion quotidienne des dossiers d’absences et de congés
- Soutien à la mise en œuvre des formations internes et à la progression des compétences
- Participation à la préparation de la paie et au traitement administratif des salariés
- Qualités requises : sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, coopération
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels RH
- Inscription en BTS GPME nécessaire
Vos missions
- Organisation évoluant dans le secteur du commerce et de la distribution
- Garantie d’une large offre de produits destinée à un public varié et d’une expérience client optimisée
- Fonctionnement mêlant dynamisme terrain et gestion administrative, pour soutenir les activités clés
À propos de cette offre
L'entreprise
- Offrir un accueil soigné et des conseils adaptés à la clientèle
- Agencer et réorganiser les rayons pour maximiser leur attractivité
- Participer à la vie et à l’animation du magasin pour améliorer les ventes
- Accompagner le manager lors de discussions fournisseurs
- Assurer la réception des produits et leur gestion en stock
- Analyser les performances de vente pour optimiser les résultats
Vos missions
- Spécialiste national du textile et de la mode
- Entreprise engagée dans la satisfaction client et l’écoresponsabilité
- Environnement dynamique pour développer ses compétences
- Travail d’équipe, innovation et progression professionnelle au cœur du quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge les clients dès leur arrivée et cerner leurs besoins
- Effectuer des démonstrations produits et argumenter pour convaincre
- Veiller à la réalisation des objectifs de ventes fixés
- Participer à l’approvisionnement des rayons et à la gestion des stocks
- Résoudre les demandes après-vente et traiter les retours
Vos missions
- Spécialiste dans le domaine des produits technologiques
- Lieu de travail où chaque client bénéficie d’un accompagnement sur mesure
- Equipe engagée dans le conseil, l’innovation et la performance commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la paie
- Éditer les bulletins de salaire et assurer les déclarations sociales
- Suivre la gestion des absences et des congés
- Mettre à jour et veiller à la conformité des dossiers salariés
- Profil idéal :
- Sens de la précision, rigueur
- Maîtrise des logiciels spécialisés (Silae, Sage…)
- Notions de droit social indispensables
- Inscription en Bachelor RH ou recrutement
Vos missions
- Structure ancrée sur le marché du transport-logistique
- Mission axée sur l’optimisation des flux et de la performance humaine
- Équipe pluridisciplinaire au centre des activités
- Gestion des ressources humaines considérée stratégique pour la croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier des opportunités à fort potentiel commercial
- Organiser l'intégration et le lancement de nouveaux sites
- Analyser la rentabilité et l'efficacité commerciale du réseau en place
- Développer des alliances avec des fournisseurs et négocier pour des conditions optimales
- Observer la concurrence pour saisir les tendances et innover
- Profil :
- Approche stratégique et proactive
- Qualités relationnelles développées et négociateur chevronné
- Gestion du temps et capacité à traiter plusieurs affaires
- Formation : Master Manager Business Unit en alternance
Vos missions
- Acteur de référence dans la fourniture de produits destinés aux entreprises et professionnels
- Concept mixant retail et prestations BtoB axées sur la performance
- Large choix pour répondre à toutes les demandes professionnelles
- L'esprit collectif et l'engagement de l’équipe boostent la satisfaction client et la progression commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la conception et à l’actualisation des politiques de rémunération et d’avantages pour les salariés
- Effectuer une veille sur l’évolution des salaires dans le secteur
- Développer des dispositifs d’évaluation de la performance
- Organiser la distribution des primes et autres avantages
- Profil recherché :
- Capacités d’analyse financière avancées
- Aisance avec les outils informatiques RH et SIRH
- Discrétion et diplomatie dans l’exercice des missions de négociation
- Formation Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Société œuvrant dans le conseil opérationnel et l’externalisation de fonctions support
- Intervention partout en France auprès d’organisations aux profils variés
- Mise en avant de la polyvalence et de l’engagement des collaborateurs
- Management RH fondé sur l’accompagnement, la formation et la valorisation de l’humain
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez l’activité de votre rayon et participez au développement du chiffre d’affaires
- Encadrez l’équipe en veillant à l’intégration et à la montée en compétences de chacun
- Analysez les ventes et proposez des actions pour booster les résultats
- Assurez la relation avec les fournisseurs, de la commande à la réception
- Développez un service de qualité pour fidéliser les clients
- Profil : qualités managériales, sens de l’organisation et forte orientation client
- Préparation d’un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Acteur majeur de la distribution au niveau national
- Offre une expérience de terrain riche et valorisante
- Priorité donnée au développement professionnel et à la satisfaction du client
- Ambiance propice à l’apprentissage et à la diversité des missions
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer au recrutement de profils techniques, encadrement et ouvriers spécialisés
- Intervenir dans la gestion du personnel temporaire et promouvoir la politique sécurité
- Assurer le suivi des formations obligatoires sur les sites
- Contribuer à la mise à jour des procédures RH et à l’obtention des certifications ISO
- Être acteur(trice) des campagnes de fidélisation et des actions de communication interne
Vos missions
- Organisation reconnue dans l’industrie, la construction et la logistique
- Intervention à l’échelle nationale et internationale
- Offre un cadre de travail exigeant et innovant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à l’établissement des paies
- Préparer et éditer les bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales
- Suivre la gestion des absences et congés des salariés
- Actualiser les dossiers administratifs du personnel
- Profil attendu :
- Esprit rigoureux et appliqué
- Familiarité avec les logiciels de paie tels que Silae, Sage, etc.
- Connaissances en législation sociale
- Formation Bac+3 dans les ressources humaines/recrutement
Vos missions
- Structure de conseil axée sur l’accompagnement de petites et moyennes structures dans leurs démarches administratives et sociales
- Approche sur-mesure privilégiant la proximité et l’écoute des besoins de chaque client
- Priorité à l’efficacité grâce à la digitalisation des outils internes et à un esprit collaboratif
À propos de cette offre
L'entreprise
- Administration des dossiers et documents contractuels des collaborateurs
- Suivi et gestion des litiges du personnel
- Soutien à l’organisation d’instances représentatives et réunions sociales
- Déploiement d’indicateurs et outils de reporting RH
- Rigueur, discrétion, maîtrise bureautique et esprit d’analyse exigés
- Préparation au Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Spécialiste reconnu dans le transport et la logistique de marchandises
- Environnement dynamique gérant les flux nationaux et internationaux
- Priorité sur la performance opérationnelle et l’organisation interne
- Place la gestion humaine au cœur de sa stratégie de croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer l’accueil des acheteurs et leur apporter un conseil avisé
- Participer à l’aménagement et à la réorganisation du magasin ou d’un rayon
- Dynamiser l’espace de vente à travers des actions commerciales
- Prendre part aux rendez-vous fournisseurs avec le manager
- Prendre en charge la logistique des livraisons et la réserve
- Exploiter les indicateurs pour suivre la performance
Vos missions
- Grande enseigne française dans la mode
- Valorise la satisfaction client, l’innovation et le respect de l’environnement
- Offre un cadre d’évolution et des perspectives de carrière
- Milieu de travail stimulant axé sur la réussite collective
À propos de cette offre
L'entreprise
- Administration des documents contractuels et gestion RH
- Suivi et gestion des situations disciplinaires et contentieuses
- Organisation et gestion des réunions avec les représentants du personnel
- Élaboration et optimisation du reporting des ressources humaines
- Profil :
- Discrétion, rigueur et organisation
- À l’aise avec les outils numériques RH et bureautiques
- Capacités d’analyse et de résolution de problème
- Préparation d’un Bachelor recrutement et conseil RH
Vos missions
- Acteur du secteur construction/BTP
- Réalisation de projets de construction, rénovation ou aménagement pour une clientèle variée
- Structure de taille modeste assurant coordination d’équipes et gestion budgétaire
- Prise en compte des exigences de sécurité et de qualité au cœur des projets
À propos de cette offre
L'entreprise
- Coordonner la gestion d’un secteur alimentaire au sein d’une grande surface.
- Analyser les bilans de vente pour ajuster les orientations commerciales.
- Assurer la conformité en hygiène et sécurité alimentaire.
- Gérer et fédérer une équipe de collaborateurs.
- Prendre part à la mise en œuvre d’opérations promotionnelles.
- Vous êtes :
- Analytique, rigoureux(se), organisé(e).
- Capable de prendre des décisions et piloter les priorités.
- Doté(e) d’un bon sens relationnel et de leadership.
- En formation : Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Entreprise du secteur agroalimentaire axée sur des produits de qualité supérieure et l’expérience client.
- Offre un environnement commercial axé sur l’accueil, le conseil et la satisfaction des besoins.
- Engagée dans une démarche responsable avec des fournisseurs sélectionnés pour leur savoir-faire.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotez l’ensemble des actions commerciales et de promotion sur différents canaux
- Animez la coordination entre achats, logistique et marketing
- Analysez les indicateurs de performance commerciale afin d’affiner les stratégies
- Travaillez l’agencement des surfaces de vente et le parcours client
- Encadrez les équipes de vente et favorisez leur développement
- Profil :
- Esprit d’analyse et souci du détail
- Solide sens du projet et compétences marketing
- Orienté/e sur les résultats
- Formation : en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise industrielle spécialisée dans la fourniture de solutions et d’équipements techniques pour des professionnels variés
- Développe des offres dans l’automatisation, la maintenance, la production et la sous-traitance industrielle
- Propose ses services à différentes tailles d’entreprises et aux collectivités publiques
- Reconnue pour son savoir-faire technique, son réseau, et la qualité de ses services
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez la responsabilité d’un département et pilotez ses activités commerciales
- Managez, accompagnez et évaluez une équipe de collaborateurs
- Étudiez les indicateurs de vente et ajustez les stratégies d’amélioration
- Gérez les commandes et entretenez des relations durables avec les fournisseurs
- Contribuez activement au développement de la satisfaction et de la fidélité client
- Profil souhaité : esprit d’équipe, sens du service client, rigueur, leadership
- Formation en alternance : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Enseigne de la distribution à l’échelle nationale
- Favorise la montée en compétence par la formation sur le terrain
- Esprit d’équipe dynamique et accompagnement individualisé
- Missions variées et expérience professionnelle valorisante
À propos de cette offre
L'entreprise
- Intervenir dans le recrutement des profils techniques et d’encadrement
- Apporter un appui à la gestion des intérimaires et à la politique de sécurité de l’entreprise
- Veiller à la bonne conduite des formations requises par site
- Actualiser les procédures RH et participer au processus de certification
- Contribuer à dynamiser la fidélisation et la communication au sein des équipes
Vos missions
- Structure œuvrant dans les domaines industriels, de la construction et de la logistique
- Activité en France et à l’international
- Offre des perspectives au sein d’un environnement technique exigeant et en constante évolution
À propos de cette offre
L'entreprise
- Implication active dans la gestion des recrutements : offres, sélection et contact candidats
- Suivi quotidien des dossiers salariés : formalisation des contrats, avenants, déclarations d’embauche
- Gestion des absences, congés payés et dossiers d’arrêts maladie
- Contribution à l’organisation des formations internes et au suivi de la progression des collaborateurs
- Préparation des éléments variables pour la paie et gestion des questions administratives diverses
- Compétences recherchées : discrétion, organisation, autonomie, sens du collectif
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels RH
- Préparation au BTS GPME demandée
Vos missions
- Société orientée commerce et service, spécialisée dans la distribution auprès de divers publics
- Attention constante portée au service apporté et à la fluidité du processus d’achat
- Equipes administratives et terrain coordonnées pour une gestion optimale des activités
À propos de cette offre
L'entreprise
- Administration de l’agenda et organisation des priorités de la direction
- Participation à la gestion de projets et à la coordination des équipes internes
- Élaboration de supports de communication dédiés aux collaborateurs
- Animation de la communication interne par divers canaux
- Organisation des grands rendez-vous internes (réunions, séminaires)
- Atouts : rédaction solide, sens du service, esprit d’équipe, connaissance des outils numériques, préparation BTS GPME
Vos missions
- Acteur du secteur de l’hôtellerie-tourisme
- Offre un cadre chaleureux et méthodique pour une clientèle pluraliste
- Valorise l’organisation et la réactivité côté back office
- Polyvalence et esprit collectif dans tous les domaines internes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Traiter l’ensemble des dossiers administratifs clients/fournisseurs (contrats, devis, factures)
- Prendre en charge les communications téléphoniques et par mail, gestion du courrier
- Organiser et préparer les réunions, assurer le compte-rendu
- Aider la direction sur la gestion des calendriers et déplacements
- Classer et archiver méthodiquement tous les documents
- Recherché(e) : savoir-faire organisationnel, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise confirmée des outils bureautiques
- Formation BTS GPME en alternance privilégiée
Vos missions
- Entreprise dédiée aux services à destination des professionnels : conseil, gestion, informatique, logistique, etc.
