IFAG Angers - 10 bonnes raisons d'intégrer l'IFAG Angers

Entreprendre est un mot important pour l’IFAG, c’est pourquoi nous avons souhaité plonger les apprentis dans des locaux modernes. Situé au 3ème étage du bâtiment, le campus à créer une ambiance innovante et chaleureuse dans le but de favoriser la créativité et une pédagogie différenciante ! L’open space est surement l’endroit le plus apprécié par nos étudiants ! Canapés, fauteuils, télévision, cet espace permet de se retrouver et d’échanger ! C’est également dans cette pièce qu’un coin cuisine a été aménagé pour faciliter la restauration le midi. Un réfrigérateur, micro-onde, vaisselle a été mis à disposition. Quant aux salles de cours, elles sont toutes modulables ! Implanté en 2022 à Trélazé, les étudiants bénéficient d’écran digitaux et mobiliers entièrement neufs !

Notre campus à Trélazé est facilement accessible depuis le centre-ville et les alentours. Desservi par les transports en commun, un arrêt de bus est situé juste en face. Il vous fera 20 minutes depuis la gare d’Angers pour venir sur notre campus angevin. Si l’école ne dispose pas de places de parking, le stationnement s’effectue à proximité sans difficulté. Pour les plus sportifs, un parking vélo sécurisé est disponible. Il vous faudra selon 10 minutes pour rejoindre le campus depuis le centre-ville. C’est facilité d’accès a créé un environnement propice et attractif pour les étudiants. Nous soulignerons également qu’il est plus facile en matière de logement de s’installer à Trélazé, près du campus que le centre-ville qui est dans une situation en tension. En matière de restauration, les étudiants ont la liberté de choisir ! En premier lieu, l’espace sur le campus même est en libre-service. Ils pourront aussi se rendre à la brasserie située au rez-de-chaussée qui propose une large sélection de plat. Au pied du bâtiment, la boulangerie « Les Copains d’abord », meilleur artisan de France confectionne salade, sandwichs, pâtisseries. Enfin, le fast food, McDonald’s est également présent à moins de 5 minutes à pied. Le campus est implanté près de la zone commerciale l’Espace Anjou. Course ou shopping, nous retrouvons les grandes enseignes à 5 minutes en voiture.  Enfin, pour les questions de santé, un laboratoire est à proximité ainsi qu’une clinique. Pour résumer, le campus est localisé dans un quartier à proximité de toutes les commodités.

La vie de campus est un moment important à l’IFAG Angers. Nous mettons en place un certain nombre d’activité pour cultiver une ambiance conviviale et une cohésion au sein du campus. La journée d’intégration lance les festivités à chaque rentrée ! Cet événement incontournable permet de créer du lien au sein des différentes promotions. Les alumni pourront témoigner de leurs expériences et partager leurs souvenirs ! Nous tentons de rythmer les événements au fil des saisons ! Pull de Noël, journée sans sac, journée crêpes, chasse aux œufs… ont lieu chaque année. Nous sommes également ouvertes à toutes sollicitations ! Cette année, nous avons suivi Maëliss, étudiante en Mastère Manager de Business Unit qui a organisé une soirée cross-fit ! Nous sommes à l’écoute pour toutes nouvelles idées propices à la cohésion et à accompagner nos étudiants dans la réalisation d’événements !

A l’IFAG Angers, nous prenons le temps de recruter nos étudiants. Nous ne regardons pas seulement les notes sur les bulletins scolaires mais nous sommes attentives au projet professionnel et à la personnalité de l’apprenti. En complément des compétences techniques et expériences, notre approche vise à évaluer les traits de caractère et les valeurs. Nous recherchons des étudiants en accord avec nos valeurs pour favoriser une meilleure intégration et une ambiance de travail harmonieuse. La personnalité est un élément central dans la cohésion d’un groupe. Nous sommes appliquées dans la construction de nos futures promotions. Des traits de personnalité compatibles permettent de mieux collaborer, communiquer efficacement et maintenir une dynamique de groupe ! Nous attachons également une importance à la motivation et à l’engagement des candidats qui traduisent une meilleure performance et une plus grande satisfaction. Nous privilégions différentes personnalités pour encourager et favoriser un environnement propice à l’innovation et à la créativité. Ce travail amorcé par Audrey, chargée d’admission, débute en règle générale par échange téléphonique puis un entretien sur le campus avant de commencer le processus d’admission. Ensemble, ils abordent le parcours académique, les expériences et le projet professionnel. Par ailleurs, ces différents échanges permettent de s’assurer de la cohérence entre le projet de l’apprenti et les formations que nous proposons. Nous veillons à pouvoir apporter des compétences et accompagner les étudiants vers la réussite.

