Après votre Bachelor Responsable des ressources Humaines, vous pouvez décider de poursuivre vos études en intégrant le Mastère Manager des Ressources Humaines.

MÉTHODES MOBILISÉES  

L’action de formation repose essentiellement sur un apprentissage par l’expérience. Cette méthode pédagogique, basée sur l’action, consiste pour les apprenants à réaliser des mises en pratique en équipe via des cas réels ou fictifs en entreprise. Cela leur permet ainsi de vivre une pédagogie active et de concrétiser leurs apprentissages dans de conditions réelles. La formation concilie des mises en situation, des réalisations de projets encadrés (seul ou en groupe), des regroupements de cours, des formations à distance, des travaux dirigés, des séminaires, etc.   

MODALITÉS D’ÉVALUATION  

Contrôle continu et évaluation finale pour chaque bloc de compétences  

À l'IFAG, on ne recrute pas sur mention, on recrute sur passion !

La force de nos étudiants réside dans leur diversité.

Pour retenir votre candidature, nous nous attachons à votre personnalité, votre motivation, vos passions, vos talents et vos projets d’avenir.

Prérequis

Admission bachelor 3 : Être titulaires d’un BTS ou Licence 2 (120 ETCS).

Candidats internes

BTS MCO, BTS GPME, BTS CCST, BTS PI

Candidats externes

Admission en B3 : Admission ouverte sur Concours IFAG.

Date des concours :  

Sur les pages campus, dans la rubrique « Dates de concours » ou sur la page d’accueil du site internet ifag.com dans la rubrique « évènements ».  

Les épreuves de sélection sont identiques sur tous les campus IFAG.  

Délais de réponse : sous une semaine maximum après concours. 

Bachelor 3 – Responsable des Ressources Humaines

Initial :

Grandes agglomérations : 10 230 €

Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, Rennes, Brest, Montpellier, Angers

Moyennes agglomérations : 9 230 €

Amiens, Le Mans, Dijon, Moulins, Montluçon, Auxerre, La Réunion, Chartres, Mont-De-Marsan, Mulhouse, Reims, Toulon, Gap, Vichy, Charleville-Mèzières, Burkina-Faso

Alternance :

Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris entièrement en charge par l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.

Soucieux d’ouvrir nos formations à tout étudiant et de nous adapter à toutes les formes de handicap, notre réseau IFAG s’engage à : 

• L’accessibilité de tous les campus aux personnes en situation de handicap. 
• La création de dispositifs adaptés. 
• La nomination d’un référent Handicap dans chaque campus pour mieux accompagner nos apprenants en amont, pendant et après la formation. 
• La création et le respect d’une « Charte de progrès pour l’accueil des personnes en situation de handicap » diffusée sur tous les campus IFAG afin de sensibiliser tous les membres du réseau ainsi que nos apprenants. 

STATISTIQUES 2019 – 2020

TAUX DE REUSSITE

90 % (403 diplômés pour 447 apprenants)

dont taux de réussite apprentis : 96 % (162 diplômés pour 169 apprenants)

TAUX DE POURSUITE D’ÉTUDES

64 % dont 52 % d’apprentis (sur 122 apprentis ayant répondu à

l’enquête et obtenu le titre certifié)

TAUX D’INSERTION GLOBAL DANS L’EMPLOI À 6 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU TITRE

85 % (sur 273 apprenants ayant répondu à l’enquête et obtenu le titre certifié)

TAUX DE SATISFACTION DES APPRENANTS (Valeur Ajoutée de l’établissement)

84% (basé sur 4 items, et sur un total de 300 apprenants qui ont répondu à l’enquête)

TAUX D’INTERRUPTION DES APPRENTIS EN COURS D’ANNÉE

1% (sur 91 apprentis 1 apprenti a quitté la formation en cours d’année)