- Réactivité, qualité de la prestation et contact de proximité font partie de ses priorités
- Environnement professionnel à taille humaine offrant de réelles perspectives d’apprentissage
À propos de cette offre
L'entreprise
L'IFAG Paris recrute un(e) futur(e) alternant(e) RH pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'entreprise :
Notre entreprise évolue dans le secteur du commerce et de la distribution, en proposant une large gamme de produits à destination des particuliers ou des professionnels. Présente au niveau local/régional/national, notre enseigne s’attache à offrir un service client de qualité, une gestion rigoureuse des stocks, et une expérience d’achat fluide et moderne.
Notre structure fonctionne de manière agile, avec des équipes terrain et un service administratif chargé de soutenir l’activité commerciale, logistique et financière.
Vos missions
Missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins en formation.
- Organiser les sessions de formation et gérer les inscriptions.
- Assurer le suivi des budgets formation.
- Travailler avec les OPCO et organismes de formation partenaires.
Profil recherché :
- Bonnes compétences organisationnelles.
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation.
- Esprit d’analyse et maîtrise d’Excel.
- Préparation d’un Bachelor Chargé(é) de recrutement et conseils en ressources humaines ou Bachelor Chargé des Ressources Humaines
À propos de cette offre
L'entreprise
- Soutenir la mise en place de stratégies de mise en avant produit
- Optimiser l’agencement en magasin pour maximiser la performance
- Réaliser une veille sur les tendances pour orienter les actions merchandising
- Former ponctuellement les équipes sur les techniques à adopter
- Observer les résultats et proposer des alternatives innovantes
- Profil :
- Créatif(ve), sens artistique affirmé
- Esprit d’analyse et capacité à s’adapter
- Sens du commerce, précision dans le travail
- Bachelor Responsable d’Activité en préparation
Vos missions
- Entreprise majeure de la distribution grand public
- Démarche centrée sur l’expérience consommateur et l’innovation
- Recherche constante de l’optimisation de l’offre et du service
- Environnement motivant où la satisfaction client prime
À propos de cette offre
L'entreprise
- Pilotage d’équipe commerciale et animation de la performance
- Définition et déploiement de stratégies commerciales adaptées
- Évaluation régulière des résultats et mise en œuvre d’actions correctives
- Prise en charge de la gestion des stocks et de la relation fournisseurs
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle professionnelle
- Attendus : leadership, rigueur analytique, force commerciale
- Voie idéale pour les alternants en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste de la distribution à destination des professionnels diversifiés
- Position stratégique à la frontière entre retail et BtoB orienté service
- Centre de profit animé par l’implication de tous dans la satisfaction client et la performance
- Offre large, adaptée aux exigences des professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez et entretenez un portefeuille clients auprès des professionnels du secteur de la santé
- Présentez différents équipements médicaux performants
- Effectuez l’accompagnement technique lors de la mise en service des dispositifs
- Réalisez les offres commerciales et assurez un suivi rigoureux
- Menez une veille du marché et participez à l’évolution des offres
Profil attendu :
- Intérêt marqué pour les technologies médicales
- Sens du relationnel et compétences en négociation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Préparer un BTS CCST est un atout
Vos missions
- Société impliquée dans l’installation de solutions énergétiques durables
- Expert dans la gestion de projets en énergie renouvelable
- Accompagnement sur mesure de la clientèle (étude, financement, réalisation)
- Equipe soudée et environnement propice à l’apprentissage
- Alternance permettant d’acquérir expérience en conseil, vente et suivi de projets dans un secteur innovant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Déployer et suivre une politique QVT ambitieuse
- Organiser et interpréter les enquêtes de satisfaction des employés
- Concevoir et animer des actions ainsi que des ateliers de bien-être au travail
- Sensibiliser les équipes aux risques psychosociaux
- Profil idéal : attrait pour la santé au travail et les RH, capacités relationnelles, autonomie
- Compétences en gestion de projet nécessaires
- Alternance Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Institution médico-sociale fortement engagée auprès des personnes fragilisées
- Divers établissements spécialisés pour différents publics
- Engagement humain, social et éthique marqué
- Policy de gestion RH adaptée à un environnement normé et collaboratif
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement des relations avec les représentants du personnel
- Conduite des pourparlers collectifs
- Suivi rigoureux des évolutions juridiques en droit du travail
- Accompagnement des managers sur les problématiques sociales
Profil recherché :
- Maîtrise du droit social
- Diplomatie et capacité à négocier
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Inscription en Mastère RH exigée
Vos missions
- Acteur médico-social œuvrant pour l’accompagnement de personnes vulnérables
- Pilotage de structures et services médico-sociaux répartis nationalement
- Esprit d’équipe, valeur humaine et gestion éthique
- Ressources humaines adaptées à un secteur exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion de l’agenda du responsable
- Organisation et préparation des déplacements
- Préparation des dossiers de réunions et rédaction des comptes rendus
- Suivi des budgets et mise à jour des tableaux de bord
- Organisation d’événements internes et externes
- Profil recherché :
- Excellente organisation, autonomie
- Bon relationnel et rédactionnel
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion
- Préparation en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Organisation engagée dans la banque et l’assurance
- Épaule particuliers et professionnels dans leurs démarches financières
- Valeurs fortes autour de la qualité, de la proximité et de l’expertise
- Développement professionnel continu et conformité réglementaire RH
- L’esprit d’équipe repose sur la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation à l’encadrement d’équipe en restauration
- Planification et supervision des services
- Participation à la satisfaction clients par la qualité d’accueil et de service
- Gestion des stocks et maîtrise des coûts
- Appui au développement de la rentabilité du site
- Profil attendu :
- Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
- Management, organisation, décision
- Sens aigu du service client
- En préparation de Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Structure active dans le secteur restauration
- Priorité accordée à la satisfaction client et à l’expérience en salle et en cuisine
- Cadre convivial, rigueur professionnelle et exigences en hygiène et sécurité
- Esprit d’équipe et performance opérationnelle
- Démarches locales pour fidéliser la clientèle et développer des partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rechercher de nouveaux secteurs à conquérir pour le réseau commercial
- Piloter l’extension géographique via l’ouverture de points de vente
- Mesurer et optimiser régulièrement la performance commerciale
- Développer le portefeuille de fournisseurs et négocier les contrats
- Rester à l’affût des innovations et tendances du marché
- Profil :
- Forte orientation stratégique et leadership
- Sens du contact, grande aisance en négociation
- Esprit d’initiative, gestion multi-projets
- En formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Spécialiste reconnu de la distribution à destination des professionnels
- Fonctionnement à la frontière entre commerce de détail et prestations BtoB
- Environnement centré sur la satisfaction client, la diversité des produits et l’efficacité logistique
- L’équipe s’implique pour garantir la performance commerciale et la qualité du service rendu
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuer à la gestion du processus de recrutement
- Veiller au bon déroulement de l’accueil des nouveaux collaborateurs
- Soutenir la mise en place d’actions de formation
- Suivre les campagnes d’évaluation et soutenir les mobilités internes
- Profil attendu :
- Aisance relationnelle et compétences en gestion de projets
- Maîtrise des outils RH numériques
- Autonomie et goût du travail collectif
- Formation en Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Enseigne du secteur commerce/distribution dotée d’une forte présence régionale et nationale
- Spécialisée dans la mise à disposition d’une large gamme de produits
- Accent mis sur la satisfaction client et la gestion optimisée des stocks
- Fonctions supports engagées dans l’amélioration continue
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision d’une équipe de vente motivée
- Suivi des indicateurs de performance et recommandations d’amélioration
- Gestion efficace des stocks et suivi logistique
- Organisation des animations commerciales en magasin
- Contrôle du respect des politiques de l’enseigne
- Profil : gestion d’équipe, sens relationnel et autonomie
- Possibilité de préparer le Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Acteur essentiel du secteur du retail
- Atmosphère dynamique et bienveillante
- Engagement fort pour la satisfaction client et le développement professionnel
- Accent mis sur la mise en avant des produits et l’optimisation des ventes
- Processus internes rigoureux pour garantir le meilleur service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients industriels
- Mettre en avant tout l’éventail de solutions techniques adaptées
- Réaliser des études de marché pour anticiper les besoins clients
- Concevoir des offres commerciales, négocier et assurer la conclusion des ventes
- Effectuer le suivi complet des commandes et assurer le service après-vente
- Profil recherché : intérêt pour l’industrie, fibre commerciale, esprit collaboratif, formation BTS CCST en cours
Vos missions
- Structure experte dans la distribution professionnelle de solutions techniques et matériaux industriels
- Propose un large choix : matériaux, outils, produits pour l’isolation et la sécurité
- Aide ses clients à identifier les solutions les mieux adaptées, conciliant exigences techniques, sécuritaires et coût
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recherche et développement d'une base de clients dédiée à la santé
- Présentation de solutions et de produits médicaux innovants
- Accompagnement à l’utilisation des dispositifs techniques
- Rédaction et gestion d’offres commerciales, suivi commercial
- Veille concurrentielle permanente, suggestions d’améliorations
- Profil visé : appétence pour l’univers médical et les dernières innovations, autonomie, aisance relationnelle
- Parcours en alternance dans le cadre d’un BTS CCST
Vos missions
- Expert de la performance énergétique et de l’innovation durable
- Solutions énergétiques, isolation thermique, bornes de recharge, etc.
- Accompagnement des clients de l’étude à la mise en œuvre du projet
- Structure à taille humaine, innovante et responsable
- Alternance proposant une montée en compétences sur le conseil technique et la négociation commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en main la gestion et la performance de plusieurs établissements de restauration
- Veillez à l’efficacité des budgets et à l’optimisation des coûts
- Déployez des démarches marketing pour accroître la présence de la marque
- Animez les équipes et participez à leur développement professionnel
- Garantissez le respect intégral des normes sanitaires et sécuritaires
- Profil : Solides talents en gestion, aptitude à diriger, relationnel affirmé, formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Acteur du secteur restauration connu pour son engagement envers l’excellence
- Priorise l’expérience client et la performance en cuisine comme en salle
- S’attache à un service rapide et à une ambiance conviviale
- Développe des initiatives locales pour renforcer sa clientèle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre des démarches favorisant la diversité et l’égalité
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation à l’inclusion et au handicap
- Réaliser des audits internes sur l’égalité professionnelle
- Gérer le suivi des indicateurs RSE et diversité
- Profil recherché :
- Sensibilité aux enjeux RSE et diversité
- Bonne capacité d’analyse et de rédaction
- Très bon relationnel et communication
- Formation actuelle : Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Acteur du secteur sportif engagé dans l’accompagnement sur mesure de ses clients
- Distribue des équipements adaptés à tous les niveaux et disciplines sportives
- Installe localement des points d’expertise et de conseils personnalisés
- Met au centre la performance et la satisfaction client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et guider la clientèle vers les solutions adaptées
- Réaliser des démonstrations pour présenter les atouts des produits
- Participer au suivi des résultats de vente et à la motivation de l’équipe
- Organiser l’espace de vente et gérer les stocks
- Gérer le service client en magasin et traiter les retours produits
Vos missions
- Point de vente référence pour les produits innovants
- Equipe passionnée par la technologie et l’accompagnement client
- Cadre de travail stimulant orienté vers l’excellence commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recherchez de nouveaux prospects professionnels et proposez des solutions techniques innovantes
- Présentez des offres personnalisées en fonction des attentes clients
- Préparez et gérez les propositions commerciales jusqu’à la livraison
- Gérez la négociation et la relation avec les fournisseurs
- Apportez un premier niveau d’accompagnement technique
- Profil : Goût pour les produits industriels et électriques, capacités de négociation, en préparation d’un BTS CCST
Vos missions
- Fournisseur reconnu dans le secteur de la distribution de matériel électrique
- Propose des produits couvrant tous les besoins en installation, contrôle et sécurité électrique
- Garantit un accompagnement sur-mesure de la phase de conseil à la finalisation technique des projets
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accompagner et conseiller les clients de leur entrée jusqu’à la finalisation de l’achat
- Proposer des articles complémentaires et présenter les services en magasin
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction des clients
- Réaliser les opérations de vente et d’encaissement
- Mettre en valeur les produits dans les rayons, organiser l’espace de vente
- Prendre part aux actions commerciales et animations du magasin
- Gérer les flux de produits, leur mise en rayon et leur sécurité
- Maintenir l’image de qualité de la boutique
Vos missions
- Structure orientée sur l’accompagnement des sportifs de tous horizons
- Offre une large gamme de produits et d’équipements
- Priorise le développement des compétences des alternants dans un contexte motivant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participez au développement d’un portefeuille clients dans l’univers médical.
- Présentez aux professionnels des solutions techniques fiables et innovantes.
- Accompagnez les clients dans l’utilisation quotidienne des dispositifs médicaux.
- Elaborez, rédigez et suivez vos propositions commerciales.
- Profitez d’un environnement dynamique pour renforcer vos compétences sur la concurrence.
- Profil : Esprit d’initiative, goût de la relation humaine, préparation BTS CCST, intérêt pour la santé.
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions et matériels de santé performants.
- Propose une offre complète allant de l’appareil médical au système informatique pour établissements.
- Place la satisfaction client, la qualité et l’innovation technique au cœur de ses missions.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Coordination des départs et arrivées du personnel en mobilité
- Vérification de la légalité des contrats internationaux
- Gestion de la fiscalité et de la protection sociale lors des missions
- Création et gestion d’outils d’accompagnement à la mobilité
- Profil recherché :
- Anglais courant indispensable
- Compréhension des règlementations internationales
- Organisation et rigueur administrative
- Étudiant préparant un Mastère Manager RH
Vos missions
- Entreprise axée sur le développement durable et la préservation de l’environnement
- Acteur reconnu dans les domaines de l’énergie, gestion des déchets et économie circulaire
- Approche humaine basée sur la responsabilisation et la progression professionnelle
- Culture de l’innovation managériale et du partage des compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Diriger, motiver et accompagner une équipe vers la réussite collective
- Être un coach terrain et un formateur pour les collaborateurs sur les produits
- Développer des plans d’action commerciaux et marketing différenciants
- Mener une analyse régulière des marchés et suivre la concurrence
- Gérer et coordonner des projets à fort enjeu pour la structure
- Suivre scrupuleusement les KPI pour garantir la performance
- Participer à la construction et au suivi du budget
- Profil attendu : Capacité à fédérer, sens aigu de l’organisation, talents de négociateur, préparation d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Structure innovante dans le domaine des articles de sport
- Valorise une approche sur-mesure et le conseil client
- Axée sur l’expertise, la performance et la proximité locale
- Propose une expérience de travail stimulante axée sur la gestion, l’animation commerciale et l’évolution professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à l’enrichissement de l’expérience client en magasin
- Concevoir et appliquer des plans de fidélisation pertinents
- Accompagner les équipes sur les techniques de service client
- Analyser les retours de la clientèle pour ajuster l’offre
- Gérer efficacement les situations de réclamation
- Profil souhaité :
- Solide sens du contact client
- Écoute et capacité d’analyse
- Organisation et autonomie appréciées
- Inscription au Bachelor Responsable d’Activité nécessaire
Vos missions
- Entreprise active dans la distribution grand public
- Met l’accent sur la création de valeur pour le client
- Veille à moderniser l’offre et à personnaliser l’expérience
- Propose un environnement motivant et dynamique
- Focus sur la performance collective et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recueillir les attentes de formation auprès des équipes
- Organiser la gestion des séances de formation de l’inscription au suivi
- Superviser l’utilisation des budgets alloués
- Assurer la coordination avec les partenaires externes (OPCO, organismes)
- Profil recherché :
- Très bonne organisation
- Esprit d’analyse développé, maîtrise d’Excel
- Respect du cadre réglementaire sur la formation
- Formation Bachelor RH, recrutement ou conseil
Vos missions
- Structure commerciale moderne et polyvalente
- Offre une diversité de produits pour le grand public et les professionnels
- Engagement fort pour le service client et la gestion de l’expérience d’achat
- Fonctionnement souple avec un service administratif dédié à l’appui aux équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer la présentation et la mise en rayon des articles
- Réaliser le suivi des stocks et les opérations de remplissage
- Orienter, informer et conseiller efficacement la clientèle
- Participer au contrôle des inventaires et des dates de péremption
- Veiller à l’attractivité et à la propreté de l’espace marchand
Vos missions
- Équipe accueillante, impliquée dans le transfert de compétences
- Attachement particulier à la satisfaction du client
- Environnement de travail dynamique et enrichissant
- Forte implication dans la vie locale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement et développement d’un portefeuille clients professionnels
- Conseil technique personnalisé répondant précisément aux demandes spécifiques
- Réalisation et négociation de devis, gestion des conditions commerciales
- Animation et gestion de la relation client (suivi, fidélisation)
- Participation active à la veille concurrence et à l’enrichissement de la gamme produit
- Compétences : goût pour la relation commerciale, intérêt pour les aspects techniques, rigueur, sens du service
- Formation préparée : BTS CCST
Vos missions
- Entreprise exerçant dans l’industrie technique avec une offre large de solutions pour des clients diversifiés
- Spécialisée dans la conception, distribution et maintenance d’équipements professionnels
- Valeurs : expertise technique, qualité du réseau, engagement fort envers les clients
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rédaction et publication d’annonces de postes à pourvoir
- Sélection et analyse des candidatures, filtrage en amont
- Organisation des entretiens et coordination des échanges
- Suivi des contrats de travail, avenants et absences
- Participation à la préparation de la paie et du suivi social
- Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouvelles équipes
- Profil :
- Bonne communication et écoute active
- Confidentialité garantie et sens aigu de l’administration
- Usage avancé d’outils bureautiques et RH
- Formation en BTS GPME recommandée
Vos missions
- Spécialiste du recrutement et de la gestion RH multi-contrats
- Met en avant la proximité avec clients et collaborateurs
- Petite équipe réactive, dynamique et organisée
- Gestion rigoureuse et esprit de collaboration au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecte et validation des éléments pour la gestion de la paie
- Émission des bulletins de salaire et élaboration des déclarations sociales
- Suivi administratif des absences, congés et présences des salariés
- Actualisation des dossiers du personnel
- Profil attendu :
- Précision, organisation
- Usage courant de logiciels de paie (Silae, Sage, similaires)
- Connaissances juridiques du droit du travail
- Formation Bac+3 en RH/recrutement en alternance
Vos missions
- Organisme de conseil et gestion sociale auprès de structures variées
- Favorise l’accompagnement personnalisé, la réactivité et la rigueur
- S’appuie sur des équipes soudées et des outils numériques performants
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à la mise en place et à l’adaptation des politiques salariales et d’avantages pour l’entreprise
- Effectuer des études approfondies sur les salaires et avantages du marché
- Développer des solutions innovantes d’évaluation de la performance
- Administrer les systèmes de primes et d’avantages proposés aux collaborateurs
- Profil recherché :
- Solide attitude d’analyse financière
- Maîtrise des outils spécialisés RH et SIRH
- Orientation négociation et confidentialité
- Formation Mastère Manager des Ressources Humaines en cours
Vos missions
- Prestataire multiservice dédié à la réussite opérationnelle des entreprises
- Spécialiste de l’externalisation de fonctions supports, gestion numérique, logistique et sécurité
- Large panel de clients : entreprises de toutes tailles, administrations
- Approche humaine et responsable au cœur de la gestion RH et de l’accompagnement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
- Appui dans la gestion des expatriations et impatriations en entreprise
- Garantie du respect juridique des contrats internationaux
- Suivi des problématiques fiscales et sociales lors des mobilités
- Création d’outils permettant de faciliter les parcours de mobilité
- Profil attendu :
- Anglais courant
- Compréhension fine des normes internationales
- Gestion administrative précise et méthodique
- En formation Mastère Manager RH
Vos missions
- Entreprise œuvrant dans la transformation énergétique et la protection environnementale
- Développe des solutions innovantes : efficacité énergétique, renouvelables, économie circulaire
- Mise en valeur des compétences internes et de la progression professionnelle
- Importance accordée à l’engagement, l’autonomie et l’innovation dans la gestion RH
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recueillir et vérifier les variables nécessaires pour la paie
- Mettre en œuvre les bulletins de salaire et différents documents sociaux
- Suivre et enregistrer absences et congés
- Maintenir à jour les dossiers du personnel
- Profil :
- Rigueur, efficacité
- Bonne pratique des solutions de paie numériques
- Sens du droit social
- Bac+3 en ressources humaines en alternance
Vos missions
- Société de conseil spécialisée dans la gestion administrative et sociale pour entreprises
- Propose un suivi individualisé et des conseils personnalisés
- S’engage dans l’innovation digitale et la cohésion d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer les bonnes pratiques pour optimiser l’accueil client
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de fidélisation
- Former l’équipe aux standards de la relation client
- Examiner les réactions et suggestions clients pour progresser
- Superviser la résolution des éventuelles problématiques
- Profil recherché :
- Très bonne aisance relationnelle
- Écoute active et implication dans le service
- Esprit organisé et force de proposition
- Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Enseigne orientée satisfaction et service client
- Offre une gamme de produits en constante évolution
- Mise en avant de la performance et de l’efficience commerciale
- Accompagnement des équipes dans la progression professionnelle
- Favorise la créativité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurez la coordination des opérations commerciales et des campagnes promotionnelles
- Animez les relations entre achats, logistique, marketing
- Analysez les statistiques de vente pour proposer des optimisations
- Œuvrez à l’agencement optimal des magasins et à la satisfaction client
- Participez à la formation et à l’encadrement des équipes de vente
- Profil :
- Grande capacité d’analyse et rigueur professionnelle
- Expérience souhaitée en marketing et gestion de projet
- Attachement aux résultats et à la réussite collective
- Formation en cours : Master Manager Business Unit
Vos missions
- Acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans les solutions techniques sur mesure pour entreprises et collectivités
- Intervient sur l’ensemble de la chaîne : conception, fabrication, distribution, automatisation et maintenance
- Dessert une clientèle étendue (PME, grands groupes, secteur public)
- Priorise la qualité de ses services, son expertise métier et la collaboration avec des partenaires de confiance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer et fidéliser un portefeuille d'acteurs santé
- Promotion et présentation de dispositifs médicaux chez les professionnels
- Encadrement et assistance dans l'utilisation des solutions techniques
- Rédaction, gestion et suivi des offres commerciales
- Suivi du marché concurrentiel et proposition de solutions innovantes
- Qualités recherchées : appétence pour le médical, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’initiative
- Alternance BAC+1/BTS CCST
Vos missions
- Entreprise axée sur l’innovation énergétique et la performance environnementale
- Propose des solutions d’économies d’énergie performantes, adaptées aux besoins des clients
- Prise en charge complète, de l’audit technique à la mise en œuvre
- Equipe resserrée et dynamique favorisant l’esprit d’initiative
- Parcours d’alternance tourné vers la vente et le conseil de produits techniques
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrez la performance et l’organisation de plusieurs sites de restauration
- Optimisez les budgets et réduisez les coûts via une gestion rigoureuse
- Proposez et réalisez des actions marketing pour attirer davantage de clients
- Animez les équipes et favorisez la cohésion interne
- Respectez strictement les règles d’hygiène et de sécurité
- Profil recherché : Bonne capacité à gérer plusieurs points de vente, sens commercial, leadership, master management en alternance
Vos missions
- Structure reconnue dans la restauration pour son engagement qualité et expérience client
- Prône l’efficacité du service et une ambiance chaleureuse
- Met en avant l’amélioration continue de la satisfaction client
- Dynamisme commercial avec des initiatives en faveur de la fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérer la performance d’un rayon alimentaire en grande surface.
- Passer au crible les ventes pour optimiser l’offre commerciale.
- Mettre en place et contrôler les procédures d’hygiène alimentaire.
- Animer, superviser et développer une équipe.
- Participer à la préparation et au suivi d’actions marketing locales.
- Profil recherché :
- Esprit analytique, structuré(e).
- Décideur(se) et à l’aise avec la gestion des priorités.
- Leadership affirmé et bonne communication.
- Formation Bachelor Responsable d’Activité (en cours de préparation).
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans les métiers de l’alimentaire, avec une exigence de qualité et d’authenticité.
- Accueil et conseil sont au cœur de la stratégie client.
- Respect environnemental et circuits courts valorisés dans la sélection des produits.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et encadrement d’équipe dans un point de vente restauration
- Planification et organisation opérationnelle des services
- Garantie d’un service client exemplaire et d’une prestation de qualité
- Suivi de la gestion des approvisionnements et maîtrise des budgets
- Contribution à la croissance du chiffre d’affaires
- Profil :
- Réactif(ve), dynamique et motivé(e)
- Sens du leadership et du service
- Attiré(e) par le challenge du management
- Bachelor Responsable d’Activité en cours
Vos missions
- Organisme de restauration attaché à la qualité et à la rapidité de service
- Environnement chaleureux, équipe soudée et professionnelle
- Respect strict des normes d’hygiène et sécurité
- Attachement à la satisfaction des clients et à la performance opérationnelle
- Mise en avant des actions locales de fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi et gestion des documents administratifs et contractuels du personnel
- Intervention sur les procédures disciplinaires et les contentieux
- Participation à la mise en place de réunions du personnel
- Création et alimentation d’outils de reporting RH
- Vos points forts : rigueur, discrétion, aisance informatique, capacité de résolution de problèmes
- Parcours en Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise du secteur transport et logistique de référence
- Gestion de flux de marchandises à grande échelle
- Priorise organisation et performance dans un environnement exigeant
- Investit dans la gestion humaine pour accompagner sa croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez une clientèle dans les secteurs hospitalier, clinique et paramédical.
- Présentez des solutions techniques de pointe à vos interlocuteurs.
- Accompagnez les clients à chaque étape, de la proposition commerciale à l’installation des dispositifs.
- Rédigez et suivez les offres commerciales en réponse aux besoins spécifiques.
- Réalisez une veille régulière pour rester à la pointe de l’innovation médicale.
- Profil : Autonomie, proactivité, intérêt pour la santé, compétences relationnelles, préparation au BTS CCST.
Vos missions
- Organisation spécialisée dans la fourniture d’équipements médicaux et de solutions connectées pour tous types d’établissements de santé.
- Large gamme de dispositifs de diagnostic, instruments chirurgicaux ainsi que des services adaptés à chaque client.
- Engagement fort en faveur de la réactivité, de la qualité technique et de l’accompagnement personnalisé.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision des documents liés aux contrats salariés
- Gestion des dossiers disciplinaire/contentieux
- Gestion logistique des réunions du personnel
- Élaboration d’outils de reporting RH efficaces
- Profil attendu :
- Sens de la confidentialité et rigueur exemplaire
- Bonne connaissance des logiciels RH
- Forte capacité d’analyse et résolution de situations complexes
- Inscription en Bachelor Chargé(e) de recrutement et accompagnement RH
Vos missions
- Organisation œuvrant dans le secteur du bâtiment/travaux publics
- Réalisation de projets divers (construction, rénovation, aménagement)
- Petite équipe coordonnant artisans et sous-traitants
- Importance donnée à la sécurité, à la qualité et à la gestion financière
À propos de cette offre
L'entreprise
- Compiler et contrôler les éléments nécessaires à la paie
- Préparer les bulletins et accomplir les formalités sociales
- Gérer les absences, congés et dossiers personnels
- Mettre à jour les informations RH en continu
- Profil visé :
- Très organisé(e) et précis(e)
- Expérience sur logiciels Silae/Sage appréciée
- Notions en droits du travail
- Bachelor recrutement/ressources humaines
Vos missions
- Structure spécialiste du transport-logistique
- Présence sur les flux nationaux et internationaux
- Organisation pensée autour de la dynamique humaine
- Ressources humaines clés pour la satisfaction client et la croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospecter pour trouver de nouveaux marchés à fort potentiel commercial
- Prendre en charge l’ouverture de plusieurs nouveaux points de vente
- Étudier la performance commerciale du réseau et mettre en place des axes correctifs
- Négocier et fidéliser de nouveaux partenaires fournisseurs
- Surveiller les tendances du marché et proposer des axes d’innovation
- Profil :
- Vision stratégique et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Gérer efficacement plusieurs projets en simultané
- En formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Société experte de la logistique de distribution à destination d’une clientèle professionnelle
- Entre tradition du retail et dynamique BtoB, modèle axé sur la réactivité et la performance
- Offre variée pensée pour les besoins des pros
- L’équipe s’implique pour la satisfaction client et l’excellence commerciale sur chaque point de vente
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer une prise en charge optimale des clients
- Optimiser la présentation et la réorganisation des rayons
- Être moteur dans l’animation et la dynamique commerciale
- Accompagner le responsable lors des échanges fournisseurs
- Gérer la réception, le stockage et le suivi des produits
- Utiliser les indicateurs pour évaluer et améliorer les performances
Vos missions
- Acteur majeur national dans le secteur de la mode
- Misé sur l’excellence du service client et la durabilité
- Équipe impliquée offrant réelles possibilités d’évolution
- Climat professionnel innovant et exigeant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Préparation et organisation des rayons pour une excellente visibilité
- Surveillance et alimentation régulière des stocks
- Accueil et renseignement de la clientèle sur les produits
- Collaboration active lors des inventaires et gestion des DLC
- Maintenir une surface de vente ordonnée et valorisante
Vos missions
- Structure attentive à l’accompagnement des alternants
- Importance accordée à l’exigence et à la proximité avec le client
- Atmosphère propice à la formation professionnelle
- Valeurs de partage et de progression au sein de l’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Identifier les besoins de formation auprès des équipes internes
- Coordonner la logistique et suivi des inscriptions aux formations
- Suivre l’évolution et la gestion des budgets formation
- Traiter avec les OPCO et organismes partenaires
- Profil recherché :
- Bonne organisation personnelle et capacité d’analyse
- Maîtrise d’Excel
- Bonne compréhension du secteur réglementé de la formation professionnelle
- Formation préparant au Bachelor RH ou conseil
Vos missions
- Société à dimension régionale et nationale dans la distribution
- Large choix de produits destinés aux différents segments de clientèle
- Service client et gestion administrative au cœur de son organisation
- Equipes soutenues par des services supports agiles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Concevoir des projets visant à renforcer la diversité et l’inclusion au travail
- Initier des actions de sensibilisation autour de l’égalité et du handicap
- Piloter des audits sur les politiques de parité professionnelle
- Suivre les indicateurs clés de la politique RSE et diversité
- Profil recherché :
- Goût prononcé pour la RSE, la diversité et l’équité
- Compétences analytiques et rédactionnelles
- Qualités humaines et communicationnelles
- Formation : Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Entreprise experte dans l’univers de l’équipement pour activités sportives
- Offre des conseils adaptés à chaque niveau de pratique
- Installation locale favorisant l’accompagnement client
- Recherche constante de performance et de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Création et diffusion d’annonces pour le recrutement
- Étude et tri des candidatures, présélection des dossiers
- Coordination des entretiens et accompagnement des candidats lors du processus
- Administration des dossiers salariés (contrats, absences)
- Intervention dans la gestion de la paie et collecte des indicateurs sociaux
- Soutien à l’intégration des nouveaux venus
- Profil :
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et rigueur
- Compétences administratives et organisationnelles avancées
- Utilisation professionnelle de logiciels bureautiques et SIRH
- Préparation d’un BTS GPME recommandée
Vos missions
- Acteur de référence dans l’accompagnement RH et le placement de talents
- Offre des services adaptés à chaque type de besoin en recrutement
- Fonctionnement dans une structure flexible et à taille humaine
- Insiste sur la rigueur professionnelle et la cohésion d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Définir des axes d’amélioration continue pour la QVT
- Coordonner la diffusion et l’exploitation des enquêtes de satisfaction salariés
- Initier et orchestrer des actions pour le bien-être au sein de l’organisation
- Animer des ateliers autour des risques psychosociaux
- Profil : passion pour les thématiques RH et prévention santé, bonnes aptitudes relationnelles, envie d’agir
- Capacité à piloter des projets de façon autonome
- Pour Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Acteur du médico-social au service de populations en difficulté
- Gestion d’établissements variés (résidences, foyers, centres spécialistes)
- Valeurs humaines et sociales ancrées
- Environnement de travail collaboratif et gestion RH adaptée à un secteur réglementé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Entretenir les liens avec les instances représentatives du personnel
- Orchestrer les négociations collectives
- Veiller sur l’évolution de la législation en droit du travail
- Guider les managers sur les défis sociaux
Profil recherché :
- Connaissances approfondies du droit social
- Diplomatie et capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Préparation d’un Mastère RH en alternance requise
Vos missions
- Organisation œuvrant dans l’accompagnement de populations fragiles
- Gestion de structures spécialisées et de services médico-sociaux variés
- Forte imprégnation humaine et sens aigu de l’éthique
- Collaboration d’équipes pluridisciplinaires et gestion RH adaptée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez et animez l'activité commerciale d'un secteur
- Manager et faites progresser une équipe au quotidien
- Analysez les performances et optimisez les ventes grâce à des actions ciblées
- Soyez l’interface privilégiée avec les fournisseurs et suivez les commandes
- Développez la relation et la fidélité client par un accompagnement de qualité
- Profil recherché : leadership, force de proposition, sens du contact
- Formation dispensée : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Important acteur du marché de la distribution
- Environnement dynamique propice à l'apprentissage et à la prise d’initiative
- Engagement fort en faveur de l’intégration et de la formation des alternant(e)s
- Valorisation des parcours et de la diversité des missions confiées
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer au recrutement de profils techniques et responsables équipes
- Apporter un soutien dans la gestion RH des intérimaires et des mesures de sécurité
- Assurer le suivi des programmes de formation réglementaires par site ou chantier
- Intervenir dans la mise à jour des process RH et l’accompagnement certification
- Mettre en œuvre des actions pour la fidélisation et la communication interne
Vos missions
- Société spécialisée dans l’industrie, le BTP et la logistique
- Rayonnement au niveau national et international
- Offre un cadre de travail exigeant et en pleine évolution
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospectez et élargissez le portefeuille clients professionnels B2B
- Présentez les nouveautés techniques et les solutions connectées
- Rédigez et suivez vos propositions commerciales et commandes
- Négociez les conditions avec fournisseurs
- Fournissez un support technique efficace dès l’avant-vente
- Profil recherché : Intérêt pour la domotique, aisance relationnelle, orientation business, préparation d’un BTS CCST appréciée
Vos missions
- Entité spécialisée dans la distribution de matériels électriques connectés
- Offres techniques adaptées aux professionnels exigeants
- Apporte son expertise technique et accompagne la clientèle de la conception à la réalisation, dans le respect des standards de sécurité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Supervision de l’agenda et préparation du travail pour la direction
- Gestion et suivi des projets internes avec les équipes
- Réalisation de supports de communication variés
- Gestion des outils de communication en interne : rédaction et diffusion de newsletters, intranet
- Organisation de différents événements professionnels
- Profil recherché : précision rédactionnelle, sens du service, esprit collectif, maîtrise bureautique et outils de communication, préparation BTS GPME
Vos missions
- Entreprise dans le domaine de l’hébergement touristique
- Attentive à l’accueil de clients de tous horizons dans un environnement chaleureux
- Organisation interne garante de l'efficacité et du service
- Polyvalence des équipes et cohésion de tous les services
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge d’un portefeuille client, avec gestion et suivi commercial
- Analyse des attentes clients et recommandation de solutions techniques pertinentes
- Création de devis adaptés, négociation des modalités commerciales
- Fidélisation et suivi des clients dans la durée
- Veille active sur la concurrence et participation à l’amélioration de l’offre
- Atouts recherchés : bon relationnel, fibre commerciale, intérêt technique, organisation et sérieux
- Diplôme préparé : BTS CCST
Vos missions
- Société experte dans le secteur technique industriel
- Rayonne auprès de clients professionnels variés et développe des solutions sur mesure
- Notoriété basée sur l’excellence technique et la fiabilité du service proposé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrement d’une équipe de vente et accompagnement de ses compétences
- Développement et application de la stratégie commerciale de l’établissement
- Contrôle de l’atteinte des objectifs et ajustement des actions
- Gestion logistique des stocks et négociation fournisseurs
- Garantie d’un service client optimal et fidélisation
- Profil : management, esprit d’analyse, sens commercial
- Alternant(e) Master Manager Business Unit recherché(e)
Vos missions
- Organisation experte dans la distribution professionnelle
- Positionnement unique à la croisée du retail et du BtoB, avec une recherche constante d’efficacité
- Engagement de chaque collaborateur pour la réussite collective et la satisfaction client
- Large palette de produits adaptés aux besoins des professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Être à l’écoute des besoins du client à chaque étape de la visite
- Conseiller, recommander et proposer des produits complémentaires
- Promouvoir les services disponibles et fidéliser la clientèle
- Assurer le bon déroulement de la vente jusqu’à l’encaissement
- Maintenir une présentation attractive de l’espace de vente
- Participer aux actions commerciales et aux événements magasin
- Gérer l’étiquetage, la disponibilité et le rangement des produits
- Préserver l’image dynamique du point de vente
Vos missions
- Magasin spécialisé dans l’équipement sportif pour tous
- Cible la diversité des profils clients et l’accessibilité au sport
- Propose un environnement dynamique pour accompagner les alternants dans leur formation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer à l’élaboration et la réalisation de dispositifs merchandising efficaces
- Travailler à l’optimisation des espaces de vente pour améliorer les résultats
- Effectuer une analyse des statistiques marché pour affiner la mise en avant des articles
- Former les conseillers et vendeurs sur les techniques mises en place
- Mesurer la performance des actions menées et ajuster les process
- Profil :
- Créativité, qualité d’analyse et adaptation
- Esprit commerçant et souci du détail
- Suivi d’un parcours Bachelor Responsable d’Activité requis
Vos missions
- Structure experte du commerce de détail destiné au grand public
- Orientation forte vers la personnalisation et l’évolution de l’expérience acheteur
- Implication des équipes dans la valorisation de l’offre
- Recherche permanente de la satisfaction client et de l’optimisation des ventes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi administratif des dossiers (contrats, devis, facturation) pour la clientèle et les fournisseurs
- Gestion des contacts téléphoniques, des emails et du courrier
- Préparation et organisation des réunions, rédaction des comptes rendus
- Appui à la direction pour la gestion d’organisation interne et de déplacements
- Classement et archivage des documents administratifs essentiels
- Profil : organisé(e), autonome, relationnel développé, maîtrise des outils bureautiques
- Alternance dans le cadre d’un BTS GPME recherchée
Vos missions
- Prestataire de services aux entreprises couvrant plusieurs domaines d’intervention
- Prône la qualité de service, la proximité et la rapidité d’exécution
- Environnement de travail accueillant, favorisant la montée en compétences des alternants
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir les visiteurs et détecter leurs besoins spécifiques
- Présenter l’offre de produits et conseiller les clients dans leur choix
- Réaliser le suivi des ventes et atteindre les objectifs fixés
- Assurer la gestion courante des stocks et l’actualisation des rayons
- Gérer le service après-vente et entretenir la satisfaction client
Vos missions
- Point de vente incontournable dans l’univers high-tech
- Environnement où l’innovation et la performance sont des maîtres mots
- Équipe dédiée à l’accompagnement et à la réussite de chaque collaborateur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez en main la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de professionnels de l’industrie
- Présentez et conseillez des gammes de produits techniques adaptés à chaque besoin
- Participez à la veille commerciale et proposez des axes d’amélioration
- Rédigez des offres commerciales et participez activement aux négociations
- Suivez la réalisation des commandes et assurez un service après-vente réactif
- Profil : appétence pour l’industrie, aptitude à convaincre, esprit d’équipe, en préparation BTS CCST
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la mise à disposition de matériels et solutions techniques pour l’industrie et le BTP
- Offre une palette complète de produits, allant des matériaux aux équipements de protection individuelle
- Fait bénéficier chaque client d’un accompagnement expert et personnalisé selon ses impératifs techniques et financiers
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participez au développement d’une clientèle professionnelle dans le secteur santé
- Assurez la présentation des nouveaux dispositifs médicaux
- Formez et accompagnez les clients à l’utilisation des solutions techniques
- Gérez la rédaction et le suivi des offres commerciales
- Réalisez une veille active pour améliorer l’offre
Profil :
- Intérêt marqué pour le secteur médical et l'innovation
- Aptitudes relationnelles et goût du commerce
- Autonomie dans la gestion des activités
- Formation type BTS CCST recherchée
Vos missions
- Structure référente dans les énergies renouvelables et la transition écologique
- Accompagne clients privés et entreprises dans leurs projets d’économie d’énergie
- Equipe experte et réactive axée sur la satisfaction client
- Valorise l’innovation, le conseil et l’engagement environnemental
- Alternance conçue pour développer compétences en technique, vente et relation client sur un secteur porteur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participer activement à la politique de recrutement
- Assurer un accompagnement lors des intégrations
- Déployer les actions de formation de l’entreprise
- Suivre et gérer les mobilités et évaluations internes
- Profil recherché :
- Aptitude à communiquer et à piloter des projets RH
- Aisance avec les technologies de gestion des talents
- Capacité d’organisation et esprit d’équipe
- Préparation d’un Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Organisation reconnue dans le domaine du commerce et de la distribution
- Large palette de produits proposés aux particuliers et professionnels
- Implantation sur tout le territoire national
- Développement axé sur la qualité du service et l’efficience des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter une équipe de vente et favoriser la cohésion
- Mesurer les indicateurs de résultats et proposer des actions d’optimisation
- Gérer l’approvisionnement et la disponibilité des articles
- Animer des campagnes commerciales attractives
- Contrôler le respect des procédures internes
- Profil : goût pour le commerce, capacité à fédérer, autonomie
- Alternance diplômante vers le Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Entreprise performante orientée grande distribution
- Focalisée sur l’expérience client et l’innovation produit
- Culture forte de l’accompagnement et du développement des collaborateurs
- Atmosphère proactive et stimulante
- Recherche constante de la performance et de l’excellence commerciale
À propos de cette offre
L'entreprise
- Participation au cycle de recrutement : rédaction et mise en ligne d’offres, sélection des profils
- Suivi administratif du personnel : gestion complète des dossiers, contrats et avenants
- Prise en charge de la gestion des absences et des arrêts maladie
- Appui au développement des compétences via l’organisation de formations
- Collecte et suivi des éléments de paie, gestion administrative courante des salariés
- Qualités requises : sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, esprit collaboratif
- Idéalement à l’aise avec les logiciels RH et outils bureautiques
- BTS GPME en cours de préparation
Vos missions
- Structure évoluant dans la distribution multicanale auprès de clients professionnels et particuliers
- Expérience client optimisée et gestion précise des stocks comme priorités
- Fonctionnement équilibré entre équipes supports et fonctions commerciales, dans une organisation agile
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation et gestion de l’agenda du responsable
- Préparation et gestion logistique des déplacements
- Préparation des documents de réunion, rédaction des comptes rendus
- Suivi des budgets et des indicateurs financiers
- Participation à la préparation d’événements internes et externes
- Profil recherché :
- Grande capacité organisationnelle, autonomie
- Qualités rédactionnelles et relationnelles appréciées
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Intégration d’un Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Institution dans le domaine banque/assurance
- Soutient et conseille une clientèle professionnelle et privée
- Axée sur la qualité du service et le respect de la conformité RH
- Développement constant des compétences et expérience collaborateur enrichissante
- Culture portée sur la confiance, la responsabilité et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez votre portefeuille clients industriels et assurez leur suivi au quotidien
- Présentez un panel de solutions techniques innovantes adaptées aux besoins
- Réalisez des analyses marché et recommandez des actions commerciales
- Rédigez, négociez et concluez les propositions commerciales
- Garantissez un accompagnement client après-vente exemplaire
- Profil candidat : fort intérêt pour l’industrie, aisance à négocier, esprit d’équipe, formation BTS CCST en cours
Vos missions
- Entreprise incontournable dans la distribution de produits techniques nécessaires aux professionnels de l’industrie, du BTP et des TP
- Met à disposition des gammes étendues d’équipements, d’outillage et de solutions d’isolation
- Offre un conseil expert pour orienter vers des solutions performantes, garanties en termes de sécurité et d’économie
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi administratif et gestion documentaire (contrats, devis, facturation des clients et fournisseurs)
- Prise en charge des communications téléphoniques, courriels et courriers
- Organisation logistique des réunions, rédaction des relevés de décisions
- Support organisationnel auprès de la direction : planning, déplacements
- Archivage et classement régulier des dossiers
- Profil recherché : autonomie, organisation, rigueur et bon relationnel
- Bonne maîtrise du pack bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Formation BTS GPME en alternance exigée
Vos missions
- Société prestataire de services auprès d’acteurs de tous secteurs (gestion, conseil, IT, logistique, nettoyage, etc.)
- Engagement fort sur la qualité de service, l’adaptabilité et l’accompagnement individualisé
- Equipe réduite offrant un environnement de travail bienveillant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gérez le développement d’un portefeuille clients dans le secteur médical
- Présentez des équipements et technologies de pointe aux professionnels de santé
- Accompagnez la mise en place et l’usage des solutions techniques
- Pilotez la rédaction et le suivi des propositions commerciales
- Surveillez le marché pour anticiper les évolutions
Profil attendu :
- Sens de la relation client et intérêt pour la santé
- Initiative, autonomie, goût du challenge
- Préparation BTS CCST vivement conseillée
Vos missions
- Société spécialisée dans la transition énergétique et les solutions innovantes
- Accompagnement complet des clients dans leurs projets énergétiques durables
- Synergie entre équipes commerciales et techniques pour répondre au mieux aux attentes
- Ambiance conviviale et propice à l’innovation
- Alternance offrant une immersion dans la relation client, la négociation commerciale et la découverte de solutions techniques
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation, supervision et développement de l’équipe de vente dédiée aux professionnels
- Élaboration et déploiement des axes stratégiques du magasin
- Suivi précis des indicateurs de performance et mise en œuvre de plans d’action
- Gestion des flux logistiques et négociation avec les fournisseurs
- Engagement continu envers la satisfaction et la fidélité client
- Profil recherché : leadership, analyse, sens de l’engagement et orientation commerciale
- Master Manager Business Unit en alternance exigé
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la distribution de produits pour professionnels du commerce et de la restauration
- Fusion de l’esprit retail et de l’exigence BtoB, toujours tournée vers la qualité de service
- Point de vente organisé autour d’objectifs communs et de la satisfaction du client professionnel
- Offre complète répondant aux attentes variées des activités professionnelles
À propos de cette offre
L'entreprise
- Élaborer des plans d’action pour renforcer la diversité et l’inclusion
- Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap et de l’équité
- Superviser la réalisation d’audits d’égalité professionnelle
- Contrôler la progression des indicateurs RSE et diversité
- Profil attendu :
- Intérêt fort pour la RSE et la diversité
- Solide capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Formation en Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Organisme positionné sur la distribution d’équipements sportifs variés
- Offre des conseils adaptés à chaque passion et discipline
- Présent au cœur des territoires pour accompagner au mieux la clientèle
- Inscrit dans une dynamique d’innovation et de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Centraliser et contrôler les variables de paie
- Préparer les bulletins de paie et assurer les formalités sociales
- Tenir à jour le suivi des absences et des congés
- Garantir la mise à jour des dossiers collaborateurs
- Profil attendu :
- Grande rigueur
- Expérience sur outils Silae/Sage
- Bonne connaissance du droit social
- Bachelor en RH/conseil ou en cours de préparation
Vos missions
- Entreprise du secteur transport/logistique
- Gestion efficace des flux sur plusieurs territoires
- Culture d’entreprise tournée vers la valorisation humaine
- Les équipes RH participent pleinement à la stratégie et la croissance
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser et animer une équipe commerciale enthousiaste
- Veiller à la progression de vos collaborateurs via la présence sur le terrain et des formations adaptées
- Mettre au point et implémenter des stratégies commerciales et marketing efficaces
- Réaliser des analyses de marché et coordonner la veille concurrentielle
- Contribuer à la gestion de projets stratégiques majeurs
- Suivre des indicateurs clés de performance (KPI)
- Gérer l’élaboration et le contrôle du budget
- Profil : Leader, esprit d’équipe, sens de la négociation et rigueur organisationnelle, en Master Manager Business Unit
Vos missions
- Entreprise réputée dans la vente d’équipements sportifs
- Privilégie l’accompagnement personnalisé des clients et le conseil expert
- Fort ancrage régional et orientation vers la performance
- Milieu professionnel polyvalent mettant en avant la gestion, l’animation commerciale et le développement de la fidélité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge l’accueil et le conseil clients, de l’arrivée en magasin à la conclusion de la vente
- Proposer des produits et services adaptés, encourager la fidélisation
- Effectuer la vente et la gestion de l’encaissement
- Mettre en place les produits en rayons et participe aux opérations de merchandising
- Soutenir le déroulement des campagnes commerciales et animations
- Gérer l’approvisionnement, la sécurité et l’organisation des stocks
- Maintenir l’exigence et l’image professionnelle de la boutique
Vos missions
- Boutique dédiée aux activités sportives, ouverte à tous les profils de clients
- Offre une large gamme d’équipements et valorise l’accessibilité au sport
- Favorise le développement professionnel des alternants dans un contexte dynamique et formateur
À propos de cette offre
L'entreprise
- Dirigez la gestion opérationnelle et la rentabilité de différents établissements de restauration
- Analysez et pilotez les budgets avec un souci d’optimisation
- Développez et appliquez des plans marketing pour accroître la fréquentation
- Prenez en charge le management des équipes sur l’ensemble des sites
- Veillez systématiquement au respect des réglementations d’hygiène et sécurité
- Profil recherché : Capacité à gérer plusieurs restaurants, leadership confirmé, aisance relationnelle, poursuite d’un Master Manager Business Unit
Vos missions
- Établissement de restauration misant sur la qualité et la performance opérationnelle
- Importance donnée à la rapidité du service et à l’accueil convivial
- Engagement pour une expérience client optimale et des pratiques respectueuses des normes
- Implication locale notable à travers des programmes de fidélité et partenariats
À propos de cette offre
L'entreprise
- Traiter la collecte et le contrôle des variables de paie
- Préparer les fiches de paie et effectuer les déclarations sociales
- Superviser les absences et les congés
- Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
- Profil :
- Précis(e) et fiable
- Connaissance des principaux outils de gestion de paie
- Compréhension des règles sociales
- Bac+3 RH ou équivalent en alternance
Vos missions
- Entreprise de conseil dédiée à la gestion sociale, fiscale et administrative des professionnels
- Privilégie l’accompagnement personnalisé et la proximité avec ses clients
- Ambiance de travail collaborative et adoption d’outils digitaux performants
À propos de cette offre
L'entreprise
- Déployer et piloter une politique dynamique de Qualité de Vie au Travail
- Administrer et exploiter les enquêtes de satisfaction du personnel
- Organiser des événements axés sur le mieux-être professionnel
- Concevoir et animer des ateliers pour prévenir les risques psychosociaux
- Profil : fort intérêt pour les RH et la santé, aptitudes relationnelles, enthousiasme
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Vos missions
- Institution du médico-social accompagnant des publics fragiles diversifiés
- Multiples établissements et services engagés dans la prise en charge humaine
- Valeurs d’engagement social et d’éthique professionnelle
- Travail avec des équipes multidisciplinaires dans un cadre réglementé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez et gérez les relations commerciales avec les acteurs du médical.
- Présentez des équipements médicaux et des dispositifs techniques de pointe.
- Soyez le support technique et commercial lors de l’installation des équipements.
- Rédigez des propositions sur-mesure et assurez un suivi client efficace.
- Participez aux analyses du marché pour anticiper les évolutions.
- Profil souhaité : Autonomie, initiative, aisance relationnelle, attrait pour la santé, préparation BTS CCST.
Vos missions
- Fournisseur de solutions médicales techniques dédiées aux professionnels de santé et établissements spécialisés.
- Propose du matériel médical innovant, des consommables et des systèmes de gestion connectés.
- S’illustre par son engagement qualité, son conseil personnalisé et la réactivité de son service.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurer la conduite globale d’un secteur en espace alimentaire.
- Suivre les performances commerciales et mettre en œuvre des plans d’action.
- Faire respecter la réglementation en matière d’hygiène alimentaire.
- Gérer et dynamiser une équipe sur le terrain.
- Contribuer à l’élaboration d’évènements marketing.
- Profil attendu :
- Organisation, esprit d’analyse.
- Sens de l’initiative et bonne gestion du stress.
- Bonne communication et esprit fédérateur.
- Diplôme visé : Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Société du domaine alimentaire axée sur la pureté des produits et la confiance client.
- S’appuie sur une expérience client unique à travers le conseil et la convivialité.
- Fait appel à des partenaires locaux pour la qualité et l’éthique de son offre.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Traitement administratif et gestion documentaire pour les ressources humaines
- Gestion des dossiers conflictuels et disciplinaires
- Organisation logistique et administrative des réunions avec représentants du personnel
- Création et gestion d’outils de reporting RH
- Qualités requises : discrétion, rigueur, bonne maîtrise de l’outil informatique, analyse
- Parcours alternance Bachelor Chargé(é) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans le transport et la logistique
- Gestion des flux de marchandises à différents niveaux
- Exige dynamisme, organisation et réactivité des équipes
- La gestion et l’accompagnement des collaborateurs sont stratégiques pour le développement
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation des départs et arrivées de personnel à l’international
- Contrôle et application des normes juridiques sur les contrats internationaux
- Gestion de la fiscalité et de la protection sociale pour les salariés mobiles
- Participation à la création d’outils pour accompagner la mobilité
- Compétences souhaitées :
- Maîtrise de l’anglais
- Sens des règlementations internationales
- Esprit d’organisation et rigueur dans l’administratif
- Préparation Mastère Manager RH
Vos missions
- Organisation impliquée dans la protection de l’environnement et l’innovation énergétique
- Opérateur de solutions durables : performance énergétique, énergies renouvelables, économie circulaire
- Politique active en faveur du développement des talents et de la responsabilité sociale
- Environnement de travail dynamique et centré sur la montée en compétences
À propos de cette offre
L'entreprise
- Coordination et gestion de l’agenda du directeur général
- Organisation des déplacements et gestion administrative
- Préparation et suivi des dossiers pour les réunions, rédaction des comptes rendus
- Suivi des budgets et reporting
- Organisation d’événements internes et externes
- Profil recherché :
- Organisation et autonomie importantes
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
- Suivi d’un cursus Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise spécialisée dans la banque et assurance
- Intervient auprès de clients variés et accompagne leurs projets financiers
- Engagement sur la qualité du service et le développement RH
- Formation continue et respect de la conformité réglementaire
- Valeurs-phare : confiance, innovation et responsabilité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prospection et développement d'une clientèle professionnelle dans le secteur santé
- Présentation, démonstration et accompagnement autour de solutions médicales techniques
- Rédaction, gestion et relance des offres commerciales
- Veille active sur le marché, analyse de la concurrence et suggestions d’optimisation
- Profil recherché : intérêt pour la santé, sens du contact, autonomie, esprit d’initiative
- Alternance dédiée à la préparation du BTS CCST
Vos missions
- Structure spécialisée en énergies renouvelables et isolation thermique
- Prend en charge l’ensemble du projet client, du premier contact à la réalisation
- Equipe jeune et engagée, dynamique et sensibilisée aux thématiques environnementales
- Expérience en alternance axée sur la vente, le conseil et la négociation sur des solutions à forte valeur ajoutée
À propos de cette offre
L'entreprise
- Démarchez de nouveaux clients dans le secteur B2B
- Analysez les attentes pour proposer des solutions performantes
- Gérez la création et le suivi des devis et commandes
- Prenez part à la négociation des contrats et animez la relation fournisseurs
- Fournissez un support technique de premier niveau
- Profil attendu : Goût pour l’univers industriel/électrique, dynamisme commercial et suivi rigoureux, BTS CCST souhaité
Vos missions
- Fournisseur incontournable d’équipements électriques professionnels
- Offre combinant installation, automatisation et sécurité
- Met en œuvre ses compétences techniques pour guider le client sur chaque étape de leur projet électrique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animation et accompagnement d’une équipe dynamique
- Pilotage des performances économiques du rayon
- Gestion des stocks et réapprovisionnement
- Mise en place et suivi des opérations promotionnelles
- Respect des procédures et exigences de l’enseigne
- Qualités requises : sens du leadership, autonomie, organisation
- Alternance permettant de valider un Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Groupe spécialisé dans la commercialisation auprès du grand public
- Incarne l’innovation dans le secteur de la grande distribution
- Encourage la prise d’initiatives et la progression professionnelle
- Climat de travail collaboratif, valorisant la réussite collective
- Focus sur la satisfaction client et l’optimisation des ventes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Contribuez aux recrutements de profils techniques ainsi qu’au management opérationnel
- Participez à la gestion des ressources intérimaires et à la politique de sécurité des sites
- Veillez au respect des formations obligatoires et spécifiques à chaque site
- Actualisez les procédures RH et engagez-vous dans la préparation de certifications
- Intervenez dans les opérations de communication interne et de fidélisation des équipes
Vos missions
- Groupe présent dans les secteurs industriel, BTP, logistique
- Opère au niveau national et international
- Propose un contexte professionnel innovant et en évolution constante
À propos de cette offre
L'entreprise
- Recevoir la clientèle, assurer conseil et accompagnement
- Réorganiser les espaces de vente pour optimiser la visibilité des produits
- Participer à des animations commerciales ciblées
- Prendre part aux échanges fournisseurs en association avec le manager
- Réceptionner les marchandises et gérer le stock
- Étudier les données de performance pour garantir la réussite commerciale
Vos missions
- Enseigne connue du secteur textile présente à l’échelle nationale
- Engage l’ensemble de ses équipes vers l’innovation et la qualité de service
- Environnement valorisant l’initiative et la progression des compétences
- Ambiance professionnelle dynamique et innovante
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développer des partenariats avec les représentants du personnel
- Gérer les processus de négociation collective
- Effectuer une veille juridique continue
- Appuyer les managers sur les sujets sociaux
Profil recherché :
- Maîtrise du droit social
- Diplômatie et aptitudes à la négociation
- Compétences rédactionnelles/relations interpersonnelles
- En Mastère Manager RH
Vos missions
- Structure du médico-social s’engageant auprès de publics fragilisés
- Animation de différents établissements et services spécialisés
- Importance donnée à l’approche éthique et humaine
- Équipes aux compétences variées et RH adaptées à l’environnement réglementaire
À propos de cette offre
L'entreprise
- Organisation et animation d’une équipe dédiée en restauration
- Planification, organisation et supervision continue des services
- Engagement pour un service client irréprochable et de qualité
- Gestion maîtrisée des stocks et suivi précis des coûts
- Contribution à l’essor commercial du point de vente
- Profil :
- Dynamique, meneur(se) d’équipe et prise d’initiatives
- Attentif(ve) au détail et à l’approche client
- Bachelor Responsable d’Activité en cours de validation
Vos missions
- Acteur du secteur restauration, orienté sur la satisfaction client
- Valorisation de l’accueil et de l’ambiance chaleureuse
- Respect des normes sanitaires et efficacité au quotidien
- Priorité donnée à l’expérience client et à l’innovation locale
- Déploiement d’actions pour renforcer la fidélité et la présence commerciale de proximité
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion du calendrier de la direction et des priorités
- Appui à la coordination des projets menés en interne
- Création de divers supports pour la communication interne
- Développement des outils de communication auprès de l’ensemble des équipes
- Organisation d’événements professionnels (séminaires, réunions…)
- Attendus : bon niveau rédactionnel, esprit coopératif, maîtrise des outils numériques, cursus BTS GPME
Vos missions
- Entreprise du secteur tourisme et hébergement
- Environnement axé sur un accueil irréprochable et une organisation aboutie
- Service client attentif et gestion efficace des processus internes
- Valorisation de la polyvalence et de la synergie entre les services
À propos de cette offre
L'entreprise
- Intervenir sur le recrutement et la détection de nouveaux talents
- Gérer l’intégration des recrutements réalisés
- Participer à la coordination du plan de formation
- Être acteur dans les démarches d’évaluation et de mobilité des salariés
- Compétences :
- Bonnes bases en communication et gestion de projets
- À l’aise avec la digitalisation des ressources humaines
- Travail autonome et en équipe apprécié
- Cursus recherché : Bachelor Chargé(e) des ressources humaines
Vos missions
- Entreprise experte dans le domaine commercial et la distribution
- Propose une grande diversité de produits pour différents clients
- Présence affirmée sur le territoire avec équipes polyvalentes
- Soucieuse d’une gestion efficiente et d’un accompagnement RH actif
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prenez la responsabilité de votre propre portefeuille de clients industriels
- Présentez une large gamme de produits techniques et accompagnez la croissance des clients
- Analysez le marché et proposez des orientations stratégiques de développement commercial
- Élaborez des propositions commerciales, négociez et concluez les affaires
- Suivez les livraisons, gérez les retours et le service après-vente
- Profil recherché : attrait pour l’environnement industriel, tempérament commercial, esprit d’équipe, en formation BTS CCST
Vos missions
- Société de référence dédiée à la distribution de matériaux techniques à destination des professionnels
- Offre un vaste panel de solutions, des matériaux de construction à l’outillage spécialisé
- S’appuie sur une solide expertise pour accompagner ses clients et leur proposer des solutions adaptées alliant sécurité, efficacité et maîtrise des coûts
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion proactive d’un portefeuille de clients professionnels et suivi des opérations de vente
- Détection et compréhension des besoins exprimés afin de conseiller la meilleure solution technique
- Préparation de devis et négociation des aspects commerciaux
- Développement et fidélisation d’une clientèle variée
- Implication dans la veille concurrentielle et l’expansion de l’offre
- Compétences visées : sens relationnel, fibre commerciale, curiosité technique, organisation et autonomie
- Formation en alternance : BTS CCST
Vos missions
- Organisation industrielle travaillant sur des solutions techniques dédiées à un public professionnel
- Offre diversifiée allant du conseil à la maintenance en passant par la distribution d’équipements
- Points forts : expertise de pointe, réseau partenaire, engagement sur la satisfaction client
À propos de cette offre
L'entreprise
- Agencement des produits pour un espace marchand attractif
- Gestion et suivi des stocks avec réassort constant
- Proposition d’un conseil adapté aux besoins clients
- Assistance lors des inventaires et vérification des marchandises
- Participation au maintien de l’ordre dans la surface de vente
Vos missions
- Cadre d’alternance dédié à la montée en compétences
- Équipe mobilisée autour de la réussite des alternants
- Impliqué dans la satisfaction clients et la qualité du service
- Ambiance professionnelle et bienveillante
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir et accompagner la clientèle avec professionnalisme
- Aménager et réaménager les espaces de vente pour maximiser l’expérience client
- Déployer des opérations d’animation commerciale
- Prendre part aux rendez-vous fournisseurs auprès du manager
- Organiser les livraisons et suivre attentivement les stocks
- Analyser les chiffres-clés de la performance commerciale
Vos missions
- Réseau national reconnu du secteur textile
- Privilégie l’innovation, la satisfaction client et le développement responsable
- Offre de nombreuses opportunités de progression en interne
- Travailler dans un cadre énergique et motivant
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter, trier et contrôler les données pour les paies
- Éditer les fiches de paie et gérer tous les documents sociaux liés
- Suivre les présences, absences, et congés
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
- Profil recherché :
- Sens de l’organisation et sérieux
- Connaissance des outils de paie informatisés
- Notions de droit du travail
- Inscription en Bac+3 RH/recrutement
Vos missions
- Cabinet d’accompagnement administratif pour professionnels et entreprises
- Attache une grande importance à la qualité de la relation client et à la réactivité
- Modernité et efficacité grâce à des outils numériques avancés et à un véritable esprit d’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Assurez le pilotage de votre secteur commercial et suivez la réalisation des objectifs
- Encadrez, formez et fédérez une équipe autour des valeurs de l’enseigne
- Surveillez et optimisez les ventes par des actions concrètes
- Négociez avec les fournisseurs pour sécuriser l’approvisionnement
- Placez le client et sa satisfaction au cœur de vos préoccupations
- Qualités requises : management, pédagogie, sens commercial, organisation
- Diplôme en alternance : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Réseau de distribution national axé sur l’innovation et la qualité de service
- Environnement d’apprentissage stimulant et varié
- Encadrement bienveillant des alternants pour maximiser la réussite
- Mission centrée sur l’expérience client et la progression en interne
À propos de cette offre
L'entreprise
- Rechercher des opportunités pour agrandir le réseau commercial
- Gérer le processus d’implantation de nouveaux points de vente
- Analyser et optimiser les indicateurs de performance du réseau commercial
- Développer des relations de confiance avec les fournisseurs et négocier
- Réaliser une veille active sur le secteur et orienter la stratégie d’innovation
- Profil :
- Approche visionnaire et dynamique
- Talents relationnels et excellence en négociation
- Capacité à orchestrer diverses missions en parallèle
- Master Manager Business Unit en alternance exigé
Vos missions
- Fournisseur spécialiste des solutions de distribution aux professionnels de différents secteurs
- Modèle hybride alliant retail et BtoB, tourné vers l’efficacité et le service
- Gamme complète de produits pour les professionnels dans un espace adapté
- Implication collective dans la satisfaction client, le suivi logistique et la réussite économique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Piloter et améliorer le parcours client dans l’enseigne
- Définir et conduire les actions de fidélisation et de satisfaction
- Former les collaborateurs à l’accueil et au service client
- Investiguer les retours clients et adapter les solutions
- Encadrer le traitement des demandes et réclamations
- Profil recherché :
- Fortes compétences relationnelles
- Esprit analytique et sens du service
- Organisation exemplaire
- Étudiant(e) en Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Enseigne de vente en constante évolution
- Expérience d’achat personnalisée pour chaque client
- Implication marquée pour la satisfaction client
- Encourage la progression et la formation des équipes
- Objectif : performance et qualité au quotidien
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collaboration avec les instances représentatives du personnel
- Animation des négociations collectives
- Veille active sur les évolutions du droit social
- Conseil aux managers sur les problématiques sociales
Profil recherché :
- Connaissances solides du droit social
- Qualités de négociation et diplomatie
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Préparation d’un Mastère RH souhaitée
Vos missions
- Institution engagée dans le secteur médico-social et l’accompagnement de publics en difficulté
- Gestion d’un large éventail d’établissements et services sur le territoire
- Axée sur l’humain, l’éthique et l’accompagnement de qualité
- Travail d’équipes variées, RH ajustée à un secteur réglementé
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueillir, écouter et conseiller les clients de la boutique
- Réaliser des présentations produits attrayantes pour susciter l’intérêt
- S’assurer de la réalisation des objectifs de ventes
- Prendre part à la gestion quotidienne des stocks et au remplissage des rayons
- Garantir le traitement des retours et la satisfaction du service après-vente
Vos missions
- Entreprise leader dans la distribution de produits technologiques
- Lieu de travail axé sur l’accompagnement et l’innovation
- Équipe dynamique portée sur la croissance professionnelle
À propos de cette offre
L'entreprise
- Evaluer et collecter les besoins en formation
- Planifier et piloter les inscriptions et la logistique
- Gérer le suivi budgétaire formation
- Coordonner les relations avec les organismes financeurs et de formation
- Profil recherché :
- Sens aigu de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Esprit d’analyse et connaissance du cadre légal
- Préparation d’un Bachelor recrutement, conseil ou ressources humaines
Vos missions
- Entreprise du secteur du commerce/distribution
- Propose des solutions adaptées à une clientèle variée
- Attentive à la qualité du service et à l’optimisation des flux
- Appui administratif efficace et fonctionnement souple au sein des équipes
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mettre en œuvre des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Développer des programmes de sensibilisation à la diversité et au handicap
- Piloter les audits et veiller au respect de l’égalité professionnelle
- Suivre les avancées des indicateurs RSE et diversité
- Profil attendu :
- Sensibilité aux questions de RSE et inclusion
- Compétences avérées en analyse et reporting
- Fort relationnel et sens de l’écoute
- Formation prévue : Mastère Manager des ressources Humaines
Vos missions
- Spécialiste de la distribution d’articles pour sportifs, tous niveaux
- Propose des conseils personnalisés selon la discipline sportive pratiquée
- Présent sur le territoire pour accompagner au mieux les usagers
- Privilégie la satisfaction client via l’expertise et l’innovation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser l’exploitation de plusieurs établissements de restauration et garantir leur rentabilité
- Gérer efficacement les budgets et optimiser les ressources allouées
- Mettre en œuvre des stratégies pour élargir et fidéliser la clientèle
- Encadrer les équipes et favoriser une ambiance propice au travail collaboratif
- Veiller à la stricte application des normes d’hygiène et de sécurité
- Profil : Qualités de gestionnaire, aptitude à diriger au sein de structures multiples, préparation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Groupe spécialisé dans la restauration, dédié à la performance et à la satisfaction client
- Propose une cuisine généreuse avec une attention particulière à la rapidité du service
- Attache de l’importance à l’accueil et au respect des standards réglementaires
- Développe une proximité avec sa clientèle locale et des actions de fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prendre en charge l’encadrement d’une équipe dynamique
- Soutenir l’équipe par une présence opérationnelle sur le terrain et des formations produit ciblées
- Imaginer et appliquer des stratégies de développement commercial et marketing
- Réaliser une veille de marché et analyser les concurrents
- Participer activement à la gestion de projets stratégiques
- Assurer le suivi et l’analyse des KPI
- Élaborer et suivre les budgets
- Profil recherché : Leadership, engagement collectif, organisation rigoureuse, talents de négociation, en formation Master Manager Business Unit
Vos missions
- Acteur dynamique du secteur sport et loisirs
- Propose des conseils et des produits adaptés à tous les niveaux de pratique
- Implanté localement avec un sens aigu de la performance commerciale et de la relation client
- Favorise la diversité des missions : gestion de points de vente, animation commerciale, suivi de la performance et fidélisation
À propos de cette offre
L'entreprise
- Superviser un secteur en magasin alimentaire grande distribution.
- Étudier les performances commerciales et ajuster l’offre en conséquence.
- S’assurer de l’application stricte des normes sanitaires.
- Manager et coordonner une équipe efficace.
- Agir sur la promotion de produits via des opérations marketing.
- Profil recherché :
- Esprit d’analyse et rigueur d’organisation.
- Prise de décision, gestion des priorités.
- Capacité à motiver et à fédérer une équipe.
- En formation Bachelor Responsable d’Activité.
Vos missions
- Acteur de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité et la fraîcheur de ses produits.
- Propose un univers de vente où accueil et conseil sont essentiels.
- Travaille main dans la main avec des producteurs et artisans locaux soucieux de l’environnement.
À propos de cette offre
L'entreprise
- Animez l’activité commerciale et accompagnez la transformation du département
- Inspirez, encadrez et développez l’équipe de collaborateurs
- Étudiez les tableaux de bord et mettez en œuvre des plans d’action opérationnels
- Optimisez la gestion des commandes et les relations fournisseurs
- Travaillez au développement de la fidélité et de la satisfaction client
- Compétences demandées : rigueur, sens aigu du service, capacité d’analyse, leadership
- Formation préparée : Bachelor Responsable d’Activité
Vos missions
- Entreprise leader dans la distribution sur tout le territoire
- Expérience formatrice au sein d’un environnement exigeant et stimulant
- Programme d’accompagnement sur mesure pour les alternants
- Mission orientée service client et développement professionnel
À propos de cette offre
L'entreprise
- Accueil convivial et conseils avisés à la clientèle
- Mise en place et agencement efficace des rayons ou espaces de vente
- Animation commerciale pour soutenir les ventes et l’expérience client
- Participation aux rendez-vous fournisseurs en duo avec le manager
- Réception et gestion logistique des produits en stock
- Analyse des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs
Vos missions
- Chaîne nationale de prêt-à-porter accessible
- Place la satisfaction client et la responsabilité environnementale au cœur de ses actions
- Culture d’entreprise dynamique, en constante évolution
- Possibilités réelles d’apprentissage et de progression
À propos de cette offre
L'entreprise
- Suivi administratif quotidien pour les dossiers clients et fournisseurs (contrats, devis, factures)
- Traitement des appels, des courriels et du courrier
- Coordination logistique des réunions et rédaction des procès-verbaux
- Soutien aux agendas et déplacements de la direction
- Organisation, classement et archivage des documents internes
- Compétences requises : sens de l’organisation, autonomie, bonne communication écrite et orale
- Parfaite maîtrise des outils de bureautique
- Formation BTS GPME souhaitée
Vos missions
- Structure impliquée dans l’accompagnement et la gestion des PME, grands groupes et professions libérales
- Fonctionnement basé sur la proximité, la réactivité et la qualité de suivi client
- Préconise le développement personnel et professionnel dans un environnement restreint
À propos de cette offre
L'entreprise
- Prise en charge d’un portefeuille clients BtoB et gestion complète des ventes
- Analyse et accompagnement dans la recherche de solutions techniques personnalisées
- Élaboration de devis adaptés, négociation des conditions
- Suivi rapproché des clients et actions de fidélisation
- Veille marché et participation au renouvellement de l’offre
- Profil recherché : sens commercial, goût pour l’analyse, organisation et intérêt prononcé pour le milieu technique
- Diplôme préparé : BTS CCST
Vos missions
- Structure industrielle proposant des solutions techniques de pointe à une clientèle large et variée
- Spécialiste en équipements, automatisation, maintenance et services associés
- Force majeure : proximité client, savoir-faire technique, fiabilité du service
À propos de cette offre
L'entreprise
- Collecter et assurer l’exactitude des éléments de paie
- Établir les bulletins de salaire et transmettre les déclarations sociales
- Surveiller et gérer les congés et absences
- Maintenir la mise à jour des dossiers du personnel
- Profil :
- Organisation, précision
- Expérience sur Silae, Sage appréciée
- Maîtrise du droit social
- Préparation d’un Bachelor recrutement/RH
Vos missions
- Organisation experte dans le secteur du transport et de la logistique
- Missions orientées sur la fluidité des flux et la performance des équipes
- Environnement axé sur l’optimisation des ressources humaines
- L’humain placé au centre de la réussite collective
À propos de cette offre
L'entreprise
- Développez une clientèle dans le secteur de la santé et accompagnez leurs projets
- Promouvez des solutions technologiques auprès des professionnels de santé
- Assurez le suivi technique lors de la prise en main des équipements
- Rédigez les propositions commerciales et veillez à leur aboutissement
- Analysez la concurrence pour rendre l’offre plus performante
Profil recherché :
- Passion pour le médical et les innovations technologiques
- Sens du contact et de la relation client
- Autonomie, esprit d’initiative
- Formation BTS CCST recommandée
Vos missions
- Acteur ancré dans l’innovation énergétique et l’accompagnement client
- Déploie des solutions en énergies renouvelables et performance thermique
- Intervient pour particuliers et entreprises sur tout le territoire
- Prône la collaboration et l’esprit d’équipe entre commerciaux et techniciens
- Alternance axée sur la relation de confiance, la vente de solutions innovantes et le conseil technique
À propos de cette offre
L'entreprise
- Gestion de l’ensemble des procédures administratives pour les collaborateurs
- Suivi des contentieux et actions disciplinaires
- Organisation des réunions et instances de représentation du personnel
- Mise en place d’outils de suivi et reporting RH
- Profil :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Bonne pratique des outils RH et informatiques
- Compétence en analyse et résolution de problèmes
- Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseil RH à préparer
Vos missions
- Spécialiste du bâtiment et des travaux publics
- Interventions sur projets de construction et d’aménagement diversifiés
- Structure à taille humaine coordonnant équipes et sous-traitants
- Engagée pour la sécurité, la qualité de réalisation et le suivi budgétaire
À propos de cette offre
L'entreprise
- Encadrez et dynamisez l’activité commerciale de votre secteur
- Contribuez à la formation, à la motivation et au suivi de l’équipe
- Suivez les ventes, analysez les résultats et proposez des solutions innovantes
- Gérez les relations avec les fournisseurs et optimisez les commandes
- Veillez à l’excellence du service et à la fidélisation des clients
- Profil idéal : leadership affirmé, pédagogie, sens de l’organisation et du service client
- Bachelor Responsable d’Activité en alternance
Vos missions
- Structure nationale spécialisée dans la distribution
- Culture d’entreprise fondée sur la transmission et l’accompagnement
- Accueille les alternants au sein d’une ambiance propice à la progression
- Missions évolutives et participation active à la vie de l’équipe
À propos de cette offre
L'entreprise
- Mettre en place les articles en rayon avec soin
- Veiller à la bonne gestion des stocks et des réassorts
- Assurer un accueil chaleureux et des conseils fiables aux clients
- Soutenir l’équipe lors des inventaires et des contrôles produits
- Garder l’espace marchand propre et attrayant
Vos missions
- Cadre de travail dynamique axé sur la formation terrain
- Transmission d’un savoir-faire orienté client
- Renforcement du lien local par l’engagement quotidien de l’équipe
- Ambiance stimulante favorisant l’intégration des jeunes professionnels
À propos de cette offre
L'entreprise
- Définir et mettre en œuvre la politique QVT
- Superviser la mise en place d’enquêtes de satisfaction collaborateurs
- Concevoir des actions et événements visant à renforcer le bien-être
- Animer des modules de prévention des troubles psychosociaux
- Profil requis : sensibilité pour le secteur RH, attitude proactive et aisance relationnelle
- Expérience en management de projet attendue
- Alternance pour Mastère Manager des Ressources Humaines
Vos missions
- Organisation sanitaire et sociale œuvrant pour l’inclusion et l’accompagnement
- Gestion d’établissements spécialisés pour différents publics fragiles
- Approche éthique et humaine au cœur des actions
- Collaborateurs issus de différents horizons professionnels
