LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)

Vous avez acquis de l’expérience professionnelle, vous souhaitez valider vos compétences acquises tout au long de votre carrière et obtenir une certification professionnelle… la VAE est faite pour vous.

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience professionnelle ou personnelle pour obtenir une certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
La VAE repose sur le principe que l'expérience acquise tout au long de la vie peut être valorisée et reconnue au même titre que les diplômes obtenus par la voie de la formation initiale. Elle permet ainsi à tout le monde, de se voir reconnaître les compétences et les savoir-faire acquis au fil des années.
La démarche de VAE consiste à constituer un dossier de validation, dans lequel le candidat doit décrire son expérience et les compétences qu'il a acquises, en les reliant aux exigences du référentiel de la certification visée. Le dossier est ensuite soumis à un jury qui évalue la cohérence des compétences du candidat avec celles exigées par la certification.

Vous pouvez vous engager dans une VAE pour :

• Obtenir une certification professionnelle ou un ou des blocs de compétences d’une certification professionnelle.
• Mettre en cohérence votre certification avec votre niveau de responsabilité.
• La reconnaissance de vos compétences.
• Trouver un emploi ou changer d’emploi.
• Évoluer professionnellement.  
• ...

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience en rapport direct avec la certification professionnelle visée, permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences de la certification souhaitée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la VAE.
Plus précisément, et quel(s) que soi(ent) le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience, il faut :

• Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionné au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport ;
• Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 
Ces activités doivent avoir un rapport direct avec le contenu et le niveau de la certification professionnelle souhaitée.
Pas de passerelle ou d’équivalence possible pour intégrer la démarche.

Le Titre « Manager de Commerce et de Centre de Profit » est accessible par la voie de la VAE :

• Certification professionnelle niveau 7 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP 37635 sur décision de France Compétences le 31/05/2023. Organisme certificateur : Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion.

Consultez le site de France Compétences
Les candidats ont la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Le choix est fait par le candidat au moment de la candidature.

Deux titres du catalogue de formation de l’IFAG sont accessibles par l’intermédiaire de la VAE en passant uniquement par le certificateur (IGS) :

• Le Titre « Chargé des Ressources Humaines » est accessible en VAE :

Certification professionnelle niveau 6 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP 36995 sur décision de France Compétences le 24/10/2022. Organisme certificateur : Groupe IGS CIEFA

• Le Titre « Manager des Ressources Humaines » est accessible en VAE :

Certification professionnelle niveau 7 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP 38833 sur décision de France Compétences le 27/03/2024. Organisme certificateur : Institut de Gestion Sociale

Étape 3 : Dossier de validation – Livret 2
Constituer et rédiger le dossier de validation – Livret 2 qui présente vos principales activités exercées, vos missions réalisées, etc.
Ce dossier doit faire la preuve des compétences acquises au cours de vos différentes activités.
L’accompagnement est optionnel mais fortement recommandé.
Les objectifs de l’accompagnement VAE est d’apporter une aide méthodologique au candidat pour :

1. Constituer le dossier de validation.
2. Faire la preuve qu’il a acquis des compétences au cours de ses différentes activités.
3. Expliciter ses expériences professionnelles et les mettre en relation avec le référentiel.
4. Préparer l’épreuve d’entretien avec le jury.

 
Étape 4 : Évaluation du dossier de validation par le jury
Entretien avec le jury (soutenance VAE) qui est destiné à compléter et expliciter les éléments contenus dans le dossier de validation – Livret 2.
Ce n’est pas un oral d’examen mais un moyen d’obtenir des informations complémentaires sur votre dossier de validation. Vous serez questionné sur des points mentionnés dans votre dossier et devrez apporter des précisions.
A l’issue de l’entretien avec le jury, celui-ci peut prendre 3 types de décisions :
-            Validation totale : la certification est attribuée dans sa totalité.
-            Validation partielle : Validation de certains blocs de compétences mais pas la totalité de la certification.
-            Refus de validation : la certification n’est pas attribuée.
 
Étape 5 : Suivi post-jury
Dans le cas d’une validation partielle ou d’un refus de validation, le jury présente des préconisations au candidat.
Lors d’un entretien nous échangeons sur ces préconisations, exemples de préconisations :
-            S’engager dans un parcours de formation.
-            Déposer un dossier VAE pour une certification plus en adéquation avec son expérience.
-            Trouver des solutions pour acquérir une expérience supplémentaire pour faire une nouvelle demande de VAE.
Lors d’une validation partielle, le candidat a la possibilité de valider le ou les blocs de compétences manquants par de la formation ou par l’acquisition d’une expérience professionnelle complémentaire.

Dans le cadre d’un accompagnement assuré par l’organisme certificateur, les méthodes mobilisées reposent sur :

• Des entretiens individuels, en face-à-face ou à distance réalisés avec un accompagnateur expérimenté
• L’appropriation du candidat avec le référentiel et les attendus du dossier de VAE
• L’exploration du parcours professionnel du candidat
• L’analyse de ses acquis professionnels et personnels au moyen de fiches d’activité et au regard des compétences visées
• La formalisation et la relecture du dossier

Les évaluations sont réalisées au cours de l’accompagnement et lors du jury à partir des fiches d’activité établies au regard des compétences visées.

Un suivi individualisé et des aménagements peuvent être mis en place pour prendre en compte toute situation de handicap.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande. Tous nos campus sont aménagés pour accueillir des personnes en situation de handicap. Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.

6 à 18 mois selon la situation du candidat

Au terme de la VAE, le candidat peut exercer des fonctions telles que (liste non exhaustive) :

• Directeur adjoint
• Manager du commerce
• Manager de centre-ville
• Manager animateur de franchise, de la performance magasin
• Directeur, Responsable de réseau, d'agence ou de business unit·

 
A l’issue de la démarche, le certifié par la VAE aura démontré sa capacité à :

• Concevoir et suivre la stratégie générale de l’entreprise,
•  Mettre en œuvre la stratégie fiscale de l’entreprise,
• Piloter le développement international de l’entreprise,
• Contrôler la gestion de production,
• Gérer les relations sociales,
• Définir la politique de communication.

 
Les aptitudes : Écoute, capacité à prendre position/décider, bon communicant, fédérateur, visionnaire, charismatique, adaptable.

Le tarif comprend :

• Etude du dossier de recevabilité * (livret 1)
• Accompagnement à la rédaction du livret 2 : durée de 20 h
• Instruction du dossier
• Jury de validation

 
A partir de 4620 € HT
 
* Accompagnement possible à la rédaction du dossier de recevabilité (livret 1) au tarif de 300 € HT.
** Tarif de la démarche VAE hors accompagnement : 900€ HT

Prendre contact avec notre référente VAE : aurore.chabernaud@ifag.fr

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Tout d'abord, notre école possède une expertise reconnue dans le domaine de la VAE, avec des professionnels expérimentés et formés pour accompagner les candidats tout au long de leur démarche. Nous offrons un accompagnement personnalisé avec des conseils et des outils adaptés à vos besoins et à votre profil.


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