Nous avons à cœur d’être une école à taille humaine ! Nous sommes convaincus que la proximité est un atout dans la réussite des apprentis c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement d’apprentissage à dimension humaine en favorisant des relations interpersonnelles de qualité. Nous nous engageons à offrir un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel en ayant des :
Ø  Des effectifs réduits : chaque promotion est composée d’un groupe de 25 élèves au maximum afin de maximiser les interactions, avoir une meilleure écoute et un suivi personnalisé.
Ø  Des relations de qualité : l’équipe composée de 4 personnes pour une centaine d’étudiants se tient à disposition et se montrer être réactive. Il est fondamental pour l’équipe de connaître l’ensemble des étudiants et inversement. Nous sommes à l’écoute et favorisons la communication.
Ø  Des intervenants professionnels : la pédagogique recrute avec soin les intervenants en ayant un regard sur le parcours professionnel pour le mettre à profit des étudiants. Nous privilégions l’accessibilité et la disponibilité pour faciliter la communication et la collaboration.
Pour entretenir ces relations, nous organisons régulièrement des événements. Nous avons entre autres déjeuner au restaurant avec chacune des promotions, pris le temps avec les tuteurs lors d’une soirée mixologie ou encore passer un moment de qualité avec les intervenants dans une guinguette. Notre campus tend à offrir un cadre sécurisant, moderne et bienveillant où chaque apprenti, intervenant et membre de l’équipe est respecté et valorisé. 

Nous accompagnons les étudiants dès leur inscription à l’IFAG. Nos ateliers de TRE (techniques de recherche d’entreprise) sont élaborés pour faciliter la recherche d’alternance pour leur donner les meilleurs conseils. En fonction de ce qu’il souhaite travailler, ils choisissent les thématiques :
Ø  Coaching CV : pièce indispensable dans une candidature, nous retravaillons le CV avec l’étudiant
Ø  Test de personnalité :il permet à l’apprenti d’avoir un recul et une prise de conscience sur sa personnalité et ses motivations
Ø  Simulation d’entretien : l’étape cruciale pour décrocher son alternance, nous proposons des simulations d’entretien en mettant l’apprenti en condition. Nous apportons de précieux conseils et des axes d’amélioration
Ø  Job dating : au cours de l’année, nous sollicitons nos entreprises partenaires sur le campus qui recherchent leur futur alternant ! Les étudiants sont invités à participer à cette journée s’ils le souhaitent ! Les opportunités sont régulièrement envoyées sur leur adresse mail entre janvier et septembre.
Les étudiants ont les clés pour réussir à décrocher leur alternance ! Cette étape réussite, l’accompagnement continu. Ombeline, chargée des relations entreprises effectue un premier point quelques semaines après la rentrée afin de s’assurer que l’intégration se soit bien passée. Un second point a lieu au cours de l’année en entreprise avec le tuteur pour faire un bilan. Nous sommes régulièrement en contact avec nos entreprises. Les étudiants peuvent également nous solliciter à tout moment pour toutes questions, conseils ou besoin d’aide. Les maîtres mots sont disponibilité et ultra communication.

Collaborer avec des entreprises du territoire présente de nombreux avantages et respecte les valeurs instaurer par l’IFAG Angers. Nous souhaitons créer, développer et renforcer les liens avec des entreprises locales qui contribuent au développement du Maine-Loire. Start-up, PME ou grandes entreprises, nous travaillons avec un certain nombre d’entreprises quelques soient le secteur d’activité. Nous sommes avides de découvrir de nouvelles entreprises innovantes et continuer à cultiver notre richesse ! Nos apprentis sont principalement tournés vers un service commercial ou ressources humaines. Ils peuvent être également amenés à réaliser leur alternance dans un service marketing, finance ou direction. Les diplômes offrent un large choix quant au secteur de l’entreprise que le service. Cependant, la proximité géographique offre un service rapide, personnalisé avec une meilleure compréhension des attentes.

Pour réussir à développer la collaboration avec les entreprises locales, nous avons adhéré à plusieurs réseaux professionnels angevins. Ainsi, l’IFAG Angers a participé au réseau d’affaires Opportuneed dans le but d’élargir notre réseau professionnel, échanger avec de nouvelles entreprises angevines et développer des compétentes. Dans cette même optique, nous avons participé à des réunions du BNI, réseau professionnel que nous intégrerons avec joie à la rentrée 2024. Enfin, nous avons souhaité nous impliquer dans le développement de Trélazé en soutenant le Festival de Trélazé. Depuis 2022, l’IFAG Angers est mécène de cet événement culturel qui tend à proposer des concerts gratuits au grand public sur le mois de juin et juillet. Aujourd’hui, ce sont plus de 350 entreprises engagées dans cette offre culturelle avec le même objectif, soutenir l’accès à la culture pour tous. Cet engagement mutuel nous permet de retrouver l’ensemble des entreprises partenaires dans un cadre festif de qualité propice aux échanges. L’IFAG Angers multiplie les actions pour accroître son réseau professionnel.

Fort de son expérience, l’IFAG est une école de management et des RH avec plus de 50 ans d’expertise ! Ce sont aujourd’hui 27 campus implantés en France. Des liens étroits et solides avec des entreprises quelques soient leurs tailles et secteurs d’activités se sont créés. Cette notoriété et développement national profite à nos étudiants. Ces accords nationaux facilitent la recherche d’alternance. Carrefour, Auchan, Castorama, Décathlon, Kiabi, Brico Dépôt, IKEA, NRJ… les partenariats de qualité augmentent d’année en année.

IFAG Angers a été présent sur le territoire de 2002 à 2012 ! Nous avons un bel objectif : réactiver le réseau alumni à Angers ! Ce sont plusieurs centaines de diplômés ifaguiens qui ont aujourd’hui des beaux parcours professionnels à faire partager. En 2023, nous avons organisé notre première soirée alumni sur le campus. Une soirée qui a réunit près de 100 alumni autour d’un atelier œnologique dans une ambiance conviviale. Un réel plaisir pour notre équipe et nos ambassadeurs d’échanger avec eux ! Prochains événements à suivre…