IFAG PARIS - TABLE RONDE EMPLOI & HANDICAP
A L’IFAG, école de management, nous formons les professionnels et surtout les dirigeants de demain. Notre mission en tant que centre de formation est de transmettre un savoir-faire à nos apprenants mais aussi un savoir être (soft skills). En plus des valeurs enseignées dans le cadre du parcours HEP EDUCATION : créativité, esprit critique, éthique, coopération et leadership, nous avons souhaité à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées sensibiliser ces futurs recruteurs aux enjeux de l’inclusion au travers d’une table ronde. Aujourd’hui, le taux de chômage des personnes en situation de handicap s’élève à 14% (fin 1er trimestre 2022) et ce taux grimpe jusqu’à 90% chez les mal voyants. Alors que se multiplient les aides à l’embauche et au maintien en poste des personnes en situation de handicap, il est essentiel d’aborder ce sujet.
Organisée le 15 novembre de 18h à 19h30 sur le campus de Paris et retransmis en direct sur la chaine YouTube de l’IFAG, cet évènement a pu rassembler des étudiants (actuels et anciens) et des recruteurs.
Des échanges riches, dans la bonne humeur, menés de main de maitre par Marie POURCHET (animatrice, formatrice et journaliste ayant travaillé sur les antennes d’NRJ, Canal+ et Europe 1) qui ont pu aborder des thèmes comme « Savoir accueillir un salarié/étudiant en situation de handicap (aménagements, aides, tabous, recrutement) » et « Connaître ses droits en tant que personne en situation de handicap (reconnaissance RQTH, recrutement)». Nos étudiants ont pu apporter leur témoignage et revenir sur les difficultés auxquelles ils ont été confrontés dans le milieu scolaire et professionnel mais surtout leurs réussites.
Un beau moment d’espoir en découvrant les actions menées par des entreprises engagées comme Microsoft et Accor en faveur de l'inclusion. En effet, à 2 ans des Jeux Olympiques et Paralympiques à Paris, l’accueil du public handicapé devient un véritable enjeu pour les commerces et les sociétés de service telles qu’Accor.
Le handicap, et plus largement la diversité, apporte une richesse à l’école et à l’entreprise avec des profils différents et une ouverture d’esprit plus large. Libérons la parole autour de l’inclusion et surtout arrêtons de voir le handicap avant la personne. Le handicap n’est pas une identité !
Un grand merci à nos intervenants :
· Antoine ROBERT diplômé de l’IFAG Paris promotion 2017 (en fauteuil roulant depuis un accident de moto)
· Alexy SAIGHI-SVANKHAM actuellement en Mastère 2 à l’IFAG et rugbyman handisport
· Philippe TROTIN, Directeur de l'Inclusion et de l'Accessibilité numérique chez Microsoft France Christian PENSART, Directeur de la Mission Handicap de chez ACCOR
· François MARIEN de DISAGO consulting (agence de conseil et communication spécialisée dans la sensibilisation aux enjeux de l’inclusion).
Et à Blanc Studio pour la captation et la retransmission.
La table ronde est disponible en replay sur la chaine YouTube de l’FAG. N’hésitez à la voir ou la revoir